工程预算员聘用合同

工程预算员聘用合同
甲方（用人单位）：
单位名称：＿____
法定代表人：＿____
地址：＿____
联系电话：＿____
乙方（受聘人员）：
姓名：＿____
性别：＿____
身份证号码：＿____
地址：＿____
联系电话：＿____
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方
在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为工程预算员事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1、甲方聘用乙方担任工程预算员一职，主要负责工程项目的预算编制、成本控制、造价分析等相关工作。

2、乙方应按照国家和地方的相关法律法规、行业标准以及甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

二、聘用期限
1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期内。

三、工作时间和工作地点
1、工作时间：乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。

2、工作地点：乙方的工作地点为_____。

四、工作条件和劳动保护
1、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。

2、甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合安全卫生标准。

五、薪酬待遇
1、乙方的月工资为人民币_____元，试用期工资为月工资的
_____%。

2、工资支付方式为_____，支付时间为每月_____日。

3、甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住
房公积金。

六、工作纪律和职业道德
1、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排
和管理。

2、乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得
泄露与工程项目相关的信息。

七、绩效考核
1、甲方将对乙方的工作进行绩效考核，考核内容包括工作质量、
工作效率、工作态度等方面。

2、绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励等的重要依据。

八、培训与发展
1、甲方将根据工作需要和乙方的个人发展需求，为乙方提供必要
的培训和学习机会。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的
业务能力和综合素质。

九、合同的解除和终止
1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。

3、有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。

十、违约责任
1、甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人
民币_____元。

2、乙方违反工作纪律或规章制度，给甲方造成经济损失的，应承
担赔偿责任。

十一、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他事项
1、本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规及甲方的规
章制度执行。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：＿____
法定代表人（签字）：＿____
＿____年_____月_____日
乙方（签字）：＿____
＿____年_____月_____日。