GMP认证全套文件资料10-SMP-QA-0100

一、目的：建立质量奖惩制度，促使员工们增强质量意识。

二、适用范围：适用于全体员工。

三、责任者：总工办、质保部、生产部、工程部、计划供应部。

四、正文：
1、奖励：
1.1 对产品质量指标完成好，一年以上未发生重大质量事故的班组，应按有关规定给予荣誉和物质奖励（配套奖励办法）。

1.2 对完不成质量指标或造成重大事故的班组要给予批评和经济制裁（见生产各班组责任制）。

1.3 对一贯重视产品质量，为提高产品质量或对防止质量事故做出贡献的个人，应根据贡献大小，给予表扬和物资奖励。

2、处罚：
2.1 对违反工艺规程和有关管理制度而造成质量事故的个人，应根据情节轻重、经济损失大小，给予批评教育，或经济制裁，直是追究刑事责任。

2.2 对质量检验人员，主要以产品检验质量和检验工作量完成的好坏，给予奖惩，特别对错检、漏检事故给予重罚。