工厂用工劳动合同[推荐范文]5篇

工厂用工劳动合同[推荐范文]5篇
篇1
甲方（用人单位）：xxx
地址：xxx
法定代表人：xxx
乙方（劳动者）：xxx
性别：xxx
年龄：xxx
身份证号码：xxx
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

其中试用期为xx个月，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事xx工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据国家规定和生产经营需要，实行每日工作时间不超过xx小时，每周工作不超过xx小时的工作制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬和保险福利
1. 甲方根据本单位的工资制度和乙方的岗位，确定乙方的工资水平。

乙方试用期满后的工资为每月xx元。

甲方根据乙方的岗位调整和考核情况，可以合理调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按国家有关法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担社会保险费用的一部分。

3. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按国家有关法律法规规定给予工伤待遇和死亡赔偿。

4. 甲方应提供符合国家有关规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

五、劳动纪律和奖惩制度
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2. 甲方根据生产经营需要，有权制定和修改各项规章制度，并告知乙方。

乙方违反规章制度的，甲方有权根据其严重程度给予相应的处分。

3. 甲方对乙方在生产经营中的突出贡献或违章违纪行为，可分别给予表扬或处罚。

具体办法由甲方依据其规章制度确定。

六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本双方签字后生效。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

解除合同的程序和补偿办法由甲乙双方依据相关法律法规确定。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；
（5）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5. 在合同期限内，甲方因经济状况发生变化或政策调整等原因，确需解除或终止合同的，应提前书面通知乙方，并与乙方协商解决。

6. 本合同期满后自行终止。

如双方愿意续签劳动合同，应提前一
个月协商一致，重新订立劳动合同。

七、其他条款
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的条款，如有未尽事宜，可协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提
起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同的附件与本合同具有同等法律效力，具体内容可另行商
议并签订补充协议。

补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

篇2
甲方（工厂）：_________
乙方（工人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行_________工作制。

2. 乙方每周至少休息_________日。

具体安排由甲方决定。

3. 法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬
1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为：_________元/月。

2. 乙方在试用期内的工资为：_________元/月。

试用期为_________个月。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备。

六、保密条款
1. 乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方商业秘密和保密信息泄露给第三方。

3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方未按规定支付劳动报酬的，应按约定支付滞纳金。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同经双方签字或盖章后生效。

合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

另一份交由甲方财务部门保存。

篇3
甲方（用人单位）：XXXX工厂
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在XX岗位工作，具体工作内容为：XXXX。

（二）乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次延长工作时间不得超过XX小时，每月延长工作时间不得超过XX小时。

具体工作时间安排由甲方另行通知。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。

四、劳动报酬和支付方式与时间
（一）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：XXXX。

（二）甲方应在每月的XX日左右将乙方的劳动报酬以货币形式支付给乙方，并由乙方签字确认。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延
至最近的工作日支付。

（三）甲方应优先支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

如确因经营困难需延期支付的，应提前书面告知乙方，并协
商一致。

五、社会保险和福利待遇
（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

具体社会保险项目为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险。

如因乙方原因不能办理社会保险手续的，甲方可向乙方发
放社会保险补贴。

（二）甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并应定期对乙方进行安全教育和培训。

乙方在劳动过程中应严格遵守
安全操作规程，因违反安全操作规程造成安全事故的，甲方可依据有
关法律法规和厂规厂纪进行处理。

（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

甲方应支付乙方在病假期间的医疗费用和病假工资。

具体标准为：医疗费用
由甲方承担XX%，乙方承担XX%；病假工资按当地最低工资标准的XX%支付。

（四）乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定给予工伤待遇或死亡赔偿。

具体标准为：工伤医疗费用由甲方
承担XX%，乙方承担XX%；工伤津贴按当地最低工资标准的XX%支付；一次性工伤赔偿金按当地平均工资标准的XX倍支付。

六、劳动纪律和奖惩制度
（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产（工作）任务。

如违反厂规厂纪或未完成生产（工作）任务的，甲方可依据有关法律法规和厂规厂纪进行处理。

具体处理措施为：XXXX。

（二）乙方在合同期内因严重违反劳动纪律或因失职给甲方造成重大经济损失的，甲方可解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

具体经济损失金额为：XXXX元以上（含XXXX元）。

（三）乙方在合同期内因表现突出或有突出贡献的，甲方可给予乙方奖励，奖励的具体数额和时间由甲方自行决定。

七、合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更，但变更内容不得违反法律法规的规定。

变更后的劳动合同应由双方签字确认并存档备查。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反劳动纪律或严重失职的；
3. 乙方涉嫌违法犯罪被依法追究刑事责任的；
4. 甲方因生产经营困难确需裁减人员的；
5. 其他符合法律法规规定情形的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3. 甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；
4. 乙方因个人原因需提前解除合同的；
5. 其他符合法律法规规定情形的。

（四）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

如需续签合同的，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后重新签订劳动合同。

篇4
甲方（用人单位）：XXXX工厂
地址：XXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方的安排下从事XX工作，工作地点位于XXXX。

甲方根据生产需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。

乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

因生产需要加班的，甲方应按规
定支付加班费。

四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。

试用期工资为XXXX元。

甲方应根据国家法律法规及本单位依法制定的规章制度，按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠、克扣或降低乙方的工资待遇。

乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲
方应当支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

乙方
因工负伤或死亡的，甲方应负责办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇
给付等相关手续。

甲方应根据国家法律法规及本单位依法制定的规章
制度，为乙方提供必要的生活福利和劳动保护措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训
甲方应提供符合国家法律法规及行业标准的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

甲方应按规定为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

乙方应积极参加甲方组织的职业培训，
提高自身职业技能水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止
（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同的相关内容：
1. 甲乙双方协商一致的；
2. 甲方根据生产需要调整乙方的工作岗位的；
3. 由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；
5. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方不服从岗位调整的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4. 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
5. 因甲方原因致使劳动合同无效的。

（四）甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家法律法规及本单位依法制定的规章制度办理相关手续。

甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，履行离职义务。

八、争议解决和法律适用
甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可向人民
法院提起诉讼。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项
（一）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同自签字之日起生效。

（三）本合同条款如与国家法律法规相抵触的，应以国家法律法规为准。

篇5
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据生产工作需要，乙方同意在_________岗位工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

乙方应本着诚信
的原则，自觉遵守甲方的工作要求。

第三条：甲方根据生产需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。

甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但甲方保证乙方每周至少休息
一日。

乙方因故需要离开工作岗位的，必须提前向甲方请假。

第五条：在合同期内，乙方应享受国家规定的法定节假日和公休
假日。

甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方支付乙方的加班工资按
国家规定执行。

四、劳动报酬
第六条：甲方按照国家有关规定和单位工资制度，确定乙方的工
资形式和标准。

甲方每月底前以货币形式支付乙方当月工资报酬。

乙
方在试用期的工资为_________元/月。

第七条：甲方根据国家、当地政府有关规定和甲方实际经营情况，为乙方提供必要的劳动保护和劳动福利。

具体内容按国家规定和甲方
实际经营情况执行。

五、社会保险和福利
第八条：甲方根据国家有关法律法规，为乙方缴纳工伤、生育、
医疗保险等社会保险费用。

乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按国家
规定执行。

乙方因工负伤、致残或死亡的，甲方按照国家有关规定办理。

第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

具体内容按
国家规定和甲方实际经营情况执行。

六、劳动纪律和奖惩办法
第十条：乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，
按时完成生产工作任务。

乙方违反劳动纪律的，甲方可依据有关规章
制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。

第十一条：乙方应本着诚信的原则，自觉遵守甲方的保密要求，
不得泄露甲方的商业秘密。

否则，甲方有权依据有关法律法规对乙方
进行处罚，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止
第十二条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

但变更内容不得违反法律法规的规定。

变更后的合同文本由甲乙双方
签字或盖章生效。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

但解除合同的
内容不得违反法律法规的规定。

解除合同的程序按国家规定执行。

第十四条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自
行终止。

但本合同期满前，甲方应提前30日以书面形式通知乙方是否续签本合同，经双方协商一致后可以续签本合同。

如甲方不提前通知
或双方协商不一致的，本合同期满后自行终止。

乙方应按照甲方的要
求办理离职手续。