胡营中学领导班子分工情况
城关镇胡营中学落实安全维稳工作情况汇报
城关镇胡营中学关于维护社会安全稳定工作暨“三堵”“五闹”专项治理工作会议汇报为认真贯彻落实5月23日在县教育局召开的关于维护社会安全稳定工作暨“三堵”“五闹”专项治理工作会议，切实做好学校安全稳定工作，为“十八大会”的顺利召开创造和谐稳定的社会环境，营造文明、和谐、安全的育人环境，我校在会后立即部署安排进行相关工作。
下面就我校维稳安全工作落实情况汇报如下：一、传达会议精神，提高工作认识，强化工作要求1、5月23日会议结束，赵校长回校了就立即组织召开了校委会，赵校长引导大家学习了会议的通报内容以及聂局长的重要讲话，要求校委会干部有高度的政治敏感性，大局稳定的思想观念，要有较高行政执行力在工作中来落实会议精神。
2、5月24日上午召开了班主任会和教师会，在会议上组织全体老师学习了“关于严厉打击“三堵、五闹”违法犯罪行为维护社会管理秩序的通告”要求全体教师真正做到思想认识到位、全面领会上级精神，切实遵纪守法。
二、广泛宣传通告内容，积极营造宣传氛围1、组织全校师生共同学习。
我校将通告内容印发给每一位教师每一个学生、在教师集会上引导大家集中学习。
在学生集会上让学生集中学习在班级班会上让班主任带领学生再学习，并且让学生将通告内容不仅要向家庭成员宣传，让家庭成员知晓通告精神，做一个守法护法的好公民，并且要求将内容张贴家外让村村户户都能学习认识到“关于严厉打击“三堵、五闹”违法犯罪行为维护社会管理秩序的通告”内容，扩大教育的层面，在社会上造成深远的影响。
2、多管齐下，加强教育，强调教育的广泛性我们在学校大门口安置专项行动治理行动标语横幅，将治理行动大张旗鼓的宣传，在胡营街道上，拉上专项行动治理行动标语，在胡营社区形成强大的宣传氛围。
利用校园广播室、班级黑板报、班队会等多种形式开展通告教育活动，增强教育的途径和效果。
三、成立学校维护稳定工作领导小组在5月23日晚，我校召开校委会紧急会议时，为切实加强学校安全稳定工作，极力营造安全、稳定、团结、和谐的校园环境，经研究决定成立了胡营中学维护稳定工作小组，赵校长为组长，李伟刚、董友忠、毛成东、王咏、李家波为副组长，校委会其他成员为组员，下设办公室设在校办，方宏凌为办公室主任。
胡营中学2017年
胡营中学2017年“师德师风”大讨论活动方案为进一步加强教师职业道德建设，提高我校教师的职业道德素养，优化育人环境，教育广大教师爱岗敬业、潜心教书、爱心育人，激发广大教师奋发有为、严谨治学、认真扎实工作，建设一支作风优良、师德高尚、让人民满意的教师队伍。
经学校校委会、工会研究决定于4月28日下午举办“喜迎十九大，争创新业绩，做‘四有’好老师”师德师风大讨论。
一、组织领导
为加强对师德师风大讨论活动开展的组织领导，学校成立师德师风大讨论活动领导小组：
组长：赵立安
副组长：董有忠毛成东李家波陈靖先
二、组织形式：以年级组为单位组织教师开展师德师风大讨论。
七年级组：董有忠负责组织，活动地点：七年级组办公室。
八年级组：毛成东负责组织，活动地点：八年级组办公室。
九年级组：李家波负责组织，活动地点：九年级组办公室。
教辅组：陈靖先负责组织，活动地点：阶梯教室。
校长、书记到各活动地点进行巡查点评。
三、活动要求：
讨论要围绕师德教育月主题，根据《中小学教师职业道德规范》和“四有”好老师标准，对照师德楷模先进事迹和自己的岗位职责，认真查找自身的师德问题。
重点查找履行岗位职责的态度，是否从事
有偿补课，或者参与校外培训机构对学生进行有偿补课。
讨论过程中要安排专人对教师发言进行详实记录，保留好活动图片及签到记录，师德教育月结束将相关活动材料交给学校工会。
通过查找问题，不断增强教师履行职责能力和水平。
胡营中学工会、校办
二〇一七年四月二十五日。
中学师德建设领导小组名单及职责分工
中学师德建设领导小组名单及职责分工一、中学师德建设领导小组名单1. 校长：负责全面领导和协调中学师德建设工作，组织制定师德建设方案和计划。
2. 教务处长：负责组织、协调和推动中学师德建设工作，监督教师课堂教学质量。
3. 教师代表：代表教师队伍，提出师德建设意见和建议，协助领导小组完成师德建设目标。
4. 学生代表：代表学生群体，提出学生对师德建设的需求和意见，促进良好的师生关系。
5. 家长代表：代表家长群体，关注教师队伍师德建设情况，提出家长对师德建设的期望和建议。
6. 党支部书记：负责组织党支部参与师德建设工作，加强党风廉政建设。
二、中学师德建设领导小组职责分工1. 校长：负责全面领导和协调中学师德建设工作，组织制定师德建设方案和计划。
向教师讲述教育故事，激励教师热爱教育事业，传承教育精神。
2. 教务处长：负责组织、协调和推动中学师德建设工作，监督教师课堂教学质量。
开展教师培训活动，提高教师专业素养和教学水平。
3. 教师代表：代表教师队伍，提出师德建设意见和建议，协助领导小组完成师德建设目标。
组织教师交流活动，分享教学经验和成果。
4. 学生代表：代表学生群体，提出学生对师德建设的需求和意见，促进良好的师生关系。
帮助组织学生参与课堂教学评价，建立学生评价教师的机制。
5. 家长代表：代表家长群体，关注教师队伍师德建设情况，提出家长对师德建设的期望和建议。
组织家长参与教师评优评先活动，促进家校合作。
6. 党支部书记：负责组织党支部参与师德建设工作，加强党风廉政建设。
开展党风廉政教育活动，引导教师树立正确的道德观念和职业操守。
除以上职责外，中学师德建设领导小组还应加强对教师的日常管理和指导，及时发现并解决教师队伍中存在的不良教育现象和问题。
领导小组还要组织评先评优活动，激励教师团队、鼓励优秀教师，为学校教育事业的发展营造积极向上的氛围。
中学师德建设领导小组要密切与各个方面的教育资源对接，与社会各界形成联动机制，推动师德建设工作走向深入。
胡营中学2013秋在职教职工名册
2002 二乙 七、八年级信息技术
2001 二乙 九年级数学
2002 二甲 九年级化学
2005 二乙 八年级语文
2002 二乙 八年级数学
2001 二乙 八年级生物
5 一乙 八年级语文
中二 2007 二甲 八年级英语
中三 中二 小高 中二
2005 二甲 八年级英语 2008 二乙 七年级数学 2002 二乙 八年级数学 2009 二乙 八年级数学
体育 中一 2003 二乙 七年级体育
68 黄兆玉 男 1968年07月21日 党员 1986.09 专科 湖北教院
汉语言 中一 2003 二乙 七、八年级地方课
69 肖玉华 男 1961年07月25日 党员 1984.01 高中 沐浴高中
其他 小高 2000 二乙 九年级地方课
70 陈莹英 女 1986年10月09日 党员 2009.08 本科 湖北第二师范学院 市场营销 中二 2012 二乙 七年级语文
2005 二甲 八年级物理
2001 二甲 七年级地理
2001
七年级英语
2008 二乙 八年级物理
2007 一乙 七年级语文
2001 二甲 七年级语文
兼职岗位
23 熊炜 男 24 刘爱群 女 25 吴克付 男 26 李绍地 男 27 陈靖先 男 28 王静 女 29 毛成东 男 30 李正洪 男 31 张华荣（ 女 32 柏勇 男 33 彭才会 女 34 刘先红 女 35 李家波 男 36 向鹏飞 男 37 熊华 女 38 陈娟 女 39 李承荣 女 40 郑建波 男 41 曾华荣 女 42 马德梅 女 43 邹华 男 44 有传高 男 45 廖明东 男 46 廖文芝 女 47 张华荣 女 48 谢芳 女
胡营中学后勤工作总结(申报材料)7篇
胡营中学后勤工作总结(申报材料)7篇篇1一、引言本学期，胡营中学后勤工作以“服务育人，管理育人”为宗旨，紧紧围绕学校的中心工作，不断强化服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，不断优化后勤管理，努力提高服务质量。
在全体后勤人员的共同努力下，较好地完成了本学期的各项工作任务。
现将本学期后勤工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化队伍建设，提升服务水平（1）优化后勤队伍结构。
根据学校发展需要，适时调整后勤队伍结构，补充新生力量，补充年轻有为、踏实能干的管理人员和维修工人，优化保洁、绿化队伍结构，提高服务质量和效率。
（2）规范人员管理。
建立完善的人员管理制度，明确岗位职责，强化工作纪律。
定期组织后勤人员学习相关法律法规和学校规章制度，提高后勤人员的法律意识和业务水平。
2. 加强资产管理，提高使用效益（1）完善资产管理制度。
建立完善的资产管理制度，明确资产的采购、验收、使用、报废等环节的管理要求。
加强与财务部门的沟通与协作，确保资产账实相符。
（2）强化资产管理意识。
通过培训、宣传等方式，提高全体师生的资产管理意识，引导师生爱护公共财产，节约使用资源。
3. 优化服务流程，提高服务效率（1）简化服务流程。
对后勤服务流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节，提高服务效率。
同时，加强与师生的沟通与交流，及时了解师生需求，提供个性化、差异化服务。
（2）强化服务意识。
通过开展专题培训、座谈会等形式，增强后勤人员的服务意识，变被动服务为主动服务，提高师生满意度。
4. 加强安全管理，确保师生安全（1）完善安全管理制度。
建立完善的安全管理制度，明确安全职责，强化安全意识。
定期组织后勤人员参加安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。
（2）加强校园安全巡查。
定期对校园进行安全巡查，重点排查消防、电力、燃气等设施的安全隐患，确保校园安全稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 资产管理存在漏洞。
虽然已经建立完善的资产管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些漏洞和不足。
(定稿)胡营中学2016年上半年工作总结
激流永击，再创辉煌---2016上半年总结下半年计划今年是实施“十三五”规划的开局之年，也是我县深化教育事业改革的关键之年。
我校围绕《2016年全县教育工作要点》及学校重点工作目标，谋求学生、学校长效发展，积极推进课程改革，以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生自主学习，构建高效课堂为重点，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，经过全校教职工的共同努力，顺利完成了各项工作任务，实现了既定目标，现将2016上半年有关情况总结如下：一、规范制度，狠抓学校管理1、规范制度，完善细节。
一个有凝聚力的集体需要有有真抓实干的领导团队和行之有效的规章制度，半年来我校对德育、教学、后勤、财务，尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制上规范、完善、细化了一系列规章制度，并通过学习、督查、考核的落实，提高了教职工履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。
2、开拓创新，注重落实。
打造过硬的校委会领导团队坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。
开展民主评议工作,紧密结合行风整顿、反腐倡廉，以师德教育为主阵地，狠抓领导干部、党员的务实、敬业精神。
3、民主和谐，完善监督机制。
每周召开一次校委会例会，坚持群策群力,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。
每周一进行教职工政治业务学习。
按行事周历布置本周工作，并及时进行上一周教育教学工作总结，摆问题、抓落实、查效果。
实行考勤制度，上、下午签到。
严格病事假请假制度和奖惩措施。
二、春风化雨，德育工作再创新高1、以养成教育为重点，加强未成年人思想道德建设，增强德育工作的针对性与实效性。
认真贯彻落实《中小学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，切实抓好学生日常行为习惯的养成教育，增强德育工作的针对性与实效性；充分利用课堂主阵地，有意识地在学科教学中渗透德育内容，培养了学生的文明行为习惯，强化了规范教育。
2、强化班级精细管理，塑造优良学风、班风、校风形象，提高学生综合素质。
胡营中学教学质量月活动方案
胡营中学教学质量月活动方案一、指导思想认真落实县教育局关于教学质量月活动的指示精神，突出教学中心地位，强化教学管理，全面启动我校教学质量月活动，扎实推动教学质量建设，加快提升办学水平进程，切实形成抓教学，比质量的浓厚氛围，为全面提升我校教育教学质量而努力奋斗。
二、成立领导小组为切实增强对教学质量月活动的领导，确保活动顺利而有成效地展开，学校成立教学质量月活动领导小组，组成人员名单如下：成员：施培相、柏勇、陈莹英及各教研组长、备课组长、年级负责人展开教学质量月活动，既是落实教育局相关会议与文件精神的需要，又是落实科学发展观，满足人民群众日益增长的对优质教育需求的需要，更是积极应对激烈的教育竞争，全力提升实中形象，加快实中发展的需要。
我们必须坚持以人为本，以发展为本，牢固树立质量意识，认真分析影响教育质量建设的因素，一切从质量出发，努力提升办学水平，提升教育教学质量，满足人民群众的教育需求。
我们必须在经济快速发展，社会文化极大丰富，信息技术加快普及的大前提下和课程改革的大背景下，努力探索新时期的教育规律，持续探索提升教育质量的途径和方法。
我们必须要有危机意识和强烈的事业心、责任感，以质量立校，以质量兴校，以质量强校，把我校教育教学质量提升到一个新的水平和台阶。
四、活动安排五、活动要求在新的学期里，全体教师要以教学质量月活动为契机，切实围绕提升教育教学质量这个中心，突出课程改革、教育科研、中考研究这三个重点，树立品牌意识，学校发展意识，提升服务教学质量的针对性和实效性，研究应试教育与素质教育的结合点与切入点。
七、八年级教师认真总结与反思过去的教学工作，掀起学习新课标，研究与实践新课程的新的热潮，大胆探索，勇于创新。
九年级教师则要坚持科学备考理念，务实备考工作，在夯实学生知识与技能的同时，增大中考命题趋势、复习教学管理、学科复习效率等的研究力度，形成理念新，操作性强，具有实中特色的备考对策，确保完成2014年中考奋斗目标。
胡营中学学校教职工代表大会星级评估表(城关胡营中学)
16、教职工代表大会代表按照选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长
2
17、教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。民族地区的学校和民族学校，少数民族代表应当占有一定比例；教代会主席团和专门委员会（小组）成员，教师占多数
1
-1
28、教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过
2
29、教代会议题及有关议案须提前一周发给教职工代表征求意见
2
30、教职工代表大会的选举和表决，经教职工代表大会代表总数半数以上通过。大会形成的决议，必须采取举手的方式表决；表决其他事项时可采取鼓掌或其他表决形式
2
38、组织代表培训，接受和处理代表的建议和申诉
2
-1
39、就学校民主管理工作主动及时向学校党组织汇报，与学校沟通
2
创
新
发
展
（加分）
40、教代会工作获省部级以上表彰的，每项加2分；获厅局级表彰的，每项加1分
﹨
41、教代会工作总结的典型材料在省部级以上会议进行经验交流的，每项加2分
﹨
42、教代会工作信息被省部级以上部门主管的信息刊物采用的，每篇加0.5分；省部级以上领导对其有批示的，每篇另加2分
工作机构
15
14
对教职工代表的培训活动形式单一，效果不理想。
创新发展
湖北省学校教代会星级评估申报表
申报单位
南漳县城关镇胡营中学
申报等次
三星级
教职工人数
107
工会主席
陈靖先
自主评分
93
城关镇胡营中学通讯报道
开幕式上，广鹏抓住机会再下一城，最终以3:1锁定胜局。
本次校园足球联赛的开展，既是班级足球队之间的交流，也为该校7月参加襄阳市第三届初生足球联赛选拔了队员，既锻炼了足球队员顽强拼搏的意志，又培养了他们团队协作的意识。
（审木超）上一篇：（李庙）省卫计委领导深入李庙中学检查卫生工作胡营中学召开教职工作风建设座谈会(通讯员：黄家军)为扎实有效推进作风建设查摆阶段的工作，胡营中学于5月2下午，分年级组召开教职工座谈会，广泛征求教职工对学校教育教学管理方面的意和建议。
分组会上，各年级负责人就目前教职工在作风建设方面存在的问题、好的做法进了沟通交流，对作风建设阶段工作做了安排。
校长赵立安深入九年级组参与座谈，围绕教职工工作纪律、师表行为、履职尽责等方面进行全面客观的评价和分析。
赵安强调，要注重团队建设，提高全局意识、服务意识、责任意识，努力打造一支学型、思考型、创新性、实干型的教职工队伍，为学校今后发展提供坚强保障。
（本编审：楚伦文）一篇：（县直）强化纪律转作风务实重行显担当——直击南漳一中全体干部会一篇：绍，深入考试场地，现场察看了各个考试测试区，仔细询问测试情况、仪器使用情况等，并对烈日下辛勤工作的考务人员进行了慰问。
李光斌对该考点的组织工作给予肯定，对考试秩序井然表示满意，同时强调，考试工作关系到每个学生的未来，是社会关注的焦点，希望大家克服麻痹思想、一丝不苟，善始善终地做好各项工作，确保考试的公正、公平，让家长放心、让社会满意。
（编审木超）随着裁判一声哨响，比赛正式开始。
比赛开始双方攻守谨慎，随着观众逐渐增多，比赛也激烈起来，双方球员渐入佳境。
开场后十三分钟八年级组首破球门，场边喝彩声不断，综合组及时调整部署，加强进攻节奏。
虽然他们实战经验略显不足，但比赛过程中不时踢出精彩的配合和有力的射门。
比赛在轻松的氛围中开始，在欢声笑语中结束，最终八年级组以4:3战胜综合组。
此次比赛展示了校园足球的魅力，增强了教师的凝聚力，丰富了教师们的业余生活，活跃了学校体育运动气氛。
中学教育工作领导机构、领导小组及分工
中学教育工作领导机构、领导小组及分工一、前言为了加强中学教育工作的领导，提高教育质量，根据我国教育法律法规和相关政策，结合我校实际情况，特制定本文档，明确中学教育工作领导机构、领导小组及分工。
二、中学教育工作领导机构1. 校级领导机构组长：校长副组长：副校长成员：教务处主任、政教处主任、总务处主任、教研组长、年级组长等2. 部门级领导机构教务处组长：教务处主任副组长：各学科教研组长政教处组长：政教处主任副组长：班主任代表总务处组长：总务处主任副组长：后勤工作人员代表三、领导小组及分工1. 领导小组成员所有校级领导、教务处、政教处、总务处等部门负责人，以及各教研组长、年级组长。
2. 分工校长- 负责学校教育工作的总体领导，确定教育工作的目标和任务。
- 审核和批准相关教育政策和工作计划。
- 监督和评估教育工作的实施情况。
副校长- 协助校长进行教育工作领导，负责日常教育工作。
- 组织制定和实施教育政策和工作计划。
- 协调各部门的教育工作，解决教育工作中的问题。
教务处主任- 负责学校教学工作的领导，制定和实施教学计划。
- 组织教师进行教学研究和改革。
- 检查和评估教学质量。
政教处主任- 负责学校德育工作的领导，制定和实施德育计划。
- 组织教师进行德育研究和改革。
- 检查和评估德育质量。
总务处主任- 负责学校后勤工作的领导，保障教育工作的顺利进行。
- 制定和实施后勤工作计划。
- 监督和评估后勤服务质量。
教研组长- 负责本学科教研工作的领导，制定和实施教研计划。
- 组织教师进行教研研究和改革。
- 检查和评估教研质量。
年级组长- 负责本年级教育工作的领导，制定和实施年级计划。
- 组织教师进行年级研究和改革。
- 检查和评估年级质量。
四、工作要求与保障1. 领导小组成员要认真履行职责，积极参与教育工作领导，努力提高教育工作质量。
2. 各部门要密切协作，形成工作合力，共同推动学校教育工作的发展。
3. 学校要为教育工作提供必要的条件和支持，确保教育工作顺利开展。
中学师德建设领导小组名单及职责分工(3篇)
中学师德建设领导小组名单及职责分工一、中学师德建设领导小组名单领导小组主要由以下人员组成：学校领导、教师代表、学生代表、家长代表、教育行政部门代表等多方共同组成。
具体名单如下：1. 校长：负责整体的师德建设工作的组织与协调，对全体教师进行师德教育和培养；2. 副校长：协助校长负责师德建设工作，分管具体的师德建设项目；3. 教育行政部门代表：负责对教师的师德建设进行监督和指导；4. 教师代表：负责在领导小组中代表教师的意见和需求，并参与制定师德建设方案；5. 学生代表：负责在领导小组中代表学生的意见和需求，并参与制定学生相关的师德建设方案；6. 家长代表：负责在领导小组中代表家长的意见和需求，并参与制定家长相关的师德建设方案；7. 学校教务处负责人：负责对师德建设相关的课程进行规划和管理；8. 学校心理辅导员：负责对教师进行心理辅导，帮助他们建立健康的心态和教育观；9. 学校学科主任：负责对各个学科的教师师德进行监督和指导；10. 一些专家学者和业内人士：负责对师德建设工作进行指导和评估。
二、中学师德建设领导小组职责分工1. 校长和副校长负责师德建设工作的总体规划和组织；2. 教育行政部门代表负责对教师的师德进行监督和指导，制定相关规章制度；3. 教师代表负责代表教师群体的意见和需求，参与制定师德建设方案，并宣传推广师德建设的重要性；4. 学生代表负责代表学生群体的意见和需求，参与制定学生相关的师德建设方案，并宣传教师的良好师德行为；5. 家长代表负责代表家长群体的意见和需求，参与制定家长相关的师德建设方案，并宣传教师的良好师德行为；6. 学校教务处负责人负责对师德建设相关的课程进行规划和管理，培养教师的专业素养和教学能力；7. 学校心理辅导员负责对教师进行心理辅导，帮助他们建立健康的心态和教育观；8. 学校学科主任负责对各个学科的教师师德进行监督和指导，促进学科教学质量的提升；9. 专家学者和业内人士负责对师德建设工作进行指导和评估，提出改进意见和建议。
胡营中学冒雪慰问离退休老教师和困难职工
胡营中学冒雪慰问离退休老教师和困难职工（通讯员：赵立安黄家军）元月27日上午，胡营中学校委会在校长赵立安的带领下，分成四个小组，带着慰问品，冒雪走访了36位离退休老教师和4位身患重病的困难教师,在大雪来临之前，为他们送去了冬日的温暖和新年的问候。
校领导亲切地询问了离退休及患病教师的身体状况和生活情况，与他们拉家常，倾听着他们的想法，鼓励他们开心生活，感谢他们曾经对学校发展作出的奉献。
听说学校今天看望老教师，在柏思善老师家中早已集聚了4位老教师，他们听着校领导慰问的话语及均衡发展后学校的重大变化，个个精神倍增，兴奋不已。
他们不时回忆着当年学校的事情，询问着健在的老同事，说到高兴处，还不时发出欢快的笑声。
胡营中学召开安全管理工作专题会议
胡营中学召开安全管理工作专题会议（通讯员赵立安黄家军）5月27日下午，胡营中学组织召开安全管理工作专题会议，贯彻落实教育局《关于加强全县安全保卫工作的紧急通知》《关于做好中小学防溺水工作的通知》精神，切实将学校安全工作做实、做细。
该校校委会成员、政教管理人员、全体班主任参会。
会议传达学习了县教育局有关文件精神，通报了近期中小学生安全事件情况，对校园安全工作作出安排部署。
一是高度重视，强化责任意识。
以高度负责的态度，切实提高对学生防溺水工作重要性的认识，防范学生溺水事故的发生；通过主题班会、校园广播、宣传橱窗等宣传介绍预防溺水安全常识；加强家校联系，落实家长教育和监护学生的责任，提醒、督促家长加强对学生的安全教育、监管，坚决避免溺水等安全事故的发生。
二是突出重点，狠抓落实。
加强门卫管理，要求门卫坚决不离岗，要严肃询问排查所有来访者，可疑人员一律不得进入。
要求大家坚持了解学生活动交往状况，提前掌握情况，避免打架斗殴及外来伤害。
坚持做好学生违禁物品每周查收制度，做到每次放学班主任必讲安全，要求所有值日教师、带班领导挂牌志勤无一缺岗。
成立学校安全巡逻队定期对学生经常活动区域及周边安全隐患排查巡查等，做到及时发现险情，及时消除隐患，紧绷学校安全弦，细致抓好工作。
三是认真做好饮食安全工作，定期对食堂、商店进行安全检查，教育学生不买“三无”食品、不饮食不利健康的饮食品、做好个人卫生等。
四是认真做好九年级中考、七八年级期末复习考试的安全保障工作，加强工作纪律及要求,在教学及生活的各环节、各细节、各流程上务必要严格工作纪律，对于因措施不力或管理漏洞导致的人身或财产安全事故，要追究相关责任人的责任。
胡营中学教学质量月活动方案
胡营中学教学质量月活动方案一、指导思想认真落实县教育局关于教学质量月活动的指示精神，突出教学中心地位，强化教学管理，全面启动我校教学质量月活动，扎实推进教学质量建设，加快提升办学水平进程，切实形成抓教学，比质量的浓厚氛围，为全面提高我校教育教学质量而努力奋斗。
二、成立领导小组为切实加强对教学质量月活动的领导，确保活动顺利而有成效地开展，学校成立教学质量月活动领导小组，组成人员名单如下：组长：赵立安副组长：毛成东李家波陈敬先成员：施培相、柏勇、陈莹英及各教研组长、备课组长、年级负责人三、目标与任务开展教学质量月活动，既是落实教育局有关会议与文件精神的需要，又是落实科学发展观，满足人民群众日益增长的对优质教育需求的需要，更是积极应对激烈的教育竞争，全力提升实中形象，加快实中发展的需要。
我们必须坚持以人为本，以发展为本，牢固树立质量意识，认真分析影响教育质量建设的因素，一切从质量出发，努力提高办学水平，提高教育教学质量，满足人民群众的教育需求。
我们必须在经济快速发展，社会文化极大丰富，信息技术加快普及的大前提下和课程改革的大背景下，努力探索新时期的教育规律，不断探索提升教育质量的途径和方法。
我们必须要有危机意识和强烈的事业心、责任感，以质量立校，以质量兴校，以质量强校，把我校教育教学质量提高到一个新的水平和台阶。
四、活动安排五、活动要求在新的学期里，全体教师要以教学质量月活动为契机，切实围绕提高教育教学质量这个中心，突出课程改革、教育科研、中考研究这三个重点，树立品牌意识，学校发展意识，提高服务教学质量的针对性和实效性，研究应试教育与素质教育的结合点与切入点。
七、八年级教师认真总结与反思过去的教学工作，掀起学习新课标，研究与实践新课程的新的热潮，大胆探索，勇于创新。
九年级教师则要坚持科学备考理念，务实备考工作，在夯实学生知识与技能的同时，加大中考命题趋势、复习教学管理、学科复习效率等的研究力度，形成理念新，操作性强，具有实中特色的备考对策，确保完成2014年中考奋斗目标。
公共企事业单位信息公开 机构职能 秋学期胡庄初中领导班子分工
公共企事业单位信息公开机构职能秋学期胡庄初中领导班子分工泰州市胡庄初级中学领导班子分工严波（校长）：负责学校全面工作和集团党总支工作，分管人事、财务、基建和部门协调。
建立内部管理机构，配备团队成员，建立健全各级管理制度并监督实施。
史记敏（常务副校长）：1.负责学校日常工作。
（1分）分管总支部党建工作，指导党建资料的收集、整理、上报、存档工作；指导党建品牌创建活动。
（1分）2.分管教师考勤工作。
（1分）分管学校财务、后勤服务工作，负责食堂、宿舍的安全卫生工作，分管总务处工作。
（2分）3.分管教代会（工会）工作。
（1分）4.负责对学校的监督和评估。
负责监督工作，指导检查各项工作措施的落实，协调各部门之间的工作。
(2分)5.负责关工委和红十字会的工作。
(2分)刘荣成（副校长）：1.主管学校的德育工作、胡庄校区党支部工作、师德建设工作。
负责班主任队伍的选拔工作。
（2分）2.分管素质教育5+2工作，负责体艺2+1工作，指导体育竞赛工作（1分）督促开展书法、绘画、歌唱等艺术比赛活动。
（1分）3.分管卫生（除食堂、宿舍、综合楼之外的卫生）工作，督促政教处搞好操场、教室、花圃、班级卫生包干区等地的环境卫生，开展卫生宣传教育工作。
（1分）4.指导科技辅导员开展科技活动，参加科技竞赛活动。
（1分）5.负责学校管理规范考核工作（1分）6.配合学校做好教师年度考核工作。
（1分）7.分管政教处、安全办、共青团工作。
（2分）8.负责家长学校和家长委员会的管理工作，加强学校教育与社会、家庭教育的配合。
（1分）田华军（副校长）：1.分管学校的教学和教科研工作。
分管教务处、电教处工作，分管学校的语言文字工作。
制定学校教学工作计划并付诸实施。
（2分）2.主持学校课程改革，收集区内外的教学教改信息，负责试卷的组织工作。
（1分）3.分管教科室工作。
指导教研组和备课组的教研活动。
（2分）4.主管骨干教师培养工作和师徒青蓝结对工作。
（1分）5.组织开展教师年度考核工作和交流教师考核工作，负责绩效考核中工作量的计算工作。
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总务主任
负责后勤工作，主抓学校建设、设施配套、校产管理、后勤服务管理工作。
施陪相
教导主任
负责学校教导、教务工作，书刊征订与发行工作，档学籍管理工作。
有传高
政教主任
负责政教工作，负责学生纪律、卫生工作和文明习惯养成工作。
柏勇
教科室主任
负责学校教研室工作，抓好学校教研教改工作，常规落实与检查工作，教师培训工作、教师撰写论文安排与督促工作，学生各种竞赛的安排与落实工作。
黄家军
办公室主任
负责学校办公室工作、文秘工作、教师职称评定，档案室建设。
王家海
总务副主任
负责学校综合治理，食堂、商店管理工作。
张华荣
妇委会主任
负责学校妇委会工作、计划生育工作，疾病知识的宣传与预防工作，学生心理健康教育工作。
朱建祖
工会副主席、政教副主任
协助工会主席做好工会工作，负责学生会、路队、师生值勤管理。
陈莹英
教导副主任
负责自主课堂建设。
凡永庆
团支部书记
负责团支部工作，主抓团队建设、文体活动、广播室、校园文化建设工作。
毛成东
副校长
分管办公室、均衡发展、后勤服务、党报党刊的征订工作。负责八年级全面工作。上对科室：勤办、办公室、均衡办、校安办、计财科。
李维刚
副校长
分管学校工会、信访工作、关工委工作,关心下一代工作学校党务政务公开工作，行风评议工作。上对科室：信访科、老干科、教育建设工作、社会治安综合治理工作，教育宣传工作。负责九年级全面工作。上对科室：成教办、安全科、办公室、教育局团委。
胡营中学校委会分工情况（2013—2014学年）
姓名
职务
分工安排
赵立安
校长
全面主持学校工作。
李家波
副校长
分管学校教学工作，负责教师队伍建设与管理工作，负责七年级全面工作和全校学生的防流制辍工作。上对科室：基教科、县教研室、电教站、教师工作科。
董有忠
副书记
分管学校党建工作、人事、纪检监察工作、办学行为督导、全校教职员工绩效工资的核算工作。上对科室：县局纪检办公室、人事科、督导室。