返厂员工管理制度规定文件

第一章总则
第一条为加强公司返厂员工的管理，提高工作效率，保障公司利益，根据国家相
关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有返厂员工，包括但不限于生产、技术、质检、行政等岗位。

第三条返厂员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的相关规定。

第二章入厂管理
第四条返厂员工需填写《返厂员工登记表》，提交相关身份证明材料，经人力资
源部门审核批准后方可入厂。

第五条返厂员工入厂时，需接受公司规定的健康检查，确保身体健康，无传染病。

第六条返厂员工应参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度、岗位职
责等。

第三章工作管理
第七条返厂员工应按照岗位要求，认真履行职责，确保工作质量。

第八条返厂员工应按时参加公司组织的各类会议、培训和活动。

第九条返厂员工应保持工作场所的整洁，爱护公司财产，不得擅自移动、损坏或
丢弃公司物品。

第十条返厂员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、市场等信息。

第十一条返厂员工应服从公司领导和工作安排，不得擅自离岗或旷工。

第四章安全管理
第十二条返厂员工应严格遵守公司安全操作规程，确保自身及他人安全。

第十三条返厂员工发现安全隐患，应立即报告，并采取必要措施予以排除。

第十四条返厂员工应参加公司组织的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

第五章考勤管理
第十五条返厂员工应按照公司规定的作息时间上下班，不得迟到、早退。

第十六条返厂员工请假需提前向人力资源部门申请，经批准后方可离岗。

第十七条返厂员工年度累计请假天数超过规定标准的，公司将根据情况予以处罚。

第六章奖惩管理
第十八条返厂员工表现优秀，对公司有突出贡献的，公司将给予表彰和奖励。

第十九条返厂员工违反本制度规定，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第七章附则
第二十条本制度由人力资源部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

附件：
1. 《返厂员工登记表》
2. 《返厂员工入职培训内容》
3. 《返厂员工安全操作规程》
请注意：以上内容为模板性质，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。