2024年内蒙古自治区乌兰察布市职业技能鉴定考评员通用试题汇编

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2024年内蒙古自治区乌兰察布市职业技能鉴定考评员通用试题汇编
1、判断题(共280题)
1. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案:(×)
2. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案:(×)
3. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案:(×)
4. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据,反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案:(√)
5. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案:(×)
6. 试卷中难度等级为 1(易)和 5(难)的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案:(×)
7. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定,为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案:(√)
8. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么,更要注重于学员能干什么。

答案:(√)
9. 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。

答案:(√)
10. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案:(×)
11. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。

答案:(×)
12. 不合格就是未满足质量要求。

答案:(×)
13. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案:(√)
14. 加强对现有职业构成进行分析与研究,科学地进行职业分类,规范现有职业的名称、定义,明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案:(√)
15. 为了区分出考生实际水平,试卷应该越难越好。

答案:(×)
16. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案:(×)
17. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所(站)独立管理。

答案:(×)
18. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要,按职业(工种)分别设立专业委员会,并组建地区(行业)分会。

答案:(×)
19. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案:(√)
20. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化,涌现了一批新职业。

答案:(×)
21. 73.社会进步与发展产生了劳动分工,劳动分工产生了职业。

答案:(√)
22. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案:(×)
23. 职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案:(√)
24. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以,不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案:(×)
25. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案:(×)
26. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案:(√)
27. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案:(×)
28. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂,更难于实现。

答案:(√)
29. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案:(√)
30. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案:(√)
31. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门(集团公司)劳动保障工作机构核定后公布。

答案:(√)
32. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案:(×)
33. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案:(√)
34. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案:(√)
35. 按答案是否唯一,评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素,题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案:(√)
36. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案:(×)
37. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案:(√)
38. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,不需要取得考评人员资格证卡。

答案:(×)
39. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐,但是适合企业的生产服务实际。

答案:(×)
40. 实现对职业技能鉴定误差的控制,需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案:(√)
41. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案:(×)
42. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案:(×)
43. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案:(√)
44. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案:(×)
45. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上,质量水平有据可查。

答案:(√)
46. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。

答案:(√)
47. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案:(×)
48. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案:(×)
49. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案:(×)
50. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下,负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案:(×)
51. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案:(√)
52. 对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案:(×)
53. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效,只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案:(×)
54. “以为职业技能导向,以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案:(×)
55. 对全社会职业结构进行分析与研究,首先要对职业进行科学的分类。

答案:(√)
56. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案:(×)
57. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案:(√)
58. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案:(×)
59. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案:(×)
60. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案:(×)
61. 考务管理的公正性,就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案:(×)
62. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案:(√)
63. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。

答案:(√)
64. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案:(×)
65. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大,那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案:(×)
66.
67. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案:(×)
68. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原则。

答案:(√)
69. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案:(√)
70. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案:(√)
71. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案:(√)
72. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案:(√)
73. 技术技能型人才是国家的宝贵财富,是生产效率和产品质量的最终保证。

答案:(√)
74. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案:(√)
75. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案:(√)
76. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案:(√)
77. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案:(√)
78. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案:(×)
79. 未通过年检的鉴定所(站),应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案:(√)
80. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案:(×)
81. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案:(×)
82. 职业技能鉴定的测量学特点就是,依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案:(√)
83. 职业产生于劳动分工。

答案:(√)
84. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。

答案:(√)
85. 在职业调查和职业分析板块,专家组根据《国家职业标准制定技术规范》,研究确定本职业标准制定的具体程序和方法,编制标准制定工作时间表。

答案:(×)
86. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案:(×)
87. 职业技能的特点之一是,各种职业的性质及其技能形式没有差别,但职业本身有高低贵贱之分。

答案:(×)
88. 经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格五级证书。

答案:(×)
89. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案:(√)
90. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案:(√)
91. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合,依次排列。

答案:(√)
92. 指挥鉴定指导中心办理证书,负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案:(×)
93. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案:(√)
94. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道,其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案:(×)
95. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案:(×)
96. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案:(√)
97. 职业分类是在国家职业标准的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案:(×)
98. 既符合操作技能结构特征,又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案:(√)
99. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案:(×)
100. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案:(×)
101. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案:(√)
102. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案:(×)
103. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案:(√)
104. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案:(√)
105. 对于长期不参加考评工作的,应取消其资格,收回考评人员资格证
卡。

答案:(√)
106. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案:(×)
107. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作,考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案:(×)
108. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案:(×)
109. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案:(×)
110. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案:(×)
111. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案:(×)
112. 考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案:(×)
113. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定,常用于试题编制时的初级评定。

答案:(√)
114. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期,是从苏联移植过来的。

答案:(×)
115. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化,涌现出一批新的职业。

116. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案:(×)
117. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案:(×)
118. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案:(√)
119. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案:(×)
120. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案:(×)
121. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案:(×)
122. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容 --编制操作技能考核试题。

123. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案:(√)
124. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案:(×)
125. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主,以考为辅”的考评方式。

答案:(×)
126. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案:(×)
127. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案:(×)
128. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案:(×)
129. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案:(√)
130. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术,有效地减少了专家命题的繁复劳动,也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案:(√)
131. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案:(×)
132. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所(站)的建立进行资格条件的审查。

答案:(√)
133. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案:(√)
134. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅”的考
评方式。

答案:(×)
135. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。

答案:(√)
136. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案:(√)
137. 完善制度建设,规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案:(√)
138. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案:(√)
139. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案:(√)
140. 试卷的难易程度应适中,70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

141. 考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。

答案:(×)
142. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点,采取分类指导的原则。

答案:(√)
143. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案:(×)
144. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案:(√)
145. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案:(×)
146. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案:(√)
147. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案:(√)
148. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案:(√)
149. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案:(√)
150. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案:(√)
151. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案:(×)
152. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案:(×)
153. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度,由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案:(√)
154. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案:(×)
155. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案:(×)
156. 为保证理论知识试题考核内容的有效性,试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案:(×)
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强,能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案:(√)
157. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案:(√)
158. 客观公正地实施鉴定考核,保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案:(√)
159. 职业技能鉴定考评工作的特征是:标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案:(×)
160. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案:(×)
161. 1998 年,原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度的需要,会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业,制订颁布了国家职业技能标准。

答案:(×)
162. “十五”期间,全面落实持证上岗的要求,争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案:(×)
163. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案:(×)
164. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案:(×)
165. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案:(×)
166. 鉴定范围是指按职业活动领域,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案:(√)
167. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案:(×)
168. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案:(×)
169. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案:(√)
170. 为了提高我国的职业技能标准水平,只需要全面实现与国际标准接轨就行,不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案:(×)
171. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案:(×)
172. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。

答案:(√)
173. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案:(√)
174. 鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。

答案:(×)
175. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序,建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案:(√)
176. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案:(√)
177. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案:(√)
178. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节,命题的理论依据、命题和实施考试。

答案:(×)
179. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案:(√)
180. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所(站)、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案:(×)
181. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。

答案:(√)
182. 职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案:(√)
183. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案:(×)
184. “国家职业技能鉴定命题技术标准”,是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案:(√)
185. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合,又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案:(√)
186. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案:(×)
187. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案:(×)
188. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案:(×)
189. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案:(√)
190. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案:(√)
191. 行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动保障工作机构负责。

答案:(√)
192. 考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案:(×)
193. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案:(√)
194. 确定职业技能命题步骤时,最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案:(×)
195. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。

答案:(√)
196. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法,增加量化
指标。

答案:(×)
197. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案:(√)
198. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案:(√)
199. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案:(×)
200. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案:(×)
201. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案:(×)
202. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案:(×)
203. 我国的现代职业分类起步较早,并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案:(×)
204. 对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果。

答案:(×)
205. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案:(×)
206. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案:(√)
207. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案:(×)
208. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。

答案:(√)
209. 督考人员是鉴定活动的主导因素,其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案:(×)
210. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案:(×)
211. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案:(×)
212. 职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分。

答案:(√)
213. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案:(×)
214. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。

答案:(√)
215. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域,由于职业繁多,内容各异,特点不太,职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案:(√)
216. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案:(√)
217. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一,经济社会效益并存的原则。

答案:(×)
218. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案:(√)
219. 现代社会在,职业仅仅是人们谋生的手段。

答案:(×)
220. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案:(√)
221. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案:(×)
222. 一个职业包括几个工种,每个工种又都包括几个岗位。

答案:(×)
223. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案:(√)
224. 建立一个以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

相关文档
最新文档