企业校园招聘宣传册(精选文档,美观大方)
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关于岗位需求
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公司福利待遇
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关于岗位需求
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85%
求职力
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应聘流程面试入职
RECRUITMENT COMPANY PROJECT PROFILE
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应聘流程面试入职
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企业校园招聘教育PPT演示资料
汇报时间：XX年 XX月
企业寄语
我们需要最杰出的你
惦记着往日的笑声，忆取那温馨的友谊，愿友谊长存，讯息流露着真情，
交织在彼此心灵，就能使友情之水涓涓而流长。
让记忆顺着友谊的脉络，寻回往日美好的时光。
祝您欢乐的年年。平安幸福。
虽只是一句轻柔的祝福，却是我心声。
虽只是一份寄语，却牢系我们的诚意。
虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。
2 企业文化
企业文化
虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。
企业市场
企业市场
招聘篇
虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。
虽然木棉没有梅花那么美丽，在严寒 的冬日 里绽放 ，虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染， 在炎热 的夏日 里绽放 ，可是 ，木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ，春天 是你花 开的季 节。
简约大气招聘宣讲校园招聘通用PPT模板
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共赢
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ONE 组织Biblioteka 构岗位1 岗位2 岗位1部门1 部门2
总经理
部门3 部门4
岗位1 岗位1 岗位1
ONE 企业荣誉
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T HRE E 培训体系
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T WO 岗位介绍
A
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B
C
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T WO 岗位介绍
校招宣传手册
校招宣传手册全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：校园招聘即将展开，对于即将步入社会的应届毕业生们而言，这无疑是一个非常重要的时刻。
为了帮助毕业生更好地准备和了解校园招聘，学校决定制作一份校招宣传手册，来详细介绍校园招聘的相关信息和注意事项。
第一部分：校园招聘的意义校园招聘是企业在学校中举行的面向应届毕业生的招聘活动，它为毕业生提供了一个很好的机会，可以更早地接触到企业，了解企业的招聘需求和要求，从而更好地规划自己的职业发展。
学校会邀请一些知名企业来参与校园招聘活动，涵盖了各行各业的企业，包括金融、科技、制造等领域的大公司以及中小型企业。
学校会提供给你这些企业的详细信息，帮助你更好地了解各个企业的招聘情况和要求。
校园招聘一般会分为以下几个阶段：企业宣讲会、招聘信息发布、简历投递、笔试面试等环节。
在参与校园招聘的过程中，应届毕业生需要注意以下几点：1. 提前了解企业信息，了解企业的发展方向和招聘要求；2. 认真准备个人简历和自我介绍，突出自己的优势和能力；3. 注意细节，保持礼貌和自信，积极与企业代表交流；4. 注意时间管理，合理安排每个环节的准备和参与。
为了让应届毕业生更好地了解校园招聘的成功之路，学校会邀请一些校园招聘成功者来分享自己的经验和故事。
通过他们的分享，应届毕业生可以更好地理解校园招聘的秘诀和成功之道。
除了校园招聘手册，学校还会为应届毕业生提供更多的相关资源，包括求职指导书籍、面试技巧培训、职业规划辅导等。
希望能够帮助应届毕业生顺利地找到理想的工作和职业发展道路。
第二篇示例：校园招聘作为企业从校园中挑选优秀人才的一种渠道，对于提高企业的竞争力和吸引人才具有重要的意义。
校园招聘宣传手册作为企业向学生宣传自己的品牌形象、吸引优秀人才的重要工具，在校园招聘活动中扮演着至关重要的角色。
一份精心制作的校园招聘宣传手册，不仅可以帮助企业与学生建立联系，同时也能够进一步加深学生对企业的了解，提高企业品牌的知名度和吸引力。
简洁商务公司宣传介绍校园招聘方案PPT模板课件
企业荣誉
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我们的招聘计划
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我们的招聘计划
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员工食堂
• 用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也 可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应 用到更广泛的领域中
公司招聘宣传手册详细内容8篇
公司招聘宣传手册详细内容8篇公司招聘宣传手册精选篇1第一章总则第一条为使公司人事管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定以下制度。
第二条公司的用人原则：德才兼备，以德为先第三条公司的用人之道是：因事择人，因才适用，保持动态平衡。
第四条公司人力资源管理基本准则是：公开、公正、公平、有效激励和约束每一位员工。
1、公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。
2、公平是指坚持制度面前人人平等的原则，为每个员工提供平等竞争的机会。
3、公正是指对每位员工的工作业绩做出客观、公正的评价，并给予合理的回报，同时赋予员工申诉的权利和机会。
第五条公司涉及人力资源方面的管理均依照本制度执行。
第二章员工招聘管理第六条公司所需员工，一律公开条件，通过各种途径面向社会招聘。
第七条本公司员工的任用应以所核定的“人员编制表”人数为限，其任用条件以“职位说明书”为依据，采用面试和笔试两种方式，依实际需要任择其中一种实施或两种并用;若需笔试，试卷由用人力资源部提供。
第八条各岗位人员的派任，均依总公司统一调控为准则。
第九条员工招聘程序如下：1、用人部门需规范填写《员工需求申请表》，并按要求通报相关领导审批，批准后交送人力资源部。
2、人力资源部选择合理有效的招聘渠道，并发布招聘信息。
3、人力资源部收集应聘人员的求职登记表、身份证、学历证以及其它有关业务资历材料。
4、人力资源部主持面试，用人部门或公司领导视情况参加，并在《应聘人员登记表》中填写意见。
5、面试后两天内，由人力资源部向合格的人才发出通知，并办理报到手续。
6、经核定录用人员应按规定日期到人力资源部办理妥下列手续：①一寸近期免冠彩色照片3张;②填写《员工档案登记表》;③交验个人身份证、毕业证以及其它相关证件(如职称证、资格证)原件及复印件;④办理经济担保。
第十条担保1、凡公司员工均须办理担保手续，担保形式如下：①最高学历证原件②郑州市固定房产复印件及该房产所有人书面担保。
企业招聘宣传校招会企业介绍形象宣传校园招聘宣讲会PPT模板
媒介营销
拥有与央卫视电视节目、地方资源深入合作的丰富经验,是打造品牌与 媒介传播的最佳桥梁。 全国城乡媒体全面覆盖、媒介发布城市超过 130个、常年合作媒体400 家以上。
6
荣誉客户
在互联网电商领域：
传媒一直是某维、某盛、某安科技、某视科技、某宝科技、某为技术等制造商长期稳定的互利 合作伙伴。
在实体消费零售领域：
者放心满意品牌”
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环境展示
图片说明
图片说明
图片说明
图片说明
图片说明
12环境展示Fra bibliotek图片说明
图片说明
图片说明
图片说明
图片说明
13
薪酬结构
员工的工资结构大至由四部分组成：
根据公司绩效标准，绩 效工资占总额35%左右。
基本工资占整体工 资45% 左 右 ， 不 同 岗位基本工资并不 相同。
基本工资
45%
20
综合素质
B
个人修养
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责任心
请在这里输入段落文本内 容请在这里输入段落文本 内容
专业能力
请在这里输入段落文本内 容请在这里输入段落文本 内容
21
Part
加入我们
应聘流程 答疑时间
注意事项
联系我们
应聘流程
投递简历
笔试
面试
录取通知
正式员工
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传媒享有很高的声誉，一直是某为、某维数字、某成数字、某志科技、某新力、某源、某科电 器、某马仕等著名品牌的优秀供应商。
7
未来规划
公司企业招聘宣传手册PPT
优秀项目展示
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massa.
优秀项目展示
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关于我们
ABOUT US
关于我们
ABOUT US
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猫总 CEO
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor.
01 关于我们
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer
adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget
校园招聘宣传资料
页 单 传 宣
发 派 前 会 讲 宣
份
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3
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□
幅 条 传 宣
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口
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音响设备
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办公用品
品 物 装
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立口 训 培
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卷
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写 填 生 学 聘 应
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1
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表 记 登 聘 应
写 填 生 学 聘 应
份
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1
备注：以上物品数量按照一所学校标准准备，具体可视招生情况调整。 学校联系信息：
校园招聘携带企业宣传资料
号
目 项
称 名
公司招募人才企业校园招聘宣传手册(精选文档)
企业校园招聘Input your text here, try to use vivid concise words to express. Or copy and paste your text.高大尚集团目录CONTENTS关于我们招聘计划薪酬福利招聘流程PART01关于我们60%77%60%85%98%添加标题在此输入您的文字，尽量用生动简练的文字来进行表述。
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校园招聘宣传资料
序号
项目
名称
用途描述
物品数量
是否备齐
准备责任部门
1
宣传用品
企业宣传片
宣讲会前播放
1份
培训部
2
宣传专题片（地产宣传片、那些年住过的房子、双孩房、学生宣传等）
宣讲会前播放
1份
3
企业主题之歌（我相信）
宣讲会播放
1份
4
校园宣讲会PPT
现场宣讲
1个
5
招聘海报
宣讲会现场张贴
2张
6
宣传单页
10份
备注：以上物品数量按照一所学校标准准备，具体可视招生情况调整。
学校联系信息：
时间联系人
地点电话
学校邮箱/QQ
地址备注
宣讲会前派发
300份
7
宣传条幅
宣讲会现场宣传
各地确定
8
X展架
宣讲会现场布展
3-6个
9
音响设备
笔记本电脑
宣传演示
1台
培训部
10
数码照相机
拍照留影
1台
11
投影仪
播放宣传片、PPT
1台
招聘院校
12
音频设备
播放声音
1套
13
无线话筒
学生提问
2支
14
办公用品
企业拎袋
装物品及应聘简历
4个
培训部
15
档案袋
分装应聘简历
5个
16
大ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ笔
填写海报
3只
17
订书机及订书钉
装订学生应聘简历
2个
18
透明胶带
张贴海报
精美实用简约公司宣传校园招聘PPT模板
Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultricesipsum primis in faucibus orci luctus et ultricesipsum primis
宣讲及申请流程
宣讲行程 申请流程
9 宣讲行程
宣讲学校 北京大学 上海大学 浙江大学 南京大学
宣讲日期 2015.11.13 2015.11.22 2015.11.26 2015.12.16
宣讲时间 17：00 17：00 17：00 17：00
宣讲场地 6号楼6666教室 1号楼1111教室 3号楼333教室 教学楼F808教室
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6 公司产品
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Curae
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Curae
03
初试
复试
04
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60%
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招聘文案简短宣传册范文
招聘文案简短宣传册范文招聘文案是企业吸引人才的重要工具。
一篇好的招聘文案能够吸引到有才华和激情的人才，为企业的发展注入新的动力。
以下是一份简短招聘宣传册的范文，以供参考：公司简介我们是一家专注于创新科技的公司。
我们致力于开发前沿技术，并应用于各个行业，为客户提供创新解决方案。
我们的团队由一群充满激情和创造力的人才组成，他们共同努力，不断推动科技的进步。
职位介绍职位：高级软件工程师我们正在寻找一位有经验的高级软件工程师加入我们的团队。
作为高级软件工程师，你将负责开发和维护我们的产品。
你需要具备扎实的编程能力和独立解决问题的能力，以确保产品的质量和性能。
职责和要求：- 负责软件的设计和开发，确保产品按时交付；- 与团队合作，解决技术难题，并提供技术支持；- 熟悉常用的编程语言和开发工具；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景。
职位：市场营销专员我们正在招聘一位市场营销专员加入我们的团队。
作为市场营销专员，你将负责制定和执行市场营销策略，推动我们产品的销售和品牌传播。
职责和要求：- 负责市场调研和竞争分析，制定市场营销计划；- 进行产品推广和品牌宣传，提升品牌知名度；- 组织市场活动，拓展客户渠道；- 具备良好的沟通和谈判技巧；- 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景。
福利待遇我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于：- 弹性工作时间；- 年度绩效奖金；- 优秀员工奖励计划；- 健康保险和年假等。
如何申请期待与你共同创造未来！以上是一份简短招聘宣传册范文，希望能对您有所帮助。
如果您有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。
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招聘宣传册在此添加您的公司名称
诚聘某某大学英才，成为我们的一份子，赢战未来！——期待你的加入！
1 2 3 4我们是谁——公司介绍
为什么选择我们——发展平台及福利我们需要的人才——岗位需求
如何加入我们——应聘方式
CONTENTS 目录
01
我们是谁
公司介绍
公司简介
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发展历程
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公司成立
2005
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子公司成立
2008
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子公司成立
2010
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子公司成立
2013
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公司集团成立
2015
业务范围
业务
范围
金融
房地产
旅游食品
物业
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文本
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文本
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文本
业务展示
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未来规划
分店销售收入产业上市
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02
为什么选择我们
发展平台及福利
企业文化
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企业荣誉
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荣誉时刻
Honor Time
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2016年 2013年 2011年 2018年
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环境展示
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薪酬福利
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容。
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薪酬福利
培训学习
员工旅游
节日礼金
免费体检
员工食堂
生日礼金
五险一金
人才发展通道
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普通员工
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主管
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总监
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专员
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经理
Step 05
Step 04
Step 03
Step 02
Step 01
03
我们需要的人才
岗位需求
需求岗位
财务2人
行政2人
销售10人
设计2人
审计2人
文案2人
人事2人
IT3
需求岗位
岗位描述
财务岗位 在此输入您的文字，尽量用生动简练的文字来进行表述。
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岗位描述
销售岗位
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任职要求
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任职条件
综合素质
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专业能力
学习能力
个人修养
责任心 综合 素质
04
如何加入我们
应聘方式
应聘流程
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投递简历
笔试
面试
录取通知
正式员工
宣讲安排
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第4站
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第2站
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第3站
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第1站
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联系方式
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