2024年云南省临沧市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)

2024年云南省临沧市职业技能认定考评员考核试题答案（国
编）
1、单选题（共100题）
1. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试
B 、职业资格选拔考试
C 、职业资格达标考试
D 、职业资格一般考试
2. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
3. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（B）系列。

A、技术等级
B、技术职务
C、技术职称
D、技术岗位
4. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。

A、3
B、5
C、8
D、10
5. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

A 、1
B 、2
C 、3
D 、4
6. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。

A 、社会化
B 、企业化
C 、标准化
D 、市场化
7. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。

A、培训机构
B、企业
C、职业技能鉴定指导中心
D、学校
8. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类（职业）的正确表述方式是
（ A ）。

A 、6-10-05-09
B 、6，10，05，09
C 、6-10-5-9
D 、6，10，5，9
9. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师
B、技师
C、高级工
D、高级管理人员
10. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
11. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、政策法规系统
B 、组织实施系统
C、质量保证系统 D 、监督检查系统
12. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
13. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。

A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法
C 、核定鉴定标准，办理证书程序
D 、建立证书编码系统
14. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种
B 、行业特有职业
C 、社会通用职业
D 、社会特殊职业
15. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、社会劳动者
D 、科学专利
16. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。

A、先工作，后培训
B、先培训，后上岗
C、先培训，再考核
D、先工作，再考核
17. 引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。

A 、境外培训
B 、境外就业
C 、境内就业
D 、境外培训
18. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、国家职业技能鉴定所
C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部
19. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范
B 、岗位标准
C 、工人技术等级标准
D 、行业标准
20. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。

A 、转轨
B 、恢复
C 、调整
D 、初创
21. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
B 、自觉维护考评现场秩序
C 、及时处理违纪问题
D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题
22. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。

A 、比重表
B 、职业概况
C 、基本要求
D 、工作要求
23. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
24. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员
B、取得考评入员资质的人员
C、取得中级技术职称的人员
D、取得本科学历上以的人员
25. （ C ）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

A 、特征参数
B 、鉴定细目表
C 、层次属性
D 、鉴定点代码
26. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。

A 、职业技能鉴定所站
B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心
C 、省、行业职业技能鉴定指导中心
D 、部职业技能鉴定中心
27. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。

A 、识记
B 、应用
C 、技巧
D 、能力
28. （ A ）是考核试题的具体化设置。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
29. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
30. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。

A 、常用
B 、适用
C 、通用
D 、实用
31. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正
B 、爱岗敬业
C 、尽职尽责
D 、精益求精
32. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、1963
B、1979
C、1988
D、1999
33. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。

A、1984年
B、1988年
C、1990年
D、1994年
34. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
35. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
36. 统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。

A 、经济
B 、不经济
C 、高质量
D 、高效果
37. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

A 、文化大革命
B 、辛亥革命
C 、建国初期
D 、改革开放
38. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。

A 、技术督查
B 、人事督查
C 、组织督查
D 、工作督查
39. 我国职业技能鉴定工作采取（ B ）方式。

A 、点线结合
B 、条块结合
C 、多面结合
D 、多元结合
40. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。

A.一级
B. 五级
C. 三级
D. 特级
41. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站
42. 职业分类应遵循（ A ）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、① B、①② C 、③④ D 、⑤⑥
43. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
44. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A 、职业技能鉴定的特点
B 、职业技能鉴定的测量学特点
C 、测量学的特点
D 、职业技能鉴定的考试学特点
45. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
46. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
47. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。

A、职业技能标准
B、岗位规范
C、学历
D、考评人员任职条件
48. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。

”
(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入
49. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
50. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

A 、《职业技能鉴定工作规则》
B 、《劳动法》
C 、《职业技能鉴定规定》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
51. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。

A 、国家职业资格五级
B 、国家职业资格四级
C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级
52. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种
B 、岗位
C 、技能
D 、职业
53. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

A 、母系氏族社会
B 、商朝
C 、春秋时期
D 、战国时期
54. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。

A、用人单位
B、第三方评价机构
C、用人单位和第三方评价机构
D、人力资源和社会保障部门
55. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（ B ）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。

(A)统一命题、统一考评员、统一评卷 (B) 统一考纲、统一命题、统一考务管理
(C) 统一命题、统一考评员、统一考务管理 (D) 统一考纲、统一考评员、统一考务管理
56. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。

A、1949
B、1954
C、1956
D、1966
57. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
58. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久
59. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。

A 、职业技能鉴定质量
B 、职业技能鉴定效果
C 、职业技能鉴定过程
D 、职业技能鉴定成效
60. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
61. 层次属性一般用（ A ）方式表示。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
62. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（ D ）文件执行。

(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号
(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号
63. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。

A 、结构
B 、形式
C 、内容
D 、目的
64. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员
B 、监考人员
C 、督考人员
D 、鉴定所长
65. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划
B 、发布公告
C 、组织报名
D 、考场准备
66. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。

A 、职业类别编码
B 、职业描述
C 、职业任职标准
67. 以下不属于职业范畴的是（ B ）。

A 、从事商业活动的推销员
B 、从事教育行业的兼职导游
C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工
68. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。

A 、管理人员、考评人员、教师、考生等
B 、各级鉴定培训机构管理人员
C 、考评人员
D 、教师
69. 目前绝大多数考试中，测量工具是以( D )形式出现的。

A 、理论考试
B 、实践操作
C 、技能操作
D 、试题试卷
70. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证
B、工作证
C、考评人员证卡
D、监考证
71. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

A 、职业技能鉴定命题标准评价
B 、职业技能鉴定考试标准评价
C 、职业技能鉴定考试质量评价
D 、职业技能鉴定命题质量评价
72. 根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为（ C ）大类。

A 、五
B 、六
C 、七
D 、八
73. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。

A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平
C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术
D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
74. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。

A 、工作内容
B 、相关知识
C 、基础知识
D 、职业道德
75. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。

A 、世袭制
B 、聘任制
C 、选举制
D 、聘用制
76. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。

A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
77. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。

A、取得大专以上学历证书
B、取得高级工以上资格
C、取得考评人员资格证书
D、取得专业技术职务资格
78. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。

A 、测量学
B 、考试学
C 、工程学
D 、统计学
79. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。

A 、30
B 、32
C 、34
D 、36
80. 职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。

A 、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）
B 、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心
C 、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）
D 、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
81. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%
B 、8%
C 、12%
D 、15%
82. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
83. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。

A、两
B、三
C、四
D、五
84. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。

①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①②③⑤⑥
B 、②③
C 、①②③④⑤⑥
D 、②③④
85. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。

A. 国家机密
B. 省级机密
C. 核心机密
D. 试卷机密
86. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。

A 、试卷分析
B 、试题分析
C 、考务分析
D 、考试分析
87. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。

A 、基础性
B 、复杂性
C 、综合性
D 、重要性
88. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56
B 、65
C 、50
D 、60
89. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
90. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。

A、鉴定指导中心
B、鉴定所（站）
C、考评小组组长
D、培训机构
91. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。

(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理
(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务
(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理
92. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准
B 、既定的职业技能等级标准
C 、综合性的职业标准
D 、既定的职业技能标准
93. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

是考评人员（B）。

A、知识与能力要求
B、态度与素养要求
C、资质与资格要求
D、培训与考核要求
94. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。

A、《职业技能鉴定规定》
B、《工人考核条例》
C、《规业资格证书规定》
D、《劳动法》
95. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
96. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、部职业技能鉴定中心
C 、部职业技能鉴定专家组
D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处
97. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门
(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门
98. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位
B 、岗位≥工种≥职业
C 、工种≥职业≥岗位
D 、职业=工种=岗位
99. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。

A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
100. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A 、理论考试
B 、技能操作
C 、操作本身
D 、试卷本身
2、多选题（共100题）
1. 国家职业标准的基本要求包括（ AB ）。

A 、职业道德
B 、基础知识
C 、基本意识
D 、职业态度
2. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次（ BC ）提出的技术指标和解决方案。

A 、考核目标要求
B 、主要内容因素
C 、操作因素
D 、实际考核需要
3. 考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员）应该做以下哪些准备工作。

（ABC）
A 、需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读，对评分尺度进行充分讨论
B 、确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
C 、根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
D 、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，应及时向考评组
长（首席考评员）报告，不得擅自处理
E、按流水作业方式分工进行评阅
4. 操作技能要素等级划分应该从（ AD ）方面入手。

A 、职业活动的范围
B 、职业活动的标准
C 、职业活动的步骤
D 、职业活动的水平
5. 职业道德是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括（ BCD ）。

A 、工作要求
B 、职业道德知识
C 、职业态度
D 、行为规范
6. 影响测量结果的误差因素有（ABD ）。

A. 试题编制的误差因素
B. 鉴定条件的误差因素
C. 政府部门的误差因素
D. 应试焦虑的误差因素
7. 考评人员的主要任务是按照（A、B、D）对考核对象的相应等级理论知识、操作技能水平和鉴定结果进行检测和评价。

A、职业技能标准
B、统一的考场规则
C、考试行为
D、考试方法
8. 确定操作技能考核内容结构表一般由（ ABCD ）步骤构成。

A 、要素结构划分
B 、要素等级划分
C 、确定测量要素
D 、匹配测量要素
9. 考评人员需要了解国家职业技能标准中对本职业的（A、B、C）以及对各个等级的基本要求与工作要求等。

A、活动范围
B、工作内容
C、鉴定方式
D、鉴定时间
10. 以下对描述正确的是（ ABD ）。

A 、协调鉴定过程中的有关事物
B 、汇总鉴定考核成绩，并报鉴定指导中心
C 、指挥鉴定指导中心办理证书
D 、受理职业技能鉴定的申请
11. 通常情况下，职业资格可分为（ BC ）。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
12. 编制理论知识考试试卷应遵循（ABD ）基本原则。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
13. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ AB ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
14. 为了保证试卷内容质量，编制试卷时，应遵循（ ABD ）的基本原则。

A 、水平原则
B 、层次原则 C. 距离原则 D 、分布原则
15. 职业技能鉴定命题类型包括（ AB ）。

A 、经验型命题
B 、模式型命题
C 、题库型命题
D 、技术型命题
16. 职业技能鉴定命题评价的内容包括对试题各方面属性的评价，如
（ ABCD ）。

A、信度评价 B 、效度评价 C 、难度评价 D 、区分度评价
17. 职业技能鉴定所（站）的年检主要内容包括（ BCD ）。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B 、场地、设备、检测手段
C 、考务工作计算机化管理程度
D 、人员条件是否符合标准
18. 国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设（ ABD ）专家组织机构。

A 、职业道德指导委员会
B 、国家职业技能鉴定专业委员会
C 、行业技能指导委员会
D 、职业技能鉴定技术方法专家委员会
19. 统计分析一般分为（ CD ）两类。

A 、数据统计分析
B 、逻辑对比统计分析
C 、量化分析法
D 、非量化分析法
20. 可申请使用职业技能鉴定试题的单位是（ ABD ）。

A 、职业技能鉴定所（站）
B 、市县职业技能鉴定指导中心
C 、企业单位
D 、市县人事劳动行政管理部门
21. 以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是（ ABC ）。

A 、职业技能鉴定法律法规体系
B 、职业技能鉴定行政管理系统
C 、职业分类与职业标准
D 、职业划分与鉴定标准
22. 理论知识试题利用层次属性编制的优点有（ABC ）。

A 、使试题的编写更加规范
B 、使试题的编写易于统一
C 、使试题的内容测量更统一
D 、使试题的编写易于操作
23. 下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是( AD )。

A 、道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B 、道德作用力弱，法律作用力强
C 、道德与法律可以相互替换
D 、道德与法律有相互转换、相互作用的关系
24. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的 ( BC )描述。

A、清晰化 B 、结构化 C 、具体化 D 、水平化
25. 职业标准知识和技能分为（ CD ）几种。

A 、口答
B 、绘图
C 、操作
D 、应用
26. 国家职业资格证书制度建设要与（ ABC ）相衔接。

A 、就业制度改革
B 、职业培训的改革与发展
C 、企业劳动人事制度和工资制度改革
D 、企业薪酬制度改革
27. 职业技能鉴定命题的技术包含 ( ABD )的内容。

A 、命题的理论依据
B 、命题的技术要求
C 、命题的设计方案
D 、命题的实施方案
28. 职业技能鉴定考务管理应遵循以下基本（ ACD ）原则。

A.公正性原则
B. 实践性原则
C. 程序化原则
D. 制约性原则
29. 证书制度与培训制度改革的衔接，就是要充分发挥资格证书在（ BD ）工作中的桥梁作用。

A 、考核
B 、培训
C 、鉴定
D 、就业
30. 职业技能鉴定考务管理遵循的制约机制包括（ AD ）。

A.社会监督
B. 政府监督
C. 程序与实践
D. 行政与技术监督
31. 我省可受理职业资格鉴定申报的单位是( ABC )。

A 、省职业技能鉴定指导中心
B 、省内国家职业鉴定所（站）
C 、市县职业技能鉴定中心
D 、劳动行政部门
32. 我国职业分类的基本原则包含（ AB ）两类。

A 、工作原则
B 、技术原则
C 、规范原则
D 、标准原则
33. “十五”期间，推行国家职业资格证书制度的工作方针包括以下
（ CD ）。

A 、完善机制
B 、提高效率
C 、面向市场
D 、扩大范围
34. 以下属于我国职业技能鉴定政策法规系统的有（ ABCD ）。

A 、《中华人民共和国劳动法》
B 、《职业技能鉴定规定》
C 、《职业技能鉴定工作规则》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
35. 职业技能分类中，（ AD ）属于按照动作划分的职业技能。

A 、言语技能
B 、实践技能
C 、操作技能
D 、肢体技能
36. 我国职业分类的重要参考依据还包括（ ABCD ）。

A 、组织机构分类
B 、行业分类
C 、学科分类
D 、职位职称分类
37. 编制理论知识考试试卷的主要环节有（ACD ）。

A 、决定试卷的结构要求
B 、决定试卷的层次设计
C 、按要求编写试题
D 、按要求选择试题
38. 考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分，有以下（ BCD ）特征。

A. 标志性
B. 复杂性
C. 变化性
D. 独立性
39. 鉴定点的内容包括（ ACD ）。

A 、鉴定点的名称
B 、鉴定点要素
C 、考核要求
D 、其他说明
40. 为保证理论知识试题内容质量，应避免（ABCD ）。

A 、过分强调知识体系的完整性
B 、过分强调知识内在关联的学科化倾向
C 、过分强调知识的死记硬背
D 、过分强调文字游戏式的提问方式
41. 在全社会范围内建立职业资格证书制度，是保证社会经济活动正常运行的重要条件，其建立满足了以下几个方面的需要（ AB ）。

A 、劳动力市场有序化运行和管理的需要
B 、企业生产资源配置追求高效率的需要
C 、职业培训过程质量检验的需要
D 、人力资本回收获得社会认可的需要
42. 考评任务下达的主要途径有（A、C、D）。

A、电话
B、口信
C、公文
D、A、PP
43. 推行职业资格证书制度必须坚持（ AC ）基本原则。

A 、社会效益第一
B 、经济效益第一
C 、质量第一
D 、态度第一。