煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文（4篇）

煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文
一、引言
随着我国煤矿生产规模的不断扩大和煤炭产业的迅速发展，煤矿防治水工作变得尤为重要。

煤矿水害事故不仅对煤矿生产造成严重影响，而且给矿山员工的生命安全带来巨大风险。

因此，建立健全有关煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是非常必要的。

二、煤矿防治水岗位责任制
1. 矿长责任
矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的安全生产负有最终责任。

在煤矿防治水工作中，矿长应当制定和组织实施防治水措施，确保煤矿的安全稳定。

同时，矿长还应当加强对防治水工作的监督，确保各级岗位责任的履行。

2. 矿长助理责任
矿长助理是矿长的直接负责人，在煤矿防治水工作中担负重要责任。

矿长助理应当负责制定煤矿的防治水规章制度和技术标准，组织安排防治水工作的实施，推动各级岗位责任的落实。

同时，矿长助理还应当加强对煤矿水害的监测和预警，及时进行应对措施。

3. 监察与安全部门责任
煤矿的监察与安全部门是煤矿防治水工作的主要执法和监督机构。

监察与安全部门应当定期进行安全检查和水害排查，及时发现和处理煤矿的安全隐患和水害问题。

同时，监察与安全部门还应当加强对煤矿的培训和指导，提高员工的安全防范意识。

4. 工程技术人员责任
工程技术人员是煤矿防治水工作的核心力量，他们应当具备相应的专业知识和技能，承担起煤矿水文地质调查、水害治理措施设计和监督等工作。

同时，工程技术人员还应当加强对煤矿水害问题的研究和探索，提出有效的防治水方案。

5. 矿井长责任
矿井长是煤矿生产的具体负责人，在防治水工作中承担重要责任。

矿井长应当制定和组织实施煤矿的防治水措施，确保矿井的安全生产。

同时，矿井长还应当加强对矿井水害的监测和预警，及时采取措施消除安全隐患。

6. 矿井监工责任
矿井监工是矿井生产的直接负责人，在防治水工作中具有重要职责。

矿井监工应当加强对矿井水害的监测和排查，及时发现和处理矿井的水害问题。

同时，矿井监工还应当加强对矿井员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。

三、水害排查治理制度
1. 水害排查制度
煤矿应当建立健全水害排查制度，明确水害排查的周期和责任部门。

水害排查应当包括对矿井地质水文情况的长期监测和水害隐患的及时排查。

同时，矿井应当建立水害隐患清单，及时整改安全隐患，确保煤矿的安全稳定。

2. 水害治理制度
煤矿应当建立水害治理制度，明确水害治理的责任部门和工作流程。

水害治理应当包括对煤矿矿井的防水施工和排水设备的维护等工
作。

同时，煤矿还应当加强对水害治理技术和方法的研究和推广，提高煤矿水害治理的效果。

3. 应急预案制度
煤矿应当建立应急预案制度，明确煤矿水害事故的应急处理程序和责任划分。

应急预案应当包括水害事故的预警和紧急撤离等措施。

同时，煤矿还应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和自救自护意识。

四、结论
建立健全煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度对于保障煤矿的安全稳定具有重要意义。

通过明确岗位责任和规范工作流程，可以提高煤矿防治水工作的效率和质量，减少水害事故的发生。

同时，建立水害排查治理制度，能够加强对煤矿水害问题的监测和预警，及时采取措施防范和化解潜在风险。

煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文（二）
一、背景介绍
煤矿作为重要的能源产业之一，在我国经济发展中起着重要的作用。

但与此同时，煤矿的安全问题也是一个值得关注的重要问题。

水害是煤矿安全中常见的一种灾害，对煤矿生产和矿工的生命安全造成严重威胁。

为了有效预防和应对煤矿水害，建立健全煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是非常必要的。

二、煤矿防治水岗位责任制范本
第一章总则
第一条煤矿防治水岗位责任制的目的是明确煤矿各岗位在防治水工作中的职责，加强水害预防和事故排查治理能力，保障煤矿安全生产。

第二条煤矿防治水岗位责任制适用于所有煤矿企业。

第三条煤矿防治水岗位责任制涵盖煤矿各岗位的责任和义务，具备明确、具体、可操作性的要求。

第二章各岗位责任
第一节煤矿领导班子责任
第四条煤矿领导班子要切实承担水害防治工作的全面领导责任，确保水害防治工作的组织、协调和实施。

第二节煤矿安全生产管理部门责任
第五条煤矿安全生产管理部门要组织制定煤矿防治水工作方案和措施，并进行监督检查，确保防治水工作有效实施。

第六条煤矿安全生产管理部门要定期组织安排防治水技术人员进行培训和考核，提高他们的技术水平和责任意识。

第三节煤矿安全生产技术人员责任
第七条煤矿安全生产技术人员要负责制定煤矿防治水工作具体实施方案，并进行技术指导和监督，确保工作的顺利进行。

第八条煤矿安全生产技术人员要进行煤矿水害的排查和治理工作，并及时上报汇总统计数据，为煤矿的决策提供依据。

第四节煤矿班组责任
第九条煤矿班组要负责实施煤矿防治水工作方案，做好巡查、监测和报警设备的保养和维修工作。

第十条煤矿班组要加强员工的培训，提高他们的水害防范意识，确保安全生产。

第五节煤矿矿工责任
第十一条煤矿矿工要遵守安全生产的规章制度，加强对水害的认识和防范措施的学习，增强自身的安全意识和自我保护能力。

第三章防治水工作安全要求
第一节水害防治工作安全要求
第十二条煤矿防治水工作要按照国家相关法律法规和煤矿安全生产的有关规定进行，确保工作的顺利进行。

第十三条煤矿防治水工作要做好防护设施的维修和更新，确保设备的正常运行。

第十四条在水害排查和治理过程中，要加强现场安全防护，确保矿工的生命安全。

第二节排查治理工作安全要求
第十五条水害排查和治理工作要根据不同情况采取相应的措施，确保工作的高效进行。

第十六条煤矿矿工在水害排查和治理工作中要严格遵守操作规程，确保安全生产。

三、水害排查治理制度范本
第一章总则
第一条煤矿水害排查治理制度的目的是明确煤矿水害排查治理工作的程序和要求，确保煤矿安全生产。

第二条煤矿水害排查治理制度适用于所有煤矿企业。

第三条煤矿水害排查治理制度要求各岗位人员严格按照程序进行工作，确保排查治理工作的顺利进行。

第二章排查工作要求
第一节水害排查工作要求
第四条水害排查工作要包括对煤矿各区域的水害情况进行全面排查，及时发现和处理问题。

第五条水害排查工作要进行现场勘察和设备检查，确保排查的准确性和全面性。

第二节排查结果处理要求
第六条在水害排查结果处理过程中，要对发现的问题进行分类和整理，制定相应的治理措施。

第七条水害排查结果要及时上报，确保领导层和相关部门了解到问题的情况并做出相应的决策。

第三章治理工作要求
第一节水害治理方案制定要求
第八条煤矿水害治理方案要根据排查结果制定，包括针对不同问题的治理措施和计划。

第九条水害治理方案要专业化、系统化，确保治理工作的科学性和可行性。

第二节治理工作执行要求
第十条治理工作的执行要按照方案进行，确保治理工作的高效完成。

第十一条在治理工作中要加强对安全事故的预防，确保矿工的生命安全。

四、总结
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立对于保障煤矿安全生产非常重要。

通过明确各岗位的责任和要求，确保工作的顺利进行。

同时，制定具体的水害排查治理制度，使排查治理工作有章可循，避免疏漏和盲目行动。

只有通过科学、规范的工作方式，才能确保煤矿水害的有效预防和快速处理，保障煤矿安全生产的顺利进行。

煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文（三）
一、引言
煤矿是我国能源行业的重要组成部分，但也是事故频发、安全风险高的行业。

在煤矿的生产过程中，水灾是一种常见的安全隐患，给工人的生命和财产造成巨大的威胁。

因此，在煤矿生产过程中，建立健全煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是维护矿井安全和保障工人生命安全的重要措施。

二、防治水岗位责任制
1. 煤矿防治水岗位责任划分
为了最大限度地降低水灾风险及其危害，将煤矿防治水工作划分为不同的岗位责任，明确各个岗位的职责，并做到层层压实，为水灾防治工作提供有力的保障。

（1）矿长：矿长是煤矿的最高行政负责人，负责整个煤矿的安全工作。

矿长应当对煤矿防治水工作负有最终责任，并组织制定煤矿防治水工作的规章制度。

（2）技术负责人：技术负责人是煤矿安全生产中的关键角色，负责煤矿防治水的技术管理工作，包括煤矿的水平管理、技术文件的编制等。

（3）生产运输负责人：生产运输负责人负责煤矿生产运输过程中的防止水灾事故的工作，包括排水设备的维护和检修、抗灾救灾工作等。

（4）安全管理负责人：安全管理负责人负责煤矿的安全管理工作，包括制定安全操作规程、安全检查等。

（5）班组长：班组长是煤矿防治水工作的第一责任人，负责班组内的水灾防治工作、定期检查及隐患排查等。

2. 煤矿防治水岗位责任制执行
为了确保煤矿防治水岗位责任制的有效执行，需要采取一系列措施。

（1）明确权责：对每个岗位的职责进行明确规定，并向相关人员进行详细解释，确保每个职责的执行人清楚知晓责任范围和任务要求。

（2）层层压实：在各个岗位之间形成分工明确、层层压实的工作责任链，使每个岗位的责任不断向下延伸和传导。

（3）建立考核机制：建立科学合理的考核机制，对各个岗位的责任履行情况进行定期检查和评估，并将结果作为岗位晋升、薪资奖励的依据。

（4）加强培训：加强对煤矿防治水工作有关职责的培训和学习，提高岗位责任人的专业素质和防治水技术水平。

三、水害排查治理制度
1. 水害排查制度
（1）立即报告：煤矿工作人员在发现矿井内有水害隐患时，应立即向上级报告，并采取紧急措施遏制水灾的扩大。

（2）及时调查：上级主管部门应及时组织人员对煤矿进行调查，了解事故原因和水害隐患情况，并对相关责任人进行责任追究。

（3）制定整改方案：针对调查结果，上级主管部门应制定详细的整改方案，明确整改措施和时间节点。

2. 水害治理制度
（1）抢险方案：针对水灾事故，煤矿应制定详细的抢险方案，明确抢险人员、抢险物资和抢险措施。

（2）临时封闭：在矿井遭遇大面积水灾时，要立即启动临时封闭措施，确保人员安全疏散，并封锁矿井入口，防止水灾扩大。

（3）紧急排水：在发生水害事故后，煤矿应立即组织抢险人员对水源进行有效的排水措施，防止水灾的继续蔓延。

四、总结
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立和执行对于保障煤矿安全和工人生命安全具有重要意义。

通过明确各个岗位的职责，层层压实责任链，确保水灾防治工作有序进行；同时，建立水害排查治理制度，及时发现并采取措施处理水害隐患，减少煤矿水灾事故的发生。

煤矿行业应进一步完善煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度，并加强培训，提高防治水技术水平，以确保矿井生产安全和工人的生命财产安全。

煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度范文（四）
一、总则
为加强煤矿防治水工作，确保煤矿生产安全，制定本岗位责任制及水害排查治理制度。

二、岗位责任制
1. 生产部门：
a) 煤矿生产部门负责制定防治水工作计划，并组织实施；
b) 按时完成煤矿巡查，及时发现和报告异常情况；
c) 加强对煤矿设备和管道的维护和检修，确保正常运行；
d) 指定专人负责水泵的安装、调试和维护工作；
e) 负责搭建和拆除临时排水设备。

2. 技术部门：
a) 负责对煤矿防治水设施进行技术评估，提出建议和改进措施；
b) 指导煤矿排水设备的使用和维护；
c) 及时处理煤矿防治水设施的故障和问题；
d) 做好相关技术资料的整理和备案。

3. 安全监察部门：
a) 按照煤矿安全法规定，负责煤矿防治水工作的监督和检查；
b) 及时通报煤矿防治水工作的情况，并提出改进意见；
c) 对煤矿现场的防治水设施进行检查和测试；
d) 对煤矿防治水工作的失职行为进行追责。

4. 应急管理部门：
a) 负责制定煤矿水患应急预案，并组织演练；
b) 及时响应煤矿水患报警，指导处置工作；
c) 组织应急抢险队伍，配备应急抢险设备；
d) 对煤矿水患事故进行调查和事后处理。

5. 职工：
a) 遵守煤矿防治水工作规程，执行相关安全操作指南；
b) 发现异常情况或存在安全隐患时，及时报告，并采取必要措施保护自身安全；
c) 参与防治水设施的维护、修理和使用；
d) 参加定期的水害排查和水患演练，掌握应急避险技能。

三、水害排查治理制度
1. 定期排查：
a) 按照煤矿防治水工作计划，定期组织对煤矿防治水设施进行排查；
b) 对水害易发区域进行重点排查，及时消除隐患；
c) 定期巡视煤矿设备和管道，发现问题立即处理。

2. 特殊排查：
a) 在煤矿大雨、暴雨等强降雨期间，加强对防治水设施运行情况的排查；
b) 针对新建设、改造或维修的煤矿区域，进行特殊排查和监测。

3. 处理制度：
a) 发现防治水设施故障，应立即停用，并上报相关部门；
b) 指定专人负责维修和处理水害排查中的问题；
c) 对排查出的隐患，按优先级制定整改方案，并组织实施；
d) 建立隐患排查治理台账，记录隐患排查和处理情况。

4. 追责制度：
a) 对未按规定进行水害排查的责任人，进行追责；
b) 对排查出的隐患未及时处理导致事故的责任人，严肃追责；
c) 对违反煤矿防治水相关规定和操作规程的责任人进行追责。

五、附则
- 本制度由煤矿安全管理部门负责解释和修改；
- 本制度自发布之日起执行，废止以前的煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度；
- 本制度的修改和补充，需经煤矿安全管理部门审批通过后方可实施。

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