劳动合同约定的工作地点范围

劳动合同约定的工作地点范围劳动合同约定的工作地点范围是指雇主和劳动者在劳动合同中约定的劳动者工作的地点范围。

在一般情况下，劳动合同应当明确约定工作地点，以明确劳动者的工作地点。

在劳动合同中约定的工作地点范围可能是一个具体的地址，也可能是一定的区域范围，如某个城市、某个地区等。

在劳动合同中约定工作地点的范围对于劳动者和雇主来说都很重要。

对于劳动者来说，劳动合同中明确约定工作地点可以使其了解自己的工作地点，有助于规划自己的生活和工作。

对于雇主来说，劳动合同中明确约定工作地点可以规范管理工作，保证劳动者的工作质量和效率。

需要注意的是，劳动合同约定的工作地点范围应当与实际工作地点相符。

如果实际工作地点发生了变化，应当及时与劳动者进行协商，并在劳动合同中进行修改或补充。

否则，如果雇主未经劳动者同意擅自变更工作地点，可能会被视为违反劳动合同，侵犯劳动者的合法权益。

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