浅析当前缠访闹访问题的成因与对策本科学位论文

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当前信访工作存在的主要问题及原因与对策经典范文

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策经典范文

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策经典范文近年来,随着我国经济社会发展的不断推进,信访工作也面临着前所未有的压力和挑战。

然而,在信访工作中仍存在着一系列的问题,这些问题不仅影响了信访工作的效能,也增加了社会矛盾的升级风险。

本文将就当前信访工作存在的主要问题进行深入探讨,并提出合理对策。

首先,当前信访工作存在问题的主要原因之一便是信访渠道不畅。

尽管国家已经建立了完整的信访渠道体系,包括信访局、信访办、信访接待中心等,但由于信访人数众多,信访工作忙碌,接待效率较低,导致信访渠道不畅。

此外,一些地方政府部门对于信访工作并未给予足够的重视,导致信访渠道建设不健全。

其次,当前信访工作存在问题的原因之二是信访事项解决缺乏及时性和有效性。

有相当一部分信访事项在信访处理过程中缺乏及时的跟进、解决方案被推诿和延误,导致信访问题得不到有效解决,相关信访人心生失望甚至情绪激化。

此外,由于信访工作面临人力、财力以及信息技术等方面的限制,很多信访事项无法得到合理的解决和处理,导致问题的积压和积累。

第三,当前信访工作存在问题的原因之三是信访工作的公正性存在争议。

一方面,有关信访工作的执法及司法机构在处理信访事项时可能因某些原因而行为不公正,背离了公平、公正、公开的原则,导致信访人对工作的不信任。

另一方面,由于信访工作涉及到利益关系的调节和协商,一些信访部门及工作人员可能存在行为不规范、权力滥用等问题,使信访工作的公正性受到了质疑。

第四,当前信访工作存在问题的原因之四是缺乏科学化和规范化管理。

一些地方对信访工作管理不够严密,流程不够规范,缺乏科学依据和标准,导致信访工作中存在决策不准确、程序不规范的问题。

此外,信访工作中涉及大量的信息管理,如果没有科学化的信息化手段和系统支持,将会造成信息的混乱和丢失,严重影响信访工作的效率和效果。

针对以上问题,为了改进信访工作,实现社会和谐稳定,我们可以采取以下对策:首先,应当加大信访渠道建设的力度。

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文(通用6篇)

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文(通用6篇)

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文(通用6篇)信访工作是政府与民众之间沟通联系的桥梁和纽带,是社会矛盾调处的重要手段。

然而,在当前的社会环境下,信访工作仍存在着一些主要问题。

本文将分析这些问题的原因,并提出相应的对策,以期提升信访工作的效率和质量。

一、工作过程不透明信访工作中的许多环节以及决策过程常常不向民众公开,缺乏透明度。

这导致了民众对信访机构的不信任,进而引发了更多的信访事件。

原因分析:1. 缺乏信息公开意识:信访机构意识到信息公开的重要性不足,往往过于保守,不愿意公开有关信访案件的信息。

2. 寻租机会:有些信访干部利用信息垄断,将信息作为权力资源,通过非法手段谋取私利。

对策:1. 加强信息公开:建立信息公开制度,规定信访机构应及时公开信访案件的办理进度和结果,并提供详尽可靠的信息。

2. 落实问责机制:对不履行信息公开义务的信访机构及人员进行问责,确保信息公开制度的有效实施。

二、应对能力不足信访工作涉及的问题种类繁多,复杂多样,信访人员的应对能力相对较弱,往往难以妥善解决信访问题。

原因分析:1. 人员素质不高:一些信访干部缺乏专业知识和良好的沟通能力,无法满足信访工作的要求。

2. 缺乏培训机制:信访干部的培训与提升途径有限,导致他们在应对复杂问题时显得力不从心。

对策:1. 提高招聘标准:加强对信访干部的选拔,注重他们的专业背景、沟通能力和应变能力等,确保干部具备适应信访工作需要的素质。

2. 建立培训机制:信访干部需要接受持续性的培训,提高他们的专业知识和解决问题的能力,以应对复杂的信访情况。

三、工作流程复杂信访工作的办理流程繁琐繁杂,需要信访人员在不同环节中进行进一步的核实和处理,导致办理时间长、效率低下。

原因分析:1. 机构间协作不畅:信访工作涉及多个部门,各个部门之间的协作缺乏效率,无法及时传递和处理信息。

2. 缺乏统一的工作规范:信访工作在不同地区、不同部门之间存在着各自的操作规范,导致工作流程的不一致性。

闹访、缠访的成因及其对策

闹访、缠访的成因及其对策

·L e ga lSyst em And So c i e t y雹雹墓霪鍪澧竺竺!!望堕f 叁塑坐塾金闹i 方、缠访的成因反其对策沙怡摘要化解社会矛盾是维护社会稳定的基本点,是检察机关现阶段的重要工作之一。

作为基层检察院,应该在依法履行法律监督职能的基础上,与各级政府等职能部门沟通协调,化解各类社会矛盾。

通过闹访、缠访的一般规律,从现象看本质,找出闹访、缠访每一个特案中的特点,难点,以便积极妥善的加以解决,为维护社会的稳定作出检察机关应有的贡献。

关键词闹访缠访社会稳定检察工作中图分类号:D 920.5文献标识码:A文章编号:1009.0592(2010)11-086.01信访是人民群众向国家机关行使控告、申诉、检举和揭发涉及个人利益、公共利益和社会利益及各类问题宪法权力的主要渠道,也是我国各级政府信访工作存在的基础。

但是,在法制逐步健全完善的过程中,由于信访群众法制观念不强,出现一些闹访、缠访问题,这些问题解决的不好,会影响人民群众正常的生产和生活秩序,对社会稳定和国家机关的工作秩序具有较大的危害。

一、缠访、闹访的表现形式(一)要求领导每次亲自接待信访当事人往往把其事情处理结果的希望完全寄托于领导身上,认为只要领导一开口事情就好办了,而列一般检察人员不屑一顾,有事情直接去找领导或要求领导亲自接待,未得到领导接待或对接待答复不满意,每次都要求领导亲自接待才肯罢休。

(二)找宣泄口出气以寻求心理平衡信访当事人在收到信访答复后,对处理结果不服,自认为“有道理”而得不到满足,又无他法解决,情绪无法宣泄,就怀着“我不舒服你也别想舒服”的心态,把接访场地当作自家大院,把接访人员当成“出气筒”,或每天准时到接访办公点报到、无理取闹。

(三)态度过激,言语要挟,扰乱社会秩序及国家机关办公场所有的信访当事人知道自己的要求按照现有的法律规定不会得到满足,便利用社会对政府机关或信访部门的关注,通过拉横幅、集体围堵办公场所、到办公场地静坐或大声喧闹等过激方式闹访,以达到自身目的。

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文(通用篇)

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文(通用篇)

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文(通用篇)一、问题分析信访工作作为政府与社会接触的重要渠道,发挥着维护社会稳定、维护民众合法权益的关键作用。

然而,当前信访工作中存在一些问题,主要原因是政府部门法治意识不强、信访案件处理不透明、信访权益保障不到位等。

1. 政府部门法治意识不强一些政府部门在信访工作中对法律法规的遵循和执行不够认真,缺乏法治意识。

这导致信访工作在解决矛盾纠纷时缺乏客观公正性与规范性,一些不法分子趁机钻空子,带来不稳定因素。

2. 信访案件处理不透明目前,一些地方政府在处理信访案件时缺乏透明度,导致民众对信访工作产生不信任感。

一些案件的处理结果没有明确公布,致使信访工作在公正性上存在瑕疵,甚至引发一些群体性事件。

3. 信访权益保障不到位一些信访群众在进行信访过程中,由于权益保障不到位,经常面对各种困难。

例如,他们被要求提供过多的材料、被要求反复前来办理、遭到不合理的拘留等。

这给信访工作带来了不必要的麻烦和矛盾。

二、问题原因1. 政府部门法治意识不强的原因:a. 法律教育不足。

一些政府部门干部和工作人员对法律知识的掌握不够充分,对法律法规的理解和遵守欠缺。

b. 绩效考核偏重政绩目标。

一些政府部门将短期政绩看得过重,导致他们在信访工作中忽视了法治原则与程序。

2. 信访案件处理不透明的原因:a. 对外公开透明度不够高。

地方政府在信访案件处理中缺乏公开公示的措施,导致民众对信访工作的质量产生疑虑。

b. 信息沟通不畅。

政府部门与信访群众之间的沟通渠道不畅通,导致信息流通不畅,处理过程无法公开透明。

3. 信访权益保障不到位的原因:a. 政府部门对信访工作重视不够。

在一些地方,信访工作被视为形式主义的“一票否决”,导致信访权益得不到充分保障。

b. 相关法律法规不健全。

当前信访工作涉及的法律法规还不够完善,导致信访群众的权益保障有所欠缺。

三、对策建议1. 加强政府部门法治意识培训政府部门应该加强对干部和工作人员的法治意识培养,提高他们对法律法规的理解和遵守能力。

浅析信访突出问题的原因及解决对策

浅析信访突出问题的原因及解决对策

浅析信访突出问题的原因及解决对策信访是指公民、法人或其他组织通过提出申诉、控告、举报等方式,向有关国家机关或行政机关反映问题,寻求解决、维护合法权益的行为。

近年来,我国信访问题不断增加,突出问题也层出不穷。

本文将从信访突出问题的原因以及解决对策两个方面进行浅析。

信访突出问题的原因主要有以下几个方面:一、制度设计不完善。

我国信访制度虽然已经不断完善,但仍存在许多问题。

例如,信访职能分散、机构重叠,导致信息不畅通、协作不顺畅;信访工作没有明确的目标和指标,对事实真相的查证不够严谨;信访部门权责不清,容易产生不负责任的现象。

二、地方政府执行力不足。

地方政府在信访工作中的执行力是决定问题解决效果的关键因素。

但由于地方政府在实际工作中存在种种问题,如拖延处理、推诿责任、不作为等,导致很多信访问题得不到及时解决。

三、腐败问题严重。

腐败现象是信访突出问题的主要原因之一。

一方面,官员腐败导致了不作为、不作为等问题的出现;另一方面,一些信访案件本身就涉及腐败行为。

腐败现象的存在极大地破坏了信访制度的公信力,也使得信访问题无法得到合理解决。

四、公众对信访的期望过高。

随着社会的发展,人民对信访工作的期望越来越高。

一些人求助于信访部门时往往期望能够得到立刻解决。

然而,由于问题的复杂性和各种利益关系的存在,有些问题不可能一蹴而就。

这种高期望导致了一些人对信访部门的不满情绪,甚至采取激烈的行动来维权。

针对信访突出问题,应采取以下解决对策:一、加强制度建设。

要进一步完善信访制度,健全信访工作的组织架构和协作机制。

确保信访职能的统一归属和权责的明确划分,避免信息沟通和协作上的障碍。

同时,建立科学有效的评估机制,以确保信访工作的目标和指标得到更好地落实。

二、加强地方政府的执行力。

地方政府在信访工作中应当发挥决策的主动权和责任意识,确保问题的及时解决。

要加强干部队伍建设,培养一支忠诚、干净、务实的信访工作队伍,提高工作效能和公信力。

信访存在的问题及原因分析论文

信访存在的问题及原因分析论文

信访存在的问题及原因分析论文信访是一个社会存在的问题,是人民群众向政府反映关心事情的一种途径,为维护群众的合法权益提供方便。

但是,在实践中,也存在很多问题,如信访渠道不畅、不公正、不规范、不完善等,这些问题不仅影响了信访工作的质量和效率,而且也影响了政府与人民的关系,因而需要深入剖析。

1.信访渠道不畅一个国家政府的公信力主要体现在处理信访上的情况,但是,由于许多原因,信访渠道不畅,导致一些信访人无法第一时间向政府机关反映他们的诉求。

首先,有关部门心理预期不足成了信访渠道不畅的原因之一。

许多政府部门担心信访工作会给自己带来麻烦和麻烦,因此对处理信访案件的态度和办法不够真诚、透明,而且还存在不充分的心理准备。

其次,由于政府部门的制度问题和工作经验,信访渠道可能会变得不畅。

例如,一些政府部门对访问信访、追究责任等问题不够重视,对来访人员的态度不够热情、真诚,造成了信访工作几乎不能进行。

2.信访不公正信访不公正是指处理信访问题时,政府部门没有像应该处理一样处理,不公正处理信访案件。

首先,信访人的人权和自由需要得到充分的保证。

然而,在实践中,政府部门没有为信访人设置足够的机会和条件,可能会导致信访人的自由和权利受到侵害。

政府应该为信访人设置足够的机会和条件,这样信访人就能够充分表达自己的意见和看法。

其次,在处理信访问题时,政府部门需要公正正义地处理。

在一些部门,处理信访问题时不公正、有利于权贵,如果忽视这种不公正行为,不仅无利于维护社会公平正义,还会让信访工作变得困难和繁琐,而且也不利于政府与民众之间的关系。

3.信访不规范信访不规范指政府部门在处理信访时没有按规定程序和办法处理,从而滋生了许多问题。

首先,信访人的权益和诉求需要得到周全考虑。

政府机关在处理信访问题时,应该遵守有关法律法规和规定的规范程序,为信访人提供足够的抗诉机会,使信访人能够充分表达自己的意见和诉求。

其次,处理信访问题时需要注重规范操作。

浅谈当前信访工作存在的问题及解决策略(合集5篇)

浅谈当前信访工作存在的问题及解决策略(合集5篇)

浅谈当前信访工作存在的问题及解决策略(合集5篇)第一篇:浅谈当前信访工作存在的问题及解决策略浅谈当前信访工作存在的问题及解决策略-------宝林镇伍小军随着经济的蓬勃发展、政治体制和经济体制的革故鼎新,人民群众的利益纠纷日益彰显。

信访制度,对于维护群众利益、疏导社会矛盾来说发挥着重要作用。

做好新时期的信访工作,对于发展社会主义民主政治、密切党政与人民群众联系具有重大意义。

然而,当今信访存在着一些问题,“缠访”、“闹访”等事件频发。

为进一步促进社会和谐发展、打造通畅的信访通道,我们信访人员需对当前信访出现的问题及其深层次的原因进行调研,分析并提出与之相关的对策。

一.信访的价值与意义信访制度是群众对公共权力表达申诉的特有的一种制度,也是广大人民群众监督公共权力、司法权力的有效手段,它作为一种参与政治、争取利益和解决纠纷的制度而存在着,是人民群众进行民愿表达、政治参与和解决纠纷的重要方式。

多年的实践证明,信访制度的实施,在推行民主监督和帮助人民群众表达意愿、参政议政方面,的确起到了不可替代的作用,是人民代表大会之外,最有效、最直接的一个重要途径。

二.基层信访事项工作存在的主要问题(一)信访问题涉及广,政府调度有权限。

根据统计数据显示,当前,涉及信访的问题已经覆盖到人民群众工作、生活的很多方面,表现最为突出的有:房屋拆迁、农村土地占用、社会保障、单位改制、环保以及作风纪律等多个方面,涉及的内容大多与人民群众的切身利益紧密相连。

在处理信访问题时,政府需要调动多方面的力量去维护人民群众的利益。

然而,在实际操作中,由于政府权力有限,对大多数群众信访内容只能从中调解。

群众方面却认为党委、政府推诿扯皮,致使政府部门的公信力下降,群众对政府的工作效率和处理结果也会产生怀疑。

(二)信访老户调处难,历史遗留难解决。

因历史遗留问题及些许客观原因,一些上访群众所反映的问题未能得到满意的结果,导致群众常年上访、越级上访,成为“上访老户”。

浅析当前缠闹访问题的成因与对策

浅析当前缠闹访问题的成因与对策

浅析当前缠访闹访问题的成因与对策华东在线11月14日讯(通讯员:刘烽平王立新)近年来,随着改革开放的深入,经济快速发展,各种利益关系的进一步调整,以及人民群众维权意识、民主意识的不断提高,一些深层次的矛盾纷纷凸现,群众来信来访呈逐年上升趋势。

特别是缠访闹访已成为县、乡两级棘手的信访问题之一,既牵扯浪费了基层大量的人力、物力、财力,也严重影响了基层的政治社会稳定,如果在政策上不作进一步规范,任其发展,将动摇县、乡两级基层政权。

本人结合信访工作实践,就当前缠访闹访问题的成因与对策,谈几点浅见。

一、缠访闹访问题产生的原因1、信访人思想认识上存在误区。

突出表现为四种错误认识:一是信“闹”不信“理”。

认为“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”,凡事只要不停地闹,不停地缠,就会引起重视,就能得到解决。

二是信“多”不信“少”。

认为只要来的人多、造成的影响大,对基层政府压力就大,问题就容易得到解决。

三是信“上”不信“下”。

总认为上级机关大、“官员”级别高,才会真正为群众着想,而错误地认为下级机关和基层干部“把一本好经念歪了”,在欺骗群众。

四是信“访”不信“法”。

有的信访问题本应通过司法程序解决,但上访人却偏要走上访之路,认为通过信访途径,采取行政手段解决问题更快也更好。

于是,部分群众当眼前利益一时未得到解决就不断缠访、闹访。

2、基层政府和部门在工作中存在偏差。

从基层工作看,主要有两方面原因。

一是工作不当,矛盾升级复杂化。

少数基层干部忽视矛盾,工作不负责任,发现问题不及时处理或处理有瑕疵,甚至不依法办事。

引发初信初访时,工作方式简单、粗暴,态度生硬,不是以积极的态度想方设法加以解决,而是不负责任地躲避、推诿、敷衍或者搪塞,使本来可以及时解决的初信初访问题长期得不到解决,导致矛盾升级,范围扩大,简单问题复杂化。

二是工作不力,息事宁人留隐患。

在处理群众信访问题上,少数部门和人员存在息事宁人的思想,认为只要是不违反大原则,对上访群众提出的一些无理要求也随意迁就,无形中产生了一种“激励机制”,形成了“闹事上访——获利——再闹事上访”的恶性循环。

信访存在的主要问题及原因分析论文

信访存在的主要问题及原因分析论文

信访存在的主要问题及原因分析论文信访存在的主要问题及原因分析引言:信访制度作为人民与政府之间的桥梁,是我国社会主义法治国家的一个重要特征。

然而,随着社会发展和人民对权益保障的要求不断增加,信访制度也面临一些问题。

本文将对信访存在的主要问题进行分析,并探讨其原因。

通过深入剖析这些问题,我们希望能够为信访制度的改革和完善提供参考。

一、信访问题的主要表现1.乱象丛生在信访问题中,乱象丛生是一个突出的表现。

一方面,在一些地方和单位中,一些干部存在滥用职权、嫁祸他人等不良行为。

他们以迎合上级的要求或应对压力为借口,对信访者采取令人不满的做法,甚至采取暴力手段对待信访者。

另一方面,一些信访人员存在编造虚假信访案件、谋取不当利益等行为。

这些乱象严重破坏了信访制度的公平性和正常运作。

2.信访难题信访难题是信访问题的重要方面。

一些信访者在寻求解决问题的过程中,面临信访材料审核困难、多头处理的问题。

他们往往需要多次跑动,产生额外的费用和时间成本。

此外,信访人员通常没有权力解决自己的问题,只能通过向上级政府或监察机关进行信访。

然而,一些信访部门存在不作为、漠视等问题,导致信访人员的困难难以得到解决。

3.信访矛盾加剧信访问题还表现在信访矛盾的加剧。

信访人员通常是为了维护自己的权益而进行信访,但是在这个过程中,他们往往会遇到更多的问题。

这种情况下,信访人员和被信访单位之间的矛盾会进一步加剧,甚至可能演变为社会矛盾。

因此,信访问题的存在不仅仅是个人的问题,也是社会和政府的问题。

二、导致信访问题的原因分析1.管理机制不完善信访问题的存在与信访制度的管理机制不完善有着密切的关系。

首先,在信访部门中,对于接待信访者的人员没有足够的培训和指导。

他们面对的信访案件类型繁多,实践经验不足,无法胜任工作。

其次,信访部门的内部监管机制薄弱。

一些干部滥用职权或不作为的情况时有发生,但却没有得到及时的纠正和惩处。

这些问题造成了信访工作中的不规范和不公正。

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文一、引言信访工作是贯彻民主与法治、维护社会稳定的重要机制之一。

然而,在当前的社会背景下,信访工作面临着一系列的问题。

本文将从公众满意度下降、信访渠道不畅、信访纠纷屡屡发生等角度,分析当前信访工作的主要问题及其原因,并提出相应的对策。

二、公众满意度下降的问题及原因近年来,公众对信访工作的满意度逐渐下降,这主要表现在信访群众接待、问题处理的效果不佳等方面。

首先,信访群众需要耐心等待,信访工作的效率低下是导致公众满意度下降的主要原因之一。

由于信访群众众多、问题复杂,常常导致信访部门接待人员较少,无法及时处理来访人员的问题。

而信访群众需要等待的时间长,往往造成他们的情绪不稳定,并加重了信访工作的负担。

此外,信访部门的工作人员素质不高也是导致信访工作效果不佳的重要原因。

一方面,一些信访部门的工作人员缺乏专业知识和实践经验,无法对来访问题进行科学、合理的处理。

另一方面,一些工作人员的态度恶劣、服务意识淡漠,没有耐心地倾听来访者的诉求。

这使得来访者的问题无法得到妥善的解决,进一步降低了公众的满意度。

三、信访渠道不畅的问题及原因信访渠道的不畅是当前信访工作的另一个主要问题。

信访渠道不畅主要体现在以下几个方面:首先,信访渠道的设置不合理。

一方面,目前信访机构的设置普遍过多,导致资源分散、效率低下。

另一方面,一些信访渠道的设置并不符合实际需要,例如在偏远地区设置信访机构较少,使得该地区的信访问题得不到妥善的解决。

其次,信访渠道的公众知晓度和便捷度不高。

一方面,信访相关法律法规的宣传不到位,导致公众对信访渠道的了解不全面。

另一方面,信访渠道设置的地点和时间不合理,无法满足公众的需求,使得一些人无法便利地进行信访。

四、信访纠纷屡屡发生的问题及原因信访纠纷屡屡发生是当前信访工作的另一个主要问题。

信访纠纷的发生主要有以下几个原因:首先,信访部门对来访问题处理不当是导致信访纠纷发生的重要原因之一。

解决缠诉缠访问题的思考与对策

解决缠诉缠访问题的思考与对策

解决缠诉缠访问题的思考与对策文章标题:解决缠诉缠访问题的思考与对策在涉诉信访工作当中,大局部的申诉信访件经过做一定的教育疏导和解释工作,申诉信访人是可以息诉息访的。

但是,总会遇到一些比拟特殊的申诉信访件,往往还演变成上访老户,长期的缠诉缠访,而且容易诱发串联上访、集体上访、越级上访等非正常访,工作难度大,息诉息访困难,严重影响社会的和谐稳定,成为信访工作的重点和难点。

在此笔者结合三明市中级人民法院近年来遇到和处理解决的一些缠诉缠访件,对其类型、特点、成因以及对策等做一番分析探讨,为构建和谐社会平安三明以求有所裨益。

一、缠诉缠访问题的产生原因1.案件本身的原因。

这是产生缠诉缠访问题原因的基本原因。

正如前面所列举的那样,这些类型的案件本身性质就比拟特殊,相对于其他普通类型的案件,这类案件就比拟容易产生申诉上访现象。

比方说,为什么轻伤害案件容易产生缠诉缠访?原因就在于这类案件一般情况下双方当事人原先都比拟熟识,因为琐事或民事纠纷导致互殴致伤,伤了和气、撕破了脸皮,都千方百计的在伤情上做文章,因为伤情鉴定结论是罪与非罪、罪轻与罪重的关键,也是最终衡量谁对谁错、谁赢谁输的标志。

最终无论法院法院作出怎样的判决,总是会有一方不服气。

又如民事方面的工伤、交通、医疗等事故类的损害赔偿纠纷,往往造成人身伤亡残疾等比拟严重的后果,无论对哪一方当事人而言,都是令人望而生畏的沉重负担,因此双方往往就会在诉讼的各个环节上尽力争取对自己有利的结果,特别是在经受事故造成亲人伤亡的打击以及由此产生的巨大经济压力和漫长诉讼过程的争执等等煎熬,当最终面对对自己不利的裁决结果时,往往都难以平静的接受,继而开始申诉上访以寻求心理上的平衡。

2.当事人个体的原因。

同样的案件,同样的判决结果,有的可以理解和接受,而个别的就是想不通,个体之间的差异很大。

典型的例子如魏某某信访案,实际上他与前妻离婚房产分割案件争执的焦点就在于百分之二十产权女方以现金支付执行魏某某的性格又十分的偏执古怪,自认为对法律比拟了解,坚持要从法律上“讨回公道”,无论怎样解释说理都无济于事。

对当前信访工作中缠访闹访问题的思考

对当前信访工作中缠访闹访问题的思考

对当前信访工作中缠访闹访问题的思考当前信访工作中,缠访闹访问题一直是一个比较突出的现象,给信访工作带来了很大的困扰。

缠访闹访,简单来说,就是信访群众在信访过程中不断找上门,甚至使用一些暴力手段来迫使处理机构或相关工作人员解决问题。

这既严重影响了正常的信访工作秩序,也对相关工作人员的安全构成了威胁。

本文将对当前信访工作中缠访闹访问题进行思考。

首先,缠访闹访问题的存在,一定程度上反映了信访群众在维权过程中的无力感和不信任感。

信访群众之所以选择缠访、闹访的方式,往往是因为他们觉得无法通过正常的渠道获得公正的处理和解决。

这一方面与相关信访机构对信访群众问题的解决不力有关,另一方面也与信访群众对信访机构工作的不信任有关。

因此,要解决缠访闹访问题,必须从根本上改善信访工作机制,加强信访工作的公正性和透明度,提高信访群众的满意度和信任度。

其次,缠访闹访问题也与信访机构和处理人员的工作态度和能力有关。

一些信访机构和处理人员在处理信访问题时存在不作为、不负责、不公正、不专业等问题,导致信访群众无法得到及时和有效的回应和帮助,从而采取缠访闹访的方式来引起关注和解决。

因此,信访机构和处理人员应该加强自身的业务能力和工作纪律,提高对信访问题的处理水平和效率,增强信访群众的信任和满意度。

再次,缠访闹访问题背后也存在着一些深层次的社会问题。

一方面,一些信访群众没有科学合理的信访意识和方式,缺乏对信访流程和法律法规的了解,导致他们在维权过程中选择了缠访闹访的方式。

另一方面,一些信访群众也存在着一些非理性的信仰和期待,希望通过缠访闹访来得到更好的解决。

因此,要解决缠访闹访问题,除了加强对信访机构和处理人员的培训和管理外,还需要加强对信访群众的教育和引导,在维权过程中引导他们正确理性地表达诉求,通过合法合规的渠道来解决问题。

最后,为了解决缠访闹访问题,需要加强信访综合治理。

一方面,要建立完善的信访工作机制,明确各个层级的职责和权限,加强协同配合,形成工作合力。

浅析当前信访形势严峻的原因及对策(完整版)

浅析当前信访形势严峻的原因及对策(完整版)

浅析当前信访形势严峻的原因及对策浅析当前信访形势严峻的原因及对策随着社会经济的飞速发展、政治体制和经济体制的不断变革,人们的利益发生了调整,新的社会矛盾造成上访居高不下,甚至出现了缠访、闹访、越级访和群体访,严峻的信访形势给构建和谐社会增加了难度。

结合我区近年来发生的上访案件,就当前信访现状试做粗浅分析。

一、造成信访形势严峻的主要原因1、社会变革的必然结果。

随着改革开放的不断深入,社会发生了一系列变革:国有企业改制,金融系统推向市场,粮食系统走向社会,行政机关机构改革。

这些变革,重新调整了各阶层的利益关系,对人们的利益进行了再分配,同时也使人们的维权意识得到了加强,部分群众的利己观念有所抬头,致使简单的问题易于复杂化,较小的事态易于扩大化,给新形势下的信访工作提出了新的要求,增加了新的难度。

据不完全统计,由于机构改革、企业改制等社会变革原因引发的信访事件占到了信访总量的17%。

2、法律法规某些方面的滞后。

一方面,表现在法律条文的滞后。

政治体制和经济体制改革的不断深入,使社会凸显了许多新事物和新情况,如随着城市化进程加快,项目建设增多,农村集体土地的征用越来越多,涉及农民的征地拆迁补偿问题也越来越多。

但是,法律法规的制定往往会滞后于新事物和新情况,没有法律法规的界定和约束成为导致上访的一大原因。

另一方面,滞后还表现在执法不严上。

信访条例明确规定,不允许越级上访和集体上访,更不允许扰乱正常的办公秩序。

但是,越轨的行为时有发生却少有有效制约。

3、认识上出现的误区。

误区一:法不责众。

现实生活中,有相当一部分人受法不责众错误观念的影响,法律意识淡薄,遇到不符合自己意愿的事,就纠集众人上访闹事,凭借法不责众这个护身符逃避惩罚。

法不责众是腐朽、落后的中国传统意识,它已成为依法治国的一大障碍。

误区二:政府管法院。

群众中一直存在着一种错误的认识:政府权力大,政府可以管法院,同时,各级党政部门对上访问题的重视程度也远远超过其他问题,这也导致不少人信访不信法。

当前信访问题产生的原因及工作对策

当前信访问题产生的原因及工作对策

当前信访问题产生的原因及工作对策第一篇:当前信访问题产生的原因及工作对策当前信访问题产生的原因及工作对策当前信访问题产生的原因及工作对策随着经济体制改革的不断深入,利益格局不断调整,大量的社会矛盾和问题通过信访渠道反映出来,信访形势依然严峻,工作任务仍然繁重。

本文试就庐江县信访问题产生的原因和工作对策作一阐述。

一、当前我县信访问题产生的原因近年来,由于县委、县政府的高度重视和各镇各部门的共同努力,我县信访秩序逐步规范,信访形势有所好转,但上访数量仍居高不下,集体上访占比较大,缠访闹访时有发生,形势不容乐观。

群众信访问题主要集中在企业改制、城镇拆迁和新老项目建设、劳动保障、农林水权属纠纷、涉法涉诉和社会特困群体等方面。

究其产生原因,有以下几个方面:(一)经济发展不够快,改革触动部分群众利益由于我县属经济欠发达地区,工业化、城镇化、农业现代化水平不高,城乡居民的收入水平总体偏低,部分群众的生活还比较困难,社会保障体系不够健全,经济发展与土地供给的矛盾比较突出。

特别是随着改革的不断深入,国有、集体企业改制,商业、粮食、供销系统走向社会,事业单位改革等,重新调整了所涉人员的利益关系,引发群众信访。

据统计,我县由于机构改革、企业改制等引发的信访占总量的确良17%。

(二)少数信访群众认识上有误区误区一:“法不责众”。

少数群众法律意识淡薄,认为“法不责众”,串联集体上访。

误区二:政府“管”法院。

认为政府权力大,能够改变法院判决,甚至可以代替法院执行,有事就找政府,信“访”不信法。

误区三:“大闹大解决”。

认为上访人数越多,闹得越厉害,政府就会越重视,就会妥协,因而采取集体上访的形式给政府施加压力。

(三)部分法律法规滞后一方面,表现在法律条文的滞后。

随着改革的深入,社会显了许多新事物、新情况,但是,法律法规的制定往往滞后,没有法律法规的界定和约束成为导致上访的一大原因。

另一方面,滞后还表现在执法不严上。

信访条例明确规定,不允许越级上访和集体上访,更不允许扰乱正常办公秩序,但是,“越轨”行为时有发生,却缺乏有效的制约手段。

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文

当前信访工作存在的主要问题及原因与对策范文一、引言信访工作是政府与民众之间的重要桥梁,它关系着政府形象、社会稳定以及民众的合法权益。

然而,在当前,信访工作面临着许多问题。

本文将分析当前信访工作存在的主要问题及其原因,并提出相应的对策。

二、主要问题1. 听之任之当前,一些地方政府对待信访问题存在听之任之的现象。

他们没有将信访问题放在重要的议程上,对待信访者的诉求漠不关心。

这种态度会使信访人员的问题得不到解决,甚至引发不必要的纠纷和矛盾。

2. 办理速度慢信访工作的办理速度是解决问题的关键。

然而,目前的信访工作存在办理速度慢的问题。

有些信访问题需要多年才能解决,导致信访人员无法及时得到满意的答复,影响了他们的正当权益。

3. 对信访人员的打压一些地方政府在处理信访问题时,对信访人员采取严厉措施进行打压。

他们通过威胁、恐吓、打击等方式对待信访人员,限制他们的权益,并试图避免问题的曝光。

这造成了信访人员在维权上的困难,增加了社会矛盾。

4. 制度不健全当前,信访工作中一些制度规定不健全。

相关法律法规存在漏洞,执行不严格。

信访工作的程序规定模糊,导致一些问题无法及时得到解决。

同时,缺乏有效的监督机制,使得信访工作不能得到有效的推进。

五、问题原因1. 体制机制不完善当前信访工作在体制机制方面存在不完善的问题。

信访工作多个部门参与,协调难度大,责任不明确。

信访工作部门之间的信息流通不畅,工作推进不协调,造成了信访问题的滞留和积压。

2. 资金投入不足信访工作需要大量的人力、物力、财力来推进,但当前的信访工作中资金投入不足。

这导致信访工作设施不完善,人员缺乏培训和考核,进而影响了信访工作的质量和效率。

3. 人员素质不高当前信访工作中,一些信访工作人员的素质不高。

他们缺乏专业知识和技能,对信访问题的处理不够敏锐和果断。

同时,部分信访工作人员存在腐败问题,从而损害了信访工作的公信力和公平性。

六、对策1. 完善体制机制要解决当前信访工作存在的问题,需要完善体制机制。

缠访闹访现象的原因与应对策略-行政管理论文-管理学论文

缠访闹访现象的原因与应对策略-行政管理论文-管理学论文

缠访闹访现象的原因与应对策略-行政管理论文-管理学论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——摘要:信访是具有中国特色的制度。

这些年来, 政府对信访工作高度重视, 各级组织积极畅通信访渠道, 不少信访事项都得以解决。

但仍有一些比较特殊的信访问题演变成了无理访、缠访、闹访问题。

通过本人从事信访工作过程中所闻所见的、亲自面对的案例, 分析当前缠访闹访的表现形式、产生原因, 提出几点思考, 希望能为当前的信访工作者提供一定参考。

关键词:缠访闹访; 表现形式; 原因分析; 思考;自2005年5月1日国家《信访条例》颁布实施以来, 为了避免信访人无休止的重复缠访闹访行为, 有效保障信访人的知情权, 确保复核终结工作的公信力, 《信访条例》规定了办理、复查、复核三级程序, 信访事项经过复核程序, 即终结。

这些年, 政府部门对信访工作高度重视, 各级单位积极畅通信访渠道, 大多数信访事项都得以解决。

但仍有一些比较特殊的复核程序已完成的信访人继续上访反映同一信访事项, 甚至越级上访, 要求重新处理。

有的甚至缠闹访, 对社会稳定产生不良影响, 相关部门和单位深感头痛和棘手。

1、缠访闹访户的表现形式缠访和闹访, 指信访人采取违反《信访条例》和《治安处罚法》等有关规定, 为实现其目的的非正常信访行径。

通常表现为:(1) 信访人不听解释、不听规劝, 做出拍打桌椅、甚至哭天喊地、骂骂咧咧等过激行为, 或者径直冲到办公区域大呼小叫, 干扰现场办公秩序。

(2) 信访人不服信访三级程序, 不断就同一信访事项上访, 甚至越级上访, 要求重新处理。

(3) 不遵循诉访分离的原则, 属于要走司法诉讼途径解决的纠纷问题, 非要走信访途径;明知缺乏证据或自感官司胜诉无望的, 却强行要求用信访途径解决。

(4) 不讲理, 只看自己手上提出来的所谓依据或者是执拗相信自己错误理解的相关材料, 一味要求为自己解决问题。

(5) 乱举报, 把信访问题递交到纪检部门甚至巡视组, 还有的采取围堵、冲击政府机关、拦截领导车辆、堵塞交通、自伤自残等过激行为。

浅谈当前信访工作存在的问题、产生的原因及对策

浅谈当前信访工作存在的问题、产生的原因及对策

浅谈当前信访工作存在的问题、产生的原因及对策浅谈当前信访工作存在的问题、产生的原因及对策随着改革开放的不断深化,经济社会加速转型和社会和利益的调整,各方利益冲突加剧,由各种矛盾和现实问题引发的信访问题比较突出,信访形势呈现出一些新特点、新问题。

一、信访总量持续上升,上升趋势明显,前一段时间群众到市、赴省、进京上访,集体访、重复访、非正常上访增势明显。

二、信访反映的问题相对集中,政策性、群体性问题突出,群众就同一问题不断反映上访,处理难度大,近年来群众信访反映的问题主要集中在农村土地、征地折迁、男城女乡或闺女出门等大多数与政策的制定和执行相关,涉及群众利益,处理难度大,有些问题久拖不决,形成相当数量的重复访。

三、信访诉求形式激烈。

近年来,群众利用走访形成反映的问题明显增多,走访的增长要明显大于信访。

如土柏岗乡近2年竟未收到一封反映信访问题的信件,集体访尤其大规模的集体访增多,越级集体访的增幅较大,选择重大政治活动或节庆期间(国家、省、市“两会”),到市、赴省、进京上访,到重大政治活动场所聚集、非正常上访增多,如“两会”期间冲击会场,这些新情况、新问题的出现严重影响了正常的信访秩序。

剖析其中的原因:一、近一个时期,城市化、工业化日新月异,使社会构成和社会矛盾异常复杂,各种利益群体之间相互博弈在所难免,通过信访渠道维权成了弱势群体费省效速的当然选择。

二、目前政府基本沿袭计划经济时代的管理模式,属无限责任政府,政府无所不包,无所不能,加之权力集中,失误难免,因而责任难脱,矛盾集聚,在改革发展中群众把所有的希望都寄托于政府,把问题的责任也往往归咎于政府,发生了矛盾纠纷,群众自然找到政府,如村组发生了问题群众往往到乡政府甚至到市越级上访,2008年4月土柏岗乡南神岗村三组调地无法进行到市上访。

三、干部执行力之强弱差异也是一个重要因素干部执行力强,工作深入扎实,信访稳定效果较好,如果各级领导干部都敢于和善于做群众工作,真情为民不少纠纷可消灭于萌芽,化解于基层,从源头上保住了稳定,反之干部执行力弱,是导致信访稳定事项不断产生和难以化解的重要原因,有的领导干部在处理群众利益问题时方法简单,态度生硬,与群众形成对立或对抗,有的干部对需要关心和解决的群众利益事项久拖不决,酿成是非,有的不愿不敢接触矛盾,对群众上访采取推、拖、躲的办法,使小事情变成大事件,目前,信访稳定工作中重排查轻预访,重牵头轻责任,重接访轻走访,重出警轻处置,重稳控轻化解等现象不同程度地存在。

浅谈信访积案的成因及对策

浅谈信访积案的成因及对策

浅谈信访积案的成因及对策信访积案是指因时间跨度长、处理的证据和政策缺失、案情复杂等原因,没有得到及时妥善解决而遗留的疑难信访问题。

自去年10月以来,我局组织开展了3次信访积案排查活动,从排查的情况来看,我县仍然存在一定数量的信访积案,致使重复上访甚至是越级上访不断发生,这些信访积案已成为影响全县社会和谐稳定的突出问题。

因此,找准信访积案成因和制定有效对策是当前信访工作面临的一个重大课题,对此,笔者浅谈个人的看法。

一、信访积案的成因(一)经济利益格局调整。

随着改革开放的不断深入,经济的不断发展,工业化、城镇化建设步伐加快,经济社会结构和利益格局的不断调整,势必影响部分群众的利益,产生矛盾纠纷,但当时一些政策的出台和做法不够成熟,导致出现的问题得不到及时妥善处理,留下“后遗症”,久而久之,变成了积案。

(二)工作中执行政策不规范。

为了加快经济发展,一些地方和部门没有规范执行政策,有的采取“变通”的办法来达到目的。

如在过去征用农村土地时,不同程度存在“先上车后开票”的现象,在没有办理和完善好征地手续的情况下,强行占用农村的土地发展经济,甚至有的事后连手续都没有补办,最后把问题拖成信访积案。

此外,因各地的现实情况不一,执行政策中,同样性质的问题有不同的落实方案,如库区移民生产开发资金分配方案,引起群众信访。

(三)处理信访积案的事实依据缺失。

由于一些信访积案时间久远、案情复杂,处理信访积案对政策依据等要求高,必须以证据为依据,以政策法律法规为准绳,但随着政策的不断变化,致使一些信访积案尤其是有的山林、土地权属纠纷问题,争议双方都找不出能证明权属的政策依据和相关证据,致使问题很难处理,久拖不决。

(四)责任意识和担当意识淡薄。

一些干部对群众反映的问题重视不够,缺乏责任意识和担当意识,在处理时方法简单粗暴,千方百计敷衍推诿,导致一些本来可以及时就地解决的问题,因工作人员不尊重事实规律或进行风险评估,使问题长时间得不到解决,把小事拖大,最后变成了积案。

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浅析当前缠访闹访问题的成因与对策华东在线11月14日讯(通讯员:刘烽平王立新)近年来,随着改革开放的深入,经济快速发展,各种利益关系的进一步调整,以及人民群众维权意识、民主意识的不断提高,一些深层次的矛盾纷纷凸现,群众来信来访呈逐年上升趋势。

特别是缠访闹访已成为县、乡两级棘手的信访问题之一,既牵扯浪费了基层大量的人力、物力、财力,也严重影响了基层的政治社会稳定,如果在政策上不作进一步规范,任其发展,将动摇县、乡两级基层政权。

本人结合信访工作实践,就当前缠访闹访问题的成因与对策,谈几点浅见。

一、缠访闹访问题产生的原因1、信访人思想认识上存在误区。

突出表现为四种错误认识:一是信“闹”不信“理”。

认为“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”,凡事只要不停地闹,不停地缠,就会引起重视,就能得到解决。

二是信“多”不信“少”。

认为只要来的人多、造成的影响大,对基层政府压力就大,问题就容易得到解决。

三是信“上”不信“下”。

总认为上级机关大、“官员”级别高,才会真正为群众着想,而错误地认为下级机关和基层干部“把一本好经念歪了”,在欺骗群众。

四是信“访”不信“法”。

有的信访问题本应通过司法程序解决,但上访人却偏要走上访之路,认为通过信访途径,采取行政手段解决问题更快也更好。

于是,部分群众当眼前利益一时未得到解决就不断缠访、闹访。

2、基层政府和部门在工作中存在偏差。

从基层工作看,主要有两方面原因。

一是工作不当,矛盾升级复杂化。

少数基层干部忽视矛盾,工作不负责任,发现问题不及时处理或处理有瑕疵,甚至不依法办事。

引发初信初访时,工作方式简单、粗暴,态度生硬,不是以积极的态度想方设法加以解决,而是不负责任地躲避、推诿、敷衍或者搪塞,使本来可以及时解决的初信初访问题长期得不到解决,导致矛盾升级,范围扩大,简单问题复杂化。

二是工作不力,息事宁人留隐患。

在处理群众信访问题上,少数部门和人员存在息事宁人的思想,认为只要是不违反大原则,对上访群众提出的一些无理要求也随意迁就,无形中产生了一种“激励机制”,形成了“闹事上访——获利——再闹事上访”的恶性循环。

群众受利益驱动不断上访,如果没有达到其预期目的,他们便不断“闹”下去、不断“缠”下去,从人少到人多、从基层到上级。

即使是明显不符合政策,既不合法、又不合理的事情,也希望借助缠访闹访得到好处。

3、信访人信访期望值过高。

部分信访人对自己的观点缺乏冷静、理性思考,对信访期望值过高。

在信访过程中,迷信“大闹大解决、小闹小解决、不闹没解决”和“法不责众”,一旦没有达到既定目标,便采取闹访缠访或串联集体上访、异常上访的形式,特别是赴省进京进行非正常上访,企图给基层党委政府施压“破格”为其解决问题。

4、信访户借机敛财。

部分信访户企图把自己的生计牢牢地绑定在信访上,想借缠访闹访敛财、借信访“致富”,其结果是愈访愈贫,愈贫愈访,借机敛财心理愈迫,缠访闹访愈烈,二者交叉作用,最终形成一种恶性循环。

而基层政府和部门因担心存在上访被上级“戴帽”、“一票否决”,或无休止进赴省进京接信访人,为把信访人稳定在本地,不使其上访或防止其重新上访,对一些信访人提出的非分要求采取妥协让步的方法,千方百计地对他们进行安抚,甚至无原则地答应他们的要求,从而给了缠访闹访人借访敛财的可乘之机。

5、对缠访闹访打击不够到位。

受上级政策等各种因素的影响,打击违法信访行为一直以来是政府的薄弱环节。

中央不赞成无理缠访闹访和非正常上访行为,却又未出台打击处置以上违法行为的法规政策。

要求基层党委、政府在处理信访问题上,过分强调做好思想政治教育和稳控工作,使得被信访人误认为党委政府软弱,不敢对其采取措施。

一些不法信访人经常提出无理条件要挟政府,挑唆、煽动其他信访人员越级信访,有的更是借着年老、体弱、多病而故意撒泼、放刁、耍赖,甚至心存讹诈,故意找茬。

在信访工作实践中,发现有非同一案件的信访人相互串通,结为一体联合对政府或某一单位上访施压的情形,这些人彼此之间相互推波助澜,倘一人缠访闹访得不到有效打击,多人便乘势而起,纷纷效访,使得缠访闹访问题变得更加复杂,更难处理,也使得信访形势更为严峻。

6、信访工作长效处理机制不够健全。

任何缠访闹访问题的发生都有一个从正常信访到非正常信访的发展过程,大多数缠访闹访案件正是由于缺乏应有的信访处理机制或信访处理机制不健全而形成的。

如有的单位和乡镇之间没有建立必要的信访信息联动机制,缺乏正常的信访信息沟通,对可能发生的信访苗头没有及时排查到位。

有的单位、乡镇在处理信访问题上只停留在表面上,停留在稳控上,没有从根本上解决问题。

在信访责任追究上,只注重追究信访案件的承办人、稳控人、包案人的责任,却忽视了对导致信访案件形成的有关责任人的责任追究等等。

二、预防和处理缠访闹访的对策与建议有效解决群众缠访闹访,是做好新时期信访工作的重要环节。

我们必须以党的十七大及十七届三中全会精神为指导,按照构建和谐社会的要求,把解决群众的合理诉求作为信访工作的第一任务,积极探索从源头上减少群众信访的治本之策,促进社会和谐发展。

1、强化领导包案和责任追究,着力解决疑难信访问题。

做好信访工作,关键在于解决问题,化解矛盾,真心实意地为群众排忧解难。

因此必须经常性的对本地区存在的疑难信访问题进行专项排查调处,对重复赴省进京上访、缠访闹访不息的重大疑难信访问题实行领导包案调处,按照“包协调、包督办、包落实、包稳控”的要求,抓好疑难信访问题的处理,克服包案不办案、“挂帅不出征”等现象。

对因严重失职、渎职损害群众利益,因处理不及时、措施不得力、方法不妥当或重大信访问题失察,致使激化矛盾导致恶性事件发生,造成重大政治影响等,信访部门要及时向党委政府报告,对责任人要严肃进行责任追究。

2、坚持科学民主决策,从源头上减少缠访闹访问题的产生。

事关群众切身利益的政策措施出台前,要深入调研,认真听取群众和专家的意见,进行社会稳定风险评估,充分考虑群众的承受力和支持度,考虑政策措施的可行性和连贯性。

政策出台后,要广泛宣传,规范运作程序,执行过程中出现问题,应及时反馈,及时研究调整。

3、要及时办理好初信初访,切实维护好群众利益。

要加强基层干部对成功办理初信初访的责任意识,要落实初信初访的“首问责任制”、“首办责任制”,在群众信访问题产生的初始阶段解决好信访问题,避免造成群众越级信访或重复信访。

同时要鼓励群众网上信访,实行好领导接待日和领导下访制度,畅通反映问题与解决问题的“双向渠道”,使群众的信访问题在刚产生时,就能得到就地就近及时解决,提高初信初访的办结率和群众满意率,减少群众越级上访,杜绝群众缠访闹访。

4、要加强基层基础工作,提高基层就地化解矛盾和解决问题的能力。

必须加强信访重点地区的基层组织建设,要配备对群众有感情,善于做群众工作,有丰富的群众工作经验的干部担任主要领导。

解决问题要一步到位,能够解决的要及时彻底解决,不能解决的也要对群众讲清楚,防止因同一问题处置不当,引发群众重复信访。

要完善基层考核机制,要象考核经济工作一样考核社会稳定工作,把握导向,激励基层干部到矛盾多、困难多的地方去,与群众打成一片,增进感情,化解矛盾,巩固党的执政基础。

5、要制定处置缠访闹访和非正常上访的法规政策,加大依法打击违法上访、缠访闹访工作力度。

和谐社会本质上是法治社会,建设法治社会就不能任由非正常上访问题滋生蔓延。

要按照建设“法治社会”的总体部署,中央要制定处置缠访闹访和非正常上访的法律法规或司法解释,让基层党委政府在坚持一手抓解决信访人合理诉求和实际问题的同时,一手抓违法信访问题的打击,既解决信访人的合理诉求,又不一味迁就、退让,在打击违法信访问题上有法可依,让基层党委政府“硬”起来。

使得基层党委政府在具体工作中,对无理缠访闹访和非正常上访的行为,对挑头煽动、组织聚集上访的,能够坚决依法处理,达到“处理个别,教育大多数”的目的,建立起“依法、逐级、理性、有序”的信访新秩序。

6、要建立健全信访工作长效机制,提高信访工作水平。

解决缠访闹访问题要从平时抓、抓平时做起,要建立健全长效工作机制,不断提高信访工作水平。

一是要健全领导日常轮流值班接访制度。

要通过制度把接访领导、信访工作人员、有关部门、乡镇和人员的责任固定下来,明确规定责任查究办法,确保接访处访各项责任落实到位,追究到位,处理到位。

二是进一步健全领导责任机制。

要坚持信访工作“一把手”负责制,各级党委政府“一把手”是预防和处理缠访闹访的第一责任人,必须履行第一责任人的责任,切实担负起“为官一任,富裕一方,稳定一方”的职责,并将该项工作纳入各级党政绩效考核的重要内容。

要建立责任查究制度。

对在信访工作中不重视,失职造成社会混乱,公众没有安全感,社会反响较大或造成有重大影响信访问题的各级领导干部,要依法严肃追究相关责任。

三建立信访责任直接调查处理制度。

在强化领导尤其是“一把手”信访责任的基础上,建立信访责任直接调查处理制度,即上级接访机关在接访批示、督查的同时,对一些信访人反映强烈的缠访闹访案件,可组成工作组直接进行调查,了解信访件的事实直相,澄清被访单位到底有无责任、责任人及责任大小,监督被访单位如有错立即纠正、处理,从而有利于该信访问题尽快依法处理。

四是建立全国信访信息联网制度。

着力构建中央、省、市、县、乡五级信访信息网络,所有信访个案都要进行网络登记处理,上下级之间通过网络平台,互通信息,及时掌握了解信访动态。

对那些未到基层信访就直接越级的上访人员,上级单位均应拒绝接待,劝其回信访问题发生地解决问题。

不应当存在信访人未到乡、县信访,而直接越级“进京赴省”上访就通知县、乡基层政府接回人的不妥做法,让越级上访户没有“市场”,以减少行政资源的严重耗费。

五是建立信访督查督办、复查复核制,做好信访问题终结工作。

要认真贯彻《信访条例》,全面推行信访事项终结制和信访问题听证制度,广泛开展复查复核。

对信访群众申请复查复核的信访案件,按照专业法律、法规,依法行政,切实承担起复查复核任务。

对重大疑难重复访案件要按照终结程序进行处理、复查与复核,必要时经信访当事人申请可举办听证会。

通过复查、复核和听证,终结和息访一批重复访老户。

已按法定程序终结了的,发给终结决定书,今后任何单位不再接待处理已终结的信访人及其信访问题。

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