005门禁管理制度
门禁管理规章制度
门禁管理规章制度一、目的为了确保公司的安全与秩序，保障员工的人身和财产安全，规范门禁系统的使用和管理，特制定本门禁管理规章制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客以及外包服务人员等。
三、门禁系统的组成和功能（一）门禁系统主要由门禁读卡器、控制器、电磁锁、门磁、监控摄像头等组成。
（二）其功能包括：1、对人员的进出进行授权和控制。
2、记录人员进出的时间和身份信息。
3、与监控系统联动，实现实时监控和报警。
四、员工门禁管理（一）员工入职时，由人力资源部门为其办理门禁卡，并登记相关信息。
（二）员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人。
如有遗失，应及时向人力资源部门报告并申请补办，补办需缴纳一定的费用。
（三）员工离职时，应将门禁卡交回人力资源部门。
（四）员工在工作时间内，凭门禁卡进出公司办公区域。
（五）未经授权，员工不得带领无关人员进入公司。
五、访客门禁管理（一）访客需在前台登记个人信息，包括姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等。
（二）前台工作人员与被访者确认后，为访客发放临时门禁卡，并告知其使用规则和注意事项。
（三）访客在公司内的活动范围应限于被访者所在区域，不得随意走动。
（四）访客离开时，应将临时门禁卡交还前台。
六、门禁时间规定（一）公司正常工作时间为_____至_____，在此期间，门禁系统正常运行。
（二）非工作时间，门禁系统处于关闭状态。
如有特殊情况需要加班或提前进入公司的员工，应提前向部门负责人申请，并报行政部门备案。
（三）法定节假日期间，门禁系统的运行时间将根据公司的通知进行调整。
七、门禁异常情况处理（一）如门禁卡失效或无法正常读取，员工应及时向行政部门报告，由行政部门负责处理。
（二）如发现门禁系统故障，应立即通知行政部门和技术部门，技术部门应尽快安排维修人员进行维修。
（三）在门禁系统故障期间，应加强人工巡逻和监控，确保公司的安全。
八、违规处理（一）员工违反本制度，转借门禁卡给他人使用的，给予警告处分，并罚款_____元。
门禁管理规章制度
门禁管理规章制度一、目的为了保障公司及员工的生命财产安全，规范人员和车辆的进出管理，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制定本门禁管理规章制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客、供应商及其他外来人员和车辆。
三、门禁系统及设备管理1、公司门禁系统由专门的技术人员负责维护和管理，确保其正常运行。
2、门禁设备（如读卡器、门锁、监控摄像头等）应定期进行检查和维护，发现故障及时修复。
3、任何人员不得擅自损坏、拆卸或破坏门禁设备，否则将承担相应的赔偿责任和法律责任。
四、员工门禁管理1、公司员工应佩戴公司统一发放的工作证，凭工作证通过门禁系统。
2、工作证不得转借他人使用，如有遗失应及时向人力资源部门报告并补办。
3、员工在上下班时应按规定时间通过门禁，不得迟到早退。
4、员工离职时，应将工作证交回人力资源部门，由人力资源部门通知门禁管理人员注销其门禁权限。
五、访客门禁管理1、访客来访前，应由被访员工提前向公司前台或相关部门报备访客信息，包括访客姓名、单位、来访事由、预计到达时间等。
2、访客到达公司后，应在前台出示有效身份证件进行登记，领取临时访客证，并由前台人员通知被访员工前来接待。
3、访客在公司内的活动范围应限于被访员工所在区域，如需前往其他区域，应由被访员工陪同并向相关部门申请。
4、访客离开公司时，应将临时访客证交还前台，并在访客登记本上签字确认。
六、供应商门禁管理1、供应商送货或提供服务前，应由相关部门提前向门禁管理人员提供供应商信息，包括供应商名称、送货时间、车辆号码等。
2、供应商车辆到达公司后，应在门禁处出示送货单或相关证明文件，经门禁管理人员核实后放行。
3、供应商人员应在指定区域内活动，不得随意进入公司其他区域。
4、供应商完成送货或服务后，应及时离开公司，车辆和人员应接受门禁管理人员的检查。
七、车辆门禁管理1、公司内部车辆应办理车辆通行证，凭车辆通行证通过门禁系统。
2、外来车辆进入公司前，应在门禁处登记车辆信息、驾驶员信息、来访事由等，经核实后放行。
门禁管理制度模板
门禁管理制度模板
一、目的
为确保公司财产安全，维护正常工作秩序，特制定本门禁管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及访客。
三、门禁卡管理
1. 门禁卡是员工进入公司的重要凭证，每位员工入职时需领取门禁卡。
2. 员工应妥善保管个人门禁卡，不得转借他人使用。
3. 门禁卡遗失或损坏，应立即向行政部报告，并办理补办手续。
四、门禁使用规定
1. 员工应使用个人门禁卡在指定的门禁系统上刷卡进出。
2. 工作时间外，员工需凭门禁卡进出公司。
3. 访客进入公司，需由接待人员引导并使用访客门禁卡。
五、门禁权限设置
1. 行政部负责门禁系统的权限设置，根据员工的职位和工作需要设定
相应的门禁权限。
2. 员工调动或离职时，行政部应及时调整或取消其门禁权限。
六、违规处理
1. 未按规定使用门禁卡或擅自将门禁卡转借他人使用的，将给予警告，并视情节轻重给予相应处罚。
2. 因门禁卡遗失或损坏未及时报告导致公司损失的，由个人承担相应
责任。
七、门禁系统的维护
1. 行政部负责门禁系统的定期检查和维护，确保系统正常运行。
2. 如门禁系统出现故障，员工应立即通知行政部进行处理。
八、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由行政部提出，经管理层批准后执行。
请根据公司实际情况调整上述模板内容，以确保其适用性和有效性。
门禁权限使用管理制度
门禁权限使用管理制度一、总则1. 为了保障单位进出人员的安全和管理秩序，维护单位财产和信息的安全，加强对进出人员的管理，特制订本制度。
2. 本制度适用于单位内所有进出人员，包括员工、访客等。
3. 进出单位的人员必须遵守本制度的规定，不得私自调整门禁权限或擅自进出单位。
4. 违反本制度的人员将受到相应的处罚，包括警告、停用门禁权限、甚至开除。
二、门禁权限管理1. 员工入职时，根据其职务和需要，由单位管理员设定相应的门禁权限。
2. 门禁权限分为不同等级，包括进入大楼、进入不同楼层、进入不同区域等。
3. 员工的门禁权限仅限于其职责范围内，不得擅自进入其他区域。
4. 员工如有需求调整门禁权限，需提出申请，并经主管审核同意后方可调整。
5. 临时访客的门禁权限由邀请人员设置，有效期通常为一天，过期后自动失效。
6. 超级管理员有权随时查看和调整所有员工和访客的门禁权限。
7. 门禁权限的设置和调整必须记录在门禁系统中，以备查证。
三、门禁使用管理1. 进入单位时，所有人员必须刷卡、扫码或使用指纹识别等方式通过门禁系统。
2. 职工应保管好自己的门禁卡或其他识别工具，不得转借给他人使用。
3. 访客在进入单位前需出示有效的访客证件，并由邀请人员带领进入。
4. 进入单位的人员必须遵守单位的安全规定，不得私自拆动或擅自进出。
5. 在特殊情况下需开启紧急通道离开时，需事后向管理员和主管报告。
6. 出现门禁系统故障时，应及时通知维修人员维护，不能私自维修或调整。
7. 任何单位人员不得以任何理由强行闯入单位或强行进入他人工作区域。
8. 对于违反门禁规定的人员，将立即停用其门禁权限，并按照单位规定进行相应处罚。
四、监督与检查1. 每日由负责人员对门禁系统的运行情况进行检查，确保正常运行。
2. 对重要区域的门禁权限进行定期检查，并及时处理异常情况。
3. 对员工的门禁权限进行不定期抽查，以确保权限使用的合法性。
4. 对门禁设备进行定期维护和检修，确保其正常运行。
门禁管理规章制度
门禁管理规章制度一、总则为了加强对公司办公场所的安全管理，保护公司员工和财产的安全，制定本门禁管理规章制度。
本规章制度适用于公司所有办公场所的门禁管理工作。
二、门禁系统设备1. 公司将安装门禁系统设备，包括门禁卡、门禁读卡器、门禁控制器等。
2. 公司将合理配置门禁系统设备，并定期进行维护和检修，确保设备正常运行。
三、门禁权限管理1. 公司将根据职工的工作需要，授权门禁权限。
2. 不同级别的员工将获得不同的门禁权限，包括进出公司办公场所的时间和区域限制。
四、门禁卡的使用与保管1. 公司将为每位员工配发门禁卡。
2. 员工应妥善保管好自己的门禁卡，不得将门禁卡转借、转让给他人使用。
3. 如门禁卡丢失或损坏，员工应及时向相关部门报告，并及时更换新的门禁卡。
五、进出门禁区域的规定1. 员工须凭有效的门禁卡刷卡进出门禁区域，未经授权的人员禁止进入。
2. 员工应保持门禁区域内的设备和物品的完好，禁止私自搬动、损坏或拆卸。
3. 禁止将门禁卡交给未获授权的人员，员工需对他人的进出行为负责。
六、外来人员的进出管理1. 外来人员需事先向相关部门提出进出申请，并由所在部门负责人审批。
2. 外来人员进入公司办公场所时，需出示有效证件并遵守门禁规定。
3. 外来人员进入门禁区域后，应在规定时间内离开，并及时归还临时门禁卡。
七、违规行为处理1. 对于未经授权进入门禁区域的人员，相关部门有权制止并责令其立即离开。
2. 对于丢失门禁卡未及时报告的员工，将进行相应的纪律处分。
3. 对于未按规定归还临时门禁卡的外来人员，将限制其今后的进出申请权限。
八、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改的，应经主管部门批准后实施。
2. 对于违反门禁管理规定的员工，按公司规定进行相应的纪律处分。
3. 本规章制度解释权归公司所有。
以上为本公司的门禁管理规章制度，员工应严格遵守。
凡违反规定者，将依照公司相关规定进行相应处理。
希望所有员工共同遵守门禁管理规定，确保公司办公场所的安全与秩序。
门禁的规章管理制度
门禁的规章管理制度一、总则为了加强对单位门禁管理工作的规范化和制度化，保障单位内部秩序和安全，提高单位人员的安全意识，特制定本门禁管理制度。
二、适用范围本规定适用于单位内部所有的门禁设备的管理和使用，适用范围包括但不限于办公楼、实验室、车库等场所。
三、门禁设备的设置1.单位内部所有的门禁设备均由单位的安保部门或相关负责人统一购买、安装和维护。
2.门禁设备的设置位置应根据不同区域的安全风险程度进行合理设置，以确保单位内部的安全。
3.门禁设备的使用范围应明确标识，禁止将门禁设备用于私人用途。
四、门禁权限管理1.单位内部所有人员均需在单位的安保部门或相关负责人处申请门禁权限，权限包括但不限于进出权限、时间限制权限等。
2.单位的安保部门或相关负责人有权根据实际情况对人员的门禁权限进行调整。
3.离职人员应在离职前交还门禁卡，并由安保部门或相关负责人将其门禁权限取消。
五、门禁设备的日常管理1.所有在职人员应妥善保管自己的门禁卡，严禁私自交给他人使用。
2.如门禁卡遗失或损坏，应及时向安保部门或相关负责人报告，并重新申请门禁卡。
3.对于频繁出现门禁卡遗失或损坏的情况，单位安保部门或相关负责人有权对相关人员采取相应的处罚措施。
4.门禁设备的日常维护由单位的安保部门或相关负责人负责，确保门禁设备的正常运作。
六、违规处理1.对于违反本规定的行为，单位安保部门或相关负责人有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停止门禁权限等。
2.如因违规行为造成严重后果，单位安保部门或相关负责人有权对相关人员做出严肃处理，包括但不限于辞退、报警处理等。
七、其他规定1.单位领导应重视门禁管理工作，配合安保部门或相关负责人做好门禁管理工作。
2.有关部门应定期对门禁设备和门禁权限进行检查，发现问题及时整改。
3.本门禁管理制度由单位安保部门或相关负责人负责解释，并根据实际情况适时进行修订。
以上规定从XX年XX月XX日开始执行，如有不符合的地方，请立即修改并适时报告安保部门或相关负责人。
门禁系统管理制度（3篇）
门禁系统管理制度第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条门禁系统的使用及权限我公司门禁系统主要用于上下班打卡。
第三条门禁系统管理规定(一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。
(二)每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。
(三)员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。
第四条非本公司人员进入规定(一)如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。
(二)接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
(三)陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。
第五条补办门禁设置手续(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳____元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。
(二)若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。
门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。
1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。
- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。
- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。
2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。
- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。
- 不得把门禁卡或密码透露给其他人，不得转借他人使用。
公司门禁安全管理制度
公司门禁安全管理制度第一章总则为了加强公司的门禁管理，确保公司资产和员工的安全，提高公司的管理效率和与外界的信息交流效率，特制定本门禁安全管理制度。
第二章门禁设备1、公司设备主要为进出人员使用的门禁卡、人脸识别系统等。
2、门禁设备由专门的保安人员管理，并定期进行维护和检修。
3、公司门禁设备的申请、领用、使用等操作必须遵循公司的相关规定。
第三章门禁权限1、公司员工必须经过公司授权，并经过相关培训，才能获得门禁权限。
2、员工的门禁权限根据其工作需求进行设置，区分不同权限等级。
3、员工离职或调职时，必须及时取消其门禁权限。
第四章进出管理1、员工进出公司必须刷卡或使用人脸识别系统进行验证。
2、外来人员进出公司需提前登记并经过相关审批。
3、员工应当随时提醒保安人员注意公司的门禁安全，杜绝陌生人进入公司。
第五章门禁记录1、公司门禁设备定期记录进出者的信息，包括时间、人员信息等。
2、门禁记录必须储存至少半年以上，并及时备份。
3、门禁记录只用于公司管理目的，严禁泄露给其他部门或个人。
第六章突发事件处理1、一旦发生突发事件，如火灾、盗窃等，应迅速通知保安人员及时处理。
2、保安人员需根据紧急情况采取相应措施，如开启应急通道等。
3、保安人员必须在处理完突发事件后及时报告给公司相关部门。
第七章外来人员管理1、外来人员需提前向公司提交进出登记，经过审批后可以进入公司。
2、外来人员必须携带有效证件，如身份证、工作证等。
3、外来人员在进出公司时必须遵守公司的相关规定，不得擅自进入公司的工作区域。
第八章泄密防范1、公司员工在使用门禁设备时，必须妥善保管自己的门禁卡及密码，不得将其泄露给他人。
2、员工离开工作岗位时，应及时关闭电脑、锁好文件柜等，杜绝涉密信息泄漏。
3、公司门禁设备存在漏洞或故障时，必须及时通知保安人员进行处理，不得私自维修或更改设备设置。
第九章处罚规定1、对于违反公司门禁安全管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予处理，包括警告、罚款、停职等处罚。
门禁管理制度范本(5篇)
门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。
第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。
第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。
第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。
第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。
第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。
门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。
第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。
第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。
第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。
第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。
第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。
第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。
第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。
第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。
第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。
门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。
2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。
门禁管理制度及-职责要求
门禁管理制度及-职责要求
门禁管理制度及职责要求
1. 内部门禁管理制度
* 公司内部门禁规定适用于所有员工，包括办公区域、仓库和
生产车间等场所。
* 所有员工必须佩戴有效的门禁卡，并且不得私自转让或共享
门禁卡。
* 员工应妥善保管门禁卡，不得将门禁卡遗失、损坏或泄露。
* 进入公司内部场所，员工应主动刷卡并遵守相关安全规定。
* 员工不得擅自帮助他人进入禁区，如有需要，应通过合法途
径申请临时通行证。
* 高风险区域应设立双重门禁系统，并由专人负责监控和管理。
2. 外部门禁管理制度
* 外部人员必须经过合法渠道申请访问公司，无访问许可的人员不得进入公司内部场所。
* 访客必须在前台登记并出示有效身份证件，之后由工作人员发放临时门禁卡。
* 外部人员进入公司内部场所后应由内部员工陪同，并遵守公司的安全规定。
* 外部人员在离开时应归还临时门禁卡，并在登记簿中签字确认离开。
3. 门禁管理职责要求
* 安保部门负责制定和执行门禁管理制度，并定期进行检查和排查隐患。
* 内部员工应遵守门禁管理规定，并积极配合安保部门的工作。
* 前台接待人员负责发放和收回临时门禁卡，并记录访客的身
份信息。
* 生产车间、仓库和其他高风险区域的负责人应确保双重门禁
系统的有效运行。
* 所有员工有义务上报门禁系统的异常情况，并协助安保部门
进行调查和处理。
以上为门禁管理制度及职责要求的简要概述，公司将严格执行
以上规定，以确保公司内部安全和资产的保护。
任何违反门禁管理
制度的行为将受到相应的纪律处分。
门禁管理制度范本(3篇)
门禁管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理单位的门禁制度，维护单位的安全和秩序，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有进出人员，包括职工、访客、外来人员等。
第三条本制度的内容包括门禁设备的安装和使用、进出人员的管理、门禁通行规定等。
第四条所有人员必须遵守本制度，不得擅自改变或违反制度规定。
第五条本制度由单位的安全保卫部门负责执行和监督。
第二章门禁设备的安装和使用第六条单位应根据自身需求，在重要出入口安装门禁设备，确保门禁系统的有效性和安全性。
第七条门禁设备的安装必须符合国家相关规定，设备必须经过合格的安全技术检测。
第八条门禁设备的使用必须遵守以下规定：1. 只有经过授权的人员，持有效证件，方可使用门禁设备。
2. 不得借给他人使用门禁卡或密码，不得转让门禁卡或密码。
3. 不得故意损坏门禁设备，如有发现故障应及时向安保部门报修。
第三章进出人员的管理第九条进出人员必须持有有效证件，如身份证、工作证等。
第十条职工必须携带工作证，访客必须在前台登记并领取访客证，外来人员必须经过特殊审批并持有临时通行证。
第十一条进出人员在通行时必须遵守以下规定：1. 必须按照门禁通行规定走入和走出，不得越过门禁设备。
2. 不得携带违禁物品，如武器、易燃物品等。
3. 不得进行非法活动或扰乱单位秩序。
第十二条对于没有携带有效证件的人员，安保部门有权拒绝其进入或出离单位。
第四章门禁通行规定第十三条本单位的门禁通行规定如下：1. 职工持有有效工作证，通过门禁设备刷卡或输入密码进行通行。
2. 访客持有有效访客证，通过前台登记并领取访客证后，按照指示通过门禁设备通行。
3. 外来人员经过特殊审批并持有临时通行证，通过门禁设备通行。
第十四条门禁设备出现故障或特殊情况时，安保部门有权决定是否允许通行。
第五章违规处理第十五条对于违反门禁管理制度规定的人员，安保部门有权采取以下处理措施：1. 职工的违规行为将视情况轻重处以警告、记过、停职、辞退等处理。
门禁管理规章制度
门禁管理规章制度一、总则为了保障企业的安全和秩序，维护员工的合法权益，特制定本门禁管理规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于公司内部门禁管理，包括员工、访客和外来服务人员等。
三、门禁管理措施1. 门禁设备：公司将在办公区域的入口处配置门禁系统，包括刷卡、指纹识别或人脸识别等技术，确保进出人员的准确记录和身份确认。
2. 门禁权限：公司将根据员工职务和需要，设置不同级别的门禁权限。
员工需向人事部门申请，经上级审批后方可获得相应权限。
3. 申请与审批：员工若需要进出禁区或加班，应提前向上级主管或行政部门提出书面申请，经批准后方可进出。
4. 员工丢失卡片：员工发现卡片丢失应立即向行政部门报告，并申请注销或重新发卡。
未及时报告造成的后果由员工自行承担。
5. 访客登记：来访者需在门卫处登记个人身份信息，并领取临时访客证，访客证需要随身携带并在进出门禁区域时出示。
6. 外来服务人员：外来服务人员需提前向行政部门申请，并在到达时向门卫出示有效证件。
外来服务人员在完成工作后即刻离开。
7. 班车管理：公司班车仅限员工使用，进入班车地点前需出示工作证件并通过门禁系统验证。
非员工严禁搭乘。
8. 库房管理：进出重要物资仓库的员工需经过门禁验证，并填写借领登记表。
9. 违规行为：禁止任何员工私自调整门禁系统、借卡他人、滥用权限等行为。
一经发现，将给予相应的纪律处分。
四、安全注意事项1. 禁止将门禁卡交给他人使用，如发生此类情况，责任由卡片持有人承担。
2. 禁止强行闯入门禁区域，如违反此规定，将面临相应的纪律处分。
3. 禁止擅自破坏门禁设备，如发现异常情况应及时向行政部门报告。
4. 出入门禁区域时，应保持队列和秩序，不得推搡、拥挤或奔跑。
5. 禁止离岗时擅自将门禁卡交给他人使用，离岗时应及时注销自己的门禁权限。
五、违规处罚对于违反门禁管理规定的人员，根据情节轻重，将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、扣减奖金、停职以及解雇等。
门禁管理制度(优秀5篇)
门禁管理制度（优秀5篇）在生活中，许多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？这次帅气的我为您整理了门禁管理制度（优秀5篇），希望大家可以喜爱并共享出去。
门禁管理制度篇一（一）门禁感应卡为IC卡，以下无特别说明的，均以门禁感应卡统称。
（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。
（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发觉故障，需立刻通知物业部进行维护和修理。
1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必需持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。
2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必需时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00—22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。
其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。
员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。
进降生产中门参观者一律携带参观证。
（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》予以放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
5、公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的。
门禁使用规范管理制度
门禁使用规范管理制度
第一章总则
第一条为加强单位门禁管理，规范门禁使用，提高单位安全防范能力，保障人身财产安全，特制定此管理制度。
第二条门禁使用规范管理制度适用于所有进出单位的人员，包括职工、访客、服务人员等。
第三条单位门禁管理应严格执行管理制度，确保安全可控，实行限制进出制度。
第二章门禁设备管理
第四条单位应选用可靠的门禁设备，并委托专业公司进行安装调试，确保设备稳定可靠。
第五条门禁设备应定期检查维护，发现问题及时修复，保证正常使用。
第六条门禁设备管理应实行权限控制，分级管理，保障各类人员权益。
第三章进出人员管理
第七条单位职工应携带工作证进出单位，如有访客应登记并领取临时通行证。
第八条进出人员应按规定通行，不得携带危险品或易燃易爆物品。
第九条人员进出时应遵守门禁使用规范，不得随意开门或帮助他人非法进出。
第四章安全保障措施
第十条单位应设置安全防护措施，如监控设备、报警器等，保障门禁安全。
第十一条门禁管理人员应接受专业培训，提高应对突发事件的能力。
第十二条发生异常情况时，应立即向安全管理人员报告，配合处理并保障人员安全。
第五章处罚措施
第十三条违反门禁管理制度的人员，单位有权采取警告、罚款等措施，严重者将被取消进
出权限。
第六章附则
第十四条本制度自发布之日起正式执行，如有未尽事宜，由单位安全管理部门进行解释。
第十五条本制度由单位安全管理部门负责解释和修订。
以上为门禁使用规范管理制度，望全体人员严格遵守，共同维护单位安全和秩序。
门禁管理制度范本
门禁管理制度范本第一章总则第一条为了维护公司安全，保护公司财产和员工的人身安全，规范门禁系统的使用和管理，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有门禁系统的管理，包括门禁系统的安装、使用、维护和监督。
第三条公司门禁系统的管理应当遵循科学、规范、安全、高效的原则，确保门禁系统的正常运行和信息安全。
第二章门禁系统的安装和使用第四条门禁系统的安装应当符合国家相关标准和公司实际情况，确保门禁系统的安全性和可靠性。
第五条门禁系统的使用应当严格按照规定程序进行，员工应当经过培训后方可使用门禁系统。
第六条员工使用门禁系统时，应当自觉维护公司秩序，遵守门禁规定，不得擅自将门禁卡借给他人使用。
第七条门禁卡应当由公司统一发放，员工不得私自复制、转让或损坏门禁卡。
第三章门禁系统的维护和管理第八条门禁系统的维护和管理应当由专业人员进行，确保门禁系统的正常运行和数据安全。
第九条门禁系统的硬件设备和软件系统应当定期进行检查和维护，发现问题及时处理。
第十条门禁系统的数据应当定期备份，以防数据丢失或损坏。
第四章门禁系统的监督和违规处理第十一条公司应当设立门禁系统监督机构，对门禁系统的使用情况进行监督和管理。
第十二条任何人不得擅自改变门禁系统的设置，不得非法侵入公司内部区域。
第十三条员工违反门禁规定的，应当由门禁系统监督机构进行调查和处理，并根据情节轻重给予相应的处罚。
第五章附则第十四条本制度由公司安全管理部门负责解释和执行。
第十五条本制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十六条公司可根据国家法律法规和公司实际情况，对本制度进行修改和完善。
门禁管理制度是保障公司安全和秩序的重要措施，全体员工应当共同遵守，共同维护公司的安全和稳定。
门禁管理制度
一、目的为了加强对公司内部安全管理，维护公司财产及员工安全，规范公司内部人员出入管理，制定本门禁管理制度。
二、适用范围本门禁管理制度适用于公司所有员工、实习生、访客及其他与公司有合作关系的人员。
三、门禁设备1. 公司将在公司大楼的正门与后门设置门禁设备，包括门禁卡读卡器、指纹识别设备等；2. 安保部门将负责门禁设备的安装、维护和更新，并确保门禁设备的正常运行。
四、门禁权限1. 公司将根据各部门的需求分配不同的门禁权限；2. 对于普通员工，其门禁权限将限制在其工作区域范围内；3. 对于高级管理人员，其门禁权限将根据其需要进行个别设置。
五、门禁管理1. 公司将设立专门的门禁管理部门，负责门禁权限的分配、更新和管理；2. 所有员工均须在公司门禁管理部门进行门禁权限的申请与更新；3. 员工如需暂时调整门禁权限，需提前向门禁管理部门提出申请。
六、门禁使用1. 除特殊情况外，公司所有员工均须使用公司提供的门禁卡或通过指纹识别设备进行出入管理；2. 员工不得私自将门禁卡转借给其他人员，如发现私自转借行为，将视情节轻重进行相应处罚。
七、访客管理1. 访客在到达公司大楼后，需向安保部门进行登记并出示有效证件；2. 访客需在被授权范围内，由公司员工陪同才能进入公司内部区域；3. 访客在离开公司大楼时，需向安保部门进行登记并交回门禁卡或进行指纹扫描。
1. 对于任何违反门禁管理制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、降职甚至解雇；2. 安保部门将定期对门禁系统进行巡检，并对异常记录及时进行处理。
九、其他1. 公司将不定期开展门禁管理制度的宣传教育活动，提高员工对门禁管理的重视程度；2. 公司将不定期对门禁管理制度进行评估和修订，以适应公司发展和内部管理的需要。
十、附则本门禁管理制度自发布之日起执行，并由公司人力资源部进行全员宣传教育。
对于未遵守本门禁管理制度的员工，公司将依据规定给予相应处罚。
门禁日常管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，确保员工人身和财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用门禁系统的部门、员工及来访人员。
三、门禁系统使用与管理1. 门禁系统由公司安全管理部门负责安装、调试、维护和升级。
2. 员工入职时，由安全管理部门为其办理门禁卡，并对其进行门禁系统使用培训。
3. 员工离职时，应将门禁卡交还给安全管理部门，并由安全管理部门注销其门禁权限。
4. 门禁卡仅限本人使用，不得转借他人，如有遗失，应及时报告安全管理部门并办理挂失手续。
5. 门禁系统实行24小时监控，确保公司内部安全。
6. 非工作时间，员工需进出公司，应提前向安全管理部门申请，并取得批准。
7. 非本公司人员进入公司，需经相关部门负责人批准，并在安全管理部门登记备案。
8. 安全管理部门负责定期检查门禁系统运行情况，确保系统正常运行。
四、门禁系统使用规范1. 员工进入公司，应主动刷卡或刷脸，不得强行闯入。
2. 员工离开公司，应随手关门，确保公司安全。
3. 严禁在门禁系统操作过程中，故意破坏或损坏设备。
4. 严禁利用门禁系统进行非法活动。
五、门禁系统违规处理1. 员工未按规定使用门禁系统，擅自进出公司，一经发现，将给予警告或罚款处理。
2. 员工将门禁卡转借他人，一经发现，将给予警告或罚款处理，并追回门禁卡。
3. 员工故意破坏或损坏门禁系统设备，将依法追究其法律责任。
4. 非本公司人员未经批准进入公司，一经发现，将追究相关部门负责人的责任。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由公司安全管理部门提出，经公司领导批准后实施。
门禁管理规章制度
门禁管理规章制度一、总则为了加强对公司办公场所出入人员的管理，保障办公场所的安全和秩序，制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于公司全体员工和访客。
三、门禁卡的发放和使用1. 每位员工和访客都需申请门禁卡，门禁卡仅限本人使用，不得借给他人。
2. 员工入职时，由人力资源部统一办理门禁卡的发放手续。
3. 门禁卡遗失或损坏，应及时向门卫处进行报告并办理挂失手续。
4. 门禁卡临时借用需要提前向门卫处提出申请，并在借用期限内归还。
5. 未经批准擅自改动门禁卡功能或私自开卡将会受到相应处罚。
四、进出场所管理1. 公司员工及访客进出公司办公场所，需刷卡通过门禁系统，并服从安保人员的检查。
2. 员工下班时，应主动刷卡离开，非员工的访客在离开时需向门卫处登记离场。
3. 严禁在门禁卡收发室或门禁刷卡地点进行乱堆乱放，确保通道畅通。
五、来访登记1. 非公司员工的访客进入公司办公场所前，需向门卫出示有效证件，并填写来访登记表。
2. 门卫应核实访客身份，领取访客证件作为抵押，并向访客发放临时门禁卡，随访客离开时归还。
六、特殊情况处理1. 出现火警、停电等紧急情况时，门禁系统将自动解锁，所有人员需按疏散路线迅速撤离。
2. 对于员工因业务需要出差或加班，需向主管领导提出申请，获得批准后方可使用门禁卡进出公司办公场所。
3. 若员工长期离职、辞职或调离公司，应立即归还门禁卡，避免卡片被他人滥用。
七、违规处罚1. 员工未佩戴门禁卡非法入内或私自借卡给他人进入公司办公场所的，将会受到纪律处分。
2. 员工不按规定使用门禁卡，如擅自改动功能、私自开卡等行为，将会受到相应处罚。
八、附则1. 上述规定如有变更，将及时通知公司全体员工。
2. 对于本规章制度未涉及的事项，应参照公司其他相关制度进行管理。
本规章制度自发布之日起施行，如有违反规定者，将依据公司相关制度进行处理。
希望全体员工和访客自觉遵守，共同维护公司办公场所的安全和秩序。
门禁管理制度样本
门禁管理制度样本第一章总则第一条为了加强门禁管理，确保单位和员工财产及人身安全，制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和相关人员。
第三条本制度的内容包括门禁系统的安装与使用、门禁权限管理、门禁设备维护等方面。
第四条门禁管理应遵守国家法律法规和单位有关规定。
第五条有关门禁管理的变更、解释权归本单位。
第六条本制度自发布之日起生效。
第二章门禁设备安装与使用第七条门禁设备的安装和使用应符合国家相关规定，并经过安全专业人员的审核和验收。
第八条门禁设备的使用权仅限于本单位的员工和相关人员。
第九条员工或相关人员离职或调离时，应立即上报并取消其门禁权限。
第十条门禁设备的使用记录应每日备份，并妥善保管。
第三章门禁权限管理第十一条门禁权限的分配由本单位的行政管理部门负责，并根据职责需要进行划分。
第十二条员工的门禁权限应根据其职务和工作需要确定，不得超越职权范围。
第十三条临时人员进入门禁区域应提前报备，并严格控制其权限和时间。
第十四条门禁权限的管理应定期检查，发现问题及时处理。
第四章门禁设备维护第十五条门禁设备的维护应由经过培训的专业人员负责。
第十六条门禁设备的维护应定期进行检查，确保其正常运行。
第十七条发现门禁设备故障或异常情况应及时上报，并由专业人员进行维修。
第十八条门禁设备的维修记录应详细记录，并妥善保存。
第五章违规处理与处罚第十九条对于违反本制度的员工或相关人员，依法依规进行处理，并可能面临相应的处罚。
第二十条对于严重违反本制度的员工或相关人员，本单位有权采取停职、降职、调离等措施。
第六章附则第二十一条本制度的解释权归本单位。
第二十二条本制度自发布之日起生效。
以上即为门禁管理制度的基本模板，单位可根据实际情况进行调整和补充。
门禁管理制度样本（三篇）
门禁管理制度样本第一章总则第一条为了确保单位（或小区）的安全和秩序，依据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位（或小区）内所有人员和访客，必须严格遵守。
第三条单位（或小区）门禁系统由专门的门禁管理部门负责运行和管理。
第二章门禁权限管理第四条单位（或小区）内人员分为以下几类：1. 内部人员：指单位（或小区）内所有工作人员。
2. 外来人员：指与单位（或小区）业务有关的外部人员，包括但不限于供应商、维修人员、顾问等。
3. 访客：指单位（或小区）内非工作人员的来访者。
第五条内部人员的门禁权限分为以下几级：1. 高级权限：包括单位（或小区）管理层和特定部门（或楼栋）的负责人，具备最高级别的门禁权限，可进入本单位（或小区）内任何区域。
2. 中级权限：包括普通员工和部分职能部门人员，可进入本部门（或楼栋）和指定区域。
3. 低级权限：包括临时工和实习生等，只能进入指定区域。
第六条外来人员的门禁权限由单位（或小区）相关部门根据其具体情况进行授权，该权限仅限于其与单位（或小区）相关的区域。
第七条访客的门禁权限需提前向单位（或小区）门禁管理部门申请，门禁管理部门将根据实际情况决定是否授予访客门禁权限，以及权限有效期。
第八条个人门禁权限的变更包括但不限于岗位变动、离职、调职等情况，相关人员需及时向门禁管理部门申请变更，并交回原有的门禁卡。
第三章门禁设备和管理第九条单位（或小区）门禁设备包括但不限于门禁闸机、门禁卡、门禁监控等，由门禁管理部门统一管理和维护。
第十条单位（或小区）门禁卡由门禁管理部门发放，发放时需记录人员姓名、单位（或住址）、门禁权限等信息，并定期核查和更新。
第十一条门禁卡仅限持卡人自己使用，不得转借他人，不得将门禁卡遗失或遗忘在外部。
第十二条若门禁卡遗失、损坏或遗忘在外部，持卡人需要立即向单位（或小区）门禁管理部门报备，及时申请停卡、补卡或解挂。
第十三条单位（或小区）门禁设备的开门时间为每天7:00-22:00，非开门时间内需持卡人提前向门禁管理部门申请，由门禁管理部门开启临时通行。