行政管理部经理职务说明书

1.1行政管理部经理职务说明书
（续上页）
工作关系内
部
工
作
关
系
汇
报
职责范围内的工作直接向综合管理中心总监汇报；
定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》；
定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》；
不定期向直接上级进行口头工作汇报；
督
导
对本部所承担的食堂等后勤管理、行政管理、公文处理、印签管理、接待
工作及相关事务工作进行监督和指导；
不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议
协
调
协调处理公司与地方关系；
对企业管理部与公司其它相关中心、事业部之间的工作进行协调；
对公司领导有关活动安排进行协调；
外部
工作
关系
与相关的政府机关保持良好的关系
任职资格学历大专及以上学历专业行政、文秘等相关专业
年龄25－40岁性别不限
工作
经验
三年以上大中型企业行政管理工作经验
工作
技能
熟悉行政管理、企业管理、文秘等基本知识；
良好的领导、组织、人际交往、协调沟通和策划能力，良好的书面和口头
表达能力；
其他
要求
要有学习热情、责任心强；
职前
培训
公司相关规章制度；
修
订
履
历
修订时间修订内容修订者审核者审批者。