年薪制劳动合同样本6篇

年薪制劳动合同样本6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位与职责要求
1. 乙方从事的职位：____________________。

2. 岗位职责及要求：____________________。

三、年薪制形式及标准
1. 乙方实行年薪制。

年薪总额由基本工资、绩效工资和福利待遇
构成。

其中基本工资为每月_____元，年薪总额为人民币_____元（大写）。

根据甲方年度经营状况和乙方工作表现，可另行调整绩效工资和福利
待遇。

2. 薪资支付时间：甲方每月支付乙方基本工资，剩余薪资在年终
根据绩效考核结果一次性支付。

如遇特殊情况，甲方有权根据实际情
况调整支付时间。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间安排：按照甲方规定执行标准工时制度。

如因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间安排。

2. 休息休假安排：按照国家法律法规和公司规定执行。

如因工作需要安排加班，甲方应按规定支付加班工资或调休。

五、劳动纪律与考核办法及奖惩措施
甲方（用人单位）：×××公司
地址：×××
法定代表人：×××
联系方式：（根据具体情况填写）
乙方（劳动者）：
姓名：×××
户籍所在地地址：（根据具体情况填写）
现居住地地址：（根据具体情况填写）
居民身份证号码：（根据具体情况填写）
联系方式：（根据具体情况填写）
紧急联系人及联系方式：（如有需要填写）
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定确立劳动关系，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同样本。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作岗位与职责要求
1. 乙方从事的职位：（具体职位名称）。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

鉴于乙方的工作性质和工作需求，双方决定采用年薪制作为乙方的薪酬计算方式。

为明确双方的权利和义务，特制定以下条款：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
__________________。

2. 乙方的工作地点为______________________________________。

三、年薪制说明
1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

年薪构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。

2. 乙方的基本工资为人民币______元（大写：______元整），按月发放。

3. 绩效奖励根据乙方的年度工作业绩和公司的年度盈利情况确定，具体金额在年底前由双方协商确定。

4. 其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等，具体标
准按照甲方公司规定执行。

四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照国家和甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

六、社会保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同解除或终止时，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

八、违约责任
甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
未尽事宜双方另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同条款与国家法律、
法规相悖的，以国家法律、法规为准。

双方对合同内容的理解不存在
异议。

甲乙双方均严格遵守本合同所列的条款并共同遵守执行。

本合
同如有未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具
有同等法律效力。

本合同如有涂改视为双方同意更改。

本合同一式两
份具有同等法律效力。

甲乙双方各持一份为凭。

篇3
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方任职期间的薪酬、工作内容、工作职责
等事项达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与工作地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________
2. 乙方的工作地点为：___________________________
3. 乙方的工作内容详见附件一《职位说明书》。

三、薪酬与福利
1. 乙方年薪总额为人民币______元（大写：______元整），其中包括基本工资、绩效工资和其他补贴。

具体构成详见附件二《薪酬构成及支付方式》。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假制度。

四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和休息时间。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘
密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供约定的福
利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并补足薪酬和福利。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职、违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方支付违约金并承担由此造成的损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位，并履行该岗位的工作职责。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、年薪制及薪资构成
1. 乙方实行年薪制，年薪总额为______元（大写：______元整）。

2. 薪资构成包括基本工资、绩效薪酬及其他补贴。

具体发放办法按照甲方规定执行。

五、保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、保密和竞业限制条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定支付薪资，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反保密和竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

3. 其他违约责任按照相关法律法规执行。

九、合同的变更、解除和终止
1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 合同终止应当在合同期满时自然终止。

十、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先
协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或
者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

十一、其他补充条款：_____________________ 双方根据实际需
要在以上条款基础上补充具体约定。

补充条款作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同
自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：___________________ 法定代表人（签字）：___________________ 地址：___________________ 联系电话：___________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________ 地址：___________________ 联系电话：___________________ 日期：____年__月__日注：本合同仅为样本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。

在签订合同前，请务必仔细阅读并理解所有条款内容。

如有任何疑问，请咨询专业法
律顾问。

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甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成以下年薪制劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限及试用期
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后经考核合格，本合同正式生效。

二、工作岗位及职责
第二条乙方在甲方担任的职位为________，其主要职责和工作内容如下：（请在此处详细描述乙方的具体职责和工作内容）
三、年薪及支付方式
第三条乙方的年薪为人民币________元（大写：________元整），月薪为人民币________元（大写：________元整）。

年薪支付方式为：（请在此处详细说明年薪支付方式及时间）
四、福利待遇
第四条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条乙方享受甲方规定的福利待遇和休假制度。

具体详见甲方相关规定。

五、保密义务及竞业限制
第六条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

如有违反，应承担相应的法律责任。

具体详见保密协议。

第七条乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

如有违反，应承担违约责任。

六、违约责任
第八条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任按照相关法律法规和本
合同条款执行。

七、合同解除和终止
第九条本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

若因乙方违反法律法规或本合同条款，甲方有权单方面解除本合同。

合同解
除或终止时，双方应办理相关手续。

具体详见合同解除和终止条款。

八、其他事项
第十条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

未尽
事宜，甲乙双方友好协商解决。

若发生劳动争议，甲乙双方应首先协
商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法
院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方签字盖章如下：甲方：（盖章）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日上述内容即是双方协商达成的一份关于年薪制劳动合同样
本的正式合同文本在书写过程中应保证全文的完整性、严谨性和清晰
性此外还应注意以下格式问题以保证整体美观整洁性整体采用标准的
合同格式分段明确逻辑清晰每段之间空一行并采用加粗标题等形式突
出重点内容字号统一采用标准字号避免过大或过小字体等细节问题以
提高整体阅读体验希望符合您的要求如有其他需要请随时告知进行调
整和改进
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甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位与职责要求
1. 乙方从事的职位是_______________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和岗位描述进行，确保履行甲方分配的生产任务和其他工作职责。

三、年薪制
1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 薪资构成包括基本工资、绩效工资和福利等。

基本工资按月支付，绩效工资和福利按甲方规定执行。

3. 薪资支付时间：甲方每月XX日支付乙方基本工资，年终根据乙方的工作表现和业绩支付绩效工资和福利。

四、保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章。

2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据国家和本单位的有关规定进行处理。

六、保密条款与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

在此期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

具体金额和支付方式由双方另行约定。

七、违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体损失计算方式和赔偿标准由双方根据损失情况协商确定。

若因违约导致合同解除，还应按照国家的有关规定支付经济补偿金。