临时工劳动合同农民工

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农民工劳动合同格式版(6篇)

农民工劳动合同格式版(6篇)

农民工劳动合同格式版甲方(用人单位)名称性质地址乙方(劳动者)姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县(市、区)乡村安徽省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。

其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为。

三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146______)。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为元,试用期满后月工资(或日工资)为元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定10、甲乙双方依法参加社会保险。

临时工劳动合同(七篇)

临时工劳动合同(七篇)

临时工劳动合同甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口(_____)非农业人口(_____)居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_____,并发给乙方劳动保护用品:_____,保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。

加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。

乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

农民工劳动合同书5篇

农民工劳动合同书5篇

农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方:【雇主单位名称】法定代表人/负责人:【法人代表人/负责人姓名】地址:【雇主单位地址】联系电话:【联系电话】乙方:【农民工姓名】性别:【男/女】身份证号码:【身份证号码】户籍地:【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排,认真履行工作职责。

工作内容包括但不限于:【工作内容】。

2. 工作时间:乙方的工作时间为每天【几小时】,休息日为【哪几天】。

3. 工作地点:乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。

三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】,发放时间为【发放时间】。

2. 乙方享受的福利包括但不限于:社会保险、带薪年假、法定节假日等。

四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息,不得泄露给他人。

2. 乙方在离职后,应将雇主单位的资料归还给雇主单位,不得擅自保留或外传。

五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为,将受到相应处罚。

2. 若乙方严重违反劳动合同,雇主单位有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效,至【具体日期】终止。

2. 本合同如有变更须经双方协商一致,并签署书面合同。

七、签署甲方(雇主单位):____________________ 乙方(农民工):____________________日期:____________________ 日期:____________________【注:本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

合同内容如有争议,均以双方签署的文本为准。

】篇2农民工劳动合同书一、甲方(单位):___________________________法定代表人(负责人):_______________________地址:_______________________________________电话:_______________________________________统一社会信用代码(身份证号码):______________乙方(劳动者):_____________________________身份证号码:____________________________户籍地址:_________________________________联系电话:_________________________________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经双方协商一致,特订立本合同。

临时工劳动合同(一)6篇

临时工劳动合同(一)6篇

临时工劳动合同(一)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:__________________________法定代表人或主要负责人:__________________________乙方(临时工):__________________________性别:__________________________年龄:__________________________居民身份证号码:__________________________户籍所在地地址:__________________________实际居住地地址:__________________________联系方式:__________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,特订立本合同。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即行终止。

若因工作需要且双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并遵守甲方的规章制度和操作流程。

第三条:甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的,应按国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

第五条:乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬第六条:甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、支付方式和时间按照甲方规定执行。

第七条:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方依法享受社会保险待遇。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作,乙方具备从事临时工的能力和条件,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,遵循诚实守信原则,在平等自愿的基础上,经过友好协商,达成如下协议条款。

临时工劳动合同书范本(4篇)

临时工劳动合同书范本(4篇)

临时工劳动合同书范本甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

一、协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章_____)乙方(签章)__________年_____月_____日 _____年_____月_____日临时工劳动合同书范本(二)引言:什么是临时工劳动合同我国的劳动合同按工作性质可分为两类:一类是正式工劳动合同,一类是临时工劳动合同。

所谓临时工劳动合同,就是指用人单位在编制外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。

这种劳动合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

那临时工劳动合同如何写呢下面是提供的一份____临时工劳动合同范本。

____临时工劳动合同范本:临时工劳动合同甲方:xxxxxxxxxx有限公司乙方:_____ 身份证号码:_____ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]单位性质:[公司性质]法定代表人:[法人姓名]单位地址:[公司详细地址]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]民族:[受聘人民族]文化程度:[受聘人学历水平]身份证号码:[受聘人身份证号]家庭住址:[受聘人家庭地址]联系电话:[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,共同确立以下劳动合同条款,以明确双方权利和义务关系并达成一致意见,以兹共同遵守:第一条合同期限和服务内容等描述约定如下:甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限:合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。

(视情况填写)本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。

终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。

本合同期限内,乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。

(明确职位职责等内容)。

甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人签字:[法人手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[乙方手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本,实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。

在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。

篇2临时聘用劳动合同甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(或负责人):[姓名]联系电话:[电话号码]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[居住地址]联系电话:[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵照执行。

2024年度临时工劳动合同范文8篇

2024年度临时工劳动合同范文8篇

2024年度临时工劳动合同范文8篇篇1临时工劳动合同甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________ 法定代表人:_________________________地址:_____________________________________联系电话:_____________________________邮编:____________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地住址:_____________________________________ 现居住地住址:_____________________________________身份证号码:_________________________ 联系电话:_____________________________一、用工项目及岗位甲方聘用乙方从事的工作岗位(工种)为_______________临时用工(以完成特定工作任务的临时性用工)。

如工作任务发生重大变化或工作量超出预计时甲乙双方可根据具体情况协商调整工作内容及岗位设置情况或安排到其他岗位工作等条件以共同完成该项任务同时必须保证聘用期间完成预定的用工人数数量并随时听从甲方的工作调配安排乙方必须服从甲方的安排调配安排等一切事宜不得拒绝或擅自终止用工时间不得擅自离职离职必须经过甲乙双方共同协商后方可终止本合同约定用工关系甲乙双方如续签合同或变更用工事项应在本合同到期前一周内提出意见协商一致后办理续签手续等事宜并依此类推执行本合同约定的全部条款内容。

篇2甲方(用人单位):____________________注册地址:_____________________________法定代表人:_________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________联系方式:_____________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

临时务工劳动合同(城乡劳动者)

临时务工劳动合同(城乡劳动者)

临时务工劳动合同(城乡劳动者)一、合同双方本合同由以下双方签订:•委托人:(以下简称“甲方”)•受托人:(以下简称“乙方”)二、合同内容依照《中华人民共和国劳动合同法》、《城乡劳动者合同制度试行办法》等规定,甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则,就乙方在甲方提供的公司/工厂中的临时务工岗位达成以下协议,签订本劳动合同。

1. 岗位乙方将在甲方提供的临时务工岗位上工作,实际工作内容以甲方制定的工作任务为准。

2. 期限本合同期限为(填写具体期限)(不得超过2年),期限届满后,本合同终止。

在期限届满前,双方如需要解除合同,应当提前通知对方,并且达成协议,不得擅自单方面解除合同。

3. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方确定,并在本合同中作出约定。

详情如下:(1)工资:乙方的工资为(填写具体工资)元/小时,以实际工作时间计算,每周工作时间不超过48小时。

(2)福利待遇:甲方将为乙方缴纳经费及保险费。

具体费用以当地有关法律规定为准。

4. 工作时间及休息休假(1)工作时间:乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过48小时,依据当地劳动法规实行工作制度。

(2)节假日:节假日按照国家法律规定执行。

(3)年假及其它假:根据有关规定执行。

5. 工作保障甲方应保证提供给乙方的劳动条件安全,保障乙方的劳动安全和健康,如有事故应及时提供医疗救治和发生工伤或职业病应由甲方依法承担赔偿责任。

6. 合同解除双方如需要解除合同,应当提前通知对方,并且达成协议。

合同终止后,甲方应按合同约定结清乙方的工资及福利待遇。

7. 合同争议的解决双方如因合同条款引起争议,应当先协商解决;协商不成的,应当依法提起诉讼或者申请仲裁解决。

三、合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自(填写具体日期)起生效,至期限届满终止。

本合同未尽事宜,按照有关法律、行政法规和国家劳动和社会保障部门的规定处理。

甲方:(单位名称)法定代表人或负责人:签字:________________________日期:________________________乙方:姓名:________________________身份证号码:________________________签字:________________________日期:________________________。

农民工劳务合同范本9篇

农民工劳务合同范本9篇

农民工劳务合同范本9篇第1篇示例:农民工劳务合同范本甲方:(雇主名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(雇主地址)乙方:(农民工姓名)性别:(农民工性别)出生日期:(农民工出生日期)身份证号:(农民工身份证号码)户籍地:(农民工户籍地)临时居住地:(农民工目前居住地址)鉴于甲方需要用工,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作:(具体工作内容)乙方工作地点为甲方所在地(具体地址),根据工作需要,乙方可能需要在其他地点工作,但不得超出合同约定范围。

乙方每天工作时间为(具体工作时间),每周工作5天,每月工作日不得超过22天,每天工作时间不得超过8小时。

乙方的工资标准为月薪(具体数字)元整,发放日期为每月(具体日期)。

工资将以现金或银行转账的方式支付给乙方。

第五条休假乙方享有每周休息一天的权利,具体休息日由甲方根据工作安排确定。

第六条保险和福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险,保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险等,具体缴纳比例按照国家规定执行。

甲方还应为乙方提供工伤保险,保障乙方在工作期间发生意外时的权益。

乙方应严格遵守甲方的工作纪律,服从管理安排,不得迟到早退,不得擅自离岗,不得私自承接其他工作。

第八条违约责任若乙方违反本合同的规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

乙方违约行为包括但不限于:擅自离岗、违反工作纪律、无故缺勤等。

第九条解决争议本合同如有任何争议,双方应友好协商解决。

若协商不成,应按照中华人民共和国法律进行处理。

第十条其他本合同自双方代表签字盖章之日生效,有效期为(具体时间)。

合同期满后可协商续签。

甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:农民工劳务合同范本一、甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:三、合同签订时间:年月日合同期限:年月日至年月日四、合同内容1. 甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方农业生产劳务进行合作协商签订本合同。

农民工临时工劳动合同协议书分享5篇

农民工临时工劳动合同协议书分享5篇

农民工临时工劳动合同协议书分享5篇篇1农民工临时工劳动合同协议书甲方(雇主):(甲方单位名称或个人姓名)、法定代表人(或负责人)、联系电话乙方(劳动者):(乙方单位名称或个人姓名)、身份证号码、联系电话为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商一致,达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容1.甲方聘用乙方为员工,乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容)工作。

工作地点为(工作地点)。

2.在使用过程中,乙方需服从甲方的管理和安排,按照岗位要求,认真完成工作任务。

第二条劳动期限1.劳动合同期限为(具体起止时间),届时自动终止。

2.经甲、乙方一致同意,劳动合同可延长,但延长期限不超过(原合同期限)。

第三条劳动时间1.乙方每天工作时间为(具体工作时间),工作日每周工作不超过40小时。

2.如因特殊原因需要延长工作时间,则依照国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬1.乙方劳动者从事工作,按照(具体薪酬标准)计算工资。

2.工资按月发放,发放日期为每月(具体日期)日。

3.乙方发生加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条保险及福利1.甲方应依法为乙方购买劳动保险,包括工伤保险和医疗保险。

2.甲方应提供乙方与本合同相符的膳宿条件及劳务保护设施。

第六条工资支付1.甲方聘用乙方从事工作,按照本合同规定的劳动时间和报酬支付工资。

2.乙方在工作期间享受病假、事假、年休假等相关待遇,但需提前报告请假事由。

第七条解决劳动争议1.因本合同的履行发生争议,可以友好协商解决;如协商不成,双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

第八条附则1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期满后自动终止。

3.本协议未尽事宜,双方可以友好协商解决,也可根据国家相关法律法规执行。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是一份关于农民工临时工劳动合同协议书的范本,双方签订之前请仔细阅读并尊重双方的权利和义务。

农民工临时工劳动合同协议书分享5篇

农民工临时工劳动合同协议书分享5篇

农民工临时工劳动合同协议书分享5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1农民工临时工劳动合同协议书一、甲方:____________(以下简称“甲方”)地址:____________联系电话:____________身份证号码:____________乙方:____________(以下简称“乙方”)地址:____________联系电话:____________身份证号码:____________鉴于甲方需要雇佣临时工进行一定的劳动,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,就临时工的劳动合同达成如下协议:一、工作内容乙方将在甲方的要求下,进行以下工作:____________二、工作地点工作地点为:____________三、工作时间工作时间为:每日__________时至__________时,中间休息__________分钟。

四、工资待遇1. 乙方的工资为:每小时工资为__________元。

2. 工资发放时间为:每月的__________号发放上个月的工资。

3. 工资发放方式为:____________(现金/银行转账等)。

五、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买劳动保险,并在乙方工作期间按规定发放相关福利。

2. 甲方应当提供必要的劳动保护设备,并确保乙方的安全。

六、解除合同1. 若乙方因自身原因提前解除合同,应提前__________天通知甲方。

2. 若甲方因自身原因解除合同,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相应的赔偿。

七、其他约定1. 本协议自签订之日起生效,有效期为__________,到期后双方可协商续约。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上是一份关于农民工临时工劳动合同协议书的范本,具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。

农民工临时合同6篇

农民工临时合同6篇

农民工临时合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(农民工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时劳动合同。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体由甲方进行安排和调整。

2. 乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假时间。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等支付奖金和津贴。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

3. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度,遵守劳动安全纪律。

六、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。

合同终止或解除后,乙方应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。

3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应按照法律规定支付经济补偿金。

聘用临时农民工劳动合同书(精选15篇)

聘用临时农民工劳动合同书(精选15篇)

聘用临时农民工劳动合同书(精选15篇)聘用临时农民工书篇1甲方性别乙方性别出生年月现住址身份证号码为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。

订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自起,至止。

第二条工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为。

2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。

经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。

3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为。

农民工临时合同5篇

农民工临时合同5篇

农民工临时合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(农民工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限暂定为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要安排XXXX岗位工作。

2. 乙方必须遵守甲方所规定的各项生产操作规程、技术规范、安全文明施工要求等。

3. 乙方必须服从甲方安排的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资报酬。

乙方工资不得低于当地的最低工资标准。

具体标准视岗位而定。

2. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

3. 甲方可根据生产经营需要调整乙方的工资水平,但必须保证不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育及必要的上岗培训。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(农民工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作的有关事项,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限本合同期限为临时合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

农民工临时用工协议书范本(精选6篇)

农民工临时用工协议书范本(精选6篇)

农民工临时用工协议书农民工临时用工协议书范本(精选6篇)在现在的社会生活中,协议书与我们的生活息息相关,签订协议书可以保护当事人的合法权益。

那么写协议书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的农民工临时用工协议书范本(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

农民工临时用工协议书1甲方:___________________乙方:___________________身份证号码:_____________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方与_______________合作项目中担任__________临时岗位工作。

合同期限为______________,自____________年______月___日至____________年______月___日。

试用期为______个月。

二、乙方工作内容_____________________________________。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每月____________元。

四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)有下列情况之一,本合同自行终止:1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;六、其他特别约定:1、乙方在___________市___________工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职,如有违反,乙方需向甲方支付违约金_____________元人民币。

2、乙方在合同结束后,未经甲方同意,不得私自与___________合作。

农民工短期用工合同5篇

农民工短期用工合同5篇

农民工短期用工合同5篇篇1甲方(用工单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(农民工):[农民工姓名]身份证号码:[农民工身份证号码]户籍所在地:[农民工户籍所在地地址]联系方式:[农民工联系方式]现居住地址:[现居住地址]紧急联系人及其联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方的业务需求,依据相关法律法规,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,达成以下短期用工合同协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX日。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:[具体岗位名称]。

2. 根据工作需要,乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

甲方应根据乙方所从事的工作岗位,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行,乙方享有法定的休息和休假的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。

具体加班制度和加班补贴等按甲方规定执行。

加班需得到乙方同意并签署加班确认单,以便后期结算工资或补偿。

四、劳动报酬与支付篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:有限责任公司法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(农民工):____________________性别:____________________身份证号:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要雇佣农民工从事短期工作,乙方愿意按照甲方的要求,在约定的时间内提供劳务,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,平等、自愿、协商一致,签订本短期用工合同。

农民工临时工劳动合同(精选)

农民工临时工劳动合同(精选)

合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,共同遵照执行。

一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议。

二、工作内容和工作地点2.1甲方根据工作需要,安排乙方从事_______工作。

2.2乙方同意按照甲方的要求,按时完成工作任务。

2.3乙方的工作地点为_______。

三、工作时间3.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。

3.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长工作时间,并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和本单位工资制度,按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资为_______元/月。

4.3甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方应提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。

7.2乙方违反劳动纪律,甲方有权依法给予相应的纪律处分。

八、合同的解除和终止8.1双方经协商一致,可以解除本合同。

8.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本合同。

8.3甲方依法解除本合同的,应支付乙方经济补偿。

九、违约责任9.1双方违反本合同的约定,应承担违约责任。

9.2甲方违反本合同,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。

十、争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

农民工临时合同3篇

农民工临时合同3篇

农民工临时合同3篇篇1农民工临时合同是指农民工与用人单位因工作需要而签订的一种临时性劳动合同。

随着我国城乡发展的不断加快,农民工成为城市建设和经济发展中不可或缺的劳动力。

在城市中,农民工为建筑业、服务业等行业的发展做出了重要贡献。

然而,由于农民工大多数来自农村,文化水平较低,劳动合同意识淡薄等原因,导致他们在城市中的劳动权益保护相对薄弱。

因此,制定和执行农民工临时合同成为解决农民工问题的重要途径之一。

一、农民工临时合同的含义农民工临时合同是指农民工与用人单位为满足用工临时性需求而签订的合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,农民工临时合同的期限不得超过6个月。

如果需要延长合同期限,则应当与农民工协商一致,签订书面的劳动合同补充协议,并报所在地的劳动行政部门备案。

二、农民工临时合同的特点1. 灵活性强:农民工临时合同是一种临时性合同,期限短、经济实用。

2. 续签可行:农民工临时合同期限短,但如果用人单位有继续需求,双方可以续签合同。

3. 弹性就业:农民工临时合同的存在,能为用人单位提供灵活的用工选择,同时也为农民工提供就业机会。

4. 合同便于管理:由于农民工临时合同的期限较短,合同管理相对简单明了,便于用人单位进行管理。

三、保障农民工权益1. 强化法治意识:用人单位在签订农民工临时合同时,应当加强对劳动法律法规的学习,保障农民工的合法权益。

2. 确保合同内容明确:用人单位应该将双方权利义务、工作内容、工资待遇等内容明确写入合同,避免发生纠纷。

3. 保障农民工工资:用人单位要按照劳动合同的约定,按时足额支付农民工工资,并确保农民工的合法权益。

4. 加强合同管理:用人单位应当建立健全农民工劳动合同管理制度,规范劳动合同管理流程,及时与农民工签订合同,并及时办理合同解除手续。

四、完善政府监管1. 加强政策宣传:政府应该加强对农民工劳动保障政策的宣传,提高农民工的知晓率。

2. 建立监督机制:政府应当建立农民工劳动合同的监督机制,加强对用人单位的监督,确保其按照法律规定签订和履行农民工临时合同。

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附件二:
劳动合同书
(农民工劳动合同)
用人单位名称:中国化学工程第六建设有限公司(以下称“甲方”)住所: 湖北省襄樊市胜利街77号
法定代表人:
劳动者姓名:(以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
户籍所在地:省(自治区、市)市
县(区)乡(镇)(街)邮政编码:□□□□□□
家庭住址:省(自治区、市)市县(区)乡、镇(街、路)村组(号)邮政编码:□□□□□□
联系方式:(固定电话)(移动电话)紧急状态联系人:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和本单位依法制定的规章制度、集体合同等规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同(以下简称合同)。

一、合同期限
以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时终止。

试用期自年月日起至年月日止,共月(天)。

二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方从事(管理或工人)岗位工作,具体负责(二级单位名称)(工程项目名称)(装置或车间)(具体工作任务)(岗位、工种)施工任务。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

(三)乙方的工作地点:
公司各相关岗位(施工现场)所在地。

(四)因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间与休息休假
(一)执行综合计算工时工作制;
(二)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,具体按公司相关规定执行。

四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并提供正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,具体标准按公司工资管理有关规定执行。

(二)甲方于每月25日前以人民币形式支付乙方上月工资。

工资以货币的形式委托银行代发,工作时间在一个月以内的员工可发放现金。

遇特殊原因,不能按时支付工资的,应书面向员工说明情况并及时补发。

如遇休假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根据其施工经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。

(四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、休假日工作的,应安排乙方补休或按规定支付加班加点工资(实行计件工资制的员工不享受加班加点工资)。

五、社会保险和福利待遇
甲方将单位和个人承担的社会保险费作为工资发放给乙方,乙方必须到社会保险机构缴纳个人部分承担的社会保险费,否则造成的一切不利后果由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一) 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,保障乙方的安全和健康。

(二) 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

(三) 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程、文明施工等各项规章制度,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律
甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、甲乙双方约定条款
1、乙方未干满三个月的并且未经甲方同意擅自离开的,不予报销往返车票、话费,已报销的将从工资中扣除。

2、乙方辞职时应按规定清洗交接被褥、工作服。

甲方将按原价从工资中予以扣除。

3、乙方辞职时应提前告知甲方,并办理会签手续。

如未通知甲方进行工作交接,擅自离开的,工资不予发放。

九、劳动合同的终止、解除和变更
(一)合同的终止、解除和变更按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和公司劳动用工管理办法的规定执行。

(二) 解除、终止劳动合同应给予经济补偿的,按公司劳动用工管理办法的规定向乙方支付。

十、劳动争议处理
甲、乙双方发生争议,可协商解决;协商不成,可向襄樊市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向襄樊市人民法院提起诉讼。

十一、其他规定
(一)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与本合同等同。

(二)本合同如与法律、法规相抵触的,以法律、法规为准。

(三)本合同未尽事宜,双方协商解决,协商不成的,依照法律、法规执行。

(四)乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。

本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)
签订日期:年月日
鉴证机构盖章:备案机构盖章:
鉴证编号:签订编号:
鉴证日期:年月日备案日期:年月日。

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