在建工程安全生产管理方案

在建工程安全生产管理方案

一、总体要求

建筑工程安全生产管理的总体要求是，以人为本，预防为主，综合治理，安全第一，保证工程质量，保障工程进度，维护劳动者合法权益，实现安全、文化、和谐、高效的施工生产。

二、责任体系

1. 公司领导责任

公司领导要高度重视安全生产，树立安全生产意识，履行安全生产管理职责，确保公司安全生产规章制度的贯彻执行。

2. 项目部主任责任

项目部主任要对本项目的安全生产管理负总责，制定项目安全生产目标，组织实施安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，做好安全生产隐患排查，确保工程实现安全生产目标。

3. 安全生产管理人员责任

安全生产管理人员要坚守工程安全底线，勤勉尽责，认真履行安全管理职责，积极推动安全生产管理工作，确保工程安全生产目标的实现。

4. 劳务分包单位责任

劳务分包单位要建立健全安全生产管理制度，保证劳动者的合法权益，确保分包工程的安全生产目标的实现。

三、培训教育

1. 安全生产培训

建筑工程公司要定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识，增强员工安全生产技能。

2. 安全生产教育

安全生产教育要针对不同岗位的员工，进行不同层次的安全生产教育，确保员工对自身安全责任的认识和履行。

3. 安全防护培训

不同岗位的员工要接受相应的安全防护培训，掌握安全防护知识和技能，做好个人防护。

四、隐患排查

1. 隐患排查责任

项目部主任要组织对工程中存在的安全生产隐患进行排查，对发现的隐患及时进行整改，确保工程安全生产目标的实现。

2. 隐患整改措施

发现安全生产隐患后，项目部主任要及时制定整改措施，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底清除。

3. 隐患记录与通报

对发现的安全生产隐患要进行记录并通报相关部门，确保安全生产隐患的整改工作得到及时推进。

五、应急预案

1. 事故应急预案

建筑工程公司要制定完善的事故应急预案，并向项目部主任、安全生产管理人员和员工进行培训，确保员工熟悉应急预案内容和操作程序。

2. 应急演练

定期组织应急演练，检验事故应急预案的实施情况，提高员工应急处理能力，确保工程发生事故时能够迅速、有效地做出应对。

六、安全生产管理考核

建筑工程公司要建立健全安全生产管理考核制度，对项目部主任、安全生产管理人员和员工的安全生产管理工作进行定期考核。对考核结果，要进行奖惩措施，激励安全生产管理工作的开展。

总结

建筑工程安全生产管理方案是保障工程安全生产、确保工程质量、维护工人合法权益的重要指导性文件。建筑工程公司要切实贯彻执行本方案，加强安全生产管理工作，为工程安全生产目标的实现提供有力保障。