钢厂管理规章制度范本

钢厂管理规章制度范本
第一章总则
第一条为了加强钢厂管理，维护生产秩序，保障员工生命财产安全，提高产品质量，根据国家有关法律法规，结合钢厂实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于钢厂全体管理人员、干部、班长、安全员及员工。

第三条钢厂管理要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真贯彻国家安
全生产法律法规，落实生产的各项规章，确保生产安全。

第二章生产管理
第四条生产过程中必须严格按产品规格要求生产，确保产品质量和车间正常运作。

第五条厂区及生产车间内严禁吸烟，保持环境整洁。

第六条爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。

第七条员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意刁难、
疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。

第八条衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。

第九条严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

第十条保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务
完成后要将地面清扫干净。

第十一条当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第三章操作规程
第十二条正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产
设备。

第十三条严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若
因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。

第十四条员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价
赔偿。

第十五条所有员工必须按照操作规程进行操作，确保生产安全。

第四章安全生产
第十六条坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真贯彻落实国家安全生
产法律法规。

第十七条各分点带队负责人对实现安全管理目标负直接责任，各分点安全管理人
员按各自的安全职责，为实现安全管理目标负间接责任。

第十八条各培训点、班组、员工必须严格执行国家的法规、法令和公司、项目部
的各项安全生产规章制度，递交安全培训承诺书，制定保证目标和实施计划。

第十九条惩罚严格事故责任追究和安全一票否决制度，对各单位发生的人身伤害
事故，严格按照四不放过原则，认真进行调查分析，严肃通报处理事故责任人。

第五章人员管理
第二十条单人岗位作业人员要挑选独立操作能力强、身体健康、能胜任本岗位的
人员。

第二十一条存在单人岗位的班组，班组长要在岗前掌握该岗位人员的精神状况。

第二十二条单人岗位人员每隔两小时要向班长汇报本岗位的情况，班长每隔四小
时要向工段及车间汇报本班组单人岗位情况。

第二十三条调度和车间领导要通过视频监控等手段掌握单人岗位的生产状况。

第二十四条厂、车间要加强对单人岗位的安全检查，及时消除各类安全隐患和人
的不安全行为。

第二十五条单人岗位人员与邻近岗位人员结成互保对子，互保对子要相互监督、
了解相邻岗位的情况。

第六章考核与奖惩
第二十六条单人岗位作业人员不能胜任本岗位的，考核车间50元/人。

第二十七条单人岗位人员与邻近岗位人员结成互保对子，互保对子要相互监督、
了解相邻岗位的情况，考核车间50元/人。

第二十八条对违反本规章制度的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

第七章附则
第二十九条本规章制度自发布之日起实施。

第三十条本规章制度的解释权归钢厂所有。