合法劳动合同模板

合法劳动合同
甲方（用人单位）名称：_________________________
地址：_______________________________________
法定代表人（主要负责人）：_____________________
联系电话：___________________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________________
性别：_______________________________________
身份证号码：_________________________________
户籍地址：_____________________________________
联系电话：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限
甲乙双方约定按以下第____种方式确定劳动合同期限：
1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。

3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为：____。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应
服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
1. 甲方采用以下第____种方式支付乙方工资：
a. 月工资制：乙方月工资为____元。

b. 计件工资制：乙方的劳动定额为____，计件单价为____元。

2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定支付病假工资或疾病救济费。

3. 乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
b. 乙方严重违反甲方规章制度的；
c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务
造成严重影响的；
e. 乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
b. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
c. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
d. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
e. 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任
1. 甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应依法支付乙方经济
补偿。

2. 乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应依法支付甲方违约金。

第九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，
可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章
制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（主要负责人）签字：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________________
日期：____年____月____日。