ktv经理聘用合同范本

ktv经理聘用合同范本
甲方（聘用方）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、聘用岗位及职责
1. 甲方聘请乙方担任 KTV 经理，负责 KTV 的日常经营管理工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：人员管理、服务质量管理、营销策划与执行、财务管理、设备维护与管理、客户关系维护等，以确保 KTV 的正常运营和业绩提升。

二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，为期
______年。

2. 试用期为______个月，自合同生效之日起计算。

试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为____________，每周工作______天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、薪酬待遇
1. 乙方的月工资为人民币______元（税前），支付方式为______支付，支付时间为每月______日。

2. 乙方享有绩效奖金，绩效奖金根据 KTV 的经营业绩和乙方的工作表现进行发放，具体发放标准和方式由甲方制定。

3. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作条件和工作保护
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施等。

2. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

六、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 聘用期间及离职后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，否则应向甲方支付违约金人民币______元。

七、考核与奖惩
1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方绩效奖金发放和续聘的依据。

2. 乙方如在工作中表现出色，为甲方创造显著经济效益或做出突出贡献，甲方将给予相应的奖励。

3. 乙方如违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权给予相应的处罚，直至解除本合同。

八、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度或工作纪律的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。

2. 乙方如违反保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日签订日期：______年____月____日。