人力资源服务服务合同

人力资源服务服务合同
甲方：＿___________________________
乙方：＿___________________________
11 服务内容与范围
111 甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、初步面试安排等。

112 乙方应根据甲方提供的岗位需求和任职资格，筛选合适候选人，并向甲方推荐。

113 乙方负责组织并安排初步面试，确保候选人按时参加。

114 乙方协助甲方进行背景调查，确保候选人信息真实有效。

115 乙方为甲方提供人才测评服务，帮助甲方更全面地了解候选人
能力素质。

116 乙方定期向甲方报告招聘进展情况，及时沟通反馈。

117 乙方协助甲方制定员工培训与发展计划，提升团队整体素质。

118 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询服务，确保甲方在用人过程
中遵守相关法规。

119 乙方协助甲方处理员工关系问题，维护良好的工作氛围。

1110 乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源管理方案。

12 合作期限
121 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

122 如需延长合作期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。

123 在合作期间内，任何一方不得单方面终止合同，否则需承担违约责任。

13 权利与义务
131 甲方权利
1311 甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的人力资源服务。

1312 甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终决定。

1313 甲方有权要求乙方提供详细的候选人信息及评价报告。

1314 甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。

1315 甲方有权在合作期间内获得乙方的专业支持与咨询。

1316 甲方有权要求乙方定期汇报工作进展，确保项目顺利推进。

1317 甲方有权参与乙方组织的相关培训活动，提升自身管理水平。

1318 甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露甲方相关信息。

132 甲方义务
1321 甲方应及时向乙方提供岗位需求及任职资格等相关信息。

1322 甲方应积极配合乙方的工作，确保招聘流程顺利进行。

1323 甲方应按照合同约定支付相关费用。

1324 甲方应尊重乙方专业建议，共同推进项目实施。

1325 甲方应为乙方提供必要的支持与配合，确保服务效果。

1326 甲方应遵守国家法律法规，合法用工。

1327 甲方应保护乙方知识产权，不得擅自使用或转让。

1328 甲方应按时参加乙方组织的相关培训活动，提升自身能力。

133 乙方权利
1331 乙方有权按照合同约定收取服务费用。

1332 乙方有权要求甲方提供完整准确的信息。

1333 乙方有权拒绝执行违反法律法规的要求。

1334 乙方有权要求甲方按时支付费用。

1335 乙方有权要求甲方提供必要的支持与配合。

1336 乙方有权要求甲方保护其知识产权。

1337 乙方有权要求甲方保密其商业秘密。

134 乙方义务
1341 乙方应按照合同约定提供高质量的人力资源服务。

1342 乙方应及时向甲方推荐合适候选人。

1343 乙方应确保推荐候选人的信息真实有效。

1344 乙方应协助甲方进行背景调查。

1345 乙方应定期向甲方汇报工作进展。

1346 乙方应为甲方提供专业的劳动法律法规咨询服务。

1347 乙方应协助甲方处理员工关系问题。

1348 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露相关信息。

1349 乙方应为甲方提供定制化的人力资源管理方案。

13410 乙方应不断提升服务质量，满足甲方需求。

14 违约责任
141 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

142 违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

143 如因不可抗力导致无法履行合同，双方应及时沟通解决办法。

144 对于因违约造成的问题，双方应通过友好协商解决。

15 争议解决
151 双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

152 若协商不成，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

16 其他事项
161 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

162 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

163 本合同自双方签字盖章之日起生效。