安全制度管理规范
安全管理制度及工作规范
一、安全管理制度1. 总则第一条为了保障本单位及员工的生命财产安全，维护正常的生产、教学、工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工。
第三条安全管理工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，做到安全第一，警钟长鸣。
2. 安全责任第四条各级领导对本单位的安全工作负总责，分管领导负责分管范围内的安全工作。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
第六条员工对本岗位的安全工作负直接责任。
3. 安全教育第七条定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第八条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
4. 安全检查第九条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
5. 应急处置第十一条制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
第十二条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。
二、工作规范1. 人员管理第十三条员工应遵守国家法律法规和本单位规章制度，不得违反操作规程。
第十四条员工应积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和安全技能。
2. 设备管理第十五条定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
第十六条设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，不得违章操作。
3. 生产管理第十七条严格按照生产工艺流程操作，不得擅自改变工艺参数。
第十八条严格执行生产操作规程，确保生产安全。
4. 消防安全第十九条做好消防安全工作，确保消防设施完好、通道畅通。
第二十条定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
5. 交通安全第二十一条严格遵守交通规则，确保交通安全。
第二十二条车辆行驶途中，驾驶员应保持注意力集中，不得疲劳驾驶。
通过以上安全管理制度及工作规范，旨在提高本单位的安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
各单位应认真贯彻执行，切实加强安全管理，为单位的可持续发展奠定坚实基础。
国家安全管理制度规范
一、总则第一条为了加强国家安全管理，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规，制定本规范。
第二条本规范适用于我国各级政府、企事业单位、社会组织和个人，是国家安全管理的基本准则。
第三条国家安全管理工作应当坚持以下原则：（一）全面覆盖，突出重点；（二）预防为主，综合治理；（三）依法管理，保障安全；（四）全民参与，共同维护。
二、组织领导与职责第四条国家安全委员会负责国家安全工作的组织领导，统筹协调全国国家安全管理工作。
第五条国务院有关部门按照职责分工，负责本领域的国家安全管理工作。
第六条各级政府应当建立健全国家安全管理体系，明确各部门、各单位的职责，加强协作配合。
第七条企事业单位、社会组织和个人应当履行国家安全义务，遵守国家安全法律法规，积极配合国家安全管理工作。
三、国家安全领域与内容第八条国家安全领域包括：（一）政治安全；（二）经济安全；（三）军事安全；（四）文化安全；（五）社会安全；（七）信息安全；（八）生态安全；（九）资源安全；（十）核安全；（十一）其他涉及国家安全的重要领域。
第九条国家安全内容包括：（一）防范和打击恐怖主义、极端主义；（二）维护国家政权、政治制度和社会稳定；（三）保障国家经济安全，维护国家经济利益；（四）保护国家军事设施和军事力量；（五）维护国家文化安全，传承和发展中华文化；（六）保障社会安全，预防和减少安全事故；（七）保护国家科技秘密，促进科技创新；（八）加强信息安全保障，维护国家网络空间主权；（九）保护生态环境，实现可持续发展；（十）保障国家资源供应，维护国家资源安全；（十一）加强核安全，防止核事故发生；（十二）其他涉及国家安全的重要内容。
四、保障措施第十条国家建立健全国家安全保障体系，包括：（一）法律法规保障；（二）组织体系保障；（四）经费保障；（五）人才培养与引进。
第十一条国家加强国家安全教育和培训，提高全民国家安全意识。
第十二条国家对在国家安全工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
治安安全管理制度及规范
一、总则1. 为加强治安安全管理工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于本单位和所有员工，以及进入本单位的人员和车辆。
二、治安安全管理制度1. 人员管理（1）单位应建立健全人员管理制度，对员工进行岗前培训，提高员工的安全意识和防范能力。
（2）员工应遵守国家法律法规，自觉维护社会治安秩序，不得参与违法犯罪活动。
（3）外来人员进入单位，应主动出示身份证件，接受门卫检查，登记个人信息。
2. 车辆管理（1）单位应设立专门的停车场，并对进出车辆进行登记、检查。
（2）禁止无关车辆进入单位内部，特殊情况需经单位领导批准。
（3）车辆应停放在指定区域，不得占用消防通道、应急通道等。
3. 财物管理（1）单位应建立健全财务管理制度，确保财物安全。
（2）现金、贵重物品等应存放在保险柜或指定的安全地点，不得随意放置。
（3）出入库房应严格执行登记制度，防止财物丢失、被盗。
4. 消防安全管理（1）单位应定期开展消防安全检查，确保消防设施完好、有效。
（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，学会灭火和疏散逃生。
（3）禁止在单位内部吸烟、使用明火，严防火灾事故发生。
5. 应急管理（1）单位应制定应急预案，明确应急处理流程和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
（3）发生突发事件时，及时启动应急预案，确保人员安全、秩序稳定。
三、治安安全规范1. 严格遵守国家法律法规，自觉维护社会治安秩序。
2. 爱护公共设施，不得损坏、占用。
3. 遵守交通规则，文明出行。
4. 不得在单位内部进行赌博、斗殴等违法犯罪活动。
5. 不得擅自改变单位内部设施，影响治安安全。
6. 积极配合公安机关开展治安管理工作。
四、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安安全规定的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、解聘等处理。
3. 对造成严重后果的，依法追究法律责任。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全操作规程管理制度（4篇）
安全操作规程管理制度第一章总则第一条为确保企业安全生产，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业财产，预防事故事件的发生，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工、合同工以及其他形式的劳动者。
第三条企业安全操作规程管理制度下文称为“本制度”。
第二章安全操作规程编制与修改第四条企业应根据各自行业特点和生产经营的实际需要，制定适应的安全操作规程。
第五条安全操作规程的编制应遵循以下原则：（一）依法依规，符合国家、行业相关法律法规和标准要求；（二）科学合理，符合生产经营的技术要求和安全管理的要求；（三）可操作性，方便员工掌握和执行；（四）明确责任，明确员工在各个阶段、各个环节的安全责任。
第六条安全操作规程的修改应根据生产经营的需要和安全管理的实际情况，定期进行维护和更新。
第七条安全操作规程的修改应通过专门的安全管理机构或者专家组进行评估和审查，确保其科学性和合理性。
第三章安全操作规程的发布与宣传第八条企业应将编制好的安全操作规程进行适当的排版和印制，确保规程的易读性和便于使用。
第九条企业应采取多种方式，如内部通知、公告栏、培训等，向员工宣传和普及安全操作规程，确保员工掌握规程内容。
第四章安全操作规程的执行与监督第十条员工在操作过程中应严格遵守安全操作规程的要求，如发现规程存在问题或者需要修改的地方，应及时向安全管理人员反馈，并按照规程要求采取相应的措施。
第十一条安全管理人员应对员工的安全操作进行监督和指导，如发现员工操作不符合规程要求的，应及时进行纠正并给予相应的处罚。
第十二条安全管理人员应定期检查和评估安全操作规程的执行情况，并进行记录和报告，对发现的问题应及时处理和整改。
第五章安全操作规程的教育与培训第十三条企业应建立健全的安全培训制度，确保员工掌握安全操作规程的内容和要求。
第十四条安全培训应全面、系统、针对性地进行，培训内容应包括安全操作规程的基本知识和技能，以及相关的安全知识和应急处理措施。
安全管理的规章制度（通用14篇）
安全管理的规章制度安全管理的规章制度（通用14篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全管理的规章制度，希望对大家有所帮助。
安全管理的规章制度篇1一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理。
8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
安全生产管理制度及操作规程
程2023-11-04•安全生产管理制度•安全生产操作规程•安全生产管理流程•安全生产案例分析•安全生产改进建议与展望目录01安全生产管理制度安全生产责任制度明确各级管理人员及从业人员的安全职责和义务，落实各级各类人员安全生产责任制。
建立和完善安全生产责任制考核机制，定期对各级管理人员及从业人员履行安全生产责任制情况进行考核。
对落实安全生产责任制不到位的人员进行问责，形成有效的激励约束机制。
010203安全培训教育制度制定安全培训教育计划，明确培训内容和培训时间、地点等要求。
对从业人员进行安全知识、技能和应急处置能力的培训教育，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
对特种作业人员进行专门培训，取得特种作业操作资格证书后才能从事相应的特种作业。
安全检查与隐患排查制度对重大危险源和重大隐患进行排查，并建立台账进行跟踪管理。
定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查和排查出的安全隐患进行整改，落实整改措施和责任人。
安全设施设备管理制度对安全设施设备进行定期维护保养，确保设施设备正常运行。
对安全设施设备进行使用前的验收和定期检验检测，确保设施设备安全可靠。
对安全设施设备进行统一规划、设计、选型、购置和安装，确保设施设备符合安全生产要求。
对危险作业进行审批，明确危险作业的范围和审批程序。
对危险作业进行现场监督和管理，确保危险作业的安全可控。
对未按照规定进行审批的危险作业进行严肃处理，形成有效的约束机制。
危险作业审批管理制度02安全生产操作规程操作人员使用设备前应进行安全检查，包括电源、气压、润滑等，确保设备处于安全状态。
设备操作前检查设备操作顺序设备运行监控操作人员应按照设备规定的操作顺序进行操作，不得随意更改或跳过任何步骤。
操作人员应密切关注设备运行状态，发现异常情况应及时报告并采取必要措施。
03设备操作规程0201岗位操作人员应接受安全培训，了解岗位安全操作规程及应急预案。
岗位安全培训操作人员应严格按照岗位操作流程进行操作，确保生产过程中的安全与稳定。
安全管理规范细则范文（三篇）
安全管理规范细则范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展，根据相关法律法规和国家标准，制定本规范。
第二条本规范适用于企业内部的所有员工和外部承包商，包括生产、办公、仓储等各个环节的安全管理。
第三条企业应当建立健全安全管理制度，明确责任分工，明确安全目标和任务，并按照规范要求进行组织实施，确保安全工作的连续性和有效性。
第四条安全管理应当贯穿企业的各个环节，涉及人员、设备、物品、场所等方面，做到全员参与、全过程管理、全面落实、不断改进。
第二章组织架构第五条企业应当设立安全管理部门，负责企业安全管理工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全管理部门应当拥有一支具备专业素养和技能的安全管理人员队伍，负责制定安全管理制度和培训计划，参与事故调查和预防，提供安全技术咨询等工作。
第七条企业应当成立安全委员会，由企业领导担任主任，安全管理部门、生产部门、办公部门等相关部门的代表参加。
安全委员会应当定期召开会议，研究安全工作的重大问题，制定安全管理措施。
第八条企业应当指定专门负责安全管理的领导，负责统筹安全工作，保障相关资源投入。
第三章安全管理制度第九条企业应当制定安全管理制度，明确安全工作的组织管理体系、职责分工、操作规范和应急预案等内容，确保安全工作有章可循。
第十条安全管理制度应当与企业的实际情况相结合，不断进行修订和完善，以适应外部环境的变化和内部工作的需求。
第十一条安全管理制度应当公开、透明，所有员工都应当知晓，并按照制度要求执行。
第十二条企业应当建立健全安全培训体系，对新员工进行入职培训和在岗培训，并定期开展各类安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条企业应当定期组织安全演练活动，检验应急预案和安全管理制度的实效性，提高员工的应变能力和紧急处理能力。
第四章安全风险评估和控制第十四条企业应当建立安全风险评估机制，对各类安全风险进行识别、评估和控制，制定相应的安全措施和管理制度。
安全管理制度范本(7篇)
安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。
安全技术标准、规范和操作规程管理制度（5篇）
安全技术标准、规范和操作规程管理制度1、有关安全生产的安全技术标准、规范和操作规程及公司内部的规程制度等，都是确保安全生产和重要文件资料，企业全员都要认真贯彻执行，并由安全科专人负责管理归档。
所有的文件资料应登记、编号保存。
项目部的文件资料由项目部安全员负责登记、编号保存。
2、安全管理科应做好文件资料的宣传、贯彻执行、收发、归档等工作，并做好收发记录，项目部安全员做好收文记录工作。
3、做好新老规范、文件的交换工作，新的法律、法规、规范、规程、规章制度出台后，旧的应上报封存或销毁，不得再使用。
4、做好规范、文件的外借工作，外借文件按规范登记，写明归还日期，以免影响他人借阅。
5、做好规范、文件的防火、防虫、防灾等的保存工作，以免损坏。
安全技术标准、规范和操作规程管理制度（2）是一种管理体系，用于规范和指导组织的安全技术标准、规范和操作规程的制定、实施、监控和改进。
该管理制度包括以下几个方面的内容：1. 安全技术标准的管理：确定安全技术标准的制定原则和程序，明确安全技术标准的分类、编号、修订、废止等管理要求。
确保安全技术标准的制定和修订符合相关法律法规和行业标准，能够满足组织的安全需求。
2. 规范的管理：明确规范的制定程序和要求，确保规范的制定符合安全技术标准和组织的实际情况。
规范管理要包括规范的分类、编号、修订、废止等管理要求，保证规范能够有效地指导组织的安全工作。
3. 操作规程的管理：制定操作规程的制定程序和要求，包括操作规程的编写、审核、发布、培训和更新等管理要求。
确保操作规程能够准确地描述工作任务的安全要求，指导操作人员按照规定的程序和方法进行工作，避免安全风险的发生。
4. 监控和改进：建立监控机制，定期对安全技术标准、规范和操作规程的执行情况进行评估和检查，发现问题及时进行整改。
同时，关注安全技术标准、规范和操作规程的变化和发展，及时修订和更新相关文件，确保其与实际工作相符合。
5. 培训和意识提升：组织培训活动，提高员工对安全技术标准、规范和操作规程的理解和应用能力，增强安全意识和安全行为。
安全管理制度标准范本3篇
安全管理制度标准范本第一篇：安全管理制度标准范本——人力资源管理一、引言本公司为确保员工生命财产安全需要，保障公司正常经营秩序和财产安全的运转，特制定此安全管理制度标准范本，以确保安全管理制度的有效实施。
二、适应范围适用范围为本公司全体员工，包括试用期、正式员工及临时工等。
三、制度建立及修订（一）制度建立1.由公司领导审批正式颁布。
2.根据实际需要修订，经公司领导审批后，方可生效。
（二）修订原则1.制度的修订应当考虑群众反映情况，充分征求意见。
2.修订时必须经过公司领导的审批。
三、人员要求所有员工应当具有良好的道德修养，在遵守本制度规定的同时，应当注重个人安全与保护，并及时向有关部门汇报自己的安全情况。
四、规定内容（一）安全培训所有员工在正式上岗前，必须接受一次安全培训。
每年一次集体安全培训，对于安全生产知识、操作程序、事故处置方法和安全防范要求进行全面宣传，确保各部门操作规范，杜绝员工安全漏洞。
（二）员工安全意识教育公司应当组织员工参加安全意识教育，定期组织进行应急演练和模拟演习，并在出现安全事故时，加强员工教育和宣传，提高员工的安全意识。
（三）安全控制要求公司设立安全控制机构负责安全管理，定期进行检查和排查，制定改进措施和评估措施，监督安全事件的处理和各项控制措施的执行情况。
（四）安全生产责任制公司应落实生产经营单位和部门的安全生产主体责任，强化管理，建立和健全安全生产责任制，明确各岗位责任和责任分工，并进行服务评价和考核。
五、附则1.本制度自颁布之日起实施。
2.本制度有关规定的具体解释权归公司领导层所有。
3.本制度附属表格中涉及的内容和格式应当遵守统一标准。
第二篇：安全管理制度标准范本——场所安全管理一、引言本公司为确保员工和公司财产的生命安全，维护社会稳定，加强场所安全管理，制定此安全管理制度标准范本，以确保公司的正常运转。
二、适应范围适用范围为本公司所有场所、生产车间、办公楼宇和物业区域。
安全管理制度(通用5篇)
安全管理制度（通用5篇）安全管理制度1（2134字）(一)人员管理1、科室主任为生物安全第一责任人，其指定专人监督检查实验室技术规范和操作规程的落实情况。
2、实验室除辅助工作人员外，从事实验室活动的相对固定的工作人员必须具备正规院校学或生物学教育经历，具有医师或技师等专业技术资格。
3、必须经过较系统的生物安全技术专业培训，并经实验室所在单位考核合格。
4、实验室要对固定的工作人员建立健康档案，定期进行必要的预防接种。
5、实验室工作人员在工作时应穿着工作服采取标准预防措施做好个人安全防护。
不应穿着实验室工作服离开实验室。
(二)环境、设施管理1、在实验入口处应粘贴"生物危害"警告标志，注明病原微生物，实验室生物安全等级和负责人电话。
未经许可，非授权人员不应进入实验室，实验室门应保持关闭状态。
2、实验室必须是独立的实验区域，实验室内严禁设立生活区和办公区。
3、实验室出口处应设立专用的感应式或手柄式开关的洗手池、干手器。
4、实验室内应设有适当的空气消毒装置，可进行良好的通风换气;配备合格并满足实验室需要的生物安全柜;配备高压蒸汽灭菌器，并按期检查验证合格。
5、实验室需配有专用的工作服，常备乳胶手套，消毒剂。
6、实验室需配备专用于保存标本和菌(毒)种的冰箱，保存明确含有病原微生物标本和菌(毒)种的冰箱需配备双锁。
(三)病原微生物的分类、采集、运输管理1、实验室按照《人间病原微生物分类目录》进行病原微生物分类。
根据实验室活动的性质、所涉及的病原微生物种类，从事与本实验室相当的实验活动。
2、病原微生物的才具应当具有：①与采集病原微生物样本所需的生物安全相当的防护水平;②掌握相关专业知识和操作技能的工作人员;③有效地址防止病原微生物扩散和感染措施;④保证病原微生物样本质量的技术方法和手段;⑤采集过程中应当防止病原微生物扩散和感染，并对样本________，采集过程和方法等做详细记录。
3、高致病性病原微生物菌毒种或样本在取得《高致病性病原微生物菌毒种或样本转运证》后方可运送，并严格按照要求进行运转。
安全管理制度(精选5篇)_1
安全管理制度（精选5篇）安全管理制度11、食品原料粗加工必须在粗加工间(区域)内操作，排水沟出口设置防鼠类入侵的网眼孔径小于6毫米的金属网罩，有效消除老鼠、蟑螂、苍蝇及其他有害昆虫。
2、分设肉类、水产类、蔬菜原料加工洗涤区或池，并有明显标志。
食品原料的加工和存放要在相应位置进行，不得混放和交叉使用，加工肉类、水产类的操作台、用具和容器与蔬菜分开使用，并要有明显标志。
3、粗加工前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质、超过保质期或者其他感观性状异常的，不得加工和使用。
4、蔬菜类食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作，彻底浸泡清洗干净，做到无泥沙、杂草、烂叶。
5、肉类、水产品类食品原料的加工要在专用加工洗涤区或池进行。
6、做到刀不生锈、砧板不霉，定位存放，整齐有序，保持室内清洁卫生。
加工结束后及时清洁地面，水池、加工台、用具、容器，切菜机、绞肉机等机械设备用后拆开清洗干净，以备再次使用。
7、及时清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持内外清洁卫生。
8、不得在加工清洗食品原料的水池内淘洗拖布。
安全管理制度2一、坚持以“安全第一，预防为主”为方针，以“安全保障教学和科研”为原则，微机室全体人员要牢固树立安全意识。
二、定期组织安全教育，增强微机室全体人员的安全意识和自觉性。
三、经常进行安全检查，消除不安全隐患，采取积极的防范措施，保障安全。
四、严格上机安全管理工作，严格机房各类机器的操作。
五、每日检查机房的各线路，防止用电超负荷和电线短路，下班时关闭电源和机房总闸。
六、每日清点机房机器总数和机器使用情况，防止微机和各类零配件的丢失。
七、机房定点配有各类消防器材，定期检查消防器材的使用情况。
八、机房走廊严禁堆放各类物件，保证走廊和过道畅通，学生上课时间要保证前后们敞开，并对学生进行必要的疏散演练。
九、节假日做好安全检查和值班工作，采取相应的安全措施。
十、一旦发生安全问题，立即采取有关措施并及时汇报。
对安全管理中出现的'问题，认真分析，对相关责任人要严肃处理和批评教育。
安全管理规章制度范本（精选30篇）
安全管理规章制度安全管理规章制度范本（精选30篇）在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的安全管理规章制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全管理规章制度篇11、校门是学校安全工作重地，要严格出入登记制度。
2、学生在校时间，一律不准随便出校，特殊情况必须持有班主任签发的出门条方准出校。
3、自行车进出校门时，必须自觉下车推车，校内不准骑车、溜车。
4、学生在学习期间，谢绝会客，家长亲友原则上不得入校找学生，有特殊情况必须经传达室同志同意，并进行登记，学生在校期间未经学校同意，任何人不得带学生离开学校。
5、传达室是门卫工作重地，无关人员禁止入内，严防干扰门卫工作。
6、未经学校允许，任何单位、个人不得随便进入学校，对于不听劝阻、无理取闹、滋事生非、骚扰学校正常教育教学秩序者，对于殴打师生员工、危害师生员工人身安全的不法分子，对于盗窃学校财产、故意破坏学校设备的人，要制止并立即报警由公安机关依法处理。
本单位使用的“施工”人员出入大门要检查出入证。
7、任何人不准在校园内聚众打拳习武、学骑自行车，未经允许，校外人员不得到校园内进行各种球类和其他体育活动。
8、进出校园的机动车辆，要限速行车，确保安全无事故，上课时间不准鸣笛。
安全管理规章制度篇2一、出车前必须检查是否携带好行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等相关证件。
二、出车前必须检查车辆各部件的紧固情况，检查车辆制动、电路、油路、灯光等主要部件是否完好，操作灵活，做到安全、可靠。
三、行驶途中驾驶员必须保持良好的精神状态，注意集中思想，安全行驶，如发生车辆异常必须停车检查，排除或采取措施后才能恢复行驶。
四、严禁让未取得机动车驾驶证和道路运输从业资格证的人员驾驶车辆。
五、严禁驾驶员疲劳驾车、酒后驾车。
安全生产管理制度十条规则
一、安全意识先行1. 全体员工必须树立“安全第一，预防为主”的思想，将安全生产放在首位，时刻保持警惕，增强安全意识。
2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全素质，使员工掌握必要的安全知识和技能。
二、人员准入与操作资格3. 非专业人员不得擅自进入危险区域，特殊情况需书面申请，并由有资格的人员陪同。
4. 操作设备前，必须取得相应操作资格，无操作证人员不得操作。
三、作业安全规范5. 严格执行操作规程，确保作业过程安全有序。
6. 作业期间，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
四、设备维护与保养7. 定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
8. 发现设备故障，立即停止使用，并及时报告维修部门。
五、货物和托盘管理9. 严格按照货物和托盘规范进行操作，确保货物安全堆放。
10. 发现问题托盘，立即更换，并交由设备技术部处理。
六、出入库安全11. 集中出库时，禁止在出货口入库，防止托盘堵塞或碰撞。
12. 严格执行出入库手续，确保货物安全进出。
七、消防与应急处理13. 定期检查消防设施，确保其完好有效。
14. 发生火灾、事故等突发事件，立即启动应急预案，确保人员安全。
八、个人安全装备15. 进入危险区域作业的人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。
16. 有健康问题的人员不得操作设备，确保自身安全。
九、环境与卫生17. 保持工作场所整洁、卫生，定期进行消毒。
18. 遵守环境保护规定，减少污染。
十、持续改进19. 建立安全生产管理长效机制，不断完善安全生产管理制度。
20. 定期对安全生产管理制度进行评估，发现问题及时整改，持续提高安全生产水平。
以上十条规则，旨在规范公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，促进公司持续稳定发展。
全体员工必须严格遵守，共同努力，共创安全和谐的工作环境。
安全管理的规章制度
安全管理的规章制度在现实社会中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度的格式，你掌握了吗?下面作者给大家带来安全管理的规章制度5篇，希望大家喜欢!安全管理的规章制度11、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
工厂生产纪律管理1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
工厂安全操作规程1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
安全管理的规章制度21、目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。
2、范围本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。
安全生产管理制度规范
第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与本单位有业务往来的外部单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立安全生产委员会，负责本单位安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第七条安全生产委员会职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；（二）制定和修订本单位安全生产规章制度；（三）组织安全生产检查和事故调查处理；（四）组织开展安全生产培训和宣传教育；（五）监督各部门、车间、班组安全生产工作落实情况。
第八条安全生产办公室职责：（一）负责安全生产制度、规程的制定和修订；（二）负责安全生产检查和隐患排查治理；（三）负责安全生产培训和教育；（四）负责事故报告、调查和处理；（五）负责安全生产信息收集、统计和上报。
第三章安全生产责任制第九条安全生产责任制是本单位安全生产工作的基础，各部门、车间、班组应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
第十条各级领导、员工应按照以下原则承担安全生产责任：（一）各级领导对本单位的安全生产工作负总责；（二）部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；（三）班组长对本班组安全生产工作负直接责任；（四）员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条各级领导、员工应按照职责分工，落实以下安全生产责任：（一）遵守国家安全生产法律法规和政策；（二）执行安全生产规章制度和操作规程；（三）参加安全生产培训和演练；（四）报告和制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；（五）对安全生产工作中存在的问题提出意见和建议。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十二条本单位应定期开展安全生产检查，确保安全生产措施落实到位。
安全规范制度范文
安全规范制度范文为了保障员工的人身安全和财产安全，确保企业的正常运转，制定了以下安全规范制度：一、人身安全规范：1.严禁私自携带或使用危险物品，如刀、枪、炸药等。
2.禁止在工作场所吸烟或使用火源，确保消防安全。
3.保持工作场所通道畅通，不堆放障碍物。
4.指定员工负责每日巡逻检查，发现异常情况及时报告。
5.厂区内严禁闲杂人员进入，未经许可严禁非员工进入工作区域。
6.加强对电梯、楼梯、走廊等公共区域的维护，确保通行安全。
7.加强安全教育培训，提高员工安全意识，掌握基本应急救援知识。
二、财产安全规范：1.所有员工在进入工作场所时必须随身携带员工证件，并在离开工作场所时交由保安人员代为保管。
2.经过重要区域时，员工必须佩戴工作证，并遵守相应区域的安全规定。
3.不得私自擅离岗位，严禁私自使用公司的办公设备和资源。
4.加强安全防范意识，对于离开工作场所的电脑、文档、文件等贵重物品要及时进行整理和封存。
5.离开工作岗位时，必须关好电脑，关闭电源、门窗等设备，确保财产安全。
6.对于重要设备和贵重物品要进行专人看管和定期维护，确保正常使用。
7.加强对外来人员和访客的管理，严禁随意进入禁区和保密区域。
三、应急规范：1.制定应急预案，明确各类突发事件的处置流程和责任分工。
2.配备适量的灭火器材和应急工具，并定期检查和维护。
3.进行定期的消防演练和应急演练，提高员工的应急反应能力。
4.指定一定数量的员工接受急救培训，掌握基本的急救知识和技能。
四、违规处理规范：1.对于违反安全规范制度的员工，将视情况进行批评教育、严重的视情节轻重情况进行处罚。
2.对于破坏企业财产的行为，将进行相应追责，并进行赔偿。
3.对于严重违反安全规范制度，造成严重后果的行为，将依法追究法律责任。
五、制度执行：1.公司领导要起到表率作用，自觉遵守和执行安全规范制度。
2.设立安全监察部门，定期进行安全检查和评估，及时完善和更新安全制度。
3.对于发现的问题和隐患，要及时整改和督促改进，确保安全规范制度的有效执行。
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安全制度管理规范（10篇）一、总则一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。
二条公司的安全生产工作必需贯彻“安全一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全”的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产治理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。
八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
九条公司安全生产专职治理干部职责：.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合治理日常安全生产工作。
.汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。
.制定、修订安全生产治理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进展监视检查。
.组织开展安全生产大检查。
常常深入现场指导生产中的劳动爱护工作。
遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。
.总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
.参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。
.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。
.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。
.对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反应工作。
十条各生产单位专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。
十一条各机楼(房)，生产班组安全员要常常检查、催促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
准时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产状况。
做好原始资料的登记和保管工作。
，安全工作制度篇二以人为本，安全重于泰山，为了确保我校师生生命财产安全，避开各种安全事故的发生，特制定以下制度：一、学校成立安全领导小组，组长刘少华校长，副组长韩斌主任，组员为各班班主任。
二、学校设立安全办公室，负责制定安全工作规划，确定学校各重点部位安全责任人，学校24小时教师值班分工，明确责任纪律及奖惩罚法。
三、学校工作必需把安全工作摆入重要日事议程，定期或不定期排查消退学校安全隐患。
四、学校定期不定期组织师生学习安全学问，学生办手抄报、墙报等各种形式的活动，提高师生安全意识，把握安全学问，提高生存力量。
五、学校每位教师，必需把学生安全放在一切工作的首要地位，开展教学和课外活动时必需把安全工作考虑进去，制定周密的规划并仔细付出实施。
六、学校教师24小时值岗，必需严守岗位，不得缺席。
假如有特别状况须指定专人顶岗，假如消失安全事故，仍处理当天值班人员，并追究顶岗人员的责任。
七、值岗教师要严格履行交接班手续，做好各项记录。
值班时间内，仔细负起责任，排查消退隐患，处理安全事故，遇到重大安全事故准时上报。
八、值岗带班人员，肯定要带好班，催促监察本班值班状况，属于工作疏忽造成的，在追查值班教师责任的同时要追查带班领导的责任。
九、凡值班时间不到岗的，学校检查一次扣3分，受到乡、县领导点名批判处理的或消失事故受到批判处理的，一票拒绝，暑假排名次时，排到后边。
安全制度治理标准篇三一、成立安全生产治理小组1、人员构成组长：刘__组员：邹__、姜__、将__、王__、李__、张__、花__2、小组职责（1）、在总经理领导下负责公司的安全生产监视治理工作；（2）、负责组织开展各种安全活动，各类安全会议的召开，对员工进展安全思想和安全技术学问教育；（3）、组织参加制定和修正公司安全生产治理制度和各岗位安全操作技术标准；（4）、组织并参加安全检查，帮助和催促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作；（5）、组织部门危急源进展查找、评估，找出降低危急源的方法并评估、实施、再评估；（6）、负责对公司各部门年度安全治理工作的考核评定；（7）、带头组织参加安全事故救援、工伤人员救治及后续整改、验收等。
二、安全生产检查安全检查实行岗位、部门和公司三级共同推动。
1、生产岗位安全检查负责人：员工本人每天生产操作开头前，有职工对自己的岗位和将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后再进展操作。
内容包括：（1）、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；（2）、规定的安全措施是否落实；（3）、所用的设备、工具是否符合安全规定；（4）、作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准；（5）、个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠；（6）、操作要领、操作规程是否明确。
2、部门日常安全生产检查负责人：部门主管各部门负责人每天必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，内容包括：（1）、是否有职工反映安全生产中存在问题；（2）、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；（3）、生产场所是否符合安全要求；（4）、安全通道及安全疏散门是否畅通。
3、公司专业性安全生产检查负责人：总务部、治理小组成员公司定期组织人员对电梯、电器设备、机器设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、食堂卫生、集体宿舍等，分别进展检查。
三、安全生产措施1、加强安全生产事故隐患的排查和治理，确保安全生产。
车间现场治理人员或一线操作员工如发觉安全隐患、设备特别等，需马上停顿作业并上报，待隐患排查确认解除后，方可进展作业。
一般隐患必需在当日整改，重大隐患需上报总经理，经批准后在最短时间内整改到位。
2、加强员工安全教育培训新聘请入厂员工的厂区安全教育有人事部负责统一进展入职培训。
新工人上岗前、岗位轮换人员或离岗半年以上重新上岗者，有相应车间进展安全操作规程和安全生产教育的培训。
3、做好生产现场设备正常运行及设施防护严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生的规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。
保证车间生产现场的环境清洁、照明充分、通风良好和通道畅通。
各类安全生产近视标识完整醒目。
公司设备治理部门要严格根据《设备使用维护保养治理制度》规定，确保公司车间设备、机器机械安全正常运转。
4、特种岗位、车间重点监控重点针对冲压、磨脚、组装、注塑机床、五金机床、修理电工等易发事故工伤的岗位、工种进展重点管控，消退安全隐患提高操作人员安全意识。
电镀的生产用化学危急品依据种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、检测、防静电、隔离操作等安全措施；剧毒化学品的购进、存储、发放和使用严格根据上级规定和公司程序操作。
5、劳动爱护用品的使用公司针对特别岗位和存在操作安全隐患的工种配备的劳动防护用品，如工作服、各类手套、防尘面罩、防噪耳塞、护目镜、帮助工具等，工人在操作时必需根据规定正确佩戴使用，不准存在幸运心理，麻痹大意。
公司一经发觉，根据《员工日常行为标准》中关于劳动爱护用品的规定，将赐予相关责任人100元的罚款处理。
6、消防安全治理（1）、加强员工消防安全教育培训。
各车间部门至少要指派一名义务消防员，并定期组织部门人员培训消防安全根本常识、灭火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防设施设备的位置和安全紧急逃命通道。
（2）、企管部每年要组织全厂员工至少进展一次安全疏散演习，并集中各部门义务消防员进展一次消防演练培训。
（3）、生产车间、办公场所、员工宿舍严禁非生产性烟火，严禁私扯乱拉电缆电线，超负荷用电应妥当保存。
（4）、切实做到人走机停、下班断电，各类用电用气设备、办公电器，下班后由各部门负责人负责巡察检查，确保无遗漏、无隐患。
（5）、特别岗位重点监控。
对于易引发火灾的地点如厂区配电室、仓库、电气焊操作等，要特殊留意根据操作标准进展作业和隐患排查，避开发生事故。
四、安全生产事故紧急救援预案各部门针对存在安全隐患的生产现场和危急源部位，制定应急处置方案，以便一旦发生危急，能够有效的组织抢险和救灾，防止事故扩大，造成不必要的损失。
消失工伤事故的，根据公司《工伤事故处理工作流程》进展处置。
消失一般或重大安全事故的，马上进展正确的自行处置排解险情，如处置不及的，应马上报警求助，并准时通知公司领导。
落实好公司《夜班值班治理制度》，确保公司内部生产处于24小时可控状态。
五、安全生产奖惩细则对于在安全隐患排查、预防和整改准时、安全教育培训突出，且一年内未发生轻伤、重伤等安全事故的部门，公司将视情节赐予该部门肯定的嘉奖和通报表扬。
惩罚依据“谁主管谁负责”的原则，发生安全生产责任事故的，根据以下规定惩罚：1、违反操作规程及安全生产有关规定进展操作的，依据违章情节的轻重程度，准时实行批判教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济惩罚、降职解聘等方法予以惩罚，并处以罚款100元。
2、为按安全操作规程作业，致使消失工伤事故的，对当班班特长以50元罚款，对部门主任和直接分管领导处以100元罚款，并写出事故调查分析报告和整改方案。
3、一年以内消失5次以上工伤责任事故的部门，所属部门的相关班组班长、副主任和主任将被扣除当年度年终奖金的20%。
4、消失各类事故未按规定时间上报或有意隐瞒不报的，予以责任人200元的惩罚并予以通报。
5、主观恶意酿成安全事故，性质特殊严峻、情节恶劣，触犯刑律者，将追究其法律责任。
安全工作制度篇四教育教学工作是学校的中心工作，安全是保证学校一切工作正常化重要保证，为提高全体教职工和广阔学生的安全意识，加强安全治理，责任到人，对楚州实小的安全治理工作特作如下规定。