车队队长考核标准
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20%
绩效考核
工作
态度
40%
工作责任心
10%
部长
（70%）
部长助理
（30%）
季度
工作积极性
10%
团队意识
8%
学习意识
6%
服从意识
6%
工作
业绩
60%
所属部门业绩评价结果
15%
总裁办公会
车辆调配管理
20%
部长（70%）
部长助理（30%）
车辆保养维护
10%
驾驶违章交通事故
15%
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
车队队长考核标准
职位名称
车队队长
所属部门
行政管理部
方面
分类
权重
指标名称
指标权重
考核关系
周期
德Hale Waihona Puke 考核诚信品德30%
公司忠诚度
6%
部长
（70%）
部长助理
（30%）
年度
诚实正直
6%
公司荣誉感
6%
个人信用意识
6%
节俭意识
6%
工作
能力
70%
组织能力
10%
协调沟通能力
10%
人际交往能力
10%
计划能力
20%
专业技能
绩效考核
工作
态度
40%
工作责任心
10%
部长
（70%）
部长助理
（30%）
季度
工作积极性
10%
团队意识
8%
学习意识
6%
服从意识
6%
工作
业绩
60%
所属部门业绩评价结果
15%
总裁办公会
车辆调配管理
20%
部长（70%）
部长助理（30%）
车辆保养维护
10%
驾驶违章交通事故
15%
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
车队队长考核标准
职位名称
车队队长
所属部门
行政管理部
方面
分类
权重
指标名称
指标权重
考核关系
周期
德Hale Waihona Puke 考核诚信品德30%
公司忠诚度
6%
部长
（70%）
部长助理
（30%）
年度
诚实正直
6%
公司荣誉感
6%
个人信用意识
6%
节俭意识
6%
工作
能力
70%
组织能力
10%
协调沟通能力
10%
人际交往能力
10%
计划能力
20%
专业技能