岗位聘用合同5篇

岗位聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________（岗位名称），工作职责为：_______________________________________。

乙方需按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

四、薪酬待遇
1. 乙方在聘用期间的薪资为：____________________（具体数额）。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、岗位职责与考核
1. 乙方应履行相应的岗位职责，确保工作质量和进度。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务
乙方在聘用期间及聘用期满后的保密期内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等承担保密责任。

不得将甲方的秘密泄露给任何
第三方。

七、知识产权保护
乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权
归甲方所有。

乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。

八、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：
（1）在工作期间有严重违纪行为的；
（2）未能履行岗位职责，给甲方造成重大损失的；
（3）存在其他违反法律法规的行为的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任及赔偿
1. 双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方如违反保密义务或知识产权保护条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按应付金额的百分之___向乙方支付违约金。

篇2
甲方（聘用单位）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜进行明确，双方达成如下协议：
一、岗位名称及工作内容
甲方聘请乙方担任的岗位为：__________________。

乙方的主要工作内容为：__________________。

乙方必须按照甲方的要求，按质按量完成工作任务。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方可协商续签。

三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和规定进行安排。

具体工作时间和地点以甲方实际通知为准。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬结构：乙方的薪酬包括基本薪资、绩效薪资和补贴等。

具体数额和计算方式根据甲方公司规定执行。

2. 薪资发放：甲方每月______日（如遇节假日顺延）以货币形式支付乙方上月薪资。

3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责和要求
1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方必须保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人私利。

3. 乙方必须爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需按甲方规定进行赔偿。

4. 乙方在职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在合同期限内，乙方如有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4. 本合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反本合同的约定，擅自泄露甲方的商业机密或利用甲方的商业机密谋取个人私利，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项
篇3
甲方（聘用单位）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：
一、合同期限与岗位
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

乙方受聘于甲方担任的岗位为：_________________________。

二、岗位职责与要求
乙方在受聘期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：
1. 遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责；
2. 按时按质完成甲方分配的任务和工作目标；
3. 保守甲方的商业秘密和机密信息；
4. 遵守职业道德规范，爱岗敬业，关心集体，服从大局。

三、薪酬与福利待遇
1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资；
2. 薪酬支付：甲方按照公司薪酬制度，每月以货币形式支付乙方固定工资；绩效工资根据年度考核情况予以核发；
3. 福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；并根据公司政策提供其他福利待遇。

四、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训，乙方应服从安排；
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，满足岗位需求；
3. 甲方鼓励乙方发挥个人专长，根据工作需要安排岗位轮换。

五、保密条款
1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；
2. 乙方离开工作岗位后，仍需对甲方商业机密履行保密义务；
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致，可以变更合同；
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任；
2. 双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。

协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___。

篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇工作需要加班，乙方应予配合。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元，按月支付。

2. 奖金：乙方享有甲方规定的各项奖金，具体数额根据乙方的业
绩和表现确定。

3. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 乙方应保持良好的工作态度，尽职尽责地完成工作任务。

3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安排。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与岗位相关的机密信息。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质与技能。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见与建议，为乙方提供职业发展机会。

七、违约责任
1. 若乙方在聘用期间违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权
要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的
赔偿责任。

3. 若甲方未按约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方
承担违约责任。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在聘用期间有严重违纪、违规行为，甲方有权单方面解
除本合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）__________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日
（注：以上空格处需填写具体信息）
篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

二、聘用期限
本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：
____________________。

2. 工作地点为：____________________。

四、薪酬待遇
1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：______元整）。

2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

3. 乙方在聘用期间享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在聘用期间及聘用期结束后，均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务工作。

竞业限制期限及竞业限制补偿金等事项，双方另行签订协议约定。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2. 违约金及赔偿金的数额，根据违约情况及给对方造成的损失确定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，双方均可提前解除合同：
（1）双方协商一致；
（2）法律法规规定的其他情形。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

合同终止时，双方应办理相关交接手续。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___________________
____________________________________________________________________ ___________________
____________________________________________________________________ ___。

十、争议解决方式。