烟农培训学校制度

第一章总则
第一条为了提高烟农的种植技术和管理水平，保障烟叶质量和产量，促进烟草产业发展，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学员及工作人员。

第三条我校烟农培训工作遵循以下原则：
（一）以服务烟农、提高烟叶质量为核心，坚持“实用、实效、适用”的原则。

（二）注重理论联系实际，提高学员的种植技能和经营管理能力。

（三）加强师资队伍建设，提高教学质量。

（四）强化培训管理，确保培训效果。

第二章师资队伍建设
第四条我校应配备一支具有丰富实践经验、专业知识扎实、教学水平高的师资队伍。

第五条教师选拔与任用：
（一）教师应具备相关专业学历和职称，有丰富的实践经验。

（二）教师应热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。

（三）教师应具备良好的沟通能力和团队协作精神。

第六条教师培训与考核：
（一）定期对教师进行业务培训和进修，提高教师的教学水平和综合素质。

（二）建立教师考核制度，对教师的教学质量、科研成果、工作表现等方面进行考核。

第三章学员管理
第七条学员报名与录取：
（一）学员应具备初中以上文化程度，年龄在18-55周岁之间。

（二）学员应自愿报名，报名时需提供身份证、户口簿等相关证件。

（三）学校对学员进行资格审查，合格者予以录取。

第八条学员培训：
（一）学校应根据学员需求，制定培训计划，开设相关课程。

（二）教师应严格按照教学计划进行教学，确保学员掌握种植技术。

（三）学校应定期组织学员参加实地考察、实践操作等活动，提高学员的实际操作能力。

第九条学员考核：
（一）学校应建立学员考核制度，对学员的学习成果进行考核。

（二）考核内容包括理论知识和实际操作技能。

（三）考核合格者，颁发结业证书。

第四章教学管理
第十条教学计划：
（一）学校应根据国家烟草产业发展政策和市场需求，制定年度教学计划。

（二）教学计划应包括课程设置、教学进度、教学要求等内容。

第十一条教学组织：
（一）学校应建立健全教学管理制度，确保教学活动有序进行。

（二）教师应严格按照教学计划进行教学，不得随意更改教学内容和进度。

第十二条教学评价：
（一）学校应定期对教学质量进行评价，包括教师教学质量、学员学习效果等方面。

（二）教学评价结果作为教师考核和教学改进的重要依据。

第五章学校管理
第十三条学校财务管理：
（一）学校应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

（二）学校应定期对财务状况进行审计，确保财务安全。

第十四条学校资产管理：
（一）学校应建立健全资产管理制度，确保资产安全、有效利用。

（二）学校应定期对资产进行盘点，确保资产账实相符。

第十五条学校安全与卫生：
（一）学校应建立健全安全与卫生管理制度，确保师生人身安全和校园环境整洁。

（二）学校应定期对安全与卫生工作进行检查，及时发现和整改安全隐患。

第六章附则
第十六条本制度由烟农培训学校负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。