通威新员工入职培训第一次考试

通威新员工入职培训第一次考试
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一、单选题（每题4分，共60分）
1、员工迟到或早退在（）分钟扣罚50元/次；迟到或早退15分钟以上1小时以内者扣罚100元/次，超过1小时者按旷工半天论处。

A、6-15
B、1-5
C、1-15
D、6-10
2、员工连续服务满一年后可享受（）天带薪年休假
A、4天
B、5天
C、7天
D、10天
3、以下哪种行为将会处以20-100元的罚款（）
A、煽动罢工
B、打架斗殴
C、托人打卡
D、当班不佩戴厂牌
4.通威创始于( )年
A.1981
B.1982
C.1983
D.1984
5、行政处罚不包括（）
A、警告
B、罚款
C、记过
D、辞退或开除
6.通威集团的愿景是()
A.使世界更光明
B.只有今日的付出才有明天的收获
C.为了生活更美好
D. 时时追求效率进步,事事讲究方法技术
7、一般产假为（）天，其中产前休假15天，剖腹产增加15天，多胞胎每多生育一胎增加15天。

A、98
B、128
C、188
D、158
8.通威集团宗旨是()
A.以质量创品牌,以品牌促发展
B.爱岗敬业、求实创新、用心工作、勇争一流
C.追求卓越,奉献社会
D.开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为客户
9.宿管员每月对寝室进行三次查房，一次检查不合格的房间，宿管员将给予口头警告，并给予（）天时间进行整改。

A.3
B.5
C.7
D.10
10.宿舍内能够使用的电器不包括（）
A.电脑
B.多用插线板
C.手机充电器
D.电热毯
11.通威集团（）年正式进驻多晶硅太阳能光伏产业。

A.2001
B.2004
C.2007
D.2008
12.下列哪一项假期不是有薪的（）
A.婚假
B.事假
C.工伤假
D.产假
13.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )月
A.6个
B.8个
C.10个
D.12个
14、太阳能多晶电池生产过程中，主要有（）步骤。

A、4个
B、5个
C、6个
D、7个
15、以下哪种质量观点是正确的（）
A、质量是检验出来的
B、质量是制造出来
C、合格品就是高质量的产品
D、品质问题用检验就行
二、多选题（每题4分，共20分）
1、那种行为将会处以100-500元的罚款（）
A、无故缺席会议或培训
B、上班时离岗、串岗
C、损坏、破坏公司绿化的
D、不佩戴厂牌的
2、通威集团是以（）为双主业，并在化工宠物食品、建筑和房地产等行业多向发展。

A、农业
B、工业
C、新能源
D、制造业
3、通威的培训内容包含以下哪几类
A、公共基础类
B、综合管理类
C、专业技能类
D、员工关怀类
4.公司对员工奖励方式分为（）和特别贡献奖四类，也可分别执行，也可合并执行。

A.精神鼓励
B.经济奖励
C.行政奖励
D.晋升奖励
5.以下情形中，违者一经发现罚款50元的有（）
A.故意践踏草坪（包括从草坪中穿行）、损毁花木
B.员工在公共厕所大小便要文明使用、及时冲洗，随意向便池内丢弃报纸、杂物等不易冲洗的物品
C.入住宿舍的员工应爱护宿舍环境，在宿舍内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒赃物以及在墙上乱画
D.公司内任何区域，随地吐痰
三、判断题（每题4分，共20分）
1、加班时间的计算：加班以0.5小时为计算单位。

不足0.5小时不计加班，超过1小时不足1.5小时的计为1小时加班，依次类推。

对
错
2、员工在工作时间之外参加各类培训、会议、参观学习均属于加班。

对
错
3.在宿舍里面可以使用2000W以内的吹风机。

对
错
4员工如有果皮、纸屑、塑料袋、包装盒、烟头等垃圾杂物应放入垃
圾桶中，不得随意丢弃在厂区主道路、次干道、花坛、草坪等一切公共区域内，违者一经发现罚款50—100元。

对
错
5.通威的企业使命不包括文化使命
对
错。