管理学精要尔雅网课答案
尔雅通识课管理学精要作业和期末考试答案
•一一、单选题(题数:50,共 50.0 分)1企业管理者的作用不包括(D)。
A、B、C、D、2不能为了维护规章制度的严肃性而置(C)于不顾。
3 21世纪(C)会成为管理的主旋律。
A、B、C、D、4在构建科学管理平台中,企业目标的实现取决于(D)。
A、B、C、D、5(B)是企业的发展与成长的动态轨迹。
A、B、C、D、6下列不属于重大决策衡量标准的是(C)。
7“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候,我们通常叫做(D)。
A B、C、D、8组织的活力在于(B)。
A、B、C、D、9下面哪一项不是导向性课程的课程要求(A)。
10我们要做到合理的安排工作的难点在(D)。
11下列不属于科学决策内容的是(D)。
12影响企业管理者的外部因素不包括(D)。
A、B、C、D、13“三个有利于”是(C)提出的。
A、B、C、D、B、C、D、15在促使我们产生自动自发行动的动机中,见效最快的是(D)。
16决策的基础是(C)。
A B、C、D、17 21世纪的管理趋势不包括(C)。
A、B、C、D、18在企业创新中,(C)是各个模块创新的基础。
19决策的条件指的是(B)。
20下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是(A)。
21中粮包装前期亏损的原因不包括(B)。
A、B、C、D、22从薪酬角度来讲,奖金是对(C)的绩效的奖励。
A、B、C、D、23在控制成本较高的情况下,最后的“亮剑”取决于(C)。
24确立目标,制定行动方案属于(A)。
A、B、C、D、25原材料的成本控制、规划财务发展战略是(C)的职能。
26()已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。
(D)27“三公”原则中()原则是为了消除主观上的不公平感。
(B)A、B、C、D、29规章制度执行的特殊情况不包括(D)。
A、B、C、D、30现代企业制度的四个特征不包括(B)。
A、B、C、D、31团队良好业绩的取得不依赖于(C)。
A、B、C、D、32“一叶知秋”能体现出管理者的(A)。
尔雅领导学期末考试最全答案
注意:答案的正确使用方法:1、用电脑打开尔雅官网并登陆,在电脑上答题,同时用手机安装wps office,用WPS office 打开此文档,选择“工具->查看->查找”直接搜题(推荐此方法,查题速度超快,再也不用一人做三人查了!!!打字慢直接语音输入)如下图:2、用手机的学习通答题,用电脑的Word 打开此文档,一样的,查找(适合打字快的同学)(不推荐此方法,因为用电脑答题可以查出哪些题没做<即没点到>,而用手机的话就不能了)1面对冲突时会有三种表达方式,其中不包括()。
(1.0分)1.0 分A、隐忍性的B、冒犯性的C、坦率性的D、讥讽性的正确答案:D 正确答案:D2第一个跟以色列建交的国家是()。
(1.0分)1.0 分A、印度B、中国正确答案:C 正确答案:C3公共组织机构的决策应遵循的理性标准有()个。
(1.0分)1.0 分A、4B、5C、6D、7正确答案:C 正确答案:C4领导方格模型把领导分为()种典型分类。
(1.0分)1.0 分A、3B、4C、5D、6正确答案:C 正确答案:C5影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括()。
(1.0分)0.0 分A、抵消者B、加强者C、替代者D、惩罚者正确答案:D 正确答案:D任人唯亲B、论资排辈C、跑官要官D、以上都有正确答案:D 正确答案:D7“大跃进”运动是在()会议举行之后展开的。
(1.0分)1.0 分A、八大一次B、七大一次C、八大二次D、七大二次正确答案:C 正确答案:C8公共决策的系统不包括()。
(1.0分)1.0 分A、决断系统B、咨询系统C、信息系统D、技术系统正确答案:D 正确答案:D9影响领导效果的情境因素包括()。
(1.0分)1.0 分A、追随者的情况B、任务结构和面临压力C、领导者状况和群体氛围正确答案:D 正确答案:D10关于领导,说法错误的是()。
(1.0分)1.0 分A、领导是主体间的互动关系B、领导者居于主导的位置C、运用劝说的手段进行引导D、任何时候都需要加强领导正确答案:D 正确答案:D11变革型领导的作用机制包括()。
尔雅管理学精要考试题及答案修订稿
尔雅管理学精要考试题及答案Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】1下列不属于管理有效性思想的是()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C2管理系统应该用()取代要素论。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C3决策的基础是()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C4“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的着作()1.0分A、B、C、D、我的答案:D5企业管理者的作用不包括()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:D6管理者从事管理工作的基础是()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:A7管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:A8下列哪一项不是影响个体创新能力的原因()1.0分A、B、C、D、我的答案:D9下列不属于管理者能力的是()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:B10在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C11管理者根据职责分工决定()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C12管理学所要培养的四个能力不包括()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C13对新工具和平台的制度设计依赖于()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C14下列不属于重大决策衡量标准的是()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:C15“家电下乡”规定的四类下乡产品不包括()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:B16判断员工行为是否是工作行为的首要做法是()。
1.0分B、C、D、我的答案:B17确立目标,制定行动方案属于()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:A18()强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。
1.0分A、C、D、我的答案:A19“指明大方向,调动群体积极性”属于管理者的()。
1.0分A、B、C、D、我的答案:D20中粮包装前期亏损的原因不包括()。
大学《管理学精要》章节模拟答案
《管理学精要》章节模拟答案管理学精要(浙江大学)1.1管理学课程简介(一)1、【单选题】管理学研究的对象是()。
A、个人B、社会C、组织D、自然我的答案:C2、【单选题】提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是()。
A、迈克尔•波特B、彼得•德鲁克C、加里•哈默尔D、汤姆•彼得斯我的答案:B3、【多选题】管理学的职能包括()。
A、计划B、组织C、领导D、控制我的答案:ABCD4、【判断题】以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。
()我的答案:X5、【判断题】管理学是以目标为导向的。
()我的答案:√1.2管理学课程简介(二)1、【单选题】普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?()A、《定位》B、《商战》C、《管理悖论》D、《影响力》我的答案:C2、【单选题】以下哪本书讲述了百年企业是如何打造的?()A、《蓝海战略》B、《基业长青》C、《管理大未来》D、《追求卓越的管理》我的答案:B3、【多选题】以下哪些是管理大师德鲁克的著作?()A、《卓有成效的管理者》B、《将心注入》C、《21世纪的管理挑战》D、《创新与企业家精神》我的答案:ACD4、【判断题】以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。
()我的答案:√5、【判断题】学习管理学需要掌握管理基本思维方式,初步掌握理论研究和实践运用的方式方法。
()我的答案:√1.3管理学课程简介(三)1、【单选题】以下哪个选项不属于组织的基本构成要素()。
A、组织成员B、组织目标C、组织结构D、社会地位我的答案:D2、【多选题】专题问题的研究方式包括()。
A、文献阅读B、小组讨论C、理论分析D、实践标杆研究我的答案:ABCD3、【多选题】组织结构包括()。
A、职位职权体系B、角色分工C、规章制度D、组织文化我的答案:ABCD4、【判断题】五分钟快速交流法包括1分钟个体思考、2分钟轮流发言、1分钟相互交流和1分钟归纳总结四个步骤。
2017管理学精要课后习题
注意审题管理学课程简介(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】下列选项中,不属于管理学研究的四大职能的是()。
•A、组织•B、控制•C、反馈•D、计划我的答案:C得分:50.0分2【判断题】管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。
()我的答案:×得分:50.0分管理学课程简介(二)已完成成绩:100.0分1【单选题】所谓的问题导向的课堂是指以()作为主体的课堂。
•A、教师•B、学生•C、教材•D、教具我的答案:B得分:25.0分2【单选题】下列选项中,不属于管理学所要培养的四个能力的是()。
•A、阅读能力•B、沟通能力•C、科研能力•D、应用能力我的答案:A得分:25.0分3【判断题】被称为“管理学的入门教材”的是普华永道变革整合小组编著的《管理悖论》。
()我的答案:×得分:25.0分4【判断题】逻辑分析是问题导向的课堂讨论重点所在。
()我的答案:√得分:25.0分管理学课程简介(三)已完成成绩:66.6分1【单选题】我们组织的基本的社会单元是什么?()•A、政府•B、学校•C、军队•D、家庭我的答案:D得分:33.3分2【单选题】读书报告的内容不包括()。
•A、问题描述•B、个人心得•C、著作基本信息•D、作者主要观点我的答案:A得分:33.3分3【判断题】企业、慈善机构和学校都是组织,政府不是组织。
()我的答案:√得分:0.0分修正:X组织及其机理(一)已完成成绩:100.0分1【单选题】组织低效、混乱的表现是()。
•A、资源浪费•B、内部消耗•C、争权夺利•D、以上都对我的答案:D得分:33.3分2【单选题】()是创建组织的根本目的。
•A、单纯盈利•B、对抗其他组织•C、达成共同目标•D、行使行政职能我的答案:C得分:33.3分3【判断题】组织的形成不完全依赖于外部环境。
()我的答案:√得分:33.4分组织及其机理(二)已完成成绩:75.0分1【单选题】一个组织形成的外围促成因素是()。
尔雅管理学精要考试题及答案
7从历史角度看,管理有效性的关键是经验。
()1.0?分我的答案:?√8计划工作中不需要控制。
()1.0?分我的答案:?×9企业有必要将监管措施进行公开和宣示。
()1.0?分我的答案:?√10管理产生的根本原因是人的欲望的无限性和人拥有资源的有限性之间的矛盾。
1.0?分我的答案:?√11组织成员的形成得益于领导人和成员的意愿。
()1.0?分我的答案:?√12如果要做到公开,那就将全部的信息都公开。
()1.0?分我的答案:?×13管理是一种目的,不是手段。
()1.0?分我的答案:?×14不同的企业重大决策的划分标准不同。
()1.0?分我的答案:?√15中粮包装的主要定位对象是品牌企业和成功企业。
()1.0?分我的答案:?√16企业短期的成效看结果,长期的成效看过程。
()1.0?分我的答案:?√17制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境,促使其创新。
()1.0?分我的答案:?√18自动自发是先天的因素,是天生的人格特征。
()1.0?分我的答案:?×19自动自发就是在没有人强迫的前提下做好自己的事情。
()1.0?分我的答案:?√20个人的风险倾向并不会影响到其创新能力。
()1.0?分我的答案:?×21管理者既不是万能的也不是无能的。
()1.0?分我的答案:?√22组织的形成完全依赖于外部环境。
()1.0?分我的答案:?×23企业的决策一定要追求最佳方案。
()1.0?分我的答案:?×24规章制度的隐含条件是“假如没有特殊情况,就照此办理”。
()1.0?分我的答案:?√25效率即目标的达成率。
()1.0?分我的答案:?×26流程再造理论实际上打破了亚当·斯密提出的专业分工理论。
()1.0?分我的答案:?√27为了要做到公正待人,第一步我们需要做到的就是明确职责。
()1.0?分我的答案:?√28对管理学的分析应该做到多角度。
尔雅领导学期末考试最全答案
注意:答案的正确使用方法:1、用电脑打开尔雅官网并登陆,在电脑上答题,同时用手机安装wps office,用WPS office 打开此文档,选择“工具->查看->查找”直接搜题(推荐此方法,查题速度超快,再也不用一人做三人查了!!!打字慢直接语音输入)如下图:2、用手机的学习通答题,用电脑的Word 打开此文档,一样的,查找(适合打字快的同学)(不推荐此方法,因为用电脑答题可以查出哪些题没做<即没点到>,而用手机的话就不能了)1面对冲突时会有三种表达方式,其中不包括()。
(1.0分)1.0 分A、隐忍性的B、冒犯性的C、坦率性的D、讥讽性的正确答案:D 正确答案:D2第一个跟以色列建交的国家是()。
(1.0分)1.0 分A、印度B、中国正确答案:C 正确答案:C3公共组织机构的决策应遵循的理性标准有()个。
(1.0分)1.0 分A、4B、5C、6D、7正确答案:C 正确答案:C4领导方格模型把领导分为()种典型分类。
(1.0分)1.0 分A、3B、4C、5D、6正确答案:C 正确答案:C5影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括()。
(1.0分)0.0 分A、抵消者B、加强者C、替代者D、惩罚者正确答案:D 正确答案:D任人唯亲B、论资排辈C、跑官要官D、以上都有正确答案:D 正确答案:D7“大跃进”运动是在()会议举行之后展开的。
(1.0分)1.0 分A、八大一次B、七大一次C、八大二次D、七大二次正确答案:C 正确答案:C8公共决策的系统不包括()。
(1.0分)1.0 分A、决断系统B、咨询系统C、信息系统D、技术系统正确答案:D 正确答案:D9影响领导效果的情境因素包括()。
(1.0分)1.0 分A、追随者的情况B、任务结构和面临压力C、领导者状况和群体氛围正确答案:D 正确答案:D10关于领导,说法错误的是()。
(1.0分)1.0 分A、领导是主体间的互动关系B、领导者居于主导的位置C、运用劝说的手段进行引导D、任何时候都需要加强领导正确答案:D 正确答案:D11变革型领导的作用机制包括()。
《管理学》习题及参考答案
《管理学》习题及参考答案目录习题一 (1)习题一参考答案 (4)习题二 (7)习题二参考答案 (8)习题三 (10)习题三参考答案 (12)习题四 (14)习题四参考答案 (16)习题五 (18)习题五参考答案 (21)习题六 (23)习题六参考答案 (25)习题七 (28)习题七参考答案 (30)习题八 (31)习题八参考答案 (33)习题九 (34)习题九参考答案 (36)习题十 (39)习题十参考答案 (42)习题十一 (44)习题十一参考答案 (46)习题十二 (48)习题十二参考答案 (50)习题一一、名词解释1、管理2、管理职能3、科学管理4、霍桑试验5、系统管理理论6、权变管理理论7、管理科学二、单项选择1、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张()A、赫伯特·A西蒙B、彼得·F·德鲁克C、弗雷德·E·费德勒D、弗里蒙特·E·卡斯特2、管理的核心是()A、处理组织内部资源的稀缺问题;B、处理与组织外部的关系C、处理各种人际关系;D、处理组织内部与组织外部的一致性关系3、管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指()A、管理的自然属性B、管理的社会属性C、管理的科学性D、管理的艺术性4、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()A、管理的科学性B、管理的艺术性C、管理学的历史性D、管理学的实用性5、“X—Y”理论的代表人物是()A、麦格雷戈B、赫兹伯格C、梅奥D、马斯洛6、社会合作系统学派的代表人物是()A、法约尔B、西蒙C、巴纳德D、卢桑斯7、系统与权变理论把人看作是()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人8、决策理论学派的代表人物是()A、巴纳德B、西蒙C、卡斯特D、卢桑斯三、多项选择1、管理的二重性是指()A、管理的自然属性B、管理的社会属性C、管理的科学性D、管理的艺术性2、下列关于管理过程的描述,正确的有()A、管理过程和管理职能是统一的B、管理过程和管理职能是分离的C、管理过程是动态中的管理D、管理过程中静态中的管理E、管理过程也是信息变换的过程3、管理学具有以下特征:()A、一般性B、综合性C、历史性D、实用性E、艺术性4、从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()A、必须是两个人以上的集体活动B、必须是具有盈利动机的集体活动C、必须是正式组织D、必须是非正式组织E、必须具有一致认可的、自觉的目标5、赫兹伯格理论中的“双因素”是指()A、保健B、激励C、X理论D、Y理论6、以下哪些内容是法约尔提出的管理原则()A、统一指挥B、统一领导C、职能管理D、人员的团结7、“行为科学”的代表人物是()A、德鲁克B、马斯洛C、麦格雷戈D、西蒙8、古典管理理论的代表人物是()A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、李嘉图四、填空1、管理二重性是指和。
2020智慧树,知到《管理学精要》(山东联盟)章节测试[完整答案]
2020智慧树,知到《管理学精要》(山东联盟)章节测试[完整答案]2020智慧树,知到《管理学精要》(山东联盟)章节测试答案绪论1、如果未来只是想学一门技术做工程师,那么管理学知识就不必要系统掌握。
()对错答案:错2、实践出真知,管理知识是从经验而来,所以没有必要在大学阶段学习,等工作用到了再说。
()对错答案:错3、人们身处组织中,既是被管理者也可能是管理者,所以学习管理知识很有必要。
()对错答案:对4、彼得▪德鲁克认为,“管理是一种实践,其本质不在于知而在于行。
”以下理解不正确的是()。
管理是一门关于实践行为的学科知道怎么回事并不能让人们工作变得有效,必须付诸实践经由行动产生的结果是评判这门知识被成功运用与否的标准这句话是警告管理者不要去读MBA(工商管理硕士),因为它是书本知识答案:这句话是警告管理者不要去读MBA(工商管理硕士),因为它是书本知识第一章1、“没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征()。
应用性综合性复杂性独立性答案:应用性2、()对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。
技术技能人际技能决策技能概念技能答案:人际技能3、“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”是()提出的。
里基▪W▪格里芬亨利▪法约尔斯蒂芬▪P▪罗宾斯切斯特▪巴纳德答案:亨利▪法约尔4、有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()。
对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的决策能力对于管理的成功具有重要的作用管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策答案:决策能力对于管理的成功具有重要的作用5、管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标()对错答案:对6、在组织保证的基础上,管理者必须选择适当的方式,有效地指挥、调动和协调各方面的力量,最大限度地发挥组织效率,于是就产生了控制职能。
()对错答案:错7、负责确定组织的目标和战略,主要是由哪一类管理人员执行()。
管理学精要考试答案
管理学精要考试答案标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]1企业管理者的作用不包括(D)。
A、B、C、D、2不能为了维护规章制度的严肃性而置(C)于不顾。
A、B、C、D、3 21世纪(C)会成为管理的主旋律。
A、B、C、D、4在构建科学管理平台中,企业目标的实现取决于(D)。
A、B、C、D、5(B)是企业的发展与成长的动态轨迹。
A、B、C、D、6下列不属于重大决策衡量标准的是(C)。
A、B、C、D、7“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候,我们通常叫做(D)。
A B、C、D、8组织的活力在于(B)。
A、B、C、D、9下面哪一项不是导向性课程的课程要求(A)。
A、B、C、D、10我们要做到合理的安排工作的难点在(D)。
A、B、C、D、11下列不属于科学决策内容的是(D)。
A、B、C、D、12影响企业管理者的外部因素不包括(D)。
A、B、C、D、13“三个有利于”是(C)提出的。
A、B、C、D、14如果我们在公正的程序中出现了偏差,应该通过(C)来纠偏。
A、B、C、D、15在促使我们产生自动自发行动的动机中,见效最快的是(D)。
A、B、C、D、16决策的基础是(C)。
A B、C、D、17 21世纪的管理趋势不包括(C)。
A、B、C、D、18在企业创新中,(C)是各个模块创新的基础。
A、BC、D、19决策的条件指的是(B)。
A、B、C、D、20下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是(A)。
A、B、C、D、21中粮包装前期亏损的原因不包括(B)。
A、B、C、D、22从薪酬角度来讲,奖金是对(C)的绩效的奖励。
A、B、C、D、23在控制成本较高的情况下,最后的“亮剑”取决于(C)。
A、B、C、D、24确立目标,制定行动方案属于(A)。
A、B、C、D、25原材料的成本控制、规划财务发展战略是(C)的职能。
A、B、C、D、26()已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。
《管理学精要》单选题(含答案)
《管理学精要》单选题(含答案)《管理学精要》单选题1.被誉为“科学管理之父”的是美国人(B )。
A、道格拉斯B、泰罗C、哈林顿D、曼海姆2.不能为了维护规章制度的严肃性而置(C )于不顾。
A、组织成员B、组织领导C、组织目标D、组织效益3.产品在销售区域组织生产,然后在当地销售叫做(C )。
A、产品外包B、产地销C、销地产D、促销4.创建组织的根本目的是(A )。
A、达成共同目标B、单纯盈利C、对抗其他组织D、行使行政职能5.德鲁克的管理学思想是以(A )为导向的。
A、目标B、过程C、控制D、综合6.管理的效果取决于(B )。
A、被管理者的素质B、管理者的水平C、管理的程序D、管理的反馈7.管理学所要培养的四个能力不包括(C )。
A、科研能力B、应用能力C、阅读能力D、沟通能力8.管理学研究的四大职能不包括(D )。
A、计划B、组织C、控制D、反馈9.管理者根据职责分工决定(C )。
A、做不做B、怎么做C、由谁做D、什么时候做10.规章制度执行的特殊情况不包括(D )。
A、照章办事B、灵活处理C、请示上级D、自行了断11.韩非子提出的“法不阿贵”体现了制度执行的(A )。
A、公平性B、民主化C、动态性D、广泛性12.科学解决管理问题的基本方法不包括(B )。
A、以理论为指导B、以理论为依据C、通过结构化分析D、解决管理问题13.理论与实践的关系不包括(D )。
A、理论来源于实践B、理论高于实践C、理论在实践中进一步发展D、实践指导理论14.理性的人会在(C )购买产品。
A、产品投入期B、产品成长期C、产品成熟期D、产品衰退期15.企业管理者的作用不包括(D )。
A、定位B、规范C、激励D、引导16.企业战略的三个假设不包括(B )。
A、想做什么B、怎样做C、可不可以做D、能不能做17.强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”的定律是(A )。
A、能量守恒定律B、牛顿三大定律C、摩尔定律D、墨菲定律18.如何做好一件事取决于(D )。
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管理学课程简介(一)管理学研究的四大职能不包括(D)。
A 计划B 组织C 控制D 反馈德鲁克的管理学思想是以(A)为导向的。
A 目标B 过程C 控制D 综合应用型管理学的内容有管理学历史、管理学流派、管理学前沿。
()正确答案: ×管理学课程简介(二)问题导向的课堂中以(D)为主体。
A 教师B 教材C 教具D 学生下面哪一项不是导向性课程的课程要求(A)。
A 个人意见B 课前预习C 课堂参与D 多项沟通管理学所要培养的四个能力不包括(C)。
A 科研能力B 应用能力C 阅读能力D 沟通能力问题导向的课堂讨论重点在于逻辑分析。
()正确答案: √普华永道变革整合小组编著的《管理悖论》是管理学的入门教材。
()正确答案: ×管理学课程简介(三)下面不属于读书报告内容的是(C)。
A 著作基本信息B 作者主要观点C 问题描述D 个人心得(B)是我们组织的基本的社会单元。
A 政府B 家庭C 学校D 军队政府、企业、慈善机构和学校都是组织。
()正确答案: √成员目标是共同目标的实现基础。
()正确答案: ×2.1、组织及其机理(一)创建组织的根本目的是(A)。
A 达成共同目标B 单纯盈利C 对抗其他组织D 行使行政职能组织低效、混乱的表现不包括(C)。
A 资源浪费B 内部消耗C 精诚合作D 争权夺利研究归纳推理的逻辑被称为归纳逻辑。
()正确答案: √组织的形成完全依赖于外部环境。
()正确答案: ×2.2、组织及其机理(二)一个组织形成的外围促成因素不包括(C)。
A 领导人B 成员的意愿C 资本的注入D 双方的沟通影响公司创业的关键因素不包括(A)。
A 销售渠道B 共同目标C 创业团队D 组织规范最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是(B)。
A 法约尔B 巴纳德C 泰罗D 德鲁克组织成员的形成得益于领导人和成员的意愿。
()正确答案: √巴纳德编写了《企业生命周期》一书。
()正确答案: ×2.3、组织及其机理(三)团队良好业绩的取得不依赖于(C)。
A 能力互补B 齐心协力C 各自为战D 良好沟通被誉为“科学管理之父”的是美国人(B)。
A 道格拉斯B 泰罗C 哈林顿D 曼海姆团队中产生矛盾的深层次原因不包括(D)。
A 个性特点B 价值取向C 股权结构D 分红不均共同创业的前提条件是志同道合、能力互补。
()正确答案: √知识结构是影响团队质量的因素之一。
正确答案: √2.4、组织及其机理(四)组织的活力在于(B)。
A 资金的多少B 成员贡献力量的意愿C 章程的完善D 领导的决策组织成员进行双向选择、自由组合叫做(C)。
A 主管管理制B 负责人总统制C 负责人内阁制D 个人选择制(D)是组织存在的基础。
A 规范B 激励C 反馈D 定位组织存在的时间越长,有效性和效率的必要性就越发微妙。
()正确答案: ×分工与协作是组织运行的手段。
()正确答案: √3.1、管理及其实质(一)理性的人会在(C)购买产品。
A 产品投入期B 产品成长期C 产品成熟期D 产品衰退期以企业内部价值活动为核心所形成的价值链体系叫做(B)。
A 企业价值观B 企业价值链C 企业核心观D 企业结构观伟大的企业领袖会从战略管理和绩效管理的视角组织培训。
()正确答案: √苹果产品的率先使用者都是理性的。
()正确答案: ×3.2、管理及其实质(二)(A)强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。
A 能量守恒定律B 牛顿三大定律C 摩尔定律D 墨菲定律最先在管理学中提出“器官理论”的是(D)。
A 泰罗B 韦伯C 罗宾斯D 法约尔(C)是管理学实质内容的核心。
A 计划B 组织C 协调D 控制对管理学的分析应该做到多角度。
()正确答案: √商品交换一定能取代国家间的战争。
()正确答案: ×3.3、管理及其实质(三)与“投入产出比”、“方式方法”挂钩的是(C)。
A 效益B 效果C 效率D 几率如何做好一件事取决于(D)。
A 价值定位B 目标C 过程D 方式方法管理者根据职责分工决定(C)。
A 做不做B 怎么做C 由谁做D 什么时候做对于公司来说,效率远比效益重要。
()正确答案: ×管理产生的根本原因是人的欲望的无限性和人拥有资源的有限性之间的矛盾。
正确答案: √3.4、管理及其实质(四)管理的效果取决于(B)。
A 被管理者的素质B 管理者的水平C 管理的程序D 管理的反馈规章制度执行的特殊情况不包括(D)。
A 照章办事B 灵活处理C 请示上级D 自行了断管理是一种目的,不是手段。
()正确答案: ×管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种手段。
()正确答案: √3.5、管理及其实质(五)在组织中,为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则叫做(B)。
A 流程B 规章C 运营D 结构(C)在心理学上一般被认为涉及行为的发端、方向、强度和持续性。
A 行为B 态度C 动机D 暗示韩非子提出的“法不阿贵”体现了制度执行的(A)。
A 公平性B 民主化C 动态性D 广泛性罗杰斯提出了人的需求理论。
()正确答案: ×3.6、管理及其实质(六)现代企业制度的四个特征不包括(B)。
A 产权清晰B 权责不明C 政企分开D 管理科学“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候,我们通常叫做(D)。
A 无心违章B 好心办坏事C 合理不合法D 王子犯法不能为了维护规章制度的严肃性而置(C)于不顾。
A 组织成员B 组织领导C 组织目标D 组织效益规章制度的处理原则是一般情况照章处理,特殊情况酌情处理。
()正确答案: √规章制度的隐含条件是“假如没有特殊情况,就照此办理”。
()正确答案: √3.7、管理及其实质(七)“三个有利于”是(C)提出的。
A 毛泽东B 周恩来C 邓小平D 江泽民遇到不小心办错事的情况,要根据目标有利程度进行处理。
()正确答案: ×3.8、管理及其实质(八)科学解决管理问题的基本方法不包括(B)。
A 以理论为指导B 以理论为依据C 通过结构化分析D 解决管理问题理论与实践的关系不包括(D)。
A 理论来源于实践B 理论高于实践C 理论在实践中进一步发展D 实践指导理论“鱼与熊掌不可兼得”是科学的管理思维方式。
()正确答案: ×在管理过程中,提出解决方案前要寻找理论支持。
()正确答案: √4.1、管理者及其职责(一)下面商品不属于周期性行业的是(C)A 钢铁B 煤炭C 医药D 工程机械中粮包装前期亏损的原因不包括(B)。
A 投入大B 管理粗放C 设备先进D 产能大下面哪个企业是以金属包装、印铁为主要业务的公司(D)。
A 中铁集团B 中原油田C 恒大粮油D 中粮包装管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
()正确答案: √目前国内包装规模最大的公司是中粮粮油公司。
()正确答案: ×4.2、管理者及其职责(二)下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是(A)。
A B2BB B2CC C2CD C2B产品在销售区域组织生产,然后在当地销售叫做(C)。
A 产品外包B 产地销C 销地产D 促销影响企业管理者的外部因素不包括(D)。
A 政治因素B 技术因素C 社会因素D 自身素质目前国内的包装行业中,民营经济的竞争优势最明显。
()正确答案: √中粮包装属于中草药包装行业。
()正确答案: ×4.3、管理者及其职责(三)原材料的成本控制、规划财务发展战略是(C)的职能。
A 后勤人员B 人力经理C 财务D 行销人员企业管理者的作用不包括(D)。
A 定位B 规范C 激励D 引导企业战略的三个假设不包括(B)。
A 想做什么B 怎样做C 可不可以做D 能不能做人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于经营条件因素。
()正确答案: ×企业发展的历程一般包括初创期、成长期和成熟期三个时期。
()正确答案: √4.4、管理者及其职责(四)“一叶知秋”能体现出管理者的(A)。
A 洞察能力B 学习能力C 人际交往能力D 协调能力营销人员的短缺属于任务环境因素的(D)因素。
A 顾客B 主管部门C 竞争对手D 供应商邓小平提出“一国两制”首先是旨在处理(C)问题。
A 澳门B 台湾C 香港D 广州供大于求容易引起价格竞争。
()正确答案: √邓小平在1994年进行了南巡讲话。
()正确答案: ×4.5、管理者及其职责(五)“家电下乡”规定的四类下乡产品不包括(B)。
A 彩色电视B 照相机C 移动电话D 冰箱双方属于同一产业或部门,为了实现规模经营而进行的产权交易叫做(D)。
A 纵向型资本扩张B 混合型资本扩张C 单项型资本扩张D 横向型资本扩张打破营销的部门界限,企业全员职工共同参与营销的一种营销策略叫做(A)。
A 全员营销B 饥饿营销C 渠道营销D 折返营销目前中国的汽车行业处于供不应求的处境。
()正确答案: ×公司业务层的员工考虑更多的是方式方法。
()正确答案: √4.6、管理者及其职责(六)(C)认为不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任。
A 管理象征论B 管理无能论C 管理万能论D 管理信息论中粮包装在面对企业困境时,所做的努力不包括(A)。
A 申请破产B 坚定信念C 说服集团D 采取行动(D)是在组织中组织开展管理工作并对组织绩效负责的人。
A 制度B 设备C 员工D 管理者管理者既不是万能的也不是无能的。
()正确答案: √对于管理者来说,宏观因素一般来说是可控因素。
()正确答案: ×4.7、管理者及其职责(七)“指明大方向,调动群体积极性”属于管理者的(D)。
A 计划职能B 组织职能C 控制职能D 领导职能中粮包装在前期的亏损主要是因为(B)。
A 效率极高B 成本过高C 设备先进D 工资低廉管理者在企业内部的作用不包括(C)。
A 明方向B 聚人心C 树形象D 做协调中粮包装的主要定位对象是品牌企业和成功企业。
()正确答案: √面对企业的问题,管理者应该树立“责任在我”的原则.()正确答案: √4.8、管理者及其职责(八)新的历史条件下,管理“乱”相产生的原因不包括(C)。
A 政策的变化B 谁是真正的顾客C 员工素质的提高D 科学技术的发展21世纪的管理趋势不包括(C)。
A 经营客户化B 组织学习化C 场地无形化D 信息管理化21世纪企业成功的三点要素不包括(D)。
A 经营定位B 商业模式创新C 风险投资D 生产资料的丰富21世纪最有价值的商品是无形的资产。
()正确答案: √詹姆斯提出未来的组织将保持金字塔型的结构。
()正确答案: ×5.1、有效管理的关键(一)案例的分析需要(D)的指导。
A 制度B 程序C 实践D 理论21世纪(C)会成为管理的主旋律。