如何做好工作计划-PPT课件

作 、学习的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就
是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 • 3．最后写订立计划的日期。
三、工作计划的内容
• 1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研 究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行 行的，是依据什么来制定这个计划的。
• 2．工作、学习任务和要求（做什么）。根据需要与可能， 规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 • 3．工作、学习的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了 工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法 和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
稳定收入
物质条件
积蓄 常规收入 额外收入 汽车 房子
相互塑造 相敬 情趣 沟通 希望见到对方 不争吵 忠诚对方 互相关心 处理竞对手
投资价券 经营收入 业余劳动收入
幸福家庭
爱情
敬重对方 令对方敬重 休闲 爱好 共同语言 不同意见解决 再造共同点 情敌 子女 家务 对方的工作
理由就是你的动力。
我要完成这些目标的理由：
1、还清欠款 2、可以买一套房子，使生活安定下来 3、可以把父母接到身边安度晚年 4、成为一个能给家人生活安全感的人，并 以此报答他们在我最困难的时候坚定不 移的给我的支持。
5、可以请得起保姆帮助打理家务，最大限 度地减少家务活对我工作的影响。
6、可以买一辆汽车，提高工作效率的同时， 可以让我闲暇时间出门兜兜风。 7、可以兑现我曾经作出过的承诺。 8、可以不让曾经支持我的许多朋友、上司、 师长失望，并以此证明他们对我的信心是 有远见的。
升职
人际关系好
品格修炼 空缺机会
下属敬重 忠诚上司 平级同事欣赏 相关部门称赞 大众关系融洽
家庭条件
品格修炼
进 取 积 极 团队精神 正 直 亲 和 自 律 奉 献
发现空缺机会点 创造空缺空间
空缺机会
助上司升职 关注竞争对手 耐心 和睦 家人支持 有条件集中精力工作
不可鼠斗 比对手出色很多
家庭条件
要坚决贯彻
执行
。
下面让我们看看 怎么确定、分解工 作目标，写出可行 的工作计划！
为什么要制定目标：
•
•
使我们的人生奋斗方向更加明确。 使我们对自己的未来看得更加清晰。
使我们做事情的目的性更加明确，更 能让我们看清自己，知道每天该做什么 而不该做什么。
•
为什么要设定目标：哈佛大学的目标调查
27%的人
四、制订好工作计划须经过的步骤：
• 1．认真学习研究公司的有关指示办法。领会精神，武装思想。 • 2．认真分析本公司的具体情况，这是制订计划的根据和基础。 • 3．根据公司的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再 据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣， 付诸实现。 • 4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服 的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 • 5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。 • 6．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，就
15、能平平淡淡过一生
16、拥有一个美好的明天
有效目标应具备的条件：
1、具体的 2、可以量化的 3、可以实现的 4、注重结果的 5、有时间期限的
目标制定的步骤：
第一步：设定你生命中最重
要的五个明确,有效的目标。
第二步：写下你完成这些目标
的理由（至少10条）
原因：
理由越充分，工作的积极性就越大。
联仁电子有限责任公司
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本次讨论主题：
• 如何写工作计划？
写工作计划的意义！
• 科学合理的制定及执行工作计划有利于提高工作效率，节 约成本。 • 在许多规模小的公司里，许多职员在忙着没有头绪的工作， 工作不得其道，做着错误的、不经济的、不适当的工作， 这一切来自于他们的工作缺乏计划性。 • 一个有计划，工作有系统的人，总是显得很平静，安详， 永远不慌张，所有的事情好象手到擒来。 • 今天的世界是思想家，计划家的世界，只有深远、有计划 的、有系统的思想家，能制定计划、并有力执行的计划家， 才能取得成功，而头脑不清楚、办事没方法的人，永远没 有立足之地。 • 所以，我们必须有计划，有系统的工作！
60%的人 10%的人 3%的人
没有目标
目标模糊 有清晰、但比较短期的目标 有清晰且长期的目标
二十五年后:
占3%的人 社会各界的顶尖成功人士。如 白手创业者、行业领袖、社会 精英。
占10% 的人 社会的中上层各行业的专业人 士，如医生、律师、工程师、 高级主管。
占60%的人
社会的中下层面，安稳生 活，没有什么特别的成绩。
第三步：把你的目标细化，列出你的目 标多叉树示意图
小目标
小目标

大目标
小目标
小目标
举例：
假使你的目标是一年内在公 司升一级，如何才能做到？
本职工作出色
多做份外事
具备升职能力
展示“份外”能力 展业升职意愿 销售能力 管理能力 上司关注 本职出色 上司赏识 经常帮上司补位
兴趣 努力尝试 努力学习 奉献精神
什么是无效的目标：
1、找一份好工作 2、住上大房子 3、拥有一辆汽车 4、成为有钱人 5、30岁之前结婚 6、有一个幸福的家庭 7、让孩子有出色 8、学好英语
9、争取考个好成绩出去旅游一趟
10、尽自己最大的努力做好这件事
11、让公司业绩跃上新台阶
12、挤身先进行列
13、开一家属于自己的公司
14、成为企业家
占27%的人
社会的最底层，生活过程 不如意，常常失业，靠社会救济，抱 怨他人，抱怨社会，抱怨世界。
扪心自问：
自己有没有目标？ 是否清晰？
有多长时间的目标？自己过去属于 27%，60%，10%，3%中哪一类人？ 现在又属于哪一类？或者现在决定 这将来属于哪一类人。
目标设定的误区：
• 目标不够具体
• 没有时间限制的 • 不切实际的
一、工作计划定义：
• 工作计划是一个公司或个人在一定时期内的工作
打算。
写工作计划要求简明扼要、具体明确，结果是有
时间、价值、可考核（量化）。用词造句必须准确，
不能含糊。
二、 工作计划的格式：
• 1．计划的名称：包括订立计划公司或个人的名称和计划期 限两个要素，如“销售部李小凤2019年工作计划”。 • 2．计划的具体要求。包括工作、学习的目的和要求，工