2014福建公务员面试串词编故事题三应急锦囊

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2014年福建省公务员面试指导:“关键词”提纲法,快速巧解情景处理题

2014年福建省公务员面试指导:“关键词”提纲法,快速巧解情景处理题

2014年福建省公务员面试指导:“关键词”提纲法,快速巧解情景处理题福建人事考试网:2014年3月10日,福建省2014年度考试录用公务员公告正式公布,中公教育专家对此进行了深入研究相关考试重点,帮助考生更好备考今年福建省公务员考试。

情景应变题主要是通过设置各种情景,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。

通过应试者的回答,对其进行角色拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否适应或胜任所报考的职位。

情景应变题在近年的面试中占有较大比重,这是与时代的发展和公务员本身工作的需要密不可分的。

但总体来看,情境应变题目在面试的各大题型中,其难度系数是比较小的。

中公教育专家认为,考生朋友只要掌握用“关键词”列出提纲,其问题也就迎刃而解。

“关键词”法,就是考生朋友在列举提纲的时候,采取“以点带面”的形式,以简短的词语列出答案要点,进入角色,快速反应,从容应对,轻重缓急,先公后私,迅速形成答案的方法。

此法是解决情境应变题的高分法宝,具有快速、精准、干练、高效的特点,深受考官的喜欢和推崇。

下面中公教育专家就以这道国家公务员考试真题为例,共同探讨“关键词”法的高效之处。

有家企业排污不达标,现要关闭,但工人反对,政府派你去解决,你该怎么办?【参考答案】企业排污不达标,对其关闭,体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。

但现在有工人反对,说明我们前期的宣传教育没有做好,对于出现的这一意外情况,我会高度重视,立即着手处理。

安抚情绪,讲明道理。

我会安抚大家激动的情绪,向工人们说明关闭企业的原因,并耐心讲解污水排放的危害。

企业排污不仅危害环境,更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康,从长远考虑,水遭受到污染,会产生一系列的连锁反应,全市的生产生活都会受到影响。

通过摆事实,讲道理,以赢得工人们的理解。

了解原因,解决问题。

我会深入了解工人反对的原因,对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作,向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改,待符合国家标准后可继续生产,并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案,争取赢得工人的理解、信任。

公务员面试题应急及答案

公务员面试题应急及答案

公务员面试题应急及答案随着国家公务员考试日益竞争激烈,面试环节成为了考生们备战的重点。

公务员面试题不仅内容广泛,还涉及到时事政治、法律法规和管理理论等多个领域。

在面试过程中,考官通常会提出一些应急题,以考察考生的应变能力和思维敏捷度。

本文将围绕公务员面试题应急问题,并提供一些可能的答案,帮助考生们更好地应对面试。

应急问题1:如果你突然发现参加面试的申请表填写错误了,你会怎么办?答案:在遇到这种情况时,我会立即向面试官说明情况,并请求更正。

同时,我会表达我对这个错误负责任的态度,并向面试官说明这个错误对我的申请表达意愿没有任何影响。

我会保证在面试中更准确地表达我的能力和资历。

应急问题2:如果你在面试过程中遇到了紧张的情况,你会如何处理?答案:面试确实是一个紧张的环境,如果我感到紧张,我会深呼吸,放松自己。

同时,我会回忆起自己在备考过程中取得的成绩和努力,以增强自信心。

此外,我会尽量保持冷静,并且专注于面试官的问题,仔细听取并回答问题。

应急问题3:如果你对某个问题不知道如何回答,你会如何应对?答案:在面试中,难免会碰到一些超出我知识范围的问题。

如果遇到这种情况,我会先确认问题的核心意思,然后尽量回答我所了解的相关知识。

如果我真的不清楚答案,我会坦诚地说出来,表示我会在之后的学习中加强这方面的知识,并提出我自己的思考和观点。

应急问题4:如果你面试时遇到了不善言辞的考官,你会如何应对?答案:遇到不善言辞的考官时,我会保持冷静和礼貌的态度,尽量不受到对方的情绪影响。

我会专注于面试官的问题,并给予清晰、简洁的回答。

如果对方的问题含糊或具有攻击性,我会请对方再次重述问题,以确保我准确理解。

同时,我会借此机会展示我的沟通能力、解决问题的能力和应对压力的能力。

应急问题5:如果你在面试中被打断了,你会如何处理?答案:如果在回答问题的过程中被打断,我会先停下来,留意面试官的指示或问题。

如果面试官打断的原因是为了更深入地了解该问题,我会感谢他们并继续回答。

2014年福建省公务员考试面试真题(全)

2014年福建省公务员考试面试真题(全)

2014年福建省公务员考试面试真题(全)2013年福建省考面试真题6月22日上午1、第一题有人说高价票好利于凤凰建设,有人说不利于商家和游客。

2、公务员要怎么做面对防腐。

3、教育局要办安全知识系列活动,你作为考试开展两个活动,并对其中一个做详细说明。

4、同事表面和你很好,但是背地里和同事领导说你坏话。

你怎么处理?6月22日下午1、地方政府出资10万元做好心人奖励。

你怎么看。

2、鸟儿翅膀再漂亮,没有空气也无法展翅高飞你怎么看3、你是科研协会的成员,领导叫你去民营企业调查科研工作者的思想工作,你该如何调研4、小王跟你是刚考入公务员的新同事,但是工作才几个月,小王因为工作艰苦,待遇不高。

想放弃公务员,领导觉得你和小王年龄相近,好沟通,叫你去劝下小王。

你该如何劝导?2014年6月7日下午福建公务员面试真题1.市政府要建一个图书馆,但建好之后没有人去,成了“形象工程”,你对这个现象怎么看?2.一个工业园区想要建立一个图书馆,由你负责,你将从哪几方面展开工作,建图书馆的重点是什么?3.建完图书馆之后有很多人来,但很多人在这里聊天、聚会,而不是在看书,你作为图书馆的管理人员,你怎样应对这情况?4.图书馆建成后,来图书馆的人越来越多,出现了资金缺口,工业园区的管委会想要把图书馆从免费变成收费,你是图书馆的管理人员,你想通过劝说让他们加大投入,不要收费。

你如何劝说?请现场模拟一下。

2014年6月8日福建公务员面试真题1.有个学校专门设两个班级,为增加男生阳刚之气,给他们看电影,励志故事,特制服装。

关于这个你有什么看法?2.某个南方城市给合格居住人口每人发360元,总计2.2亿,有人赞成有人反对。

你什么看法!3..有个污染厂选址问题,议论纷纷。

对此为沟通群众,对项目管理人员进行培训。

你打算怎么培训?4.最近单位的工作繁忙,领导却要你参加歌唱比赛。

为准备歌唱比赛,你占用了很多工作时间,你的同事近期工作负担真大,意见很大,私下说你讨好领导,不务正业,对你很冷漠。

串词编故事题三大应急锦囊

串词编故事题三大应急锦囊

串词编故事题三大应急锦囊在公务员面试中,有一次串词编故事题,很多考生对此类题一头雾水,不知从何串起,特别是在考场紧张氛围中,更是不知所措。

专家为考生提供三大应急锦囊,此锦囊是给那些情绪较紧张实在找不到解题思路的考生准备的,或者在遇到极难的题短时间内难以破题的时候才能使用。

建议一般情况下不要轻易使用,原因有两点:第一,通用公式,局限性较大,无法最大限度发挥你的实力;第二,创新性降低,可能会与其他采用此战术的考生答案雷同,可能会影响你在考官眼中的形象。

考生还是要在考场上随机应变,答出自己的特色和亮点。

当然,如果你能在通用公式的框架内,尽量发散自己的思维,举鲜活的事例来论证,也可以规避雷同风险。

锦囊一:网络21世纪是网络时代,通过网络我们可以最便捷地获知自己所需要的各种信息。

比如:……(把题目中所给词汇作为网络提供的信息内容一一带入)等,可谓网罗天下、无所不包。

科技创新促进了经济的发展,提高了人民群众的生活质量,网络的出现确实对社会的发展起到了推动的作用,但是网络带来的负面影响也不可小视。

比如未成年人被不健康网站毒害,走上犯罪道路,或多种利用网络犯罪的形式出现等。

这就要求我们正确驾驭高科技,认识到事物的两面性,在享受高科技带来的好处时不要忘记规避它带来的负面影响。

锦囊二:书籍高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。

”读书是人类了解这个世界、开阔眼界、充实自我的最快捷的方式。

通过读书你可以获知一切你想知道的和你没有想到的知识,比如:……(把题目中所给词汇作为书籍提供的知识内容一一带入)。

人常说:开卷有益。

读书确实对一个人的成长有巨大影响,但是这影响不只是积极的、正面的。

如果读书、选书时不注意甄别优劣,对良莠不齐的书籍一概来者不拒,也很可能会影响一个人的健康成长。

所以我认为优秀的书籍是人类进步的阶梯。

锦囊三:朋友人际交往是人们社会生活的重要内容之一,每一个人,都应善于交往、并通过交往拓展自己的生活圈、工作圈以及见识和眼界。

串词编故事题目

串词编故事题目

串词编故事题目【篇一:公务员面试-串词编故事】串词编故事题,包括串词题和编故事题,其共同点是面试时提供了3-4个词语或者特定的话语,要求考生用这些词语串成一段话,则为串词题;或者编一个小故事,则为编故事题。

串词类试题的考查内容非常深刻、丰富,包括创新能力、预见力、想象力、评价能力,同时根据考生设定的故事情节或者一段话的主题,侧面考查考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。

编说故事类型的考题主要测查考生的逻辑思维、发散思维、语言组织、快速反应以及想象力等方面的能力。

一、考生最容易犯三大错误错误一:故事立意低有些考生看到题目之后就想到社会的阴暗面,动辄抨击社会,让考官看不到考生健康向上的积极心态。

这是面试中的一个大忌。

比如,用“大雨、医院、腐败、警察”编故事,有的考生对故事的立意为“腐败的警察”就不好,如果立意为“警察为国为民做贡献”就很好。

错误二:情节不合理很多考生认为,只要是把这些词语、成语或句子用上就可以了,而不注重故事情节,为用而用,这样不仅没有证明你的优势,反而使考官对你的综合能力产生怀疑。

如用“黄河、金融、地产、服务、起飞”五个词编故事,某个考生用“黄河金融房地产服务公司的利润像起飞的火箭一样在2009年翻了三番”这一句话就编好了。

错误三:故事不完整“麻雀虽小,五脏俱全。

”考生编故事也要掌握整体性原则,编出来的故事不能“缺胳膊少腿”。

一段话也好,一个故事也罢,都会涉及到最根本的时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果等,没有这些要素形不成一个故事,只能算是造句。

二、串词编故事题四大原则原则一:三要素原则对于串词编故事题来说,主题、情节、情感要素至关重要。

特别是主题,编故事的质量和水平都取决于此,符合主流意识形态是一个基本的要求。

其次可以穿插情感要素,自己赞成什么,反对什么,情感要素很容易把握的。

最后才是情节。

专家特备提醒广大考生,高手在回答题目时,除了要保证不出差错外,还想办法“出彩”,这样才会得引人注目的高分。

公务员面试题应急应变类

公务员面试题应急应变类

公务员面试题应急应变类公务员面试是选拔人才的重要环节,其中应急应变类问题常常是考察面试者对突发情况的处理能力以及应对压力的能力。

如何妥善回答应急应变类问题,体现自身的应对能力和综合素质,成为了每位面试者需要思考和准备的问题。

本文将就公务员面试题应急应变类问题进行探讨,并提供一些应对思路和技巧,帮助面试者在面试中更好地应对应急应变类问题。

一、灾难类问题在面试中,可能会遇到与灾难相关的应急应变类问题,例如“如果你被任命为某地区的紧急救援领导,请阐述你将如何应对一场突发大型自然灾害”。

针对这类问题,面试者应首先保持冷静沉着,重点回答以下几个方面:1.安全第一:强调对受灾群众和救援人员的安全保障措施,例如组织疏散、提供紧急救助、设立安全防护措施等。

2.协调组织:介绍建立指挥调度机制,组织各部门之间的有效协调与配合,确保救援工作的高效进行。

3.资源调配:讲述如何利用现有资源,包括物资、人力资源以及技术支持等,合理分配运用。

4.灾后重建:强调组织灾后重建工作,帮助受灾群众尽快恢复正常生活和工作。

二、紧急处置类问题公务员面试中,紧急处置类问题也是常见的一类应急应变问题。

例如“如果在工作中发生突发环境污染事故,你将如何处理?”面试者可以参考以下几个方面的回答:1.紧急响应:说明在意识到事故后的紧急响应措施,包括立即组织紧急疏散、限制事故扩散范围等。

2.事故调查:指出成立专门调查组,对事故原因进行彻底调查,找出责任方。

3.责任追究:讲述对事故责任方进行追究,并提出相应的法律措施,确保事故责任人依法受到严惩。

4.公众沟通:强调在事故发生后积极与公众沟通,及时发布信息,稳定舆论,增强公众的安全感。

三、突发社会事件类问题突发社会事件类问题是公务员面试中常见的应急应变问题之一,例如“如果一起重大社会突发事件发生,在你担任公务员的职位上,你将如何应对?”面试者可从以下几个方面展开回答:1.快速反应:突出反应速度,第一时间启动应急响应机制,确保事态得到有效控制。

2014国家公务员考试面试模拟:如何应对紧急事故

2014国家公务员考试面试模拟:如何应对紧急事故

广西国考面试交流群334183122
1 2014国家公务员考试面试备考系列—广西中公教育
2014国家公务员考试面试模拟:如何应对紧急事故
你在外出办理紧急公务的过程中,你的公车和一位商贩的三轮车发生了磨擦,商贩缠住你们不放,你应如何处理?
【测评要素】应变能力、计划组织协调能力
【答题要点】
(1)在工作中遇到这种突发事件,是难免的,我要冷静迅速妥善地予以处理。

(2)我会立即出示我的工作证,向群众说明我有紧急的任务。

同时留下自己的工作证号、单位名称与地址、联系电话。

相信群众会理解我的。

(3)如果商贩们仍然不理解,我会马上报警,请附近的警察予以协助。

如果情况允许,我也可以留下一位同事处理此事,自己赶去执行紧急公务。

(4)待公务处理完毕之后,迅速赶回处理这件事情。

三大妙计速解2014年泉州公务员面试五大题型

三大妙计速解2014年泉州公务员面试五大题型

2014年福建面试QQ群:161045130三大妙计速解2014年泉州公务员面试五大题型泉州人事考试网:结构化题型是公务员面试重点中的重点,想要赢取面试,风云面试现场,此题型必须在进现场之前了然于胸,做到有备而来。

在此,福建中公教育专家总结历年结构化题型考情,为考生提供制胜法宝。

公务员面试过程中技巧很重要,特别是实战经验2014福建省考面试技巧培训:/general/128/9490/三大妙计速解2014年泉州公务员面试五大题型2014年福建公务员面试分为自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变五个模块。

这些题型的掌握对于面试成功当然很重要,但是每个模块的答题思路并不相同,也就是说要把每个题型的思路都理解是需要下一定功夫的。

当然,这些题型还是有相通之处的,掌握这几点对在面试中取得好成绩是至关重要的。

第一,遇到问题要学会找原因。

现在的面试更注重的是考察考生解决实际问题的能力,所以说每个题型都要提出具体的解决对策。

其实怎么能够把一个问题很好的解决,关键就是在找原因,也就是说为什么会产生这些问题。

然后,根据找到的具体原因再相应的给出对策。

在找原因的过程中可以使用主体分析法,找到某一个问题所涉及到的主体,然后把每个主体应该承担的责任找到,这样能够迅速找到原因。

第二,原因、对策要具体。

前面已经讲过了要根据原因提对策,找原因时可以用主体分析法,针对找到的原因提出解决对策时只有一个要求就是对策一定要具体。

也就是谁通过什么具体的方式或途经要达到什么样的效果,也可以讲一下在解决时要注意的问题。

这样一来对策就变得具体可行了,也是现在我们所强调个性化答题的关键。

第三,落脚要是自身的行动。

这一点对面试答题非常重要,其实面试的命题往往都是考察考生根据这一问题或现象能不能以公务员的角度出发去解决或者对今后的工作有没有什么启示。

如果在答题的结尾部分能够自己以公务员这一角度提出自己今后该如何做,我相信才真正的把握住了面试的精髓。

2014年国家公务员考试福建省公务员考试面试真题预测

2014年国家公务员考试福建省公务员考试面试真题预测

福建省公务员考试面试真题
题目一:
1、近几年很多年轻人逃离上海北京广州等大城市,现在又有回去的趋势,怎么看?
2、要为外来务工人员做心理咨询服务,领导让你组织,你要怎么做?
3、到敬老院去做志愿服务,但发现有几个志愿者不认真,只是为了让自己以后的简历好看,你要现场模拟与他们沟通。

4、图书馆来看书的人少,要调查原因,你要怎么做?
题目二:
1.有一位农村妇女为了3次上星光大道唱歌,为此她花了40万来包装自己,可以说是负债累累,你怎么看这个问题
2.有群众举报你的同事,在电话里骂他,你怎么办。

3.单位设置了心理咨询室,但很少人去,领导要你解决这个问题,你怎么办。

4.以诚信为内容,说3个有关诚信的主题,选一个阐述理由。

1。

2014年福建龙岩公务员面试题目

2014年福建龙岩公务员面试题目

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福建中公教育给人改变未来的力量! 2014年福建龙岩公务员面试题目 福建人事考试网:福建龙岩中公教育官网有最新最全的福建公务员面试技巧,您可以关注福建龙岩中公教育官网,网站有更新最新的面试热点信息,面试历年真题,面试模拟题等备考资料。

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2014福建公务员免费面试名师测评 | 福建公务员面试学习交流群
2013年福建公务员面试真题: 6月19日上午
1、教育部要求高校在招聘工作人员的时候,不要仅仅局限于985.211等重点学校的,请你谈谈看法。

2、比赛中,赢家往往是不择手段的输家,输家往往是输得起的赢家。

3、县里面要建青少年活动中心,财政资金不足,要动员进行捐款,领导让你去调查公众对于捐款的态度,你该怎么做?
4、从地震灾区救回的初中生,情绪激动,想回去参与救援,你在现场会怎么说服他? 6月19日下午
1、某市政府出台一项政策,限期拆除占道报刊亭,移入店内,报刊统一在店内销售,很多人同意,但更多的人反对,你怎么看
2、比尔盖茨说:当年的成功如果真是靠机遇,我和艾伦善于发现机遇,那你们呢?
3、近些年兴起“国学热”某大学设立国学大讲堂,面向社会招生,学校领导让你组织宣传,你打算怎样开展?
4、你和小李刚进同一个处室工作,小李经常给领导和同事提意见,一段时间后,大家说他工作态度有问题,领导要你去跟小李沟通,请现场模拟如何展开沟通
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公务员面试真题及解析应急应变类

公务员面试真题及解析应急应变类

四、应急应变(一)一般类突发事件1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办参考答案带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样(de)事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳(de)工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨.志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队(de)负责人,我是有不可推卸(de)责任(de),我一定要努力化解大家之间(de)矛盾,充分调动和发挥志愿者(de)工作积极性,并取得群众(de)支持,把扶贫工作落实到位.第二,我先要与抱怨(de)群众进行耐心细致(de)交谈.通过开座谈会(de)形式,安抚大家(de)不满情绪,并向群众收集意见.同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作(de)配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕(de)生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来(de)不便向大家道歉,并承诺将征集(de)意见进行研究,我们会尽快(de)转变方法,期待更好(de)合作,努力完成工作.第三,与支援者进行沟通.首先肯定大家(de)工作热情.作为年轻人愿意下基层,为基层百姓(de)生活富裕做出自己(de)贡献,作为带队人,我为大家(de)工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫(de)目(de);其次让大家明白,工作中有难题是在所难免(de),关键是能够找到问题所在,用一种积极(de)态度去面对;最后将群众(de)意见告知大家,共同讨论出适合双方(de)工作方式.第四,在工作之余,组织群众与志愿者(de)联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好(de)开展工作.在之后(de)工作中,要随时保持同志愿者和群众(de)联系,对他们反馈(de)消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效(de)开展.2. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办参考答案遇到题目中(de)情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送(de)过程,找到文件少一页(de)原因.我会联系给我文件(de)工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件(de)工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件(de)内容不会大范围地扩散.如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整(de)资料送到指定部门.事后,我要将整个事件(de)过程向上级领导汇报,如果因为我(de)原因造成了损失,我会承担相应(de)责任.同时反思自己(de)工作存在(de)问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误.3.在歌手大赛颁奖典礼上,有(de)班级坐(de)靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办参考答案歌手大赛颁奖典礼(de)顺利举办,一方面能够对表现优秀(de)选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多(de)观众领略到优秀选手(de)优美歌喉,给予美(de)享受.作为大赛(de)组织者,有义务尽自己(de)最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕.如题目中出现有(de)班级由于座位靠后引起同学们(de)不满,我会及时了解具体情况和要求,可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼(de)观看;可能由于前排观众情绪高涨出现站立(de)行为阻挡了后排同学(de)视线;也有可能由于现场秩序混乱、嘈杂声影响了后排同学(de)正常观看,从而引起学生(de)不满.如果不及时加以处理(de)话,可能会引起同学(de)骚乱,影响整个颁奖典礼(de)正常秩序,甚至可能由于混乱造成安全隐患.所以,一方面我要采取措施稳定现场后排同学(de)情绪,控制现场局面;另一方面请典礼工作人员维护现场秩序,保证后排同学(de)正常观看.首先,我会亲自来到后排同学(de)位置,说明由于此次颁奖典礼(de)同学众多,所以后排同学可能由于距离较远视线受阻,在此向同学们致歉.并且说明每次集体活动(de)座次安排都是按照一定次序轮流就座(de),下次再有此类集体活动各个班级(de)座次都会相应调整变化,请同学们理解和支持我们(de)工作.而且此次活动(de)录像会以班级为单位来发放,各班级可以利用第二课堂或者团队活动(de)时候自行组织观看,以保证同学们都能领略到优秀学生(de)风采;同时,我会请典礼(de)工作人员分头到前排维护同学们(de)观看秩序,督促同学们不要站立喝彩,以免影响到其他同学(de)正常观看;此外也会派工作人员在各个安全出口维持秩序,组织同学们有秩序(de)离场如厕或者进出,尽量避免人数过多或者无序走动,影响同学们(de)正常观看和典礼秩序井然.此次活动后,对于现场出现(de)问题我应该深刻反思并且全面总结.首先,在以后类似活动(de)组织过程中,对于活动可能出现(de)突发状况应合理预期,以便及时采取有效(de)处理方案,避免手忙脚乱;其次,如果在较大(de)活动现场,学生众多,应提前在现场中后部位置安置同步视频或者大屏幕,保证后排观众(de)正常观看;再次,对于大型活动中各个班级(de)位次安排可以改横向安排为纵向安排,保证各个班级能够相对公平;最后,在活动组织(de)过程中,能够保证秩序井然,避免出现学生不满或者发生安全隐患.4.领导临时安排你去送内地来(de)两位考官,中途出现交通事故,非得等交警过来才可以离开现场,你如何处理参考答案领导安排我送内地来(de)两位考官,如果途中出现交通事故,而且非得等交警过来才可以离开现场,这时我要保持清醒(de)头脑,穷尽办法解决面临(de)问题.交通事故发生之后,在确定两位考官身体无恙(de)情况下,如果要等交警过来才可以离开现场,可能由于时间(de)耽搁影响两位考官接下来(de)正常工作.这时,一方面我要想办法将两位考官安全(de)送到目(de)地,另一方面要和领导保持沟通,并且及时通知目(de)地(de)工作人员,便于酌情安排工作.具体来说:事件发生后,我会安抚两位考官(de)情绪,并为发生(de)意外情况向两位考官致歉.如果附近便于打车,可向出租车司机详细交待具体目(de)地地址之后将两位考官先送达工作现场,同时与工作现场(de)工作人员取得联系做好接应工作,自己留下来等待交警处理问题,保证接下来工作能顺利进行;如果当时地点较为偏僻不便打车,应及时与领导取得联系,说明现场情况,在时间允许(de)情况下请领导另派车辆和护送人员,将两位考官安全送达工作现场,并和工作现场人员取得联系说明可能发生误点状况,请其灵活处理;如果确实因为地处偏僻,不便打车和时间不允许(de)情况下,我也会一方面和领导报告现场情况,另一方面与目(de)地工作人员取得联系,说明可能迟到(de)原因,请现场(de)工作人员妥善处理.在交警到来之后,向交警说明问题,请求同意将两位考官安全送达目(de)地后,再折回配合交警做好后续工作.在解决此次突发状况之后,我对今后(de)工作应该能够有所借鉴.再次接到类似工作任务后,应提前出发并对车辆进行检查,在途中谨慎驾驶,避免由于车辆故障或者赶时间而造成意外发;我也应该事先问清楚目(de)地工作人员(de),一旦发生突发状况能够及时取得联系,并且妥善协调处理.5.高考马上开始了,有部门专门组织了公交车去接考生,但大雨瓢泼,还有很多学生没到,只剩30分钟开考,你怎么处理参考答案高考乃人生重大事情,作为任何一个老师和有关部门都应不惜采取一切措施,力争高考如期进行.首先,我应该按照自己(de)权限范围,在第一时间内将交通障碍情况向高考应急领导小组报告,立即启用高考突发事件应对预案.然后,将还没有按时到达考场(de)学生(de)人数、姓名、考场、出发地点统计好,呈交给领导小组.如果未到学生可以按时赶到考场,安抚好学生(de)情绪,做好学生(de)引导工作,组织有序进入考场.如果误时,按照上级要求做好延时工作.如果在合理时间内赶到考场确实困难(de),请示领导小组,看可否就近安排学生在附近制定考场考试或者增设考场,以方便学生按时考试,同时做好监考老师(de)抽调与培训等工作.如若均不行(de)话,按照省招院(de)统一指示,严格执行应对预案,做好协助工作.事件处理结束后,要将整个事件处理(de)过程和结果写成书面报告向上级汇报,同时总结自己在处理问题时(de)经验教训,以便以后遇到类似问题予以参考.6.作为乡政府工作人员,执行某项工作时,受到群众抵触,你怎么办参考答案作为一名乡政府工作人员,在日常工作中打交道最多(de)就是群众.执行工作时,出现受到群众抵触(de)情况是很正常.对于这样(de)情况,我会做如下处理:首先,我必须自身保持冷静,不能慌乱和急躁,而要保持耐心和温和(de)态度去与群众进行交流,安抚群众情绪,认真倾听群众意见.让他们平静下来,共同解决问题.然后我会迅速地认真(de)反思自己,看是不是在执行这项工作时,工作(de)态度和方法有问题,以至于群众对我不满,如果是这个原因遭到群众(de)抵触,我会及时调整自己(de)工作思路和工作方式,主动向群众进行道歉,争取大家(de)谅解和工作(de)配合.如果是我执行(de)这项工作本身存在有问题,可能会影响到群众(de)利益.那么我会认真听取群众反映(de)情况,然后再次认真核实,以大局为重,以群众(de)利益为第一位,向上级领导提出建议调整工作.如果是因为群众对于工作(de)具体内容不够了解,而存在误解,那么我会与群众就实际问题进行沟通,耐心(de)向群众说明情况,并讲清楚国家(de)具体政策,从而获得群众(de)理解和支持.通过这件事情我会认真(de)反省自己,作为一名政府工作人员应当端正自己(de)态度,群众之事无小事,要将群众(de)利益放在第一位,要想群众之所想急群众之所急,对于群众所反映(de)情况一定要认真对待,同时对待群众一定要耐心,群众不理解(de)一定要耐心(de)说服教育,最终获得群众(de)理解与支持.7.在一次听证会上,参会群众提出了很多问题,而来回答(de)两名某部门工作人员却无法回答,一直很沉默,群众情绪激动,如果你是会场主持方,请问你怎么办参考答案召开和民众关系密切(de)绿地建高楼(de)听证会,反映了法制建设(de)进步,也将有助于征民意、集民智,从而帮助政府相关部门制定合理科学(de)决策.作为会议主持方,我有义务有责任让这个会议保质保量完成.对于题目中出现(de)这种状况,首先要做(de)就是及时控制现场(de)局面,疏导现场(de)矛盾,避免将矛盾升级.具体做法如下:第一、及时安抚群众情绪,可以宣布会议中场休息,将冲突(de)双方进行隔离,然后对引起群众不满(de)原因进行分析,具体情况具体对待;第二、如果是由于我们(de)一些代表确实是由于态度冷漠,没有端正好自己(de)态度,那么应当及时对这些代表进行沟通,明确此次会议(de)重要性,力劝他们对民众道歉;第三、如果是由于会场噪音较大,代表坐在上面没有听到民众(de)提问,群众因此产生误会,应当做好相关(de)解释,并争取得到民众(de)理解和体谅;第四、待双方(de)情绪平复后,对开听证会中需要注意(de)一些规定,再次进行重申,希望群众在提问(de)时候按照程序进行.同时,代表在作答时必须耐心、细心,给人们群众一个满意(de)答复.第五、最后,待会议结束后,总结此次听证会(de)一些经验和不足,提升自己作为会议主持人(de)应急应变能力,同时对会场一些突发事件形成一些应急预案.为类似(de)会议顺利召开打好基础.8.你所在监狱(de)张某,李某因为屡次犯错,你叫他们到外教育,这个时候监狱突然起大火,而且你发现是重要部门起火,你会怎么办参考答案1、分析情况:我正在做教育批评工作,但监狱起火,而且是重要部门起火,情况紧急,如不及时处理将威胁内部人员(de)生命财产安全.所以,一方面我要完成本职工作;另一方面我要本着以人为本(de)原则,迅速做出判断,给出应对措施,保障大家(de)生命财产安全,将损失降到最小.2、确定任务:面对这种情况,我需要妥善处理被教育(de)两人,还要控制场面、灭火救援、调查起火原因.3、解决问题:首先,我会将被教育(de)两人转移至安全位置,并找专人看守,以防两人趁机逃跑或引起其他不必要(de)麻烦,待救援工作完成后,找时间继续进行对他们(de)教育工作.其次,我会马上将情况报告给领导及起火部门(de)领导,同时拨打,请求消防部门和医疗部门(de)支援.之后启动紧急预案,迅速调集力量,有序地开展灭火救援行动.具体来说,可以采取分组统筹协调(de)方法:指挥组,统一协调灭火救援工作,根据现场变化情况,及时调整力量部署,判断火灾燃烧范围和发展趋势、把控火灾现场及周边情况等.疏散救援组,配合消防人员和医护人员疏散和抢救被困人员、对伤员进行现场救治工作,控制事态发展,最大限度地减少人员伤亡和火灾损失.秩序组,根据需要在现场周围设立警戒线,维持秩序,防止混乱中出现其他情况,保障灭火救援行动道路畅通.通讯联络组,做好通信联络保障工作,负责现场(de)通信联络,及时向上级反馈灭火救援(de)进展情况.事后,成立事故调查组,对火灾事故进行调查,并对事故造成(de)损失和可能存在(de)隐患进行评估,追查相关责任人.4、总结提高:火灾扑救完毕后,要尽快查出事故原因,形成调查报告,上报领导,对相关责任人作出相应(de)处理;并对本次(de)事故进行总结反思,完善监狱应急预案,提高防火防灾意识,避免火灾(de)再次发生.9.一项任务必须由你和同事共同完成,但是期间你同事接到一个说有紧急情况,要请假,你怎么办参考答案<应急处理>首先我会先安抚好同事焦躁(de)情绪,仔细问清楚情况,了解中所说(de)紧急事件是公事还是私事,紧急程度是否达到需要同事马上离开(de)地步.如果是因为并非十分紧要(de)私事,我会劝抚同事以工作优先,并在完成自己本职工作(de)前提下帮助同事承担一些他(de)工作,我们同心协力、高效率快速地完成任务.同时,我会建议他请其他同事或朋友协助完成他(de)私事,以解后顾之忧.<调查研究>如果同事确实遇到不得不请假离开(de)紧急事件,比如上级指派(de)另外(de)紧急工作,或者必须由他本人处理(de)紧急私事,那么,我将请示上级领导,将情况如实反映,批准同事请假.<全面处理>(1)如果工作任务可分,我先将我可以独立完成(de)那部分工作放在前面来做,需要我们共同完成(de)部分,等待同事回来继续做.(2)如果工作是我俩必须共同完成(de),我在得到同事授权(de)前提下,经同事(de)指导,代为其完成;或者该同事请另外(de)懂技术(de)同事帮忙代为完成.(3)如果上述方法都不能解决,我也决不能耽误工作进程,我会及时请示领导,请求增派人员,以保证整项工作(de)顺利完成.10.召开一个专家座谈会,会上单位领导与一位专家发生激烈争辩,专家愤然离场,作为座谈会(de)组织者你如何处理参考答案面对题目中出现(de)这种突发情况,首先我要保持冷静,及时妥善处理.作为一名组织者,我应该统筹整个会议流程,协调各个与会主体之间(de)关系,确保会议顺利进行.首先,我要示意会议主持人中断会议进行.休息期间安抚领导情绪,维持好现场秩序,同时派了解现场情况并具有较好沟通协调能力(de)同事去劝说专家,尽量让专家回到座谈会.其次,迅速浏览会议记录,了解矛盾所在以及争辩(de)原因,如果是非原则性(de)问题,应当与会议主持人沟通,调节当事人情绪,用幽默或轻松地方式化解双方矛盾,相信当事人会配合主持人,继续座谈会(de)讨论.如果是原则性(de)问题,应当回避此话题,在座谈会后寻找解决(de)办法,以工作为重,以单位团结为重,尽量化解两方(de)矛盾.最后,做好这次座谈会(de)总结工作,反思自己(de)工作是否存在不足之处,如果确有不足,应当在以后(de)工作中避免类似问题(de)出现.11.你在服务大厅工作,突然网络出现故障,大厅很多老百姓情绪激动,你怎么办参考要点服务大厅作为为老百姓服务(de)场所,其工作(de)顺利进展对于服务老百姓来说意义重大.作为一名服务大厅(de)工作工作人员,遇到这种情况,我应该保持一颗清醒(de)头脑,不能慌张,迅速思考解决问题(de)方法.首先,由于大厅内老百姓情绪激动,我会通过广播(de)形式安抚老百姓(de)情绪,请老百姓耐心等待,不要慌张,不要焦急,我们工作人员一定会及时解决问题,继续为大家提供高质量(de)服务.其次,我会马上联系单位负责网络(de)工作人员,询问相关情况,如果是由于网络公司(de)原因而导致(de)大范围网络中断,我会马上联系网络公司,询问修复时间事宜,如果修复时间较长,我会向老百姓解释清楚情况,作出道歉,告知其网络恢复(de)时间,请老百姓待网络修复好之后再来办理业务.如果只是我单位内部网络问题,我会联系负责网络(de)工作人员马上展开排查,争取在最短(de)时间内使网络恢复正常.同时请老百姓耐心等待,告知事件进展,网络很快就会恢复正常.不管是哪种情况,我都会和同事一起,全力安抚群众情绪,维持好大厅(de)秩序,避免产生踩踏事故或群体事件.相信通过我们(de)努力,一定可以排除困难,将事情解决好.总而言之,我会本着负责任(de)工作态度,热情周到(de)服务态度,真心为百姓着想,不断提升自己(de)应变应急能力,推动服务工作(de)顺利进展.12.一次你和乡长有急事下村,路上车子被很多村民围了,要求乡长解决问题,此时你怎么办参考解析我陪乡长一起去处理紧急事情,路上被围,影响了正常工作计划(de)进程,面对这样情况,我应保持冷静,不能自乱阵脚,本着“轻重缓急”、“群众利益无小事”(de)原则来解决现在(de)突发状况.一方面,要以乡长要处理(de)紧急事情为重,保证这次下村(de)目标达成;另一方面,要妥善处理围车村民(de)问题,防止矛盾升级.具体来说,包括以下几点:第一,我是陪乡长一起去处理紧急事情(de),乡长作为在基层工作多年(de)有经验(de)人员,处理问题会更有主次,在这样(de)情况下,我要把握好自己(de)角色,全力配合好乡长解决所面临(de)紧急情况.第二,尽量安抚村民(de)情绪,态度诚恳地向村民解释此次下村确有急事需要处理,征得村民(de)同意,让乡长先去处理急事,必要时可以请乡长下车给村民一个交代,向村民交代事情(de)重要性.由于是有紧急(de)事情去做,所以乡长没有足够(de)时间来倾听村民们(de)情况,我会留下来倾听、记录和处理问题.第三,在这样情况下,村民容易你一言我一语,说来说去很难把问题弄清楚,我会请他们派出几个表达能力强,对问题最了解(de)代表详细说明情况,耐心认真地倾听村民反映(de)问题,了解来龙去脉,做好详细记录,并向群众保证政府会按照规定竭力为群众把困难解决好.在他们说明情况(de)时候,我会适时提出一些问题,引导他们把问题(de)实质说出来,以便更全面更准确(de)掌握相关信息.第四,如果群众(de)问题是合法(de),且是我能力及职责范围内能够解决(de),或者自己联合有关部门能够解决(de),马上联系相关部门积极帮助村民解决困难;如果是合法但超过我能力范围之外(de),及时向领导汇报有关情况,争取尽快解决;如果问题(de)解决需要一定时间,要诚恳地向村民解释清楚,请群众耐心等候,并给群众确定一个答复时间,在规定(de)答复时间内,给群众合理(de)答复;如果群众(de)问题或要求是不合法(de),我会耐心向村民解释国家(de)相关法律法规;如果经解释劝解仍无理取闹,寻求司法途径解决.第五,村民(de)问题得到有效处理之后,要及时将结果告知村民.将事情处理好以后,一方面我会及时向领导汇报有关情况,另一方面我会总结这次事件(de)原因、经验和教训,以便以后避免类似事件(de)发生.这次事件也折射出了了我们在群众工作中是存在一些问题(de),一是我们(de)工作没有能够真正深入群众、了解群众,切实(de)解决群众所关心(de)问题;二是群众(de)诉求渠道较少,没有太多(de)方式来满足他们(de)切实需要,政府和群众(de)沟通机制不畅;三是我们(de)一些基层单位村委会没有履行好自己(de)职责,才导致了此次事件(de)发生.因而,在今后(de)日常工作中,要时刻想人民群众之所想,急人民群众之所急,要心系百姓,按照政策为人民群众解决问题,真正做到权为民作用、情为民所系、利为民所谋.13.假如你在会议上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放碟片坏了,请问你该如何处理参考解析第一,幻灯片在会议上无法播放,会影响会议(de)正常进行,导致信息分享和传递受阻,遇到这种突发情况,我应该沉着冷静,本着灵活处理(de)原则,妥善应对.将幻灯片(de)内容准确全面地传达给与会人员,确保会议(de)顺利进行和会议(de)效果.第二,遇到这种突发状况,首先我会再次尝试,确认播放碟片是否确实坏了,还是播放仪器出了问题.如果是播放仪器(de)问题,仔细检查设备,希望能找到出故障(de)原因,进行相应解决.如果问题不能自行解决,马上向相关技术工作人员求助,在最短时间内修好.如果播放仪器不能立即修好,可以启用备用仪器.。

公务员面试题-应急应变类

公务员面试题-应急应变类

只有这样,火灾等平安隐患才能得到有效解决,员工的生命财产才能得到切实有效的保障,单位的物资才能得到保护。

考生答复完毕。

例题4:公司由于受金融危机影响,同客户的一个合同无法执行,派你去和客户沟通,你该如何做?考生开始答复。

积极的服从领导的安排,妥善的处理各种问题,是每一个工作人员必备的根本素质。

如果我遇到题目当中的这种情况,我会从以下几方面进行处理。

第一,详细的了解领导的真实想法,并准备好相关的材料,以备和客户进行沟通时使用。

第二,了解客户的相关情况,及时与客户进行沟通。

第三,针对领导的不同打算,采取不同的方式。

如果领导打算合同延期执行的话,那么向客户反映说明我们实际当中遇到的困难,对给他们造成不便要进行诚挚的抱歉,并说明我们是真的希望能够执行这个合同,希望他们能够理解我们的难处,让合同延期执行;如果领导打算让合同就此终止,也应该向客户说明实际难处,并致以诚挚的抱歉,同时商讨赔偿适宜,尽量将公司的损失降到最低。

第四,事后,要将沟通结果及时地向领导汇报。

并对自己在处理此事当中存在的缺乏进行总结,吸取经验教训,努力提高自身的谈判能力。

为日后开展类似工作做好准备。

总之,在以后的工作当中,都应该认真的完成领导所交代的每一件事情,尽自己最大的努力,增加单位的收益,减少单位的损失,为单位的开展奉献自己的一份力量。

考生答复完毕。

例题5:假设你所在乡镇进行拆迁,一些群众拒绝搬迁,领导派你去做解释工作,你会怎么办?考生开始答复。

群众利益无小事。

及时发现和处理好人民群众迫切需要解决的问题,是我们每个公务员义不容辞的责任。

如果遇到题目当中的这种情况,我会从以下几方面进行处理。

第一,立刻赶往现场,深入群众了解相关情况。

第二,认真分析群众拒绝搬迁的原因。

可能有以下几方面:一方面是拆迁补偿问题没有处理好,群众不满意;一方面是对于搬迁的群众没有进行妥善的安置,使得一些群众有了后顾之忧;一方面可能工作人员工作态度恶劣,工作方式简单粗暴,使群众产生了抵触情绪,而拒绝搬迁。

公务员考试备考辅导“三大锦囊”决胜公务员面试.docx.pdf

公务员考试备考辅导“三大锦囊”决胜公务员面试.docx.pdf

“三大锦囊”决胜公务员面试细说公务员结构化面试据介绍,公务员考录面试内容有言语表述能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等公共素质和专业素质。

这里的专业素质并不完全等于专业知识,主要指拟录用职位所要求的专业思维与工作能力、技术,具有职位的特殊性。

结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目,各有各的特点和功能,为面试内容和要素服务。

另外,结构化面试一般实行,7―9个考官测试1个被试人,一次一次地进行。

评价按要素打分,各个要素的分值具有科学的结构比例,成绩汇总采用体操打分法――考官评出的分数,去掉一个分,去掉一个最低分,剩余有效考官评定分数的算术平均值,为考生的面试成绩。

具体面试题型解析为了让广大考生对结构化面试有一个更加直观的了解,记者找到了一份98年某省公务员录用结构化面试使用的部分原题及其解析,供面试考生细心体味。

1.你对要报考的单位有什么了解吗?是通过什么渠道知道的?此题所测的要素为言语表达能力,并为深入了解求职动机、工作能力等收集信息,题型是背景性题目。

这类题目不仅为了让被试人心理放松,自然进入面试情境,也是了解被试人是否有备而来、收集话题和核实某些背景信息。

2.你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢,这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子。

此题所测的要素为应变能力,题型是情境性题目,给被试人面临一种微妙、刺手,有压力的情境,观察被试人思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度,情绪的稳定性。

3.从你的自我介绍中知道你做过管理工作,能否请你举一个你认为管理成功的工作例子,详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。

此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格,题型是行为性问题,对没有管理经历的被试人可换一个角度或问题进行了解。

公务员应急类面试题

公务员应急类面试题

公务员应急类面试题公务员应急类面试题一直是招聘考查的重点之一,因为公务员工作需要处理各种紧急情况和突发事件。

应急能力直接关系到公务员工作的效率和质量。

以下是一些公务员应急类面试题,希望可以帮助到你。

1. 请描述一次你在工作中遇到的紧急情况,以及你是如何处理的?在面对这个问题时,你可以通过以下结构来回答:i. 简要描述紧急情况:你可以提及具体的事件,例如自然灾害、突发事件等。

ii. 解释你的行动计划:说明你如何立即反应并采取适当的措施。

iii. 描述结果和教训:提及你的行动是否成功,以及你从中学到了什么。

这样的回答可以展示你的应急处理能力、逻辑思维和决策能力。

2. 请说明在应急处理中,你认为最重要的是什么?回答这个问题时,你可以强调以下几点:i. 快速反应和决策能力:在紧急情况下,迅速做出决策非常重要,因为每一秒都可能影响到事件的发展。

ii. 灵活性和适应能力:就算事先做了充分准备,紧急情况仍然可能超出预期。

你需要能够灵活应对,并在不确定的环境中适应变化。

iii. 团队合作能力:面对紧急情况,团队合作变得尤为重要。

你需要能够与团队成员合作,共同完成应急任务。

3. 请讲述一次你在应急情况下组织团队工作的经历。

这个问题考察你的团队合作和组织能力。

你可以按照以下结构来回答:i. 简要描述应急情况:包括事件的性质、规模和影响。

ii. 说明你的组织计划:你是如何分工、指挥和协调团队成员的工作的?你是否使用了一些特别的工具或策略来提高效率?iii. 说明结果和教训:你的团队是否成功完成任务?你在组织团队工作中有没有遇到什么挑战?你从中学到了什么?这样的回答可以突出你的组织能力、团队合作和沟通能力。

4. 请解释一下应急预案和应急演练的重要性。

在回答这个问题时,你可以从以下几个方面来阐述:i. 预防和应对突发事件:一个完善的应急预案可以帮助机构或组织在紧急情况下更好地应对问题,减少损失。

ii. 提高应急响应的效率:应急预案可以提供指导,使工作人员在紧急情况下更快地作出决策和采取措施。

2014福建顺昌公务员面试资料

2014福建顺昌公务员面试资料

2014福建顺昌公务员面试资料:拿什么拯救你,申论考试中的“故事为了帮助广大考生积极备战山东公务员考试,中公教育专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在山东公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。

如今申论考试的趋势,就是一个字:难!难,体现在出题数量的增加,出题方式的灵活,也体现在材料的类型组合上。

乍一看,不少考生说,读故事有什么难的?但是,一旦落实到做题,问题出现了——申论作答通常是要总结观点,但故事型材料通常是没有直接表达观点的,需要考生自己总结,这无疑是一种“隐形”难度的增加。

究竟拿什么拯救申论考试中的故事呢?中公教育专家下面通过一道题目跟大家进行探讨。

材料:从个人层面上讲,马斯洛的需求层次理论将人的需求划分为五个层次,由低到高,其中底部的四种需要(生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要)为缺乏型需要,只有满足了这些需要,个体才能感到舒适,顶部的需要(自我实现需要)为成长型需要,因为它们主要是为了个体的成长与发展。

一般来说,这五种需要象阶梯一样,从低到高,低一层次的需要获得满足后,就会向高一层次的需要发展,只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。

颜回是孔子最得意的弟子。

自汉代起,颜回被列为七十二贤之首,有时祭孔时独以颜回配享。

考颜回一生,大多为追随孔子奔走于六国,归鲁后亦未入仕,而是穷居陋巷。

他生活于天下大乱、礼崩乐坏,儒家的仁义之志、王者之政常被斥为愚儒、讥为矫饰,“世以混浊莫能用”的社会环境中,丝毫不愿改其志,仍“尚三教”。

“一箪食、一瓢饮,在陋巷。

人不堪其忧,回也不改其乐”,颜回这种注重志气、追求真理并以之为乐的精神,与孔子本人“饭疏食饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中”实同一旨趣。

永之氓咸善游。

一日,水暴甚,有五、六氓乘小船绝湘水。

中济,船破,皆游。

其一氓尽力而不能寻常。

其侣曰:“汝善游最也,今何后为?”曰:“吾腰千钱,重,是以后。

例题:福建公务员考试面试题应急应变类答法.doc

例题:福建公务员考试面试题应急应变类答法.doc

你是一名巡警,上午下班时错过了回单位吃饭的时间,刚好有位老同学来你县城出差,就开警车一起去附近餐馆就餐,期间没有饮酒,出来时发现有群众对着你的警车拍照,并说你公车私用,你怎么办?(2016年6月17 日下午福建省公务员面试真题
第4题)
考查要点:应急应变
考点说明:从2014-2016 年福建省考变化趋势来看,应急应变题型在2015-2016 年两年的题量相比2014 年有了很大提高。

这类题型对考生们解决实际问题的能力有非常高的要求,需要考生们设身处地地考虑并予以解决,在解决这类问题时需要综合考虑题干中设定的限制性场景并加以利用,对于各类场合下的应急处理方式都要掌握和了解。

另外,结合联考其他省份的命题趋势,情景模拟类题型最近几年出现井喷趋势,且情景模拟题型中基本上都包含有应急应变与人际沟通的考查要素。

所以,在2017 年的省考面试中杂糅考查人际沟通与应急应变要素的情景模拟题大规模出现的可能性非常大。

公务员面试应急应变类题目答题技巧

公务员面试应急应变类题目答题技巧

公务员面试中应急应变类题目答题技巧该类题目大致分为如下的几个类型:公共危机类。

公共危机就是一个事件突然发生,并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁,如自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、社会安全事件等。

工作协调类。

工作协调是一门相当深奥的学问,协调是行政管理人员在其职责范围内或在领导的授权下,调整和改善组织之间、工作之间、人际之间的关系,促使各种活动趋向同步化与和谐化,以实现共同目标的过程。

尴尬事件处理。

考题大多设置一些情景:一种是把考生放在理智和情感两难抉择的境地;还有一种是压力考题,把考生放在一种不利的境地,借以考查考生在压力环境下的心理素质和反应能力。

复杂场景处理。

对于初入公务员队伍的朋友而言,往往是业务不熟,但任务很重。

在同一时间段内接到多个工作任务是完全正常的,考查的是人们通过任务转换同时处理多个任务的能力。

情景致辞讲话。

个别地方出现过串词、编故事等演讲型试题,对这样的题目考生应具有策略性,虽然自由度比较大,但其实和第一种题型的解决方式差别不大。

面对各种不同的应急应变事件,我们也能找到一些共通的东西呢。

对于不同事件的处理,其实都可以笼统地总结为四个步骤,即迅速反应、果断决策、高效执行和善后处理。

下文将就这几个步骤在具体答题中的应用予以讲解。

一、迅速反应在反应阶段,必须做到:1、在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。

2、科学分析突发事件的主要原因,从原因出发制定应对计划,从源头上制止事态蔓延;3、全面了解突发事件的类型和特点,了解可否有成功的历史经验可以借鉴,并具体问题具体分析,制定针对性强的应多措施计划;4、帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力,稳定情绪,防止失控情况发生。

二、果断决策必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作,果断及时地加以处置。

切忌优柔寡断、瞻前顾后,导致延误时机,造成重大损失。

在决策阶段,应当遵循以下的几项原则:1、分清主次,抓住主要矛盾,因情施策,因人制宜。

国考面试真题公务员面试真题—应急应变类

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国考面试真题公务员面试真题—应急应变类2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。

在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。

小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。

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一、应急应变1.兄弟单位来考察调研,在开座谈会的途中,我单位有一人员与对方单位起了冲突,争执不休,面红耳赤,领导让你处理这件事,维持会场秩序,你怎么做?(2015年6月27日上午福建省公务员面试真题)2.某博物馆开展一次大型消防演练活动,不明真相的群众把图片发布到网络上,说“我们的文物要付之一炬了”,群众误以为真,领导让你处理这间事,你怎么办?(2015年6月28日上午福建省公务员面试真题)3.单位办事大厅,有很多群众在排队办事,突然发生了争吵,原因是有几个市民想要抽烟,但又不想放弃排队的位置,就在队列里抽烟,引起群众不满,保安人员上前制止,发生激烈的争吵,领导派你去处理,你怎么做?(2015年6月28日下午福建省公务员面试真题)4.你是乡镇公务员,负责村里道路硬化工作,在施工过程中李老头不让施工队挖他家门口的大石头,说这是风水石,请问你怎么处理?(2015年6月30日上午福建省公务员面试真题)5.以前有一个同事因为责任事故受到处分,现在上级领导来你单位调研,调研会议即将召开,那位同事情绪激动要冲进会议现场找领导交流,你要怎么做?(2015年6月30日下午福建省公务员面试真题)6.你们单位为服务窗口,今天刚好市检查组来检查,此时服务大厅一办事群众跟窗口工作人员发生争吵,情绪激动,领导让你去处理,你怎么办?(2015年7月1日上午福建省公务员面试真题)7.你单位在社区用喇叭宣传保护环境卫生的活动,刚刚二十分钟就有群众觉得很吵把宣传喇叭、材料都抢走,引起群众围观,你是街道办工作人员,领导叫你处理,你怎么办?(2015年7月1日下午福建省公务员面试真题)8.某县进行大型的化工项目,群众觉得会造成污染,进行游行,要求撤消该项目,若不同意,将上告上级政府和媒体曝光,如果你是接待上访的值班人员,你怎么办?(2015年7月2日上午福建省公务员面试真题)9.领导安排你们同事八个人两人一组写稿子,临近截止日期还有两天,你知道只有你和另一个同事写完了,其他人还没完成,你会怎么做?(2015年7月3日下午福建省公务员面试真题)10.政府绩效考核初稿被工作人员泄露,给基层造成不良影响,如果是你去处理这个事情,你怎么办?(2015年5月15日上午广东省考面试题地市级)11.村民到街道办反映某条路得建路灯,你反映到市政部门,市政部门表示一个月建好,但是几个月过去了都没建。

三件事撞一起应急应变面试题

三件事撞一起应急应变面试题

三件事撞一起应急应变面试题
例题:单位的工作产生了负面影响,引起了强烈的社会舆论。

现在有记者来单位采访,领导正在开会又不方便接听电话,遇到这种情况做为工作人员你该怎么办?
考生开始答题,我们单位的工作产生了很大的负面影响,现在有记者来单位采访,而领导正好在开会,又不方便接听电话。

遇到这样的问题我会这样来处理。

我不能慌张,需要保持冷静。

因为对于记者的来访,也是对我们澄清单位产生负面影响这件事情有帮助。

如果慌张反而会出现很多的问题,给记者带来不好的印象。

我会采取合适的方法来解决这件事。

先把记者安排到会议室,并让相应的工作人员做好接待工作,安抚记者的情绪,并告诉记者我们单位会积极回答他们想了解的问题。

第三,我会向记者同志说明情况,领导正在开会,而且比较重要不方便接听电话,看他们是否可以等待一下,等领导开完会后再做个说明,同时对于他们想了解的问题做好相应的记录。

接着把记者的问题汇总后,给领导有一定的准备时间。

如果领导能及时的结束会议,我会把这些问题反馈给领导,并给领导说一下自己的建议和想法。

如果领导开会比较长,我
也会给记者讲明情况,待领导开完会后,通知他们一个具体的时间进行接待再回答他们的问题。

最后在处理完这次事情后,我也会总结经验以后出现类似的情况要能灵活应变。

同时这次事件也给我们的工作提出了更高的要求,不能给社会带来负面影响,避免给以后开展工作带来不便。

考生答题完毕。

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2014福建公务员面试串词编故事题三应急锦囊
福建人事考试网:结构化题型是公务员面试重点中的重点,想要赢取面试,风云面试现场,此题型必须在进现场之前了然于胸,做到有备而来。

在此,福建中公教育专家总结历年结构化题型考情,为考生提供制胜法宝。

在公务员面试中,很多考生对串词编故事题此类题一头雾水,特别是在考场紧张氛围中,更是不知所措。

在此,中公教育专家为考生提供三大应急锦囊,此锦囊是给那些情绪较紧张实在找不到解题思路的考生准备的,或者在遇到极难的题短时间内难以破题的时候才能使用。

建议一般情况下不要轻易使用,原因有两点:第一,通用公式,局限性较大,无法最大限度发挥你的实力;第二,创新性降低,可能会与其他采用此战术的考生答案雷同,可能会影响你在考官眼中的形象。

考生还是要在考场上随机应变,答出自己的特色和亮点。

锦囊一:网络
21世纪是网络时代,通过网络我们可以最便捷地获知自己所需要的各种信息。

比如:……(把题目中所给词汇作为网络提供的信息内容一一带入)等,可谓网罗天下、无所不包。

科技创新促进了经济的发展,提高了人民群众的生活质量,网络的出现确实对社会的发展起到了推动的作用,但是网络带来的负面影响也不可小视。

比如未成年人被不健康网站毒害,走上犯罪道路,或多种利用网络犯罪的形式出现等。

这就要求我们正确驾驭高科技,认识到事物的两面性,在享受高科技带来的好处时不要忘记规避它带来的负面影响。

锦囊二:书籍
高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。

”读书是人类了解这个世界、开阔眼界、充实自我的最快捷的方式。

通过读书你可以获知一切你想知道的和你没有想到的知识,比如:……(把题目中所给词汇作为书籍提供的知识内容一一带入)。

人常说:开卷有益。

读书确实对一个人的成长有巨大影响,但是这影响不只是积极的、正面的。

如果读书、选书时不注意甄别优劣,对良莠不齐的书籍一概来者不拒,也很可能会影响一个人的健康成长。

所以我认为优秀的书籍是人类进步的阶梯。

锦囊三:朋友
人际交往是人们社会生活的重要内容之一,每一个人,都应善于交往、并通过交往拓展自己的生活圈、工作圈以及见识和眼界。

朋友是我看世界的另一个窗口,不同的朋友为我打开了各行各业、形形色色的窗口,关于大千世界的林林总总便扑面而来……(把题目中所给词汇作为朋友提供的见闻和知识一一带入)等。

这些见闻和知识以我个人的能力和视野是不太容易触及到的,所以我觉得朋友是打开人生境界的一扇门。

当然,朋友要慎交。

交良师益友可以帮你打开知识的门、事业的门,然而一旦交友不慎,就可能被不良思想和习气感染。

2014年福建公务员免费面试测评 | 2014福建公务员面试历年真题。

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