内控、财务、三重一大制度自检自查报告

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于**年度财务、内控制度及“三重一大”决策制度实施情况的自检自查报告
**年,公司坚决落实市委、市政府及集团公司各项决策部署,凝心聚力、砥砺奋进,全力创造条件开展公司年度各项目标任务,与此同时不断强化和完善法人治理结构,充分发挥制度对规范和维护公司正常生产和经营活动的作用,形成用制度管权、管事、管人的机制,确保公司依法、合规开展决策及管理工作,不断提高管理水平及层次,形成良性健康有序发展的工作格局。

现将**年度涉及财务、内控制度及“三重一大”决策制度实施情况的自检自查工作情况报告如下:
一、公司基本情况
二、公司财务状况及经营成果情况
(一)公司总体财务情况
鉴于本年度日常业务尚未完结,目前财务数据为截止**年**月**日合并报表情况,最终以财务结账后审计报告金额为准。

截止**年**月**日,公司资产总额**万元,负债总额**万元,所有者权益总额**万元(其中归属于母公司所有者权益合计**万元),资产负债率**,较年初减少**。

**年公司预计实现营业收入**万元,预计发生营业总成本**万元,其中主营业务成本**万元,税金及附加**万元,管理费用**万元,财务费用**万元,其他收益**万元。

预计实现营业利润
**万元,营业外收入**万元,营业外支出**万元,所得税费用**万元,本年预计实现净利润**万元。

(二)资产负债和利润变动情况
1.资产负债增减变动情况
截止**年**月**日,公司资产总额**万元,负债总额**万元,所有者权益总额**万元。

(1)资产状况
截止**年**月**日,公司资产总额**万元, 较上年同期减少**万元,减少**,流动资产较上年同期减少**万元,减少**;非流动资产较上年同期减少**万元,减少**;流动资产减少的主要原因,使其他应收款减少导致。

非流动资产减少的主要原因为正常计提固定资产折旧导致。

(2)负债状况
(3)所有者权益状况
2.利润情况
从利润表总体情况看,营业总收入、营业总成本、管理费用营业外支出等项目变动较大,主要是公司代建项目投资额下降,可计提受托管理费基数减少,导致营业总收入减少。

另受国家社保费用减免影响费用下降,以及代建项目投资额下降使分摊费用减少,导致营业总成本、管理费用减少,利润增加。

3.现金流量表情况
三、公司年度预算执行及管理情况
我公司**年管理费用预算方案编制以**年执行数为基数,紧
扣**年工作计划目标,本着增加工作增加费用,不增加工作不增加费用,适当从简的原则,按照逐级编制、逐级审核。

公司管理费用预算方案和调整方案报送严格履行公司“三重一大”决策流程后报送集团审批执行。

管理费用预算经集团公司批准下达后,公司不断加强管理费用预算执行过程监督管理,公司费用预算管理的规范化、精细化水平、编制的准确率逐步得到提升。

具体为:一是日常严格审核各项费用开支,并建立健全预算预警机制,将各项费用预算执行情况实时与各部门进行沟通。

二是年中对预算与实际执行偏差较大的项目,结合公司任务的调整,按照原预算编制程序对费用预算进行调整。

三是年末我公司对各单位预算执行情况进行统计,并将其预算编制质量、完成情况综合纳入绩效考核提高了各单位预算编制、执行的质量。

四、内控制度的建立健全及执行情况
(一)不断推进制度建设,健全经营管理内部管理机制。

截至**年公司已按照《企业内部控制基本规范》和相关规定,形成内部管理制度**项(含三重一大、财务管理、合同法务、工程管理、质量安全、综合管理、审计考核、土地开发管理、项目研发管理、子公司管理等)。

**年新建立制度**项,新修订原有制度**项,涉及施工管理及设计控制、招标及造价管理、劳动保护等内容。

上述制度基本涵盖了公司各项经营活动的关键环节,**年度新建和修订的制度,加强了对公司经营管理薄弱环节的控制,促进公司有效经营。

下一步持续做好对制度进行修编及补充完善,并不断
更新制度体系建设,切实做好制度废、改、立工作。

(二)进行内部审计体系的初步诊断。

对标《企业内部控制指引》**个业务流程对公司业务进行初步诊断,后续将着手公司内审体系的搭建和风险的梳理,为公司今后更好地实施事中控制、事后监督提供保障。

(三)**年内部审计具体工作。

**年,**公司共开展或配合开展内部控制相关审计工作四次,其中公司内部中层人员离任审计**次,共涉及**人;配合监管审计**次。

其中配合监管审计**次审计共发现问题**项,已完成整改**项,长期整改**项,已100%完成整改。

五、落实“三重一大”决策制度实施情况
(一)及时修订制度,提高制度的适用性。

**年,对属于“三重一大”的决策事项严格对照《制度》按照决策层级、程序和要求进行决策。

为便于操作、实施,公司结合实际,《经理办公会议事规则》、《董事会议事规则》进行修订。

目前董事会及总经会议事规则均已上报集团公司备案,待备案批复后按程序下发执行。

(二)抓程序规范,提高科学决策水平
1.坚持公司领导班子研究决策重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用时,严格遵守规定程序、规范决策过程。

截止**月**日,召开了**次党委会,**次总经理办公会,**次董事会。

凡属“三重一大”事项均严格按“三重一大”制度程序规范决策:在重要干部任免方面,公司严格贯彻执行“重大人
事任免事先征求纪检监察机关意见”要求,遵照上级相关制度规定,人事任免均通过上级单位备案后执行。

在干部选拔中坚持工作原则、严格任用条件、规范任用程序、严肃工作纪律,选拔过程坚持群众决策和加强监督检查,确保公司干部选任工作全面受控和有效执行;重大项目安排及大额度资金使用方面,公司所有已建工程项目管理工作都严格按照公司制度执行。

招标工作领导组织机构健全,招标管理权限明确,项目招标工作严格落实《公司招标委员会制度》及《公司招标及合同管理实施细则(试行)》;对于重大项目资金使用及资金调拨方面,均经有关会议决策通过后,严格按程序审批执行,保证了“大额度资金使用”决策的科学化、规范化;“三重一大”每项议题事项决策均按议题申报、议题确定、酝酿准备、研究讨论、会议表决、记录存档、决策实施等程序进行;每个过程都确定相关的资料和要求,明确该怎样做、做什么、如何做;对领导班子出现意见分歧或分歧较大的事情,均暂缓做出决定,要求待进一步核实研究、交换意见后,再提交相同会议复议;在“三重一大”会议决策前,决策事项均提前按要求送达所有参与决策人员;决策过程中,均实行集体研究“三重一大”事项党政正职末位表态制,对党政“一把手”表态发言作详细记录,做到“决策有痕迹、责任可倒查”;“三重一大”会议明确专人负责,以会议记录、会议纪要等方式全程记录“三重一大”决策过程中讨论、表决情况及最后形成决议的情况。

2.坚持重点投资和工程建设事先听取专家意见。

在项目投资建设工作中,贯彻落实“三重一大”决策制度中关于重点投资事
项听取专家意见的要求,严格落实《公司工程项目设计管理办法》,在开展重大项目立项报审前,均开展项目的可行性研究,事先征求相关职能部门及听取专家意见,在满足立项的前提下,才开展项目后续投资建设工作。

3.认真落实交叉检查工作。

根据公司工作安排部署,交叉检查组每月对公司违反中央八项规定精神突出问题、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题及“三重一大”集体决策制度落实情况进行检查,截止目前,未发现在有违反相关规定的情况发生。

(三)抓监督问责,切实履行监督作用
“三重一大”决策制度是对权利运行的制约和监督的具体体现,是用制度管权、管事、管人,是为了最大限度地降低决策风险。

公司在决策过程中,严格贯彻执行“对违反决策有关制度规定的人和事进行责任追究”的要求。

截止**月**日,无未按决策程序决策的、超越职权实施决策的、明知决策错误却未向上级反映或未及时采取措施加以纠正的、违反法律法规实施决策的、对应当决策而进行推诿拖延的、不及时作出决策造成重大损失的情况发生。

六、综合评价
**年,**公司领导班子成员均能认真履行职责,以务实敬业的工作作风,认真贯彻落实市委、市政府及集团公司明确的各项目标任务,按照公司各项制度要求开展公司经营管理工作,经我公司自查,未发现公司有违规管理行为。

相关文档
最新文档