文职人员考核表1
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公
共
卫
生
（20分）
1、爱护公物，不得损坏公共设施、办公设备.
2、保持办公设施的清洁卫生，定期进行保养、确保正常使用.
3、办公桌面，地面保持干净卫生.
4、有效归类划分各类文件，并标注各类明显标识.
工
作
职
责10分）
2、工作中重大失误（对外合同错误、遗失贵重物品等）（10分）
3、上班时间，有无吃零食、早餐等现象.
4、上班时间不得利用公司资源做与工作无关的事.
5、热情接待公司重要客人、行为礼仪规范
6、配合驻外人员相应工作.
工
作
效
率
（20分）
1、当月在指定时间内有无完成工作或超支请假
2、及时完成上级指定工作任务.
3、平时工作有无表现懒散、没有工作热情、不富有团队合作精神，沟通、协调能力差.
4、能清晰、准确的安排好工作顺序
突出业绩（20分）
1、在工作中给公司带来新签约客户
2、其它
评语
综合评定
□S□A□B□C□D
文职人员月度绩效考核表
被考核人
时间
2013年___月___日至___月___日
项
目
评价内容
□自评
□相关部门
□总经理室评
评分
财务评
其他评
评分
评分
评分
工
作
态
度
（20分）
1、遵守公司各项规章制度（以员工制度为准）
2、考勤制度（综合请假、迟到等情况）.
3、工作精神面貌（积极态度、乐观进取）.
4、着装及外在形象（服装统一性、仪容整洁）
共
卫
生
（20分）
1、爱护公物，不得损坏公共设施、办公设备.
2、保持办公设施的清洁卫生，定期进行保养、确保正常使用.
3、办公桌面，地面保持干净卫生.
4、有效归类划分各类文件，并标注各类明显标识.
工
作
职
责10分）
2、工作中重大失误（对外合同错误、遗失贵重物品等）（10分）
3、上班时间，有无吃零食、早餐等现象.
4、上班时间不得利用公司资源做与工作无关的事.
5、热情接待公司重要客人、行为礼仪规范
6、配合驻外人员相应工作.
工
作
效
率
（20分）
1、当月在指定时间内有无完成工作或超支请假
2、及时完成上级指定工作任务.
3、平时工作有无表现懒散、没有工作热情、不富有团队合作精神，沟通、协调能力差.
4、能清晰、准确的安排好工作顺序
突出业绩（20分）
1、在工作中给公司带来新签约客户
2、其它
评语
综合评定
□S□A□B□C□D
文职人员月度绩效考核表
被考核人
时间
2013年___月___日至___月___日
项
目
评价内容
□自评
□相关部门
□总经理室评
评分
财务评
其他评
评分
评分
评分
工
作
态
度
（20分）
1、遵守公司各项规章制度（以员工制度为准）
2、考勤制度（综合请假、迟到等情况）.
3、工作精神面貌（积极态度、乐观进取）.
4、着装及外在形象（服装统一性、仪容整洁）