竞业限制合同模板6篇

竞业限制合同模板6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
竞业限制合同模板
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方为保护自身的商业利益，为规范员工的竞业行为，依据相关法律法规，双方经友好协商达成以下竞业限制合同：
第一条竞业限制范围
乙方在公司工作期间及离职后一年内，不得从事与甲方业务相同或类似的任何竞争性活动，包括但不限于创办、投资、合作、从事咨询等形式的竞争性行为。

第二条保密义务
乙方对公司的商业机密、技术资料、客户资料等信息具有保密义务，在竞业限制期内不得泄露给任何第三方或利用该信息从事竞争行为。

第三条补偿条款
若乙方违反竞业限制合同，在竞业限制期内从事任何竞争性活动，应支付给甲方违约金（具体数额双方另行协商），并承担由此给甲方造成的其他损失。

第四条法律责任
双方如有任何一方违反本合同约定，应承担法律责任，并赔偿因
此给对方造成的一切损失。

第五条附则
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2. 本合同履行过程中如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________ 乙方（员工签名）：_________
签订日期：__________
本合同在双方共同遵守下生效，并且将对乙方的竞业行为进行限制，保护甲方的商业利益，同时也约束着甲方的员工在离职后的竞争
行为。

希望双方严格遵守合同约定，共同维护甲方的权益，保持商业
合作的稳定和持续发展。

以上为竞业限制合同模板，双方如需对合同内容进行修改或者补充，请在签署合同前进行充分协商，确保合同条款符合双方的意愿和
需求。

祝愿双方合作愉快，谢谢！
篇2
竞业限制合同模板
竞业限制合同是指雇主与雇员签署的一种约束雇员在离职后在同
行业从事同类工作的合同。

该合同的目的在于保护雇主的商业利益，
防止雇员离职后利用其在公司获取的商业机密或客户资源等进行竞争。

以下是一个简单的竞业限制合同模板，供参考。

一、竞业限制范围
1. 雇主要求雇员在离职后的一定期限内不得从事与公司相同或类
似的业务，包括但不限于销售、市场推广、产品研发等工作。

2. 竞业限制的地域范围为本市/包括周边地区/全国范围。

二、竞业限制期限
1. 竞业限制期限为离职之日起【XX】年。

2. 若雇员违反竞业限制合同，则应向雇主支付违约金，金额为【XX】元。

三、保密义务
1. 雇员对在公司工作期间所获得的商业机密及客户资源等信息承担保密义务，离职后不得将此类信息泄露给任何第三方或利用该信息从事竞业行为。

2. 雇员须在离职后返还公司所有机密文件、资料等。

四、法律适用
1. 本合同的签署、生效、履行及争议解决均适用本市法律。

2. 若因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，应向本市人民法院起诉。

五、其他约定
1. 本合同自生效之日起生效。

2. 本合同经双方签字盖章后生效。

雇主：（盖章）雇员：（签字）
日期：日期：
以上为竞业限制合同模板，雇主与雇员在签署此类合同时应当明确约定双方的权利义务，避免发生纠纷。

同时，双方应当遵守合同规定，避免因违约行为导致的法律责任。

希望以上模板对您有所帮助。

篇3
竞业限制合同模板
一、甲方（公司名称）
二、乙方（员工姓名）
为了维护甲方公司的商业秘密和经营利益，保障公司的合法权益，特制定本竞业限制合同，甲、乙双方遵照合同约定，制定如下：
1. 甲方对其员工乙方在公司工作期间获得的任何商业机密和技术
资料享有独立权益。

在乙方离职或解除劳动合同后，乙方须严格保守
公司商业机密，不得擅自向任何第三方透露或使用。

2. 为保障甲方公司商业利益，乙方在离职后，不得在同行业的公
司工作或从事与甲方公司相同或相似的业务，否则甲方有权追究乙方
的法律责任。

3. 乙方保证在离职后，不得以任何形式利用甲方公司的商业机密
谋取私利，否则甲方保留追究乙方法律责任的权利。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，并自解除劳动关系之日起始算。

5. 若因不可抗力导致双方无法履行本协议的，应及时通知对方，
并在不可抗力消除后恢复履行本协议。

6. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，若双方无法达成一致意见，则向___仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决。

甲方（公司名称）：
法定代表人（签字）：日期：
乙方（员工姓名）：
签字：日期：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（合同附件：甲方公司商业机密及保密规定）
以上是一份关于竞业限制合同的模板，甲、乙双方签字盖章后即为生效。

希望双方严格遵守合同约定，共同维护公司的商业利益。

篇4
竞业限制合同模板
一、甲方为（公司名称），法定代表人为（法定代表人姓名），注册地为（注册地地址）。

二、乙方为（员工姓名），身份证号码为（身份证号码），其本人提交的所有资料真实有效。

三、甲方为提高员工的稳定性与忠诚度，保护公司的商业秘密和核心竞争力，特制订本竞业禁止协议。

协议内容如下：
1. 乙方在本公司工作期间和离职后的一定时间内，对公司商业秘密及核心业务具有充分了解，在离职后乙方离开公司时，所属部门在甲方提出书面申请后，经过7个工作日的审批，确认乙方是否属于竞业禁止范围内。

2. 乙方离职后两年内，不得从事与甲方主营业务存在竞争关系的企业工作，也不得与竞争对手有直接或间接的经济往来。

乙方不得从事与甲方公司任何一个客户或合作伙伴有竞争关系的行业或企业，否则甲方有权要求乙方支付公司损失的10倍赔偿。

3. 禁止竞业期限为两年，起始时间为乙方正式离职后的第一天。

此期间内乙方应当积极配合相关调查，禁止从事任何可能会影响公司商业秘密安全的行为。

4. 若乙方在竞业禁止期内违约，甲方可依据违约情况采取以下措施：
- 要求乙方在规定时间内停止违约行为；
- 要求乙方支付违约金或损失赔偿；
- 要求乙方向甲方提供书面解释。

5. 若乙方提前终止竞业禁止协议，须提前一个月向甲方提出书面申请，并经过双方协商一致确认。

6. 本协议一式两份，双方各执一份，有效期自双方签字盖章之日起。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）
签署日期：年月日
此为竞业限制合同模板，双方签字盖章后生效。

希望双方严格遵守约定，共同维护公司利益。

篇5
竞业限制合同模板
一、竞业限制合同双方
甲方：（公司名称）
联系地址：
法定代表人/负责人：
电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
二、竞业限制范围及期限
1.乙方在竞业限制期间不得从事与甲方主营业务相竞争的工作或从事与甲方业务关联的工作，包括但不限于（具体描述竞争行为）。

2. 竞业限制期限为____年，在解除或终止劳动合同后仍有效。

三、竞业限制的合法性
1.甲、乙双方自愿签订本竞业限制合同，无须强制性要求，合同内容合法有效。

2.乙方在解除或终止劳动合同时应与乙方签订书面协议。

四、竞业限制违约责任
1.若乙方违反竞业限制合同规定从事竞争性行为，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应法律责任，包括但不限于支付赔偿金。

2.乙方如发现有侵犯竞业限制合同的情况，应及时上报公司，并提供相关证据。

同时甲方对乙方提供的情况应保密，并给予适当补偿。

五、其他约定
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，至竞业限制期限到期后自动失效，除非有另行约定。

3.对于未尽事宜，可协商补充，双方共同确定签字。

甲方（公司名称）：_______________
签字：__________ 日期：_________
乙方（员工姓名）：_______________
签字：__________ 日期：_________
以上为竞业限制合同模板，双方签字即为有效确认，遵循法律规定。

希望双方能够遵守约定，共同维护各自的合法权益。

篇6
竞业限制合同模板
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
法定代表人（或负责人）：（法定代表人或负责人姓名）
身份证号：（法定代表人或负责人身份证号）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（员工身份证号）
地址：（员工地址）
联系电话：（员工电话）
鉴于：
1. 甲方为一家具有一定规模和影响力的公司，拥有自主知识产权及商业秘密，为保护公司的商业利益，特拟与乙方签订本竞业限制合同。

2. 乙方应聘甲方公司，拟从事（填写具体岗位），并在甲方公司获得了知识、技能、商业秘密及客户资源等，因此甲方有充分理由要求
乙方在离职后不从事与甲方公司相同或相似业务。

依据《中华人民共和国劳动法》《竞业限制法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：
第一条竞业限制内容
1.1 在乙方解除与甲方的劳动合同关系后，乙方在（填写地域范围）地区范围内，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，否则甲方有权
要求乙方停止涉及该业务，并承担相应的违约责任。

第二条竞业限制期限
2.1 竞业限制期限为（填写期限），即乙方在解除与甲方的劳动合同关系后，在限制期限内不得从事与甲方公司相同或相似的业务。

第三条竞业限制的范围
3.1 乙方不得在限制期内与甲方公司存在竞争关系的企业从事与
甲 ...
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相关法律机构或专业律师）。