精编版-2017年重庆工商大学社会调查研究方法考研真题B卷

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2017年重庆工商大学社会调查研究方法考研真题B卷

一、名词解释(6小题,每小题5分,共30分)

1.实地研究

2.层次谬误

3.PPS抽样

4.抽样框

5.李克特量表

6.准则效度

二、简答题(5小题,每小题8分,共40分)

1.陈述社会调查的一般程序,并用图示法画出这一过程及其主要内容。

2.在实际社会调查中,有哪些因素会影响到研究者对样本规模的确定?

3.比较四种不同测量层次的差别。

4.测量的信度与效度之间存在着一定的关系,这种关系主要体现为哪几种情形?

5.自填问卷法与结构访问法的不同特点是什么?

三、论述题(2小题,共40分)

1.问卷设计中安排问题的顺序时,应按照什么样的规则?并说明理由。(25分)

2.什么是交互分类?交互分类的主要作用是什么?这一方法主要用来分析什么层次的变量之间的关系?(15分)

四、材料分析题(3小题,共40分)

1.从某工厂随机抽取400名工人进行调查,得出他们的平均年龄为25岁,标准差为4岁。求在95%的置信水平下,该厂工人平均年龄的置信区间是多少?(Z(1-0.05)=1.96)(10分)

2.什么是概念操作化?请对“就业质量”这一概念进行操作化,要求列出概念的相关维度及相应指标。(15分)

3.某地调查得到下列资料,试问不同性别流动人口的就业身份是否存在显著差异?(显著性水平为p=0.05,查χ2(2)分布表临界值为5.991)(15分)

就业身份男性流动人口女性流动人口

雇员10 60

自营劳动者80 20

雇主20 10

合计(人)110 90

相关文档
最新文档