杭州十一郎广告公司固定资产减损单
杭州十一郎男装服饰公司业绩股票激励制度实施细则
业绩股票激励制度实施细则第一章总则第一条：十一郎股份有限公司（简称“十一郎”或“公司”）依据《十一郎股份有限公司业绩股票激励制度管理办法》（以下简称《管理办法》）的规定，制定《十一郎股份有限公司业绩股票激励制度实施细则》（以下简称为《实施细则》或本细则）。
第二条：本细则由薪酬委员会拟定，并报公司董事会批准。
第三条：本细则是公司开展中长期激励工作的依据。
第四条：本细则遵循公开、公平、公正和激励、制约相结合的原则。
第五条：业绩股票激励制度的实施流程如下：第二章业绩股票激励制度参与人选的确定方法第六条：薪酬委员会每年根据《管理办法》和公司岗位设置的具体情况确定激励对象的具体岗位。
第七条：岗位责任系数表示各个岗位对公司业绩的影响程度，各个岗位的责任系数如下：说明：1.本表列示的仅为激励范围，每年由于公司岗位调整或者激励对象本身未完成关键绩效考核指标等原因，具体的激励岗位将有所变化。
每年具体的激励对象由薪酬委员会确定，见《╳╳年度业绩股票激励计划参与者名册》。
第三章业绩目标的调整和考核第八条：以前三年平均净资产收益率（剔除非经营性因素的影响）作为公司业绩考核指标。
公司业绩目标由《十一郎股份有限公司╳╳年度业绩股票激励计划》（以下简称《年度计划》）确定。
第九条：薪酬委员会负责考核公司是否实现业绩目标。
第十条：在实现公司业绩目标的前提下，可有两种方案可供选择提取激励基金：（1）方案一：从公司当年度的税后净利润中提取广药激励基金对激励对象进行激励。
（2）方案二：按当年度税后利润计算应提取的激励基金，在下一年度经营成本中列支。
第十一条：如果公司当年增资扩股，则公司业绩评估时应调整当年净利润和净资产，调整方式为：调整后的当年净利润=当年净利润-增资扩股募集之资金额当年未投入部分×i×新募集资金使用月份/12 其中i：当年银行贷款年利率；调整后的当年净资产=当年净资产-增资扩股募集之资金额当年未投入部分第十二条：红利分配政策不影响业绩考核目标，业绩考核指标不做调整。
(完整word版)固定资产损失申报审批表.
固定资产损失申报审批表编号: 20 年月日单位: 元固定资产报废、毁损专项说明（除房屋建筑物外）编号：20 年月日单位：元固定资产报废、毁损鉴定表（除房屋建筑物）编号：20 年月日单位：元固定资产损失申报审批表编号：20 年月日单位：元固定资产报废、毁损专项说明(除房屋建筑物外）编号：20 年月日单位：元固定资产报废、毁损鉴定表（除房屋建筑物）编号：20 年月日单位：元固定资产损失申报审批表编号：20 年月日单位: 元固定资产报废、毁损专项说明(除房屋建筑物外）编号：20 年月日单位：元固定资产报废、毁损鉴定表（除房屋建筑物)编号：20 年月日单位:元固定资产损失申报审批表编号：20 年月日单位: 元固定资产报废、毁损专项说明（除房屋建筑物外）元编号：20 年月日单位:固定资产报废、毁损鉴定表（除房屋建筑物)编号：20 年月日单位：元固定资产损失申报审批表元固定资产报废、毁损专项说明（除房屋建筑物外）编号: 20 年月日单位:元固定资产报废、毁损鉴定表(除房屋建筑物）编号: 20 年月日单位：元固定资产损失申报审批表编号：20 年月日单位：元固定资产房屋建筑物报废、毁损专项说明编号：20 年月日单位:元固定资产房屋建筑物报废、毁损鉴定表编号：20 年月日单位：元资产盘亏损失专项情况说明编号：20 年月日单位：元核减资产申报审批表编号: 20 年月日单位：元存货报废、毁损专项说明编号：20 年月日单位：元存货毁损、报废鉴定表编号：20 年月日单位：元核减资产申报审批表编号：20 年月日单位：元存货报废、毁损专项说明编号: 20 年月日单位：元存货毁损、报废鉴定表编号: 20 年月日单位：元固定资产盘亏专项说明(除房屋建筑物外）编号：20 年月日单位:元固定资产房屋建筑物盘亏专项说明编号：20 年月日单位:。
杭州十一郎广告公司资产负债表
编制单位：年月日单位：元
资产
年初
数
期末数
负债及所有者权益
年初
数
期末数
流动资产：
流动负债：
货币资金
短期借款
短期投资
应付帐款
应收帐款
预收帐款
减：坏帐准备
其他应付款
应收帐款净额
应付工资
预付帐额
未交税金
其他应收款
未付利润
存货
其他半款
待摊
预提费用
待处理流动资产净损失
一年内到期的长期负债
其他流动资产
其主流动负债
流动资产合计
流动负债合计
长期投资：
长期负债：
长期投资
长期借款
固定资产：
应付债款
固定资产原价
长期应付款
减：累计折旧
其他长期负债
产净损失
所有者权益：
固定资产合计
实收资本
无形及递延资产
无形资产
递延资产
无形及递延资产合计
其他资产：
其他长期资产
资历产总计
负债及所有权益总计