天津市企业退休人员养老金调整方案

天津市企业退休人员养老金调整方案
016年天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进展。

xx年天津全市企业退休人涨养老金从四月底已全面实施，全市范围内将有两万多名退休员工受益。

xx年天津市企业退休人员涨工资吗。

据了解，本次天津市共为企业退休人员发放养老金4574.15万元，而全市的退休人员平均工资也由原来的1685.92元增加到调整后的1885.63元。

天津退休职工xx涨养老金最新消息，xx年天津市企业退休人员涨工资吗?天津xx年企业退休人员养老金调整方案详细是怎么样的?下面是为您悉心的天津退休职工xx涨养老金最新消息。

第一部分：
①缴费年限缺乏15年，本轮天津退休职工xx涨养老金增加120元。

②缴费年限满15年缺乏16年的，本轮天津退休职工xx涨养老金增加123.5元。

③缴费年限到达16年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工xx涨养老金3.5元。

例如：老李退休前缴养老金费年满17年每月能领取127，老王退休前缴养老金年满18年每月就能领取130.5，以此类推。

第二部分：
截至xx年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元。

截至xx年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元。

截至xx年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，每月增加80元。

第三部分：
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的标准，按照以下方式再增加养老金。

缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的根底上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。

第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某国有企业退休女职工，退休时年龄54岁，共缴纳了30年的养老金，但当前退休金每月只有2090元。

第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，缺乏2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

近日，天津市人力资源和社会保障局在回复网友提问时提到，天津市养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。

调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发，前几个月调整的部分也将会进展补发。

经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部日前印发了《关于xx年调整退休人员根本养老金的通知》，从xx年1月1日起，为xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高根本养老金水平，总体调整水平为xx年退休人员月人均根本养老金的6.5%左右，预计惠及1亿多名退休人员。

这也意味着，在xx年到xx年连续11年调整企业退休人员根本养老金根底上，xx年企业退休人员养老金实现“十二连涨”。

聚焦养老金上调
焦点一：为何上涨6.5%?人社部表示，养老金调整幅度确实定，需要考虑保障根本生活、分享开展成果、基金可负担三项原那么。

一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。

此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。

过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购置力不降低。

焦点二：三类人群明显受益缴费年限长的退休职工，艰辛遥远地区退休职工，高龄退休职工是此次上涨的最受益人群。

各地也都针对这三类人群给予了相应的开放政策。

机关事业单位退休人员养老金也涨吗?
每个人的退休金都能涨6.5%吗?
今年国务院部署的“6.5%”左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数、都按照6.5%的比例调整，更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。

调整待遇，基金是否有保障?
人社部有关负责人表示，调整待遇后将确保发放，退休人员对此尽可以放心。

中央财政对中西部地区将继续给予补助，确保养老金足额按时发放到位。

机关事业单位根本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。

此次养老金上调虽然是同步调
整，但资金不同，机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。

明年、后年还会涨退休金吗?
调整退休人员根本养老金，直接关系广阔退休人员切身利益，尽管企业养老金已连续上调多年，但尚未实现养老金调整的科学化和标准化，这让许多退休老人心里没底。

下一步，我国将总结连续调整养老金的经历，借鉴国外经历，结合养老保险制度改革开展顶层设计，尽快提出建立退休人员根本养老金合理调整机制的详细方案，合理调整退休人员根本养老金水平，确保广阔老年人根本生活有保障，促进养老保险制度开展可持续。