2017年人力资源专业应聘简历范文

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人力资源专业简历10篇

人力资源专业简历10篇人力资源专业简历1熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

积极进取，谋求发展系我做人的宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。

只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。

个人思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

具有很好的学习能力和领悟能力，在工作学习中不断进步。

尽量使自己获得较广的知识、逻辑思维清楚。

责任心强，工作积极主动，对自己的言行负责。

人力资源专业简历2(男，25岁)客服专员/助理，招聘经理/主管，人事专员/助理学历：本科期望工资：3001-5000元工作年限：1年以下工作区域：河南-周口工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：1.20某某.11-20某某.1武汉天喻通讯人力资源实习生2.熟练应用办公软件打电话给我时，请一定说明在某某网看到的，谢谢!人力资源专业简历3个人信息性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：广东年龄：27现所在地：珠海身高：1。

75联系电话：E—mail：求职意向希望岗位：猎头顾问工作年限：职称：无职称求职类型：全职到岗时间：随时工作经验某某年3月—某某年7月某某有限公司，担任猎头顾问。

主要工作是： 1、客户开发（BD）：深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。

提高双方的满意度。

某某年3月—某某年7月某某有限公司，担任猎头顾问/助理。

人力资源简历范文3篇

人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。

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人力资源简历范文(一)姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 174cm希望地区： XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。

2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。

3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;离职原因：公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。

17年人力资源管理应聘简历范文

17年人力资源管理应聘简历范文以下是关于17年人力资源管理应聘简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪： 4000~5000元/月期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书期望从事的行业：其他行业技能特长技能特长：有会计从业资格证，人力资源师三级，英语四级，心理咨询师三级教育经历武昌理工学院 (本科)起止年月： 2009年9月至2013年7月学校名称：武昌理工学院专业名称：人力资源管理获得学历：本科篇二：17年人力资源管理应聘简历范文基本信息·性别：女年龄： 23 岁身高： 156CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市开阳县最高学历：本科工作经验： 1-3年联系地址：贵阳求职意向最近工作过的职位：期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪： 3000~4000元/月期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理期望从事的行业：其他行业技能特长技能特长：勤学苦练，获得计算机等级证书，化检工证书，2014年在凯里从事医药行业办公室管理工作，2015年从事建筑行业办公室管理工作，协助领导办事，2016年从事交通管理行业内勤工作，协助领导管理。

教育经历贵州师范学院 (本科)起止年月： 2011年9月至2015年7月学校名称：贵州师范学院·专业名称：人力资源管理获得学历：本科工作经历贵阳市公安局中心分局交警大队 - 内勤起止日期： 2016年5月至2017年1月企业名称：贵阳市公安局中心分局交警大队从事职位：内勤更多相关文章推荐阅读：1.人力资源管理大学生个人简历范文2.人力资源管理个人求职简历范文3.人力资源管理学生个人简历范文4.人力资源管理专业文员简历范文5.2017人力资源管理学生简历范文6.17年人力资源管理专业简历范文7.人力资源管理应届生求职简历范文8.人力资源管理专员的简历范文9.企业人力资源管理师简历范文10.人力资源管理专业人资助理简历范文·。

人力资源专员简历范文【三篇】

【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。

对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。

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【第⼀篇】男52岁学历：⼤专⼯作年限：10年以上期望薪资：⾯议⼯作地点：⼴州-增城-不限求职意向：⼈事主管/经理⼯作经验(⼯作了21年11个⽉，做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司⼯作时间：2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理⼯作内容：负责协助董事长管理电⼦商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。

负责⾏政部门事务管理，包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。

⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼⼯作时间：2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称：制造中⼼总监⼯作内容：负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理，组织并指导制造中⼼完成⽣产任务，对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。

⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司⼯作时间：2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称：⾏政主管/经理⼯作内容：负责⼯⼚⾏政部管理⼯作，包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。

负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。

负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理，员⼯各项技能培训的开展和跟进等。

⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚⼯作时间：2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称：⽣管经理⼯作内容：负责⽣产部各项管理⼯作，包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。

人力资源专业个人求职简历6篇

人力资源专业个人求职简历6篇人力资源专业个人求职简历1个人质料姓名：年龄：住址：电话：邮箱：教育背景.09-.07 ___科学技术职业学院国际经济与贸易(大专)主修课程:报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。

.10-.03 ___大学行政管理(自考本科)主修课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。

工作经历09至今 ____公家具有限公司招聘课长1、根据各部门人员需求计划进行评估;2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络，现场，校招，猎头);3、在各渠道上搜寻合适人选，进行电话初步沟通、邀约;4、进行初试评估，组织相关部门人员开展复试;5、指导管理招聘专员各项工作;6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;7、对公司各部门招聘提出合理化建议。

.07-.08 ___资讯科技有限公司猎头顾问1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人7、跟进、维护整个项目合理高效的.完成，并对项目进行总结;.07-.03 ___饲料有限公司仓管兼配方员1、负责每日仓库进出数的核对及盘点;2、负责做日，月销售报表;3、合理安排利用仓库、跟进一些物料使用情况;4.负责小料的配制以及配方的保管。

技能证书CET-4，良好的听说写能力;计算机一级，熟悉各项办公软件操作;人力资源管理师三级证书。

自我评价1、两年人力资源管理经验，对中高层人员招聘有一定掌握一年企业招聘主管经验，熟悉企业内部招聘流程;2、思路清晰、责任心强、有良好的适应能力和抗压能力;3、优秀的语言表达能力，良好的协调、沟通能力，能够迅速融入团队;4、性格开朗、幽默，能够较好的在招聘工作过程中与用人部门和人选建立良好关系;5、思维活跃、反应快，有良好的创新意识。

人力资源个人简历范文

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太过长的个人简历基本上没有什么优势，大多招聘官都不喜欢太长的简历的。

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人力资源个人简历范文(1) 姓名：xxx性别：男年龄：25 岁身高：182CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省xx市最高学历：大专工作经验：1-3年联系地址：贵州省xx市求职意向最近工作过的职位：服务顾问期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：3000~4000元/月期望从事的岗位：技术总监/经理,部门经理期望从事的行业：其他行业技能特长技能特长：近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度;保持头脑冷静，保持专业工作状态。

一步一脚印，任其职尽其责!教育经历重庆师范大学xxx学院(大专)起止年月：20xx年9月至20xx年6月学校名称：重庆师范大学涉外商贸学院专业名称：人力资源管理获得学历：大专工作经历通源贵和本田- 服务顾问起止日期：20xx年11月至20xx年8月企业名称：xxx从事职位：服务顾问业绩表现：本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。

让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住的客户，并尽量挽回流失客户。

同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出方案提升来厂量。

人力资源个人简历范文(2) 姓名：xxx性别：男年龄：24 岁身高：163CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵州最高学历：本科工作经验：1-3年联系地址：贵阳求职意向最近工作过的职位：期望工作地：贵州省/xx市期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的岗位：其他,人事专员/助理期望从事的行业：无限制技能特长技能特长：工作认证负责教育经历xx大学(本科)起止年月：20xx年9月至20xx年7月学校名称：xx大学专业名称：人力资源管理获得学历：本科工作经历贵阳xxx机场- 地勤人员起止日期：20xx年10月至20xx年10月企业名称：贵阳xxx机场从事职位：地勤人员人力资源个人简历范文(3) 姓名：xxx性别：男学历：大专工作年限：5-8年期望薪资：面议工作地点：天津- 武清- 不限求职意向：人事主管/经理工作经验北京xxx有限公司工作时间：20xx年5月至今职位名称：人事行政主管工作内容：人事工作：负责人事招聘、筛选;员工入职与离职手续的签订;人员入职培训;员工保险与公积金的缴纳;薪资的管理与确定。

人力资源简历（集合15篇）

人力资源简历人力资源简历(集合15篇)时间一晃而过，找工作的黄金时间马上就要到来，该为自己写一份简历了哦。

简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的人力资源简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源简历1人力资源专员的个人简历范文姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 23现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历20xx-09 ～ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专20xx-09 ～ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中**公司（20xx-10 ～ 20xx-11）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：（一）关于招聘与培训1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训（二）关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算（三）其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的'编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件人力资源简历2尊敬的领导：您好！我责任心和原则性强；有很好的合作精神；热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通；在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神；大学宿管的'工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。

17年人力资源管理专业简历范文

17年人力资源管理专业简历17年人力资源管理专业简历范文简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

17年人力资源管理专业简历范文篇一yjbys女 24岁学历：大专工作年限：无经验期望薪资： 2000-3000元工作地点：福州 - 不限求职意向：人事专员/助理教育经历至今在校宁德师范学院人力资源管理自我描述有强烈的上进心，不断提升自我价值;具备较强的组织协调能力和强烈的团队合作精神。

我虽刚刚毕业，但是我年轻、有朝气，有能力完成工作任务。

尽管我还缺乏经验，但是我会用时间和汗水去弥补。

请放心，我一定会保证质量的完成任务。

17年人力资源管理专业简历范文篇二yjbys女 34岁福建人学历：大专工作年限： 10年以上期望薪资： 3000-5000元工作地点：福州 - 福清 - 不限求职意向：客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 行政专员/助理沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强工作经验(工作了11年3个月，做了2份工作)捷星显示科技(福建)有限公司工作时间：2010年5月至 2014年11月[4年6个月]职位名称：资深管理师工作内容：1、员工考勤管理;2、费用报销管理&预算控制;3、文件签核、收发及整理归档，相关重要信息的`传达或政策宣导;4、部门培训的制定、实施和统计;5、客户、供应商的酒店预订，接送车辆和用餐安排;6、员工入职/离职相关手续办理;7、办公耗材和固定资产的申请，固定资产管理;8、主管人员交代办理的临时任务。

福建捷联电子有限公司工作时间：2003年7月至 2010年4月[6年9个月]职位名称：工程师教育经历2010年12月毕业福建农林大学人力资源管理至今在校福建农林人力资源管理2004年7月毕业福建省侨兴轻工学校计算机及应用证书奖项证书名称：全国计算机等级一级考试颁发时间：2009年3月颁发机构：教育部考试中心证书名称：全国计算机应用技术证书颁发时间：2012年4月颁发机构：教育部考试中心自我描述1、本人积极开朗，工作责任心强;2、乐于接受新事物、适应新环境;3、善于与人沟通交流，具有团队合作精神。

人力资源专员求职简历(7篇)

人力资源专员求职简历(7篇)人力资源专员求职简历1个人基本简历姓名： DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 171 cm 62 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：工作年限： 2职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20某某--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20某某-04 ～ 20某某-02公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事专员工作描述：主要职责：1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩：1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职原因：寻求发展公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20某某-06 ～ 20某某-03公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人力资源专员工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。

求职简历范文5篇

求职简历范文5篇1. 求职简历范文个人基本信息姓名：XXX性别：女出生年月：XXXX年XX月学历：本科专业：人力资源管理联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXX求职意向应聘职位：人力资源专员期望薪资：面议工作地点：北京教育背景毕业院校：XXX大学就读时间：XXXX年-XXXX年主修课程：人力资源管理、人力资源开发与管理、企业管理等荣誉奖项：校学习优秀奖学金实习经历公司名称：XXX公司工作时间：XXXX年X月-XXXX年X月职位名称：人力资源实习生主要工作内容：1. 参与招聘工作，负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；2. 参与员工培训，包括培训计划制定、培训内容准备等工作；3. 协助HR日常工作，包括员工档案管理、员工福利管理等工作。

个人能力1. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源相关制度及管理；2. 具备较强的沟通能力和协调能力，善于接受并处理问题；3. 有一定的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作。

自我评价本人性格开朗、积极向上、能够吃苦耐劳，适应能力强。

对人力资源管理工作有浓厚的兴趣和热情，期待能有机会在贵公司发挥自己的专业能力，实现自我价值。

2. 求职简历范文个人基本信息姓名：XXX性别：男年龄：28岁学历：硕士研究生专业：计算机应用技术联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXX求职意向应聘职位：软件开发工程师期望薪资：面议工作地点：上海教育背景毕业院校：XXX大学就读时间：XXXX年-XXXX年主修课程：计算机应用技术、软件工程、数据库系统等荣誉奖项：校学习优秀奖学金工作经历公司名称：XXX科技公司工作时间：XXXX年X月-现在职位名称：软件工程师主要工作内容：1. 负责公司ERP系统的开发和维护；2. 参与公司研发项目，担任技术负责人，协调项目开发进度，保障项目质量；3. 协助相关人员解决系统使用及技术问题。

个人能力1. 熟练掌握Java、C++等编程语言，具有扎实的编程能力；2. 熟悉Oracle、MySQL等数据库，能够独立完成数据管理和维护工作；3. 具备良好的团队协作精神，能够配合团队完成工作任务；4. 具有一定的英语读写能力，能够阅读英文技术文档。

2017年人力资源个人简历范文

2017年人力资源个人简历范文2017年人力资源个人简历范文求职者最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

2017年人力资源个人简历范文篇一yjbys男，38岁学历：大专期望工资：5001-8000元工作年限：10年以上工作区域：上海工作经历：1999-2007福建厦门中天世纪置业有限公司2009-2016上海垚舜实业有限公司教育经历：毕业于江西职业技术学院自我介绍：忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。

为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。

我能胜任高劳动强度的工作。

我对我负责的事情会一直坚持到底。

我有孩子，懂得怎样照顾别人。

我做事一丝不苟，注意细节。

我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。

我做人以诚信为本。

我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。

2017年人力资源个人简历范文篇二yjbys女，30岁学历：大专期望工资：5001-8000元工作年限：5-10年工作区域：上海工作经历：2015年8月份-至今上海国太控股(集团)有限公司高级客户经理1.负责理财部的销售团队管理，制定并完成公司销售计划;2. 制定销售策略，并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪，给予指导;3. 落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;4. 负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;5. 对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，并且解答各类投资理财咨询问题，为用户贡献专业价值，提升用户满意度，提升公司品牌美誉度;6. 建立规范化客户档案，并有针对性的做好所属团队旗下的客户日常维护和帮助客户持续提升的工作;7. 协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动，提升客户转化率。

2017年人力资源专业应聘简历范文_简历模板.doc

2017年人力资源专业应聘简历范文_简历模板简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。

2017年人力资源专业应聘简历范文篇一女，22岁学历：大专期望工资：3001-5000元工作年限：无经验工作区域：上海工作经历：上海唯仁信息技术有限公司职位名称：人事助理公司行业：互联网/电子商务工作时间：2016-06-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：上海电子信息职业技术学院专业：人力资源管理在校时间：2014-09-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00自我介绍：本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。

态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。

热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。

但人无完人，我的最大缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!2017年人力资源专业应聘简历范文篇二女，22岁学历：大专期望工资：3001-5000元工作年限：无经验工作区域：上海- 浦东新区工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：求职者暂时没有填写自我介绍。

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制作个人简历的时候，我们需要讲究策略，做到详略得当，因为HR们没有太多的时间去看你的简历，我们最好是能够自己所要表达的控制在一页纸之内，同时表达出自己的优势就可以了.
2017人力资源简历模板范文篇一
(男，34岁)
学历：xx及以下
期望工资：10001-12000元
工作年限：无经验
工作区域：河南- 周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢! 2017人力资源简历模板范文篇二
(女，23岁)
学历：大专
期望工资：2001-3000元
工作年限：应届生
工作区域：河南- 周口- 郸城
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。

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17人力资源大学生简历范文

17人力资源大学生简历范文/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪： 4000元工作性质：全职行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效培训师期望月薪：4000元工作性质：全职教育经历学校名称：郑州大学专业：行政管理就读时间： 2011-09-01 至 2014-06-01 获得学历：本科学校名称：中州大学专业：人力资源管理就读时间：2011-09-01 至 2014-06-01 获得学历：大专语言能力语种：英语能力：良好工作经历公司名称：河南华斯豪智能科技有限公司工作时间： 2015-04-01 至 2016-11-30公司规模： 200～500人所在部门：行政人力部工作分类：工厂/生产/制造加工类行政人力部主管职位月薪： 3000～3999工作描述：在职期间从人力资源专员到行政人力主管，主要工作为：一、公司人员招聘、培训、薪酬评定、绩效考核、入离职、完善人力资源档案、员工节日福利、公司内外部活动策划与执行等工作。

二、主导做好公司以及分公司各工商证件修改、年检以及存档等工作;根据公司发展需要做好公司专业技术证件规划，完成证件申办、培训、年检、存档等工作以保证证件有效性。

根据公司发展要求引进专业技术人才。

三、公司内外活动的组织策划与执行。

四、确保公司后勤部工作有序开展。

五、公司企业文化建设与宣传，公司网站、公众号、企业宣传册等对外展示形象的推广与维护。

六、固定资产管理。

公司名称：北京物通时空网络科技开发有限公司工作时间： 2014-02-01 至 2015-03-01公司规模： 500～1000人所在部门：人力资源培训部工作分类：电子商务/采购/贸易培训专员职位月薪： 2000～2999工作描述：在职期间任职人力资源培训部培训专员岗位，主要负责的工作为：一、新员工入职周期培训、在职员工部门素质培训、各部门培训。

二、落实员工培训需求，在培训学习工作中及时发现问题进行课程修改。

三、建立完善培训档案。

2017人力资源管理的简历范文

2017人力资源管理的简历范文
?英语：较好
自我描述
学习人力专业三年，希望找个人力的工作来实习，增加工作经验2017人力资源管理的简历范文篇二fwdq
男 24岁
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点：北京 - 朝阳 - 不限
求职意向：人事专员/助理 | 培训专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 经理助理/秘书/文员
有亲和力诚信正直阳光开朗
教育经历
2016年8月毕业英国卡迪夫城市大学人力资源管理
2012年7月毕业北外附属外国语学校英语
2009年6月毕业清华大学附属中学其他
语言技能
英语：较好
自我描述
本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳，热衷和善于学习; 有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理; 有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力。

熟悉人力资源管理，员工激励政策，处理员工申诉等和企业文化的相关知识。

在学校内多次组织举办学校大型活动和晚会，写过多次的活动策划并且参与到活动组织中，并亲自参演节目，具有良好的组织活动能力和沟通能力。

完成的课业内容包括人力资源管理，员工申诉，企业文化策略，员工激励政策，员工培训与开发，面试过程，企业跨文化管理，会计，世界经济，公司法律。

并且熟悉企业需要使用的相关IT技术，例如PPT, Word，excel, 数据库等。

2017人力资源专业简历范文

2017人力资源专业简历范文
制作个人简历需要突出自己的强项，根据岗位需求不同，我们在自己能力的凸显中需要讲究策略，重点突出岗位需要的能力和技能。

让HR们认为，你是个人才，上岗即可工作，无需再进行什么培训，这样的人是很受企业喜爱的，他们一来就能够创造出价值，将岗位职责履行起来.下面我们为大家带来2017人力资源专业简历范文，仅供参考，希望能够帮到大家。

2017人力资源专业简历范文篇一fwdq
(女，23岁)人事专员/助理
学历：大专
期望工资：2001-3000元
工作年限：应届生
工作区域：河南 - 周口 - 郸城
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。

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2017人力资源专业简历范文篇二fwdq
(男，25岁)客服专员/助理，招聘经理/主管，人事专员/助理学历：本科
期望工资：3001-5000元
工作年限：1年以下
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：
1.2015.11-2016.1 武汉天喻通讯人力资源实习生
2.熟练应用办公软件
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2017人力资源个人简历范文

2017 人力资源个人简历范文要尽量供给个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后边。

必定要记着是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防扔掉。

2017 人力资源个人简历范文篇一fwdq女22岁广东人学历：本科工作年限：在读学生希望薪水： 2000-3000 元工作地点：广州-不限求职意向：招聘专员 / 助理 |人事专员/助理教育经历到现在在校岭南师范学院人力资源管理证书奖项证书名称：大学英语四级颁发时间： 2015 年 8 月颁发机构：全国大学四六级委员会证书名称：全国计算机二级证书颁发时间： 2016 年 3 月颁发机构：教育部考试中心证书名称：人力资源管理师颁发时间：2016 年 5 月颁发机构：人力资源与社会保障局2017 人力资源个人简历范文篇二fwdq女22岁广东人学历：大专工作年限：在读学生希望薪水： 3000-5000 元工作地点：广州 - 不限求职意向：人事专员 / 助理 |招聘专员/助理|猎头顾问|培训专员 / 助理 |行政专员/助理会项目管理工作经验 ( 工作了 3 个月，做了 2 份工作 )罗定市天河城连锁商场总店工作时间： 2013 年 1 月至 2013 年 3 月[1 个月 ]职位名称：导购工作内容： 1、负责卖场商品的雅观陈设。

2、负责卖场所辖地域的卫生洁净，指引顾客恪守卖场公共次序。

3、负责卖场商品的物价表记和更换。

4、负责对卖场商品的质量检查，控制商品在保质期内。

在保质期超出后 1/3 的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以相同的方式报告给进货人员并及时作出办理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟习相关产品的知识，供给顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场按期与不按期的清点工作。

10、绝对遵从企业领导安排。

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2017人力资源专业简历范文_简历模板制作个人简历需要突出自己的强项，根据岗位需求不同，我们在自己能力的凸显中需要讲究策略，重点突出岗位需要的能力和技能。

2017人力资源专业简历范文篇一(女，23岁)人事专员/助理学历：大专期望工资：2001-3000元工作年限：应届生工作区域：河南- 周口- 郸城工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!2017人力资源专业简历范文篇二(男，25岁)客服专员/助理，招聘经理/主管，人事专员/助理学历：本科期望工资：3001-5000元工作年限：1年以下工作区域：河南- 周口工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：1.2015.11-2016.1 武汉天喻通讯人力资源实习生2.熟练应用办公软件打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!2017入党积极分子自传范文_入党自传每一个要求入党的人，都要向党组织提交一份入党自传。

下面小编为大家精心搜集了2篇关于入党积极分子的自传范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!2017入党积极分子自传范文一敬爱的党组织：本人叫××，男，汉族人，××××年××月××日出生于××省××市××县××镇××村的一个普通家庭。

父亲××，母亲××，二老均是普通群众;大哥××，大嫂××，均系预备党员，都在××医院工作。

17年人力资源管理专业简历

17年人力资源管理专业简历17年人力资源管理专业简历1yjbys女24岁**：大专工作年限：无经验期望薪资：2000-3000元工作地点：福州-不限求职意向：人事专员/助理教育经历至今在校宁德师范学院人力资源管理自我描述有强烈的上进心，不断提升自我价值;具备较强的**协调能力和强烈的团队合作精神。

我虽刚刚毕业，但是我年轻、有朝气，有能力完成工作任务。

尽管我还缺乏经验，但是我会用时间和汗水去弥补。

请放心，我一定会保证质量的完成任务。

2010年3月-2013年12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

2007年8月-2010年1月|综合部**|九江恒通有限公司主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及**，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章**(主要是人事行政方面)的'起草、拟定、报批、颁布、执行、**及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章**的**执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

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2017年人力资源专业应聘简历范文简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。

2017年人力资源专业应聘简历范文篇一fwdq
女，22岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：无经验
工作区域：上海
工作经历：
上海唯仁信息技术有限公司
职位名称：人事助理
公司行业：互联网/电子商务
工作时间：2016-06-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00
职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的1
————来源网络整理，仅供供参考
更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：
上海电子信息职业技术学院
专业：人力资源管理
在校时间：2014-09-01 00:00:00-2016-12-12 00:00:00
自我介绍：
本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。

态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的责任心。

热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。

但人无完人，我的最大缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
2017年人力资源专业应聘简历范文篇二fwdq
女，22岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：无经验
————来源网络整理，仅供供参考 2
工作区域：上海- 浦东新区
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
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————来源网络整理，仅供供参考。