绩效奖金发放通知范本

绩效奖金发放通知范本
尊敬的全体员工：
根据公司《绩效管理办法》，我们将根据您的工作表现，为您发放
本季度的绩效奖金。

在此，我代表公司向您发放绩效奖金的通知如下：
一、奖金发放时间
绩效奖金将于本月的10日左右发放至您的工资账户，请您务必留
意工资到账情况并及时查询确认。

如有任何疑问，请随时与人力资源
部门联系。

二、奖金计算方式
根据您在本季度的工作表现和绩效评价，我们采用以下方式计算绩
效奖金：
1. 考核得分
您的绩效考核得分为X分（总分为100分），根据得分不同，您将
获得相应的绩效奖金比例。

具体比例在下文会进行介绍。

2. 基本工资
根据您的岗位职级和工作经验，您本季度的基本工资为X元。

3. 绩效奖金比例
绩效奖金比例如下：
得分100分：绩效奖金比例为X%
得分90分-99分：绩效奖金比例为X%
得分80分-89分：绩效奖金比例为X%
得分70分-79分：绩效奖金比例为X%
得分60分-69分：绩效奖金比例为X%
得分60分以下：不发放绩效奖金
请您根据以上比例，计算得出您的绩效奖金金额，并于奖金发放后
仔细核对，如有发现错误，请及时与人力资源部门联系。

三、奖金税务
根据国家相关法律法规，公司将代扣个人绩效奖金所得税。

具体税
率和扣税方式将与发放绩效奖金同时公布，请您关注相关通知。

四、其他事项
1. 与离职相关
如果您已提出离职申请并且本次绩效奖金发放时间晚于您的离职日，我们将按照公司规定处理，并在离职结算时一并支付。

2. 与调岗相关
如果您在本季度内发生了调岗情况，我们将根据实际工作时间和职
责变动，进行相应奖金的结算和调整。

五、结束语
绩效奖金是公司对您辛勤工作和优异表现的充分肯定，同时也是激励您持续努力的动力。

感谢您对公司的付出和贡献，希望您在未来的工作中保持优秀绩效，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次恭喜您获得本季度的绩效奖金！如有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们的人力资源部门。

祝您工作愉快！
公司名称。