2009年XX单位公务员统计表说明(样式)
公务员登记汇总表(A4纸打印)
单位（盖章）： 填表日期： 年 月 日
机关国家行政编制总数
Hale Waihona Puke 名。项目其中： 其中： 正厅局 副厅局 正处级 副处级 处级非 正科级 副科级 科级非 巡视员 副巡视 科员 办事员 合计 级领导 级领导 领导 领导 领导职 领导 领导 领导职 主任 副主任 调研员 副调研 职数 员职数 职数 职数 职数 职数 职数 职数 务职数 职数 职数 务职数 科员 科员 职数 员职数 职数 职数
其他
核定数 登记数 暂缓 登记数 备注
我镇核定行政编制xx名，现已登记公务员xx名，暂缓登记人员xx名（其中试用期人员xx名），空编xx名。
审核机 关意见 年 月 填表人： 联系电话： 日
审批机关意见 年 月 日
说明: 1、此表由省直、市直、县直机关和乡（镇）填写（一式两份），逐级审核，报审批机关。 2、“核定数”指机构编制部门核定的领导职数和公务员主管部门按规定审批的职位设置数。 3、“登记数”指已登记的公务员人数。 4、“暂缓登记数”含试用期内的新录用公务员和暂缓登记人员。
2009年公务员年度统计工作
二、统计范围
根据规定，选举产生的乡镇党政机关领导 人员，在任期内且符合公务员登记条件的， 予以登记。已卸任不在机关任公务员职务 的，不予登记。
二、统计范围
10.机关单位中到一定年龄退二线，不再担 任机关职务的干部，如果未办退休手续， 是否统计？
二、统计范围
此前已进行公务员登记的，予以统计，统 计口径与公务员登记一致；没有公务员登 记的，不予统计。
职务层次 在下一级岗位任职时间 破格晋升 越级晋升 年龄、学位、学历
三、指标解释及统计口径
第10表－－公务员交流情况
年龄、学位、学历
调任
转任 内部轮岗
三、指标解释及统计口径
第11表－－公务员免职、降职、辞职和受奖 惩情况
职务层次 免职、降职 辞去领导职务 授予荣誉称号 政纪处分
二、统计范围
二、统计范围
1.参照管理单位的统计 （1）截止到2009年12月31日，尚未经 公务员主管部门批准列入参照管理的单位 （包括正在审批过程中的单位），不列入 统计范围。
二、统计范围
（2）已经获批准列入参照管理，但尚未 完成登记工作的，不列入此次统计范围。
二、统计范围
（3）2009年新获批准列入参照管理，或 者单位人员新获准过渡登记的公务员，由 于该单位在2008年没有统计，2009年第 一表的“上年末总数”应为“0”，人员数 反映在“实有数与应有数之差”，“本年 末实有数”应与“基本情况表”的人员 “合计”数一致。
二、统计范围
6.新录用公务员中原是公务员的人员
二、统计范围
根据规定，新录用公务员（包括曾是公务 员的），均有一年试用期。在试用期间的 暂缓登记人员，统计在“试用期人员及其 他”栏；试用期满并进行了登记的，按照 所登记的职务层次统计。
2009年公务员统计名册及统计表填表说明
2009年公务员统计名册及报表的填写说明2009年公务员统计名册及报表要根据《公务员统计表（试行）》的指标解释和审核要点说明认真填写，注意将以下说明内容对照本单位填写的表格进行仔细检查。
一、在进行填写前，请启动EXCEL，选取“工具”菜单－＞“宏”－＞安全性，在安全性选项中选取“安全级－低”。
选取“工具”菜单－＞“自定义”，在“工具栏”中的“Visual Basic”前打上“√”。
保存并关闭EXCEL。
二、如果有去年上报时用的“2008年公务员统计名册及报表”（EXCEL文档），请先准备好，操作第“三”步。
如果没有的话，省略第“三”步直接填写。
三、复制去年名册信息到今年的名册中：1、打开“2009年公务员统计名册及报表”，将“2008年公务员统计名册及报表”的内容复制到“2009年公务员统计名册及报表”对应的表，如2009年人员有增减则需在相应表中进一步作删改。
2、复制2008年公务员统计名册及报表到2009年公务员统计名册及报表应注意：粘贴到2009年公务员统计名册及报表的对应表格时，应该在2009年名册及报表中点选“编辑”（或按鼠标右键）----“选择性粘贴”---“数值”--“确定”键进行粘贴，最后还应参照以下相关内容进行修改。
否则，在运算表格时会出现VB“1004”的错误。
四、填写表格注意事项（一）第一表1、表格中黄色部分的数据不用填写，有关数字由报表自动生成。
2、联系电话一律按“0762-xxxxxxx”的格式填写，填表人手机须填。
3、单位隶属关系要准确。
4、上年末总数必须填（上年末总数即是2008年报表的本年末实有数）。
7、本年未增加数、本年未减少数、本年未增减数、本年未实有数、实有数与应变、有数之差等不用填，可以由表格计算生成。
（二）第二表1、单位一把手的是否中共党员注意填写。
2、统计项目填写按公务员登记的职务级别填写，是否领导职务要填。
3、存在所任职级超过本单位行政级别的人员，要报名单。
2009年公务员统计有关问题说明
2009年公务员统计有关问题说明一、统计的分工和口径1、县委组织部六大类机关：党的机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、各民主党派和工商联机关；上述机关单位直属或部门所属参照公务员法管理的事业单位；比如党校等。
参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关：包括县工会、团委、妇联，还有一些政府部门相关的参照管理群团，比如县计生协会、县残联等。
2、县人事局县政府直属的机关部门；政府直属或部门所属参照公务员法管理的事业单位。
垂直管理的单位上报按照去年办理，去年是报县里汇总的，还是报县里，去年直接报市主管部门的，今年还是直接报市里。
这里有四种特别的情况要着重说明一下：⑴、政府领导在党委兼职问题。
政府领导正职，县长、镇长----人事部门统计；在党委领导班子有兼职的政府副职，如县委常委兼副县长、镇委委员兼副镇长----组织部门统计；其他在党委、人大、政协没有兼职的政府副职----人事部门统计。
⑵乡镇统计问题。
为了体现政府部门数据的完整性，在乡镇这一级，除在乡镇党委任党委委员以上职务及人大主席、副主席，由组织部门进行统计外，其他公务员都由人事部门统计。
（包括乡镇工会、团委、妇联归入政府口报人事局）注意：乡镇今年公务员统计要报两份《公务员统计表》，一份是党委口的，一份是政府口的，分别报组织部、人事局。
⑶本单位为机关，有下属参照管理的事业单位，统计时上报两套表，一套《公务员统计表》，一套《参照管理的事业单位工作人员统计表》，填报单位均为本单位。
例如：县国土局有两个下属的参照管理事业单位国土所和国土资源监察大队。
国土局机关公务员统一填报《公务员统计表》；国土所和国土资源监察大队登记人员填报《参照管理人员统计表》，填报单位落款都是县国土局。
⑷援藏、援疆、对口支援、扶贫、挂职锻炼干部，还有农村工作指导员、科技特派员等由派出单位负责统计。
二、统计的主要依据第一，按公务员或参照管理人员登记表。
正在转参公的事业单位，如单位已获批准进入参照管理，但人员未完成公务员登记的，不列入统计范围。
20XX年XX单位公务员统计表说明(样式)
20XX年XX单位公务员统计表说明（样式）第一表公务员数量变化情况第9列，“录用”中“企事业单位专业技术人员”的“其他”共X人，其中原因：第14列，“本年度增加”中“录用”的“其他”共X人，其中原因：第18列，“机关整建制转入”与第29列“整建制转到机关”共X人，文号。
第19列，“国有企事业单位整建制转入”X人，文号。
第26列，“离开公务员岗位”中“其他”X人，第32列，“实有数与应有数之差”共X人，其中原因：第六表公务员基本情况（市、地、州、盟机关）第第4第第第5行第14列，“副厅局级职务”中“36岁至40岁”共X人：第6行第12列，“正县处级职务”中“中专及以下”学历共X人：第6行第13列，“正县处级职务”中“35岁及以下”共X人：第11行，“办事员”共X人为受降级处分人员。
第12行，“试用期人员及其他”共X人，其中X人为新录用公务员，X人为军转干部未定级别，X人为涉案未结案未定性已免原职的人员，X人为受降级处分人员。
“55岁及以上”职务”科员”以下的第七表公务员基本情况(县、市、区、旗机关)第12行，“试用期人员及其他”共X人，其中X人为新录用公务员，X人为军转干部未定级别，X人为涉案未结案未定性已免原职的人员，X人为受降级处分人员。
“55岁及以上”职务”科员”以下的第八表公务员基本情况(乡、镇机关)本表正处副处（含非领导职务）比照去年数据，说明原因。
第6行第13列，“正县处级职务”中“35岁及以下”共X人：第12行，“试用期人员及其他”共X人，其中从村干部录用的公务员、乡镇选聘制干部共X人。
“55岁及以上”职务”科员”以下的第九表公务员晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况第6行，“正县处级职务”中“中专及以下”学历共X人：第6行，“正县处级职务”中“35岁以下”共X人：第十一表公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况第2行第19列，“厅局级”中“开除”共X人：第11列，“授予荣誉称号”中“中央、国务院授予”共X人：第12列，“授予荣誉称号”中“中央公务员主管部门授予”共X人：。
公务员表情况说明模版
学位
单位及职务
备注
七、《公务员晋升职务情况》（第九表） 2、“破格提拔”的副县处级及以上干部人员名单 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌
学历
学位
单位及职务
备注
3、逐级晋升在下一级岗位任职年限“1年至不满两年”的副县处级及以上干部人员名单 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌 学历 学位
单位及职务
**单位2011年公务员统计年报表情况说明 **单位2011年公务员统计年报表情况说明 单位2011
一、《公务员数量变化情况》（第一表） 3、“录用”的“其他”（列15）栏主要类型及每种类型涉及人数 类型 人数 4、“本年度增加”中，“其他”（列22）栏主要类型及每种类型涉及人数 类型 人数 5、“离开公务员岗位”的“其他”（列29）栏主要类型及每种类型涉及人数 类型 人数 12、各层次“录用合计”和相应基本情况表“试用期人员及其他”合计数相差较大，原因是：
学位
单位及职务
备注
十二、《本年内退休公务员基本情况》（第十八表） 1、“试用期人员及其他”人员名单 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌
学历
学位
单位及职务
备注
备注
4、“中专及以下”的晋升副县处级及以上干部人员名单 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌 学历
学位
单位及职务
备注
5、35岁及以下的晋升副厅局级以上干部人员名单 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌
学历
学位
单位及职务
备注
6、“越级提拔”人员名单 姓名 性别 民族
出生年月 政治面貌
学历
学位
单位及职务
学历
学位
单位及职务
备注
2、竞争上岗副厅局级及以上干部人员名单 姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌
2009年机关、事业单位工作人员工资
2009年机关、事业单位工作人员工资2009年机关、事业单位工作人员工资统计报表填报审核要求上报的报表要经单位领导审核签字，加盖公章并附报表说明。
报表说明应按照填报审核要求依次填写，并加盖公章。
第一表机关职工人数和工资情况1、本地区、本部门的统计范围和统计对象发生变化的要说明原因及所依据的文件。
2、“单位个数”应与上年数字进行比较审查，变化较大的要说明原因。
3、“职工年工资总额”为2009年1月至12月的累计工资总额。
4、上年末职工人数要和去年一致。
分层次隶属关系要正确。
5、职工年工资总额注意单位是千元，年平均工资单位是元。
不保留小数点。
6、国家统一的津贴补贴是法院检察院警察等国家规定的特殊津贴补贴。
规范津贴补贴是工作津贴和生活补贴。
改革性补贴主要是住房补贴和交通费。
其他津贴补贴省属为交通费、住房补贴、公积金。
年终一次性奖金是13个月基本工资。
7、国家公务员无短期、临时用工。
因此，职工年末人数和正式职工一样。
第二表机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况1、本地区、本部门所属层级与人员职务、级别及其工资档次须符合逻辑，比例适当，符合实际。
2、副省部级以上者须提供名单；各级在审核时也要注意所属层级内的高职务级别的人员数量，必要时要求提供名单。
3、其他人员含未定职级的军转干部和见习、试用人员。
第三表机关工人技术等级（岗位）工资标准人数情况1、本表只统计机关中单位的正式职工。
第四表机关工作人员工龄、任职年限情况1、本表只统计机关中的正式职工。
2、注意审核任职年限与工龄的逻辑关系。
3、注意审核工龄较短的处级副职以上人员情况（工龄5年及以下正副处级、工龄10年及以下正副厅级的须报名单：姓名、单位职务、出生年月，参加工作时间、任职时间）。
4、所属层级内高职务级别的人员工龄情况；注意审核所属层级内工龄长而职务级别低的人员情况（特别是工龄36年以上的科员、办事员）。
5、工龄任职年限的关系，如正处工龄11-15年，任职年限-11-15年为错误数据。
公务员年度考核登记表(2009)
二、一年以来的工作情况。一年来，我能在工作中严格要求自己，无论是专项检查还是日常的办公室事务，领导交办的工作都能愉快接受，认真完成。一年来参加了零售药品和疫苗价格、甘蔗收购价格、电力价格、涉企收费、春运客运票价、化肥价格、医疗和药品价格以及教育收费等9个专项检查，检查单位36家，查出违法收费金额超过两千万元。今年以来，我还先后受派参加了市经贸局组织的企业负担情况检查，检查了雷州市和遂溪县的四家糠厂； 参加市农业局组织的减轻农民负担考核验收小组，对吴川市、廉江市的农民负担情况进行了检查考核；参加市教育局联席会议办公室组织的09春季教育收费检查，检查了吴川市的教育收费情况。在受外派的工作中，自己能结合本职工作，大胆参与，以娴熟的业务能力与泼辣的工作作风受到主办单位领导的好评，树立了良好的物价形象。特别是今年六月涉企收费专项检查期间，我被安排参加省交叉检查小组到阳江市检查了涉企的五个行政部门收费，在连续差不多一个月的检查中，能始终做到依法、廉洁、认真，为提高检查效率，还经常晚上加班整理案件资料，查出阳江市5个部门涉嫌违规收费23项，违规金额1253万元，出色完成了检查任务。
公务员年度考核登记表
（2009年度）
姓名
(单位)2009年机关
××(单位)2009年机关、事业单位工作人员工资统计报表填报说明（提纲）××（单位）一、统计范围方面的变化情况1、本表按照“谁发工资谁统计”的原则，统计全民所有制机关、事业单位劳动工资计划管理所涉及到的各独立核算单位的全部职工。
具体单位有政府各直属部门，党委、群众团体、人大、政协、法院、检察院等部门。
2、××单位在机构改革中得到了调整，原××单位因改制，纳入企业单位而未列入统计。
3、事业单位实行企业工资制的，未纳入统计。
4、其他需要说明的……二、表内有关数据的说明第一表：《机关职工人数和工资情况》1、实发年工资总额为00.0亿元，上年为00.0亿元，增长0.0%，（上年为0.0%）。
人均年工资总额为00元，上年为00元，人均年增资额00元，增长0.0%（上年为0.0%）。
增资的主要原因为：（1）规定……，人均共增资00元。
（2）……，人均共增资00元。
第四表：《机关工作人员工龄、任职年限情况》1、统计的国家级副职以上的00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间；2、统计的省部级正职00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间；3、统计的省部级副职00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间；4、统计的厅局级正职及相当者中，工龄在10年以下的00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间；5、统计的厅局级副职及相当者中，工龄在10年以下的00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间；6、统计的县处级正职及相当者中，工龄在5年以下的00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间；7、统计的县处级副职及相当者中，工龄在5年以下的00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间……8、统计的工龄在“41年及以上”，职务为“办事员”和“其他人员”的00人，系×××，性别、单位、职务、参加工作时间……第六表：《事业单位职工人数和工资情况》1、实发年工资总额为00.0亿元，上年为00.0亿元，增长0.0%，（上年为0.0%）。
公务员登记汇总表(A4纸打印)
其他
核定数
登记数
暂缓 登记数
备注 我镇核定行政编制 xx名，现已登记公务员 xx名，暂缓登记人员 xx名（其中试用期人员 xx名），空编 xx名。
审核机 关意见
审批机关意见
年月 日
填表人：
联系电话：
说明： 1、此表由省直、市直、县直机关和乡（镇）填写（一式两份），逐级审核，报审批机关。 2、“核定数”指机构编制部门核定的领导职数和公务员主管部门按规定审批的职位设置数。 3、“登记数”指已登记的公务员人数。 4、“暂缓登记数”含试用期内的新录用公务员和暂缓登记人员。
单位（盖章）：
公务员登记汇总表
填表日期：
年月日
机关国家行政编制总数
名。
其中：
其中：
项目
合计
正厅局 级领导
巡视员 职数
职数
副厅局 级领导
副巡视 员职数
职数
正处级 领导 职数
副处级 领导 职数
处级非 领导职 务职数
调研员 职数
副调研 员职数
正科级 领导 职数
副科级 科级非 领导 领导职 职数 务职数
主任 科员 职数
2009年机关事业单位工资统计报表(RW)说明和指标解释
2009年机关事业单位工资统计报表（RW）说明和指标解释一、人社统RW表总体功能和要求（一）总体功能人社统RW1-12号表统计全县机关、事业单位劳动工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工。
调查各类机关、事业单位工作人员工资总额、平均工资、工龄等情况。
表中共有四种颜色的区域。
“白色”区域为填报区域；“橙色”区域为重点审核的填报区域，如要填报，需附情况说明；“蓝色”区域为自动生成区域；“灰色”区域为不能填报区域。
（二）总体要求1．根据机关、事业单位工作人员工资管理的需要，职工工资关系在哪个单位，就由哪个单位按2009年12月31日担任的职务、聘用岗位进行统计。
担任两种以上职务的，按执行工资标准所对应的职务层次统计。
2．统计数字截止时间：2009年12月31日3．上报要求⑴领导签字、加盖公章报表要经单位领导审批签字、加盖公章后上报。
⑵电子件、纸质件同时上报将汇总表数据的电子文件、打印件（A4纸型）和统计分析及填报说明各两份报送县教委人事科517室。
请注意保密，采用专用U盘报送，不得在连接互联网的电脑上操作和传送数据、文件。
⑶认真审核、按时上报各单位在填写完成后，要组织业务骨干对各项数据、表间逻辑关系进行认真审核，确保上报数据的准确性；各单位请于2010年2月5日前上报。
二、人社统RW1号表口径只统计我县机关正式职工人数和工资情况（不包括临时人员）。
（一）甲栏（竖栏）1、“层次”栏（甲3至甲8）（含工勤人员）“县（市、区）”甲7栏填写县级部门及所属单位；“乡（镇）”甲8栏填写区、县所属的乡（镇）及所属单位。
2、“职务”栏（甲9至甲22）（不含工勤人员）甲9至甲22栏填写机关公务员，机关公务员按执行职务工资对应的各职务层次填写（有1年及以上工龄的试用期人员按确定试用期工资时拟任的职务填写）。
甲22栏“其他人员”仅指新录用公务员中录用前无工龄且2009年12月31日执行试用期工资的人员。
（二）乙栏（横栏）1、乙1 “单位个数”栏：是指填报本报表机关法人单位的个数。
2009年度机关、事业单位工作人员考核量化测评表
8 6 6 8 6 10 6 10 10 8 6 6 6 6 6 8
31 30 30 31 30 32 30 31 32 30 30 30 30 30 27 29
89 86 88 89 86 95 89 93 94 89 88 89 86 89 87 89
2009年度机关、 2009年度机关、事业单位工作人员考核量化测评表 年度机关
单位： 百德镇新元小学 考 核 要 素 及 评 分 分 值
德 序号 姓 名 1、政治思想表现 2、职业道德 3、社会伦理道德 0—30分 能 1、政策理论水平 2、本职业务工作能力 3、策划协调能力 4、开拓创新能力 5、文字（口头）表达能力 0—25分 勤 1、出勤情况 2、工作态度 3、工作表现 0—10分 绩 1、工作数量 2、工作质量 3、工作效率及效益 0—35分 高层领导 评分占 50% 中层领导 及非领导 评分占 50% 综合 评分
2009年度机关、 2009年度机关、事业单位工作人员考核量化测评表 年度机关
单位： 百德镇新元小学 考 核 要 素 及 评 分 分 值
德 序号 姓 名 1、政治思想表现 2、职业道德 3、社会伦理道德 0—30分 能 1、政策理论水平 2、本职业务工作能力 3、策划协调能力 4、开拓创新能力 5、文字（口头）表达能力 0—25分 勤 1、出勤情况 2、工作态度 3、工作表现 0—10分 绩 1、工作数量 2、工作质量 3、工作效率及效益 0—35分 高层领导 评分占 50% 中层领导 及非领导 评分占 50% 综合 评分
7 5 6 6 8 7 7 6 6 5 7 7 7 6 5
29 28 30 26 29 31 30 29 27 29 30 29 29 26 27
87 83 88 82 89 88 88 87 83 84 87 89 88 82 83
公务员统计报表说明格式(excel市模板)
晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况 1.中专及以下学历提拔副县级以上职务的 姓名 学历 单位职务 人： 任职文号 备注
2.破格晋升的 姓名
人： 单位职务 任职时间 原任职务 任职文号
第 4 页
3.越级晋升的 姓名
人： 单位职务 任职时间 原任职务 任职文号
4.副县处级以上职务在下一级岗位任职年限不满2年 人： 姓名 单位职务 在下一级岗位 任职年限 任职文号
2009年公务员统计报表情况说明（汇总单位）
填报 单位 数量情况变化表 1．2009年度，本单位共录用 人，其中： （1）录用对象为应届中等专业学校毕业生 人： 姓名 性别 批准文号 录用原因
（2）录用对象为“企事业单位专业技术人员”“其他”栏（乙9） 人： 人数 原职业 备注
（3）录用对象为到村任职高校毕业生 人： 姓名 性别 何时到何村任职 备注
现单位及职务
（2）我市调动到外市/省直单位/中直单位“调到机关” 姓名 原地区 原单位及职务
人： 备注
现单位及职务
3．经与我市政府人事局/市委组织部会审核对，本市党群口、政府口单位公务员共 “机关整建制转入” 人、“整建制转到机关” 人，核实无误。本市党群口/政府 口单位的情况如下： （1）“机关整建制转入” 人，其中，市层次 人，县（市、区）层次 人，乡镇 层次 人，具体情况是： 转入单位 人数 批准机关 批准文件 批准文号 转出单位
说明：1.此模版仅供参考，请根据本单位的实际情况调整模板，如实填报。 2.《参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表》和《参照公务员法管理的事业 单位工作人员统计表》均比照以下项目进行说明。 3.说明材料须有落款单位并盖公章，以示负责。 4、如提供的单元格不够，必须使用复制该行然后插入复制单元格的方式增加。
全省公务员年度统计报告(PowerPoint 60页)
③主任科员提拔为副处，然后调到另一单位任副处，由原 单位填写交流表。
④主任科员提拔为副处后，到另一单位挂职锻炼，由原单 位填写晋升表、交流表，交流表中按照“县处级”在“挂职 锻炼”栏中反映。
全省公务员年度统计
八、《公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况表》
全省公务员年度统计
3、几个特例：
外省基层公务员或选调生考入我省公务员，按录用统计； 本省基层公务员或选调生考入本省上级机关公务员，按调 动处理； 本省公务员或选调生考入外省公务员，计入乙26中其他中。
全省公务员年度统计
四、《公务员分布情况表》
1、各级党委组织部门在“行政机关”栏不应 出现数字；
2、各级政府人事部门只能在“行政机关”栏出 现数字；
休手续的人员，此前已进行公务员登记的，予以统计，没 有公务员登记的，不予统计；
（2）已退休但尚未办理退休手续的省部级干部，统计在 “省部级职务”栏中，造成报表中省部级领导人数，比现 任领导班子人数多时，可在上报的省部级领导名单中作备 注说明； （3）未办退休手续的内退人员，免职学习、出国援外、 病休半年以上或等待分配的领导干部列入统计；
市（地、州）相应数值由省委组织部反馈，县 （市、区）由各市（地、州）负责反馈。
全省公务员年度统计
2、填报要点 （1）乙4录用的应届中等专业学校毕业生应进
行说明。 （2）乙9“其他”：指录用的是除科研人员、
工程技术人员、教师、医生外的企事业单位专业技 术人员。
（3）乙10“到村任职高校毕业生”：指从 到村任职的高校毕业生中招录的公务员，没有招录 为公务员的村官不能在此栏填写。
二、统计分工 1、公务员年度统计工作由各级党委组织部门、
2009年机关事业单位工资统计报表(RW)说明和指标解释
2009年机关事业单位工资统计报表（RW）说明和指标解释一、人社统RW表总体功能和要求（一）总体功能人社统RW1-12号表统计全县机关、事业单位劳动工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工。
调查各类机关、事业单位工作人员工资总额、平均工资、工龄等情况。
表中共有四种颜色的区域。
“白色”区域为填报区域；“橙色”区域为重点审核的填报区域，如要填报，需附情况说明；“蓝色”区域为自动生成区域；“灰色”区域为不能填报区域。
（二）总体要求1．根据机关、事业单位工作人员工资管理的需要，职工工资关系在哪个单位，就由哪个单位按2009年12月31日担任的职务、聘用岗位进行统计。
担任两种以上职务的，按执行工资标准所对应的职务层次统计。
2．统计数字截止时间：2009年12月31日3．上报要求⑴领导签字、加盖公章报表要经单位领导审批签字、加盖公章后上报。
⑵电子件、纸质件同时上报将汇总表数据的电子文件、打印件（A4纸型）和统计分析及填报说明各两份报送县教委人事科517室。
请注意保密，采用专用U盘报送，不得在连接互联网的电脑上操作和传送数据、文件。
⑶认真审核、按时上报各单位在填写完成后，要组织业务骨干对各项数据、表间逻辑关系进行认真审核，确保上报数据的准确性；各单位请于2010年2月5日前上报。
二、人社统RW1号表口径只统计我县机关正式职工人数和工资情况（不包括临时人员）。
（一）甲栏（竖栏）1、“层次”栏（甲3至甲8）（含工勤人员）“县（市、区）”甲7栏填写县级部门及所属单位；“乡（镇）”甲8栏填写区、县所属的乡（镇）及所属单位。
2、“职务”栏（甲9至甲22）（不含工勤人员）甲9至甲22栏填写机关公务员，机关公务员按执行职务工资对应的各职务层次填写（有1年及以上工龄的试用期人员按确定试用期工资时拟任的职务填写）。
甲22栏“其他人员”仅指新录用公务员中录用前无工龄且2009年12月31日执行试用期工资的人员。
（二）乙栏（横栏）1、乙1 “单位个数”栏：是指填报本报表机关法人单位的个数。
_公务员_(19)
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省直机关(含垂直管理单位)公务员情况统计表
截止2007年12月31日
填报单位: 地区 垣曲县 芮城县 平陆县 新绛县 夏县 永济市 闻喜县 临猗县 稷山县 万荣县 单位:人 正厅 副厅 正处 副处 正科 副科 科级以下 合计 副省 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休
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省直机关(含垂直管理单位)公务员情况统计表
截止2007年12月31日
填报单位: 地区 总计 省级机关 太原市小计 市级 小店区 尖草坪区 迎泽区 杏花岭区 万柏林区 晋源区 太原高新区 太原经济区 太原民营区 清徐县 阳曲县 娄烦县 古交市 大同市小计 市级 城区 新荣区 大同开发区 矿区 南郊区 阳高县 天镇县 广灵县 灵丘县 浑源县 左云县 大同县 阳泉市小计 市级 城区 阳泉开发区 平定县 盂县 单位:人 正厅 副厅 正处 副处 正科 副科 科级以下 合计 副省 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休
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省直机关(含垂直管理单位)公务员情况统计表
截止2007年12月31日
填报单位: 地区 郊区 矿区 朔州市小计 市级 城区 平鲁区 朔州开发区 山阴县 怀仁县 应县 右玉县 晋中市小计 市级 榆次区 晋中开发区 榆社县 左权县 和顺县 昔阳县 寿阳县 灵石县 介休市 平遥县 祁县 太谷县 忻州市小计 市级 忻府区 忻州开发区 定襄县 五台县 原平市 代县 繁峙县 宁武县 静乐县 神池县 单位:人 正厅 副厅 正处 副处 正科 副科 科级以下 合计 副省 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休
2009公务员年度考核登记表
（2010年度）
姓 名 政 治 面 貌 单 位 及职务 从 事 或 分管工作 1、一年来，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，认真学习“三个代表”、党的十六大报告 及十六届三中四中全会精神，提高理论知识水平。认真贯彻落实市委 、市政府文件精神，立足园区工作，努力提升政治修养。 2、刻苦钻研业务知识，努力提高业务工作水平。分管经济发展部 以来，我一方面积极熟悉部门工作，另一方面主动与部门成员进行引 导沟通，在发展部全体成员的积极配合下，园区月报表统计工作及各 项经济指标任务完成情况良好；用地指标申报工作完成良好，并得到 园区领导认可；园区各项经费申请工作进展顺利；各项招投标工作高 效有序进行；各项目（尤其是重大项目）入园手续办理工作完成情况 良好。 3、虽然在思想上和工作中我取得了一定的提高和进步，但也存在 很多不足。比如工作创新意识不足，政治理论水平有待提升，学习上 也不够深入等。在今后的工作中，我将努力克服自身不足，发扬成 绩，争取在思想上得到更大的提升，在工作中取得更加突出的成绩。 4、今后我将自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身 边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务才能。脚踏实地，提 升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自 己。继续提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识，努力使自 己成为一名优秀的国家公务员。愿领导和同志们对我进行监察指引。 性别 任现职 时 间 出生年月
个
人
总
结
签名：
年
月
日
主管领导 评语和考 核 等 次 建 议
签名：
年
月
日
机关负责 人或考核 委 员 会 意 见
签名：
年
月
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第九表 公务员晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况
第4行，“正厅局级职务”中“41岁至45岁”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第5行，“副厅局级职务”中“中专及以下” 学历共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第5行，“副厅局级职务”中“35岁及以下”共X人：
单位 姓 名 性别 出生年月 学历 党派 职务
第5行第13列，“副厅局级职务”中“35岁及以下”共X人：
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第5行第14列，“副厅局级职务”中“36岁至40岁”共X人：
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第5行第15列，“副厅局级职务”中“41岁至45岁”共X人：
第11行，“办事员”共X人为受降级处分人员。
第12行，“试用期人员及其他”共X人，其中X人为新录用公务员，X人为军转干部未定级别，X人为涉案未结案未定性已免原职的人员，X人为受降级处分人员。
“55岁及以上”职务”科员”以下的
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 原因
第七表 公务员基本情况(县、市、区、旗机关)
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第5行，“副厅局级职务”中“36-40岁”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第5行，“副厅局级职务”中“41岁至45岁”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第6行，“正县处级职务”中“中专及以下”学历共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 称号
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2009年XX单位公务员统计表说明（样式）
第一表 公务员数量变化情况
第9列，“录用”中“企事业单位专业技术人员”的“其他”共X人，其中原因：
第14列，“本年度增加”中“录用”的“其他”共X人，其中原因：
第18列，“机关整建制转入”与第29列“整建制转到机关”共X人，文号。
第19列，“国有企事业单位整建制转入”X人，文号。
第5行第14列，“副厅局级职务”中“36岁至40岁”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历 职 务
第5行第15列，“副厅局级职务”中“41岁至45岁”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历 职 务
第6行第12列，“正县处级职务”中“中专及以下”共X人：
第26列，“离开公务员岗位”中“其他”X人，
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 原因
第32列，“实有数与应有数之差”共X人，其中原因：
第六表 公务员基本情况（市、地、州、盟机关）
第4行第12列，“正厅局级职务”中“中专及以下”学历共X人：
单位 姓 名 性别 出生年月 学历 党派 职务
***[JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.]***
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第6行第12列，“正县处级职务”中“中专及以下”学历共X人：
序号 单 位 姓 名 性别 出生年月 学历 职务
第6行第13列，“正县处级职务”中“35岁及以下”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历 职 务
第6行第13列，“正县处级职务”中“35岁及以下”共X人：
序号 单 位 姓 名 性别 出生年月 职 务
第12行，“试用期人员及其他”共X人，其中X人为新录用公务员，X人为军转干部未定级别，X人为涉案未结案未定性已免原职的人员，X人为受降级处分人员。
第11列，“授予荣誉称号”中“中央、国务院授予”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 称号
第12列，“授予荣誉称号”中“中央公务员主管部门授予”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 称号
第13列，“授予荣誉称号”中“省（区、市）党委、政府授予”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第6行，“正县处级职务”中“35岁以下”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第十一表 公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况
第2行第19列，“厅局级”中“开除”共X人：
序号 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 原因
第4行第14列，“正厅局级职务”中“36岁至40岁”共X人：
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第4行第15列，“正厅局级职务”中“41岁至45岁”共X人:
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务
第5行第12列，“副厅局级职务”中“中专及以下”学历共X人：
“55岁及以上”职务”科员”以下的
单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 原因
第八表 公务员基本情况(乡、镇机关)
本表正处副处（含非领导职务）比照去年数据，说明原因。
第6行第12列，“正县处级职务”中“中专及以下”学历的共X人：
序号 单 位 姓 名 性别 出生年月 职 务
第6行第13列，“正县处级职务”中“35岁及以下”共X人：
序号 单位 姓名 性别 出生年月 学历 职务
第12行，“试用期人员及其他”共X人，其中从村干部录用的公务员、乡镇选聘制干部共X人。
“55岁及以上Biblioteka 职务”科员”以下的 单位 姓 名 性别 出生年月 学历学位 党派 职务 原因