大学生见习训练计划

大学生见习训练计划
一、训练目标
1．锻炼适应社会、自强、自立的能力；
2．通过实践，了解我司人员、货品及硬件设施进行管理、交际、沟通、合作团队等工作流程；
3．熟悉公司的品牌战略，设计元素，能独立进行品牌信息和相关元素的收集、设计和信息的整合；
4．通过各模块的学习，培养其在岗位的组织协调、岗位实操能力。

二、训练方法
1．利用一个月时间同合作院校对实习相关岗位的知识集中进行培训；
2．见习帮教（3至6个月）
○1指定专人进行岗位指导；
○2展开团队竟赛，训练团队协作意识；
○3针对各见习岗位要求，开展有会对性的培训；
○4帮教按月汇报见习学员成长情况，见习人员按月汇报见习体会心得。

3．总结表彰
会同合作院校，对各见习岗位的大学生见习情况向院校作陈述，并对表现优异的大学生发放奖励和证书。

三、训练课程
1．由我司对学院所学课程进行摸底评估，并向见习学员讲述理论和实践的具体差别；
2．职业规划、职业操守、激励培训（公司）
3．服装设计、营销实操培训（公司）
4．管理与沟通、营销心理学、营销策划等（院校）
5．见习各岗位实践煅炼
四、考评机制及评估
1、学习培训机制
2、见习薪酬机制
3、考评机制
4、职业生涯指导及转正成为正式员工机制
五：附件
1.大学生见习带教老师资料
2.《店铺人才培养方案》
3.《高校合作协议》
1。