少先队大队干部竞选活动方案
2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案
2024年一小一学期少先队大队干部竞选方案一、竞选目标和意义竞选目标:作为一名少先队员,我希望能够成为2024年一小一学期的少先队大队干部,为全体队员提供更好的服务和帮助,推动少先队的发展。
竞选意义:1. 担任少先队大队干部,能够通过组织活动、指导队员等方式,提高全体队员的组织能力、责任心和团队合作意识。
2. 借助竞选过程,能够提高个人能力和自信心,培养领导才能,并为未来的成长奠定基础。
3. 通过竞选,我将有机会与其他优秀的少先队员交流学习,共同进步。
二、个人简介我叫张小明,是一小五年级的学生。
我积极参与学校的各项活动,成绩优秀,品行良好,深受老师和同学们的喜爱。
我热爱少先队事业,曾多次参加各种社会实践和志愿服务活动,并且长期担任班级干部。
我希望能够通过这次竞选,为更多的队员提供帮助和服务。
三、工作计划1. 组织开展各类主题活动为了丰富队员的课余生活,我计划组织开展各类主题活动,如科技展示、手工制作、读书分享等。
这些活动将帮助队员们培养兴趣爱好,提高技能水平,并加强队员之间的交流与合作。
2. 加强队员的思想教育我将利用大队干部会议和班级活动的机会,加强对队员的思想教育。
通过开展主题讲座、小组讨论等形式,引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观,培养优秀的思想品质和道德修养。
3. 做好队员的培训与指导作为大队干部,我将积极与班级干部进行沟通和交流,了解队员们的问题和需求,并提供相应的培训与指导。
同时,我也将在队员中开展各类能力比赛和活动,帮助队员们发现自己的长处,提高自身的综合素质。
4. 加强家校合作我将积极与家长进行沟通和交流,了解家庭情况,帮助解决队员在学习和生活中的问题。
我还计划组织家庭日活动,邀请家长们参与,增进家校之间的互动和了解。
5. 组织志愿服务活动我将积极组织队员参与各类志愿服务活动,如社区义务植树、帮助老人打扫卫生等。
通过参与志愿服务,队员们将培养奉献精神和团队意识,增强社会责任感。
大队委评选方案模版(3篇)
大队委评选方案模版一、指导思想以学校工作计划为指引,为了进一步健全少先队工作制度,优化少先队___,促进大队部工作的顺利开展,形成学生“自己的阵地自己建,自己的事情自己管,自己的活动自己搞”的少先队工作新局面,学校将通过选拔一批优秀的少先队员担任学校大队委职务。
本着公平公正、民主公开的原则,并让队员们充分发挥自己的民主意识,选出自己最满意,同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。
二、竞选宗旨。
公开、公平、公正;我自信,我能行。
三选举条件:1、二至五年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,树立当队员的“公仆”的意识。
3、有一定的活动能力和___管理能力,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
4、在___中是队员们公认的优秀同学,以身作则,能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务,并有敏锐的观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦,成绩优良,有个性特长。
四、选举方式。
采取个人向中队自荐,再由中队推荐的方式产生候选人,参加大队委员竞选会,最后由队员民主投票选举产生出大队委员会。
(包括大队长、副大队长、学习委员、___委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、纪律委员、劳动委员)五、竞选程序:(___月___日---___月___日)1、竞选候选人:(1)二至五年级各中队将此次活动方案向全体队员公布,由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员会___及各自职责。
(见附表)(第___周五)(2)充分发动班级全体队员(或分为若干小组)根据各职责的条件,标准,讨论候选人___,投上“神圣的一票”。
___月___日,各班利用班队课开展一次竞选活动,推选___名候选人。
周一下午放学前各中队向大队部交候选人推荐(自荐)表。
(第___周一)2、大队委员竞选:(1)___月___日,大队部确定候选人___,并通知各中队,由班主任通知候选人。
各候选人准备好:一份___字以内的自我简介(班级、姓名、兴趣、爱好、特长、学习成绩、工作能力等,作为自己的简介和拉票材料)(2)___月___日上午,大队部将___候选人进行广播录音。
大队委竞选活动方案
大队委竞选活动方案【篇一:大队委竞选活动方案】给你舞台还你精彩——太公小学少先队大队委竞选活动方案为了促进学校少先队工作,本次竞选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
此次评选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高,让队员充分发挥民主的意识,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
一、竞选原则:公开公平公正我展我风采二、领导小组:组长:路栋副组长:李洪涛李冬梅组员:德育处全体成员、中、高年级各中队辅导员二、竟选对象:三、四、五年级各中队少先队员(三、四、五年级各中队每班民主推荐各3-5人)。
三、竞选形式:1、先由中队民主推荐或队员自我推荐,填写大队委候选人推荐表,再进行全校性的竞选活动,产生出第五届大队委员会。
2、准备2分钟以内的演讲(自我介绍、自己对学校大队部工作的看法建议、竞选的岗位等),能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。
四、推荐条件:1、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,树立当队员的“公仆”的意识。
2、有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动和富有创新精神。
3、在集体中是队员们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用。
4、能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
5、学习态度端正,并有个性特长。
五、时间、地点、评委1、时间:2016年8月30下午2:302、地点:尚贤楼三楼美术教室3、评委:四、五年级优秀少先队员(五年级每个中队各推选1名优秀少先队员代表做评委)。
太公小学大队部2016年 8月附一少先队大队干部岗位设置、工作职责一、大队长:1名负责组织、主持大队活动,交流工作经验。
帮助并领导中队长做好中队工作;负责上传下达及检查决议执行情况,检查队委会决议的执行情况;帮助并检查各部及各中小队工作,培训积极分子。
少先队大队委竞选活动方案
少先队大队委竞选活动方案一、活动背景少先队大队委竞选活动是学校少先队组织的重要活动之一,旨在选拔出有能力、有热情的少先队员担任大队委,更好地服务全体队员,推动少先队工作的开展。
二、活动目标1.培养少先队员的团队协作能力、组织能力和领导力。
2.提高少先队员的自主管理意识,增强少先队组织的凝聚力。
3.促进队员之间的交流,增进友谊。
三、活动时间2023年10月15日(星期六)上午9:00-12:00四、活动地点学校多功能厅五、活动流程1.开场致辞由大队辅导员或学校领导发表开场致辞,对本次竞选活动进行简要介绍,鼓励队员们积极参与。
2.竞选演讲每位候选人进行2-3分钟的竞选演讲,介绍自己的优势、竞选理由以及未来工作计划。
3.才艺展示候选人可以自由选择展示才艺,如唱歌、跳舞、诗朗诵等,展示自己的综合素质。
4.现场问答由评委或观众提问,候选人现场回答,展示自己的应变能力和解决问题的能力。
5.投票环节队员们对候选人进行投票,每人限投一票,投票结束后现场统计票数。
6.公布结果根据投票结果,公布当选的大队委名单。
六、活动宣传1.制作宣传海报,在学校内张贴。
2.利用校园广播、班级群等渠道进行宣传。
3.邀请家长参与活动,增进家校互动。
七、活动筹备1.确定候选人名单:由各中队推荐,大队部审核确定。
2.候选人准备:候选人准备竞选演讲稿、才艺展示等。
3.场地布置:提前布置多功能厅,准备音响、投影仪等设备。
4.评委邀请:邀请学校领导、大队辅导员、家长代表担任评委。
5.投票箱准备:准备投票箱,确保投票环节的公正公平。
八、活动预算1.宣传费用:海报、横幅等,预计1000元。
2.活动物资:投票箱、奖品等,预计500元。
3.场地租赁:多功能厅租赁费用,预计1500元。
九、活动效果评估1.参与度:观察队员们的参与热情,了解活动是否达到预期效果。
2.竞选效果:评估候选人的表现,了解竞选活动的公正性和有效性。
3.反馈收集:收集队员、家长、老师的反馈意见,为今后类似活动提供改进方向。
少先队大队委竞选方案
少先队大队委竞选方案一、竞选宣言亲爱的同学们:大家好!我是XX班的候选人,非常荣幸能够参加少先队大队委的竞选。
作为一名候选人,我将努力展示自己的能力和担当,为全体少先队员们谋福利、解难题。
如果你们支持我,我一定会竭尽全力,努力为少先队的发展做出贡献!二、竞选目标1. 倾听与发声:作为大队委,我将倾听每一位队员的声音,积极反映和解决大家的问题和建议,为大家提供更好的成长环境。
2. 团结与协作:我将组织开展各类活动,加强队员间的交流与合作,增强团队凝聚力,共同促进少先队事业的繁荣。
3. 提升与启发:我将积极开展学习辅导与交流分享活动,帮助队员们在学习上进步,启发大家的思维创新,发挥每个人的潜力。
三、竞选计划1. 加强队员沟通:组织月例会和主题讨论活动,设立建议信箱,听取每位队员的意见和建议,及时反馈和解决问题。
2. 组织丰富活动:策划和组织文体活动、志愿者服务和社会实践等,充分调动队员的积极性,增强集体荣誉感和成就感。
3. 提升学习水平:组织学习辅导班和分享会,鼓励队员们相互学习,提高学习成绩。
同时,邀请优秀的老师和专家前来讲座,拓宽队员们的视野。
4. 发挥榜样作用:做好自己的本职工作,热心帮助队员解决学习和生活问题,树立良好的榜样形象,影响队员们树立正确的人生观和价值观。
5. 关心困难队员:建立困难帮扶机制,积极关心帮助生活中遇到困难的队员,组织募捐和志愿活动,帮助他们渡过难关。
四、竞选理念1. 平等公正:作为大队委,我将坚持平等对待每一名队员,公正处理问题,维护队员的合法权益。
2. 互助友爱:我将倡导队员们相互帮助、友爱互助,在困难时伸出援手,共同渡过难关。
3. 创新进取:我将积极引导队员们勇于创新,勇于尝试,不断推陈出新,为队伍的发展注入新的活力。
四、总结作为一名候选人,我深知自己的责任重大,但也愿意承担这份责任。
我将竭尽全力,通过发掘每位队员的优点和闪光点,为大家提供更好的成长平台和发展机会。
小学大队委竞选活动方案(2篇)
小学大队委竞选活动方案小学少先队大队委竞选方案一、指导思想为了给每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台,促进学校少先队工作向着“规范和特色”的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委职务,组建完整的少先队大队委,从小培养队员参与自主管理,提高队员的工作能力,形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨:公平、公正、公开三、选举名额及竞选条件:1.本次大队委候选人由以下两部分构成:(1)各中队推荐的优秀少先队员。
(各中队推荐,每班1~____人,也可以自我推荐)2.本届大队委竞选,将通过差额选举的方式,选举产生大队委(具体名额根据候选人人数确定)。
(1)三至六年级品学兼优的少先队员。
(2)有一定的特长,在校级以上比赛中荣获。
(3)经中队全体队员投票产生,在同学中有较高的威信。
(4)学习优秀,全面发展,至少两年以上被评为校(或以上)“三好学生”。
(5)思想健康,责任心强,有____才能,做事持之以恒。
(6)想锻炼自己,愿意热心为同学服务,起到模范带头作用,能独立完成老师交办的所有工作任务。
四、选举日程安排以及相关说明:1.____年____月____日。
确定候选人____,候选人并完成登记表的填写,并交到少先大队辅导员处。
逾期视为自动放弃。
2.____月____日上午由大队部进行初选,并公布参加最后竞选同学的____。
3.____年____月____日。
在学校电教室公开竞选,选由候选人简单作自我介绍,然后由代表投票。
4.代表。
1~____年级各中队选派____名____纪律性强、有责任心的队员为代表参加竞选活动。
5.新____届大队委进行展示和就职宣誓。
7.公示竞选情况,组建新____届大队委,完成大队委职务分工。
大队委____将公布在学校宣传栏。
备注。
如大队委候选人在竞选过程中发现有不正当拉票、恶意攻击或诋毁他人等____行为的,直接取消竞选资格。
大队委竞选方案样本(三篇)
大队委竞选方案样本一、竞选宣言亲爱的同学们,我是XX(候选人姓名),非常荣幸地参加____年大队委的竞选。
如果获得你们的支持,我将全身心地为大家服务,不辜负你们的期望,积极推动班级工作的开展,为广大同学创造一个积极向上、充满活力的学习生活环境。
我相信,只要我们团结一心、携手努力,一定能够共同创造美好的明天!二、竞选宗旨1. 服务至上:作为大队委的一员,我将始终把服务同学、服务班级放在首位,积极帮助同学解决学习和生活中的问题,倾听大家的声音,及时传达反馈给学校和老师,让每一个同学都能感受到大队委的温暖和关怀。
2. 团结协作:我将积极促进同学之间的交流与沟通,组织各种形式的团队活动,培养同学们的团队合作精神和集体荣誉感,共同打造一个和谐、友爱的集体。
3. 创新发展:我将积极倡导同学们积极参与社会实践、科技创新等活动,开展各类文体比赛和讲座,鼓励同学们多角度、多维度的发展,培养他们的创新意识和领导才能。
三、工作计划1. 宣传推广1.1 制作宣传海报和宣传册,通过班级公告栏、班级QQ群等多种渠道向同学们介绍我和竞选宗旨。
1.2 在班会和课间进行讲话宣传,让同学们充分了解我的竞选理念和服务计划,争取他们的支持和认可。
1.3 利用新媒体平台,如微信公众号、班级微信群等,进行宣传报道,提高竞选影响力。
2. 集思广益2.1 定期组织班级会议,询问同学们的建议和意见,及时了解大家的需求,为更好地开展工作提供参考。
2.2 设立意见箱,鼓励同学们踊跃提出建议和意见,我将认真对待每一条建议,并尽力落实到实际工作中。
2.3 积极倾听同学私下的反馈意见,及时向老师反映和沟通,为同学们争取更好的学习和生活条件。
3. 学业辅导3.1 组织学习小组,开展互助学习和讨论,提高同学们的学习效果和动力。
3.2 定期组织学习讲座和心理辅导活动,帮助同学们解决学习和生活中的问题,提高大家的身心健康水平。
3.3 协助老师开展学习竞赛活动,提供相关学习资料和经验分享,激发同学们的学习兴趣和参与热情。
大队干部竞选方案模版(二篇)
大队干部竞选方案模版一、指导思想促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。
二、竞选原则:公平公正公开三、竞选对象。
三至五年级品学兼优的少先队员。
四、竞选条件:1、热心少先队工作,能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和___管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神。
3、在___中是同学们公认的优秀者,以身作则,能起榜样带头作用。
4、能独立完成老师交办的任务,具有观察事物及处理事务的能力;5、学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。
五、竞选程序:1、推荐竞选人员。
___月___日前,三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动,___年级每班选出___名优秀队员,___年级每班选出___名优秀队员,作为候选人,填写好大队干部竞选报名表上传大队部。
(后面有附表)大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、候选人海报的制作。
(候选人将统一时间拍照,时间定在___月___号午书时间,老师负责)3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选内容及注意事项。
(1)___分钟自荐演说。
(介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉,并谈一下上任后的工作打算。
)(2)现场答辩。
答辩内容。
大队部活动的___策略及班级班务中常遇问题的处理方法。
答辩时间。
在___分钟内。
(3)时间及地点。
(___月中旬具体时间待定、地点待定)5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议,按照民主集中制原则确定委员岗位,根据校领导意见确认当选人,授予大队委标志,并在校务公开栏公布。
同时召开换届工作会议,新老委员交流工作,完成换届改选工作。
六、竞选方式采取差额选举方法,各年级得票最高的队员当选。
(五年级前___名;四年级前___名;三年级前___名)投票方法采取学生现场投票(每班推选___名队员参加投票,参加竞选的同学不参与投票)和部分教师和学生干部投票相结合,最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务,组成新___届大队委。
少先队大队干部竞选活动方案
少先队大队干部竞选活动方案一、活动目的通过少先队大队干部竞选活动,调动队员积极性,增强集体凝聚力和竞争意识,提高少先队组织的影响力和凝聚力。
二、活动流程1. 招募竞选者通过班级宣传、学校宣传等途径,让有意参加竞选活动的队员报名。
要求参选者年龄在11-12岁之间,表现优秀,担任过班委或有其他社会实践经验者优先。
2. 竞选宣传参选者可以通过现场演讲、海报宣传、QQ群发言等多种方式进行宣传。
同时,组委会会员也会在班级、学校、社区等场合宣传竞选活动,引导更多人关注和支持。
3. 竞选活动竞选者通过演讲、公开答辩、个人能力展示等方式向集会选民介绍自己,展示个人能力和才华。
随后,选民将自己的选票投给心目中的佼佼者。
4. 组织换届根据选举结果,确定少先队大队干部人选。
原班委即时交接权力,新班委就职并宣誓。
三、注意事项1. 活动安全活动中要注意安全事项,确保竞选者和选民的人身财物安全。
2. 组织纪律参选者和组委会会员在活动中要严格遵守纪律,不得进行贿选等违反秩序的行为。
3. 选举公正选举过程要公正,以选民意愿为标准,严格按照程序进行,并公布选举结果。
如有违规行为,依据有关规定进行处理。
四、活动效果评估通过对参选者和选民的问卷调查,对少先队大队干部竞选活动进行总结和评估,以更好地发挥活动效果,提高活动的质量和参与度。
五、活动收尾对活动的收尾工作要做好。
组织者要及时做好档案整理,清点物资并发放感谢信、参与证书等。
对活动中收集的问题和意见,组织者要及时处理和回馈。
以上是少先队大队干部竞选活动方案,希望能够为组织和参与者提供参考和借鉴。
活动中要秉持公正、公开、公平的原则,旨在增强少先队组织的凝聚力和服务性,同时也为少先队员的成长提供支持和帮助。
少先队大队委竞选及方案(精选多篇)
少先队大队委竞选方案(精选多篇)一、指导思想:为引进竞争机制,有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境,从小培养队员的竞争意识,让广大队员在竞争中得到锻炼;使队员参与到学校管理中来,更好地开展少先队活动,学校决定换届改选少先队大队委员会。
二、竟岗宗旨:公平公正公开三、竟岗评委会成员:组长:任校长副组长:苏海涛叶静朱凤珍张楠成员:各中队辅导员及队员代表四、竞选条件:1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,热爱学校,关心学校发展。
2、对学校少先队工作主动热情,身体健康。
3、能使用规范语言,具备一定的普通话水平。
品学兼优,有一定的组织能力、处理各种事情的能力,能在班中起到模范带头作用,工作认真负责。
4、有开拓精神,能创造性地开展工作。
5、愿意热心为队员、老师服务,在队员中有较高的威信。
6、有一定的特长,在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级比赛中获奖。
五、参加竞岗办法:本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。
其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”,阐述自己的“施政纲领”;再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。
第一阶段:9月22日——10月12日准备,各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人,候选人准备好竞选演讲稿。
经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16:00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。
由德育处和大队部进行初选,并公布参加最后竞选同学的名单。
第二阶段:10月14日开始最后选举,大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲,每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位,时间不超过五分钟。
竞选人员演讲要求:1、姓名、班级、在班内所任职务。
2、近年来取得的成绩。
3、所竞选的岗位,若成为大队委委员后应怎样。
第三阶段:进行终选,选定8名大队干部。
大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务,组成新一届大队委。
六、竞选岗位的设置及职责:大队长:统领大队委所有工作,召集并主持队委会、中队长联席会,负责组织制定工作计划和进行工作总结,负责上传下达及检查决议执行情况,帮助并领导中队长做好中队工作,负责组织大队活动,召开队员大会。
大队委竞选方案(3篇)
大队委竞选方案一、活动宗旨:为全面提高队员的整体素质,培养队员的___能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本学期将在全校范围内,通过自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大中队委职务。
二、活动准备:1、宣传发动。
此方案发至每个中队,由中队辅导员负责宣传发动。
2、推荐竞选人员。
二至六年级各中队利用班队课开展一次小队、中队干部竞选及竞选大队委候选人活动,四至六年级竞选出二名最优秀的队员,并填好大队干部候选人登记表报大队部处,明确竞选职务。
3、___力宣传:每位候选人自制个人风采展示牌在学校内展示。
内容包括:个人最喜欢的照片、竞选口号、个人介绍等。
制作要求:简洁、大方、富有个性、体现创意。
(规格为8开纸,横板设计),提倡电脑制作,手绘也可,为保证效果,电脑及手绘均要塑封。
四、竞选条件:1、热爱少先队工作,有一定的活动能力和___管理能力。
2、刻苦耐劳,活泼,有责任心,工作认真细致。
3、热爱学校,热爱学习,富有正义感。
4、善于团结同学,在同学中有威信。
5、愿意为学校和班级服务,积极参加学校值周等服务性活动,此项要求为竞选底线,否则取消其竞选资格,已当选者大队部实行一票否制。
6、当选后积极参与校内外各项活动,在自己的岗位上尽职尽责,深得师生信赖。
不称职者撤消其职务五、大队干部竞选职位及任务:1、少先队大队长___名。
主持大队干部工作会议,担任旗手。
2、少先队副大队长___名:(1)负责召集会议、活动人员,做好会议记录。
(2)负责主持校园小喇叭广播及小广播员培训工作等。
(3)负责___每周升旗仪式,按时升旗、降旗,并负责保管好国旗。
3、大队宣传委员___名。
(1)负责小广播具体工作,并担任小广播员。
(2)负责其它宣传工作。
4、大队学习委员___名。
管理少先队各项资料档案归存工作。
5、大队___委员___名。
负责新队员的发展工作。
6、大队文体委员___名。
(1)负责管理主持各项艺术活动。
学年小学少先队大队委竞选方案范文(3篇)
学年小学少先队大队委竞选方案范文一、活动宗旨:为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育,坚持素质导向”的教育思想,全面体现我校“事事有人做,人人有事做”的管理理念,进一步加强我校少先队工作,充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。
经学校研究,决定公开竞选学校少先队大队干部,成立新___届___小学少先队大队部委员会。
二、活动准备:1.宣传发动:将活动通知发至相关中队,公布岗位设置,由中队辅导员负责宣传发动。
2.推荐竞选人员:中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推荐表报姜瑞芬处。
三、竞选条件:1.三、四、五年级在校少先队员;2.热爱学校,关心同学,成绩优秀;3.工作有责任心,认真细致,刻苦耐劳;4.热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣;5.有一定胆量魄力及___管理能力,威信较高,责任心强;6.有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神;7.守纪律,懂文明,讲礼仪。
四、选举步骤:1.各中队通过中队选举推荐到大队部候选人(三年级每中队___人,四年级每中队___人,五年级每中队___人),候选人要准备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。
2、竞选活动分三轮第一轮:___月___日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人,并完整填写申报表及宣传海报,交至姜瑞芬处。
第二轮:___月___日校园公示候选人___及宣传海报(___评选主要依据,主要是一个展示作用)。
第三轮:___月___日,大队部___各岗位候选人进行竞选演说,时间不超过___分钟(演说内容:介绍本人先进事迹,竞选岗位优势,以及今后工作打算)。
学校将根据民主评议的结果,并综合考评,选出新___届大队委。
大队干部竞选职位设置大队干部竞选职位大队长(___名)副大队长(___名)学习委员(___名)宣传委员(___名)生活委员(___名)文体委员(___名)劳动委员(___名)___员(___名)升旗手(___名)护旗手(___名)九、注意事项:1.参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。
大队委竞选方案范本(三篇)
大队委竞选方案范本尊敬的评委、尊敬的老师们,大家好!我是XXX,热爱学校,热爱团队,我将竞选____年度大队委,以下是我的竞选方案。
一、个人简介我是XXX,就读于XX学校,担任过班级干部,具备一定的组织协调能力和团队建设经验。
我热爱学校,积极参与各项活动,并且具备良好的人际交往能力和较强的责任心。
我相信,作为大队委,我能够发挥自己的优势,积极组织大队的活动,为大家营造一个和谐、积极向上的团队氛围。
二、竞选口号共创美好明天,展示大队风采三、竞选目标1.促进大队凝聚力和团队合作精神2.加强大队成员的责任意识和参与度3.提升大队活动的质量和影响力四、竞选理念倡导“民主、和谐、进步”的理念,充分发挥大家的主体作用,通过民主的方式,形成团队的共识,推动大队工作的开展。
五、工作计划1.组织开展多元化活动(1)根据学校年度活动计划,制定大队活动计划,包括主题讲座、庆典活动、志愿服务等。
(2)设立活动策划小组,由大队成员担任,负责活动的策划、组织和评估工作,通过团队合作,提高活动质量。
(3)加强与其他学校大队的交流与合作,开展联合活动,增加活动的影响力和内涵。
2.建立健全个人成长档案(1)建立个人成长档案,记录每个大队成员的成长历程和突出贡献。
(2)设立“团队之星”评选,每月评选一人,表彰在大队工作中表现出色的成员,激励大家积极参与。
(3)定期召开学习交流会,分享成长经历和方法,相互学习,共同进步。
3.加强与班级的沟通与协调(1)定期召开班干部会议,了解各班级的情况和需求,及时解决问题和反馈意见。
(2)定期举办班级活动,增加班级凝聚力和向心力,增强班级荣誉感。
(3)建立班级交流平台,加强学生干部与广大班级成员之间的交流和沟通。
4.营造和谐团队氛围(1)组织团队建设活动,如户外拓展训练、团队合作游戏等,增强大家的集体意识和团队协作能力。
(2)定期举办团队活动,如组织观赛、看电影、郊游等,加强大家之间的交流和互动。
大队委竞选方案
2024年大队委竞选方案——“红领巾心向党小岗位大梦想”一、活动宗旨为提升我校少先队组织的整体建设水平,推动少先队工作创新发展,实现大队委的顺利交接,培养一批具备服务精神和组织能力的少先队员。
此次大队委竞选活动旨在通过丰富多样的竞选环节,增强少先队员的民主意识、团队合作意识和竞争意识,选拔出有担当、有能力、有特长的大队干部,为学校少先队工作的顺利开展注入新的活力和动力。
二、推荐条件1.参选资格:各中队需通过民主推选方式产生大队委竞选候选人,每班推荐2名队员参选。
2.参选要求:候选人需具备良好的品行和积极的态度,热爱少先队工作,具有较强的组织能力和服务意识;需提交竞选申请表、进行竞选演讲、才艺展示、知识答辩等环节,全面展示个人的综合素质。
3.参选材料:所有参选的少先队员需填写申请表(包括学生申请表和家长推荐表),并提交7寸个人生活照。
三、竞选流程四、竞选环节详细内容1.红领巾知识大闯关:目的:通过知识测试,考察候选人对少先队基础知识和红色文化的掌握情况,确保候选人具备必要的知识储备,能够在未来的少先队工作中发挥应有的作用。
内容:测试内容包括少先队基本知识(如少先队的历史、组织结构、活动原则等)和红色文化常识(如重要历史事件、革命人物和传统节日的由来等)。
通过这项测试,了解候选人是否熟悉少先队的基本知识和相关文化背景。
形式:笔试,设定不同难度的选择题、填空题和简答题,以全面考察候选人的知识水平。
测试在教室内进行,要求每位候选人独立完成,时间控制在30分钟以内。
时间:9月15日评分标准:答题准确率,占总分30%。
此环节为淘汰环节,不及格者将无法进入下一轮竞选。
2.“我爱我校”手抄报与创意海报展:目的:通过手抄报和创意海报展示,考察候选人的创意思维和宣传能力,以及对学校文化的热爱与认同。
内容:候选人需提前准备一份手抄报和一张创意海报,主题为“我爱我校”,手抄报需手写,内容积极向上,体现对学校的热爱和少先队的精神风貌。
小学第一学期少先队大队委竞选方案
小学第一学期少先队大队委竞选方案一、引言本次竞选旨在选拔出优秀的少先队员,担任大队委员,发挥其团队合作精神和领导才能,推动整个少先队组织的发展。
我们相信,通过竞选,能够培养和锻炼更多的优秀少先队员,为少先队的明天奠定坚实的基础。
二、竞选宗旨1. 加强少先队队员的自我认知和自信心。
2. 提高少先队队员的团队合作和领导能力。
3. 促进少先队组织的发展,营造积极向上的学习氛围。
三、竞选条件1. 必须是本学期的优秀少先队员。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
3. 拥有较强的团队合作精神和解决问题的能力。
4. 热爱少先队事业,有志愿为队员们提供服务。
四、竞选流程1. 宣布竞选开始本次竞选活动将从宣布竞选活动开始,通过少先队刊物、班级公告等多个渠道向全体学生宣布竞选活动的开始,并邀请有意竞选的同学积极报名参加。
2. 报名阶段有意竞选的学生需填写报名表,包括个人基本信息和个人竞选宣言。
报名表将由班级辅导员收集并提交给少先队组织委员会。
3. 竞选宣传竞选宣传是每位竞选者展示个人特长和才能的机会。
在此阶段,竞选者可以准备一份个人简历,介绍自己的优点和竞选目标,并通过学生演讲、竞选海报等形式向全校同学展示自己的才能和意愿。
4. 竞选辩论辩论是了解竞选者思维能力和判断力的重要环节。
在此阶段,竞选者将分成若干组,进行辩论赛。
辩论的主题将是与队伍合作、学习成绩等与课程有关的话题。
辩论将由评委打分评价,最终确定出胜出者。
5. 投票选举投票选举是决定大队委员归属的最后一环。
在投票选举前,将对竞选者进行现场公示,让同学们进一步了解每位竞选者。
然后,全校同学将通过投票的方式确定他们心中最适合成为大队委员的候选人。
6. 结果公布在完成投票后,将会对投票结果进行统计和核对,最终公布选举结果,并举行颁奖仪式,表彰优秀的少先队员。
五、竞选职责1. 组织并主持少先队大队会议,讨论并决定重要事项。
2. 协助队员们开展各种活动,提供相关的帮助和指导。
2024学年小学少先队大队委竞选方案
2024学年小学少先队大队委竞选方案一、竞选目标1.培养少先队员的组织和领导能力,使他们具备较强的组织管理能力。
2.提高少先队员的综合素质,培养他们的创新思维和团队合作精神。
3.激发少先队员的兴趣和积极性,促使他们充分发展潜能。
二、竞选宣言尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX同学,我很荣幸能够参加2024学年小学少先队大队委的竞选活动。
我热爱少先队事业,深信自己具备成为一名优秀的大队委成员所需的素质和能力。
如果有幸被选为大队委成员,我将尽职尽责,以身作则,为大队的发展和队员的成长贡献自己的力量。
三、竞选口号1. 团结协作,共创辉煌。
2. 努力奋进,无悔青春。
3. 自强不息,助人为乐。
四、竞选承诺1.积极参与大队的各项活动,并积极发挥自己的专长和才能。
2.关心、帮助队员,倾听他们的意见和建议,共同制定并执行活动计划。
3.树立良好的榜样,做到言行一致,带领队员树立正确的价值观和行为准则。
4.提升自身能力,不断学习和进步,为队员提供更多的指导和帮助。
五、竞选方案1. 提出发展规划在任期内,我将着力提升大队内所有队员的参与度和凝聚力。
我计划通过以下措施来达到目标:(1)定期组织集体活动,如大队会议、主题班会等,增加队员之间的交流和互动。
(2)建立定期活动报道机制,每个队员都有机会分享自己的成果和经验。
(3)加强大队委的团队建设,提高各成员之间的沟通和配合能力。
2. 加强队员培养为了提升队员的能力和素质,我将采取以下措施:(1)开展主题教育活动,包括课外阅读、社会实践等,培养队员的创新思维和实践能力。
(2)组织专题讲座,邀请校外专家和老师给队员们讲解相关知识和技能。
(3)成立学习小组,定期开展学习讨论和分享,促进队员之间的学习成长。
3. 推动队伍建设为了加强队伍的凝聚力和组织能力,我将采取以下措施:(1)加强队员的政治理论学习,增强党员队员的党性修养。
(2)组织开展文化活动,培养队员的艺术、表演和创作能力。
2024年少先队大队委员会竞选活动方案
2024年少先队大队委员会竞选活动方案嘿,各位大小朋友们,准备好迎接一年一度的少先队大队委员会竞选活动了吗?我将用我那积累了10年的方案写作经验,给大家带来一份超级实用、趣味满满的竞选活动方案!咱们这就开始吧!一、活动背景作为新时代的少先队员,我们肩负着传承红色基因、弘扬少先队精神的重任。
大队委员会竞选活动旨在选拔出一批有责任、有担当、有能力的新时代好少年,为少先队的发展贡献力量。
二、活动目标1.培养少先队员的组织能力、领导力和团队协作精神。
2.提高少先队员的自主管理能力,增强少先队组织的凝聚力。
3.选拔出一批优秀的少先队大队委员,为少先队的发展注入新活力。
三、活动主题“新时代好少年,共筑少先队梦想”四、活动时间2024年3月1日-3月31日五、活动对象全校少先队员六、活动流程1.宣传阶段(3月1日-3月5日)(1)利用校园广播、海报、班级群等渠道进行活动宣传。
(2)向全体少先队员介绍大队委员会的职责和竞选要求。
2.报名阶段(3月6日-3月10日)(1)符合条件的少先队员向大队部报名。
(2)大队部对报名者进行资格审查。
3.竞选阶段(3月11日-3月25日)(1)竞选者准备竞选演讲稿和展示材料。
(2)竞选者进行演讲和展示,全体少先队员投票。
(3)大队部根据投票结果,选出新一届大队委员会成员。
4.结果公布阶段(3月26日-3月31日)(1)大队部公布竞选结果。
(2)举行新一届大队委员会就职仪式。
七、活动内容1.竞选演讲竞选者通过演讲,展示自己的才能、特长和竞选意愿,争取全体少先队员的支持。
2.才艺展示竞选者可以展示自己的才艺,如唱歌、跳舞、画画等,展示自己的综合素质。
3.策划活动竞选者可以提出自己的活动策划,如校园文化活动、志愿服务等,展示自己的领导力和组织能力。
4.答辩环节竞选者回答评委提出的问题,展示自己的应变能力和综合素质。
八、活动奖励1.优秀竞选者奖评选出表现突出的竞选者,给予表彰和奖励。
2.优秀组织奖评选出组织工作出色的班级,给予表彰和奖励。
大队委竞选活动方案5篇
大队委竞选活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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少先队大队干部竞选活动方案
一、活动背景及目的
随着现代教育的发展,新一届少先队大队干部的选拔也逐渐变得越来越重要。
少先队大队干部作为队伍中的带头人,具有重要的组织和引导作用,能够推动队伍的发展和整体素质的提高。
因此,越来越多的学校和教育机构开始注重少先队大队干部竞选活动,以此来选拔优秀的大队干部,促进队伍的持续健康发展。
本次活动的目的在于:
1. 激发少先队员的竞争意识和创新能力,在全面展示自己的过程中,展示青春风采,树立良好的形象,增强自信心。
2. 通过活动的开展,选拔出一批优秀的少先队大队干部,为队伍的发展和整体素质的提高奠定坚实的基础。
二、活动形式和内容
本次活动将分为两个阶段:选拔和评选。
具体内容如下:
(一)选拔阶段
1. 竞选宣传
在活动开展的前期,通过班级会议、队内广播、宣传橱窗、网络平台等多种形式,向各班级的少先队员广泛宣传少先队大队干部竞选活动的相关内容,鼓励队员积极报名参加。
在宣传中特别强调本次活动的公正、公平和客观性。
2. 报名审核
根据报名人数,各班级应选择一名负责审核报名信息的老师。
报名审核的
主要内容包括报名表的填写是否规范、所填写的内容是否真实、竞选资格是否
符合要求等。
审核通过的队员,将进入到竞选宣传阶段。
3. 竞选宣传
通过制作宣传橱窗和海报、制作网络宣传视频、展示竞选庆典等多种形式,向全体队员宣传候选人的形象和事迹,激发队员关注竞选活动的兴趣,同时让
候选人在宣传中更好地展现自己的风采。
4. 公开演讲
在公开演讲环节,候选人将有5分钟时间展现自己的过去经历、学习生活
状况、发展计划和未来发展目标等方面的内容。
同时,裁判将根据候选人的演
讲表现、发言能力、表达方式等因素进行打分,并结合投票结果选择进入评选
环节的优秀候选人。
(二)评选阶段
1. 个人素质考核
在个人素质考核环节,通过考察候选人的成绩和学习、生活、社交等各方
面表现进行评分,综合考虑后投诸裁判评审。
2. 组织能力考核
在组织能力考核环节,评估候选人的组织能力、领导能力、协作能力等能力,对团队项目的实际组织运营情况进行评分。
3. 现场答辩
在现场答辩环节,由指导老师提出竞选调查、候选人教育等方面的问题,测试候选人的应答能力和事务处理能力。
4. 最终评审
在最终评审阶段,由全体评委对候选人进行评分,并产生最终的优胜者和获奖者。
三、活动流程
少先队大队干部的选拔和评选活动流程如下:
1. 竞选宣传:时间一周;
2. 报名审核:时间一天;
3. 竞选宣传:时间一周;
4. 公开演讲:时间一天;
5. 个人素质考核、组织能力考核、现场答辩:时间两天;
6. 最终评审 and 颁奖典礼:时间半天;
四、活动结果
通过活动的开展,最终将产生一批优秀的少先队大队干部,并以此促进整个队伍的发展和提高整体素质,同时增强全体队员的自信心,激发队员自我发展、自我提高的动力,培育出更多的未来社会栋梁。