京东集团亲属回避制度

京东集团亲属回避制度
一、概述
京东集团为了维护良好的工作环境和公平的竞争机制，制定了一系列亲属回避制度。

此制度旨在避免员工与亲属之间的利益冲突，保证公司各项业务的正常运转和员工之间的平等关系。

二、具体规定
1. 员工不得与直系亲属或旁系亲属在同一部门工作。

直系亲属包括父母、子女、兄弟姐妹；旁系亲属包括祖父母、外祖父母、表亲、堂亲等。

2. 员工不得与直系亲属或旁系亲属存在恋爱或婚姻关系。

如有此类关系，须主动向公司申报，并根据公司安排进行调整。

3. 员工不得利用职权为亲属谋取私利。

员工在工作中涉及到职权范围内的事项，必须遵循公司规定，公平公正地处理，不得为亲属提供特殊待遇。

4. 员工在涉及考核、晋升、薪酬等敏感事项时，需要主动申报亲属关系。

员工须在提交考核、晋升、薪酬等相关申请时，明确申报与亲属之间的关系，以确保公司在进行评估时能够公平对待。

5. 员工需要避免在公共场合谈论亲属关系，以防产生负面影响。

员
工应当注意言行举止，不在工作场合谈论亲属关系，避免可能产生的误解和不必要的影响。

三、制度执行
京东集团将严格遵守以上规定，对于违反规定的员工将按照公司相关制度进行惩处。

员工应当自觉遵守这些规定，共同营造一个公平、和谐的工作环境。

此制度自发布之日起生效，如有任何疑问或需要进一步解释，请联系人力资源部门。