定西市人民政府办公室关于印发《2022年市政府办公室工作要点》的通知

定西市人民政府办公室关于印发《2022年市政府办公
室工作要点》的通知
文章属性
•【制定机关】定西市人民政府办公室
•【公布日期】2022.03.10
•【字号】定政办发【2022】38号
•【施行日期】2022.03.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
定西市人民政府办公室关于印发《2022年市政府办公室工作
要点》的通知
各科、室、中心，市政府驻外办事机构：
《2022年市政府办公室工作要点》已经市政府机关党组审定，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

定西市人民政府办公室
2022年3月10日
2022年市政府办公室工作要点
2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是加快建设人民满意的社会主义现代化新定西的重要一年。

做好2022年市政府办公室工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记“五个坚持”重要指示精神，深入落实市第五次党代会和市“两会”精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和高质量追赶发展大局，立足“坚强前哨”和“巩固后院”的功能定位，对标实施“转追”工程，开展“五学五比五看”行动，锻造“四能”干部队伍，深化“五型”机关创建，不断促进“三办三服务”
工作提质提效提标，为建设“敢干事、能干事、善干事、要干事”的实干政府提供坚强保障。

一、持续加强政治建设
1.坚持党的全面领导。

坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治机关意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化思想理论武装。

持续巩固拓展党史学习教育成果，精心制定机关党组理论学习中心组学习计划，严格落实第一议题制度，坚持每周五“固定学习日”制度，扎实开展学思想、学政策、学业务、学制度、学先进“五学”活动，不断提高政治能力和专业素养。

3.加强机关党的建设。

严格贯彻执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，严肃党内政治生活，认真落实双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、领导干部讲党课、主题党日等制度，提高“三会一课”质量，高质量召开专题民主生活会和组织生活会。

二、抓好意识形态工作
4.严格落实工作责任。

坚持将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实，机关党组书记为第一责任人，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，其他班子成员严格落实“一岗双责”。

建立定期分析研判意识形态领域形势机制，每年至少专题研究2次意识形态工作。

全面梳理风险隐患，建立责任清单和风险防范清单，确保意识形态各项工作任务落到实处、见到实效。

5.切实加强阵地管控。

深化意识形态思想教育，加强政府网站和政务新媒体发布信息内容检查，规范信息采集审核发布流程，落实信息安全管理责任，围绕政府工作重点和公众关注的热点问题，建立重大活动、政策、项目舆情风险评估机制和
敏感热点、突发案事件舆论引导机制，做好舆论引导和调控管控工作。

三、提升政务服务效能
6.提高参谋决策水平。

坚持谋文与谋事结合、质量与效益并重，准确把握上级政策文件精神和领导意图，倡导“短、实、新”文风，做好《政府工作报告》、工作汇报、会议讲话、研讨发言、调研文章以及领导交办的其它文稿起草工作。

严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，有效推进市政府依法行政、科学决策。

7.深入开展调查研究。

紧扣全市“两聚力三强化一抓实”方略和政府工作报告目标任务，制定年度调研计划，精心拟定调研选题，深入开展调查研究，切实为领导决策提供正确依据。

组织开展优秀调研成果评选,不断提升全体干部调查研究能力水平。

加强研究室建设，充实人员力量，切实发挥“人才蓄水池”作用。

8.更加注重统筹协调。

统筹做好市政府重大决策、重点工作、重要活动协调工作，进一步加强与市委办、市人大办、市政协办以及省政府办公厅、各县区政府、各部门单位办公室的沟通联系，确保各项工作贯通协调推进。

统筹调配各类资源，全面做好中国(甘肃)中医药产业博览会、中国·定西马铃薯大会、“鲁企走进协作地·甘肃行”招商推介以及通渭书画艺术节、马家窑文化节等重大节会筹办的协调服务工作。

9.坚持从严办文办会。

严把文件起草关和审核关，进一步控制公文字数、数量、范围，确保以市政府、市政府办名义制发的三类文件只减不增。

坚持务实、高效、节约原则，从严控制会议规模、参会范围和会议时长，认真做好市政府全体会议、党组会议、常务会议、专题性会议等重要会议承办工作，不断提高会议组织保障水平。

认真完成市政府2022年度大事记的收集、整理和撰写。

10.严格落实值班值守。

认真落实《全国政府系统值班工作规范（试行）》，严格执行节假日“三总四办多分”和双休日“双总多分”值班工作制度，从严执行
24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度，确保全市政府系统联络畅通、运转高效。

11.提高信息报送质量。

按照“服务提升、质量提升、名次提升”目标要求，及时把握上级信息需求特点，每月至少向省政府办公厅上报政务信息50条以上，全年编发《今日上报》200期以上、《定西市政府信息》40期以上，提高信息采用率，信息工作位次争取进入全省前列。

优化政务信息走访约稿和考核激励机制，增强各单位报送信息的积极性和主动性。

12.提升政务运转效率。

认真落实《定西市政府办公室制度汇编》《文电收办“双总多分”清单管理盯办落实制度》等机制制度，实行文电登记销号办理，全面推行智能移动办公，不断优化公文运转流程，提高办理效率。

持续提高档案信息化水平，力争完成2013-2020年度档案数字化工作。

13.严格落实保密制度。

认真落实保密工作各项措施，加强对涉密文件其他介质等涉密载体和关键人员的保密管理，对定密责任人进行培训,提高全员保密意识,严防发生失泄密事件。

强化政府网站和政务新媒体等系统账号的授权管理，管好账号及密码，确保政府网站安全运行。

14.全面深化政务公开。

深入贯彻《政府信息公开条例》，提高政府信息依申请公开工作质量，积极推进行政审批、公共资源交易、财政预算决算和“三公”经费等关系民生的重要信息公开，编制发布2022年市政府政务公开工作要点和政务公开年报。

积极推动政策文件和政策解读关联发布，及时更新政府网站、政务新媒体信息发布，拓展政民互动渠道，组织开展政务公开业务培训。

强化监测预警，加大人工读网和第三方监测力度，对发现问题第一时间响应并妥善处置。

四、强化政务督查落实
15.紧盯目标抓落实。

锚定各项重点工作“走在全省前列”、各项关键指标增速“实现全省中间偏上”的目标定位，紧盯市委、市政府中心工作、重大决策、重
大部署、重大事项、重大工程开展经常性督查检查，抓好重要会议、重要文件、领导批示件、上级领导机关交办事项的贯彻落实，持续加大明察暗访、专项督办、定期通报力度。

16.突出重点抓督办。

逐项细化分解省政府下达全市的经济指标、市第五次党代会、市“两会”和市委经济工作会议确定的年度目标，建立工作台账，强化跟踪督办，确保目标任务落实到位。

加强对省市民生实事办理情况的督促检查，全程跟进目标进度，重点督办难点问题，现场推进滞后事项，确保各项为民实事按期办结。

17.规范机制抓考评。

发挥好市政府履责管理督考一体化平台作用，进一步规范政务督查工作流程和工作机制，不断健全完善市政府履责管理考评办法，切实提高督查工作质效。

认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作，全面提升办结率和满意率。

全面做好人民网信箱、省长信箱、市长信箱留言和群众来信来访转办督办工作，及时回应人民群众关切。

五、优化后勤服务保障
18.加强机关内部管理。

认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行财务管理制度，加强节约型机关建设，严格“三公”经费支出，强化国有资产管理。

严格落实公车管理有关规定，强化司乘人员日常教育管理。

合理配置、集约使用办公用房，做好领导公寓、机关各科、室、中心服务保障工作。

健全完善财务管理制度，认真执行2022年预算，做好2022年决算及其他财务专项工作。

加强信息技术工作，保障视频会议系统稳定运行。

完善机关安全、环境卫生等工作机制，加强群访事件应对处置，维护机关正常工作秩序。

19.认真做好公务接待。

严格执行公务接待各项制度规定，加强与市机关事务管理局协作配合，严格履行申报批准程序，按照“热情大方、周到细致、节俭合规”的要求，突出地方特色，规范接待程序，坚决杜绝浪费行为，全面提升公务接
待质量和水平。

六、加强干部队伍建设
20.严格做好干部选拔任用。

坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，严格按照《市直单位科级干部选拔任用办法》和《公务员职务与职级并行规定》，分层级、分批次做好科级干部推荐考察和职级晋升等工作。

加大干部交流轮岗力度，优化科室人员力量配备，激发干部队伍整体活力。

21.加强机关党风廉政建设。

深化廉政风险防控，健全作风建设负面清单，召开党风廉政建设工作会议，签订全面从严治党和党风廉政建设责任书、承诺书，开展警示教育和集体廉政约谈，筑牢廉洁从政防线。

开展“五学五比五看”行动，锻造“四能”干部队伍，深化“五型”机关创建，以更高站位统筹协调、更宽视野参谋辅政、更严标准把好关口、更优方式督促落实。

22.强化干部日常监督考核。

认真落实领导干部谈心谈话、个人事项报告、述职述廉等制度，筑牢机关干部廉洁从政底线。

制定《市政府办公室科级及以下工作人员平时考核评价办法（试行）》，认真组织开展个人量化平时考核，加大考核考评结果运用。

积极支持派驻纪检监察组工作，推动机关全面从严治党向纵深发展。

加强市政府驻外联络办事机构和工作人员日常管理，促进我市对外经贸文化交流与合作，更好地为全市高质量追赶发展服务。

23.加大干部关心关爱力度。

健全干部职工关心关爱制度，认真落实谈心谈话、健康体检、走访慰问等措施，及时帮助解决困难问题，充分激发干事创业激情。

结合主题党日活动，组织开展职工文体活动，营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围。

提升退休干部服务水平，认真落实“两项待遇”，召开退休干部职工茶话会，做到用心用情、周到服务。

七、统筹做好其他工作
24.有效提升机关帮扶实效。

认真履行市直帮扶组长单位职责，强化协调调
度、示范引领和督促检查,组织召开市直单位帮扶通渭县工作会议，认真组织开展2022年脱贫攻坚成果后评估、市直成员单位年度考核等工作，推动各帮扶单位任务落实。

建立常态化帮扶机制，制定年度帮扶计划，积极协调争取项目资金，全面推进药材种植、肉牛养殖、劳务输转、高标准农田改造等项目实施，深入开展帮办实事、消费扶贫、政策宣讲、关爱慰问等各类志愿服务活动。

强化驻村帮扶工作支持保障、监督管理和舆论宣传，全力打造乡村振兴示范村。

25.严格履行链长单位职责。

认真落实装备制造产业链链长单位职责任务，对标“明确一个目标、实现一个突破、制定一个方案、召开一个会议、落实‘一企一策’、列出一个清单、成立一个专班”的“七个一”目标要求，盯指标、盯项目、盯企业、盯招商、盯创新、盯服务，强化统筹协调，着力帮助解决企业发展中人才紧缺、融资困难、技改不足、衔接不畅等方面的瓶颈制约，为企业提质增效全力做好服务。

26.认真落实项目包抓任务。

严格落实项目包抓“1+1托4”机制，着力提升主动服务能力，加强与服务企业、项目招引、项目建设企业的沟通协调，建立问题台账，强化责任落实、严把时间节点、倒排工作进度，及时梳理解决存在的问题和困难，促进项目早落地、早开工、早建设、早投产、早见效。

27.开展文明机关创建工作。

按照《定西市人民政府办公室创建市级文明单位工作方案》安排，对照市级文明单位创建指标，高质量完成各阶段工作任务，确保按时完成市级文明单位创建目标任务。

28.认真完成目标责任考核。

对照年度目标责任书，认真完成机关党建、党风廉政、意识形态、精神文明、宣传统战、工青妇、综治维稳等工作，积极参与福台路街道办东湖社区组织的各类活动。

29.加快推进地志编纂工作。

健全完善“党委领导、政府主持、部门配合、社会参与”的地方志编纂工作机制，全力做好《定西市扶贫开发志》《定西市全面小
康建设志》编纂工作，编辑发行《定西年鉴（2022）》。

制定市县第三轮志书编制规划方案，加快“两志”、乡镇村志、年鉴编纂进度。

配合省志办完成《甘肃年鉴·定西卷》资料上报工作。

30.扎实有效做好外事工作。

持续抓好涉外疫情防控，严格执行因公出国（境）相关规定。

充分发挥外事工作优势和作用，积极搭建经贸交流合作平台，推进产业调整升级和项目合作。

组织协调相关责任单位互通信息、研判风险、完善对策，提高动态监测、实时预警能力。

加强外事机构自身建设，注重建章立制，加强排查摸底，夯实工作基础。

31.常态化做好疫情防控。

落细落实各项疫情防控措施，通过全体干部职工会议、微信工作群、电话等方式传达告知中央和省、市有关疫情防控指示精神，认真做好办公室、会议室等重点区域消毒消杀工作。

严格落实干部职工外出报备制度，定期排查各科室离定外出人员，加强适时调查监测，确保全体干部职工健康安全。