医院聘用合同书范本7篇

医院聘用合同书范本7篇
篇1
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人员）：XXXX
性别：XXXX
出生年月：XXXX
学历：XXXX
专业：XXXX
住址：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共
同遵守。

第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

第二条聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。

乙方应履行以下岗位职责：
1. 遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和履行本合同约定的义务；
2. 认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益；
3. 乙方须提供学历证书、身份证及职称证明等相关证件，并保证其真实性。

第三条工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作报酬及支付方式与时间
1. 根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，月工资为XX元。

甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可调整乙方的工资。

工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方账户或通过银行转账方式支付。

2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4. 乙方应享受法定节假日的休息日，甲方可根据具体情况安排轮流值班。

乙方因工作需要加班的，应经甲方同意，方可加班。

甲方应根据劳动法规规定安排加班时间，支付加班费用。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

社会保险费用由双方共同承担，具体比例按当地社会保险机构的规定执行。

乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗、抚恤和赔偿。

具体办法按照当地工伤保险和生育保险的相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供住房补贴、餐补等福利待遇，具体标准按照甲方制定的相关规定执行。

4. 乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗、休假和因病延长工作年限等按照国家和地方有关规定以及甲方制定的相关规定执行。

第六条聘用合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。

在合同有效期内，如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；
（4）故意泄露甲方商业秘密的；
（5）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（6）其他符合法律法规和规章规定的情形。

3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方：
（1）在试用期内；
（2）考入普通高等院校的；
（3）被录用为公务员的；
（4）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（5）经甲方同意，出国留学或出国的；
（6）其他符合法律法规和规章规定的情形。

篇2
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人员）：XXXX
性别：XXXX
出生年月：XXXX
学历：XXXX
专业：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。

一、聘用合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。

（二）乙方同意在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

（三）具体岗位职责和要求详见《岗位说明书》。

三、工作条件和劳动保护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和必要的医疗、卫生设施。

（二）甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

（三）乙方在工作过程中，应严格遵守各项安全操作规程，遵守职业道德，有权拒绝执行任何违法违规的指令。

四、工作报酬及支付方式与时间
（一）甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资结构为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。

（二）乙方试用期满后的基本工资为每月XX元，绩效工资按甲方依法制定的相关制度执行，津贴补贴按国家规定执行。

（三）甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上月的基本工资和绩效工资。

（四）若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇
（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗补助。

（三）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工治疗在规定医疗期内的，甲方按照国家和地方的规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。

病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的XX%。

（四）乙方因工负伤及因工死亡的，甲方按照国家和地方的相关规定办理。

六、聘用合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前X日以书面形式通知乙方：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但是应当提前X日以书面形式通知甲方：
1. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

（四）甲乙双方解除或终止本合同应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定为乙方办理离职手续。

甲方自本合同解除或终止之日起X 日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（五）甲方依据本条第（二）款、第（三）款、第（四）款的规定解除或终止本合同，若给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

具体赔偿标准按照国家和地方相关规定执行。

七、其他事项
（一）甲乙双方一致同意，基于本合同而建立的是劳动关系，双方之间不存在任何其他关系。

因此，双方在履行本合同期间，应严格遵守国家有关劳动法律、法规和规章的规定，任何一方不得利用劳动关系谋取非法利益。

如有违反，应承担相应的法律责任。

（二）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

具有同等法律效力。

本合同相关条款如国家有关法律、法规和规章规定不一致的，以国家有关法律、法规和规章的规定为准。

篇3
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人员）：XXXX
性别：XXXX
出生年月：XXXX
学历：XXXX
专业：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中前XX个月为试用期。

第二条工作内容
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在XXXX岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假
甲方根据乙方的专业和技术水平，实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

因工作需要加班的，甲方应支付乙方加班工资或安排补休。

乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资。

乙方试用期工资为每月XX元，试用期满后，基本工资为每月XX元，奖金及津贴等按照甲方内部管理制度执行。

如乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于
当地最低工资标准。

甲方应于每月XX日以货币形式足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

甲方应按照国家
及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金、社会保险费及其他费用。

第五条社会保险和福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用。

乙方患病或非
因工负伤时，甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗费补助。

乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给
予工伤、丧葬、抚恤等费用。

第六条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家有关劳动保护的规定，向乙方提供必要的安全卫
生条件和劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止工
伤事故发生。

第七条劳动纪律和奖惩办法
甲方应建立健全规章制度，加强对乙方的管理和培训。

乙方应严
格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

对于表
现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励；对于违反规章制度的员工，
甲方应给予批评教育或纪律处分。

第八条合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的
合同文本双方签字后生效。

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

因
不可抗力因素或双方不能避免、不能克服的情况致使合同无法履行的，甲乙双方可解除本合同。

乙方在试用期内或工作期间存在严重过失行为，甲方可随时解除本合同。

解除本合同后，甲方应按照国家和地方
有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第九条其他事项
本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX医院
法定代表人（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（聘用单位）：XXX医院
乙方（受聘人）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限
1. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方科室工作，担任医师（护士、医技）岗位。

2. 乙方应完成岗位职责，遵守医院规章制度，执行医院诊疗规范。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间及待遇按照医院规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式按照医院规定执行。

2. 乙方享有加班加点费、值班费等额外报酬。

具体报酬标准及支付方式按照医院规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。

2. 乙方享有医院提供的福利待遇，包括住房补贴、取暖补贴、交通补贴等。

具体补贴标准及发放方式按照医院规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中应遵守劳动安全卫生规定，防止职业危害。

甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反医院规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对医院造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成医院工作任务造成严重影响的；
（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同的；
（5）在试用期内未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

4. 劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现，劳动合
同即行终止。

甲方应当为乙方办理离职手续，并按照规定向乙方支付
经济补偿金等相关费用。

具体补偿标准按照医院规定执行。

篇5
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人员）：XXXX
性别：XXXX
出生年月：XXXX
学历：XXXX
专业：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，经双方协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

合同期满，双方可以协商续签。

二、聘用岗位及职责要求
1. 甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。

2. 乙方应当服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德。

4. 乙方必须具备从事医疗工作的基本知识和技能，能够独立完成工作任务。

5. 乙方应当爱护甲方的财产，合理使用医疗设备和药品，避免浪费和损失。

三、工作条件和保障
1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，如工作服装、医疗设备、药品等。

2. 甲方应当为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的安全。

3. 甲方应当按照规定支付乙方的工资和福利，不得拖欠和克扣。

4. 乙方在工作时间和地点应当保持稳定，甲方不得随意变更。

5. 乙方在完成工作任务的过程中，应当得到必要的支持和协助，不得受到干涉和阻碍。

四、工资和福利待遇
1. 甲方应当按照规定支付乙方的工资，工资标准为：XXXX元/月。

2. 甲方应当按照规定支付乙方的福利费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 甲方应当根据乙方的表现和贡献，适时给予乙方奖励和晋升机会。

4. 乙方在病假、事假期间，甲方应当按照规定支付相应的工资和福利费用。

5. 乙方在法定节假日和公休日期间，甲方应当按照规定支付相应的加班费用。

五、合同的变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（4）被开除、除名或刑事处罚的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定提供工作条件和保障的；
（2）甲方未按照规定支付工资和福利费用的；
（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

4. 双方协商一致，可以解除本合同。

但涉及国家机密和甲方商业秘密的，应当遵循相关法律法规的规定。

5. 本合同解除后，双方应当履行相应的义务，如清理手续、结算工资等。

六、其他事项
1. 双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违约，应当承担相应的责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。

补充约定与本合同具有同等的法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇6
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人员）：XXXX
性别：XXXX
出生日期：XXXX年XX月XX日
专业：XXXX
住址：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和职责
1. 乙方同意接受甲方聘任，担任医院XXXX科室的XXXX工作。

2. 乙方需严格按照医院规章制度和操作规程进行工作，确保医疗质量和安全。

3. 乙方应尽职尽责，热爱本职工作，积极参与医院各项业务活动。

4. 乙方需尊重患者权益，保护患者隐私，遵守医院保密规定。

5. 乙方需完成甲方交办的其他临时性工作任务。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，如需加班或值班，乙方需积极配合。

2. 乙方的工作地点为甲方医院内。

四、薪酬和福利
1. 乙方的薪酬按照甲方医院的规定执行，具体面议。

2. 乙方享有法定节假日的休息权，特殊情况需加班时，甲方将给
予相应补偿。

3. 乙方在甲方工作期间，将享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险待遇。

具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

4. 乙方在甲方工作期间，还将享受住房公积金待遇。

具体缴纳比
例和方式按照国家规定执行。

5. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、工
作鞋等。

具体内容和标准按照甲方医院的规定执行。

6. 甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，定期给予相应的绩效
奖励。

具体奖励方案和标准按照甲方医院的规定执行。

7. 甲方将为乙方提供继续教育和培训的机会，以提高乙方的专业
素养和能力。

具体内容和方式按照甲方医院的规定执行。

8. 乙方在甲方工作期间，如因公致残或死亡，甲方将按照国家相
关法律法规的规定给予相应的工伤或抚恤待遇。

具体内容和标准按照
国家规定执行。

9. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣乙方
的工资福利。

具体支付时间和方式按照甲方医院的规定执行。

10. 乙方在甲方工作期间，如因病或非因工致残，甲方将按照国
家相关法律法规的规定给予相应的病假或医疗期待遇。

具体内容和标
准按照国家规定执行。

11. 甲方将根据乙方的实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必
要的工作条件和设备支持。

具体内容和标准按照甲方医院的规定执
行。

12. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因受到损害或患有职业病，甲方将承担相应的赔偿责任和医疗费用。

具体内容和标准按照国家规
定执行。

13. 甲方将建立健全的考核和奖惩制度，对乙方的实际工作表现
和贡献进行定期考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩处理。

具体考核和奖惩方案按照甲方医院的规定执行。

14. 乙方在甲方工作期间，如因违法违纪或违反医院规章制度被
解聘，甲方将按照国家相关法律法规和医院规定处理，并保留追究乙
方法律责任的权利。

具体处理方式和标准按照国家规定和医院规定执行。

五、违约责任
1. 甲乙双方如一方违约，需承担相应的法律责任和经济责任。

具
体违约责任按照国家相关法律法规和合同条款执行。

2. 乙方在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前一个月向
甲方提交书面申请，并配合甲方完成工作交接和财产清算等事宜。

如
乙方未按规定提交申请或未完成交接工作，甲方有权扣除乙方的部分
工资或要求乙方承担相应的赔偿责任。

具体违约责任按照国家相关法
律法规和合同条款执行。

3. 甲方在合同期内，如因甲方原因需解除合同，应提前三个月向
乙方提交书面通知，并按照国家相关法律法规和合同条款的规定支付
乙方的经济补偿金或赔偿金。

具体违约责任按照国家相关法律法规和
合同条款执行。

4. 甲乙双方在合同期内，如因一方违反合同条款或国家法律法规，给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

具体违约责任按照国家
相关法律法规和合同条款执行。

5. 乙方在合同期内，如因个人原因造成医疗事故或患者投诉的，
需承担相应的法律责任和经济责任。

具体违约责任按照国家相关法律
法规和合同条款执行。

6. 甲乙双方在合同期内，如因不可抗力因素导致
篇7
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人员）：XXXX
性别：XXXX
出生日期：XXXX年XX月XX日
学历：XXXX
专业：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX
月XX日止。

二、工作内容和要求
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

2. 乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的
质量标准。

3. 因工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日XX小时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时。

2. 甲方为乙方提供必要的休息条件和场所，保障乙方的身心健康。

3. 乙方按照国家和甲方的规定享受休假和福利待遇。

四、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。

2. 甲方根据国家和地方的有关规定，调整乙方的工资。

3. 乙方在试用期期间的工资为XX元。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和医疗期待遇。