2024年连锁酒店经理岗位职责范文（二篇）

2024年连锁酒店经理岗位职责范文
1. 执行酒店的前期筹备，并承担全面的日常运营管理职责。

2. 制定并推行经过批准的采购策略，确保其有效执行。

3. 根据酒店需求和市场供应，评估并选择信誉良好、质量可靠、服务优质的供应商，建立并维护供应关系。

4. 主导与供应商的商务谈判，审核并确保所有合同及其他业务协议的执行。

5. 督导市场调研，及时提供酒店市场信息，指导下属完成采购任务，同时优化成本，有效控制开支。

6. 协调与政府及其他相关机构的关系，确保合规运营。

7. 建立并优化酒店的组织管理系统，以实现高效、精简和合理的运营。

8. 负责实现酒店的营业目标和利润目标。

9. 制定并提出酒店的经营预算和战略性投资计划。

10. 制定并分配年度财务预算，向各部门下达年度工作目标。

11. 监管酒店的日常营收管理、成本控制以及人力资源相关工作。

12. 监督酒店的设施维护和安全管理措施。

13. 推动酒店的日常销售活动，确保销售目标的达成。

14. 维护酒店与社会各界的良好关系，塑造酒店的积极形象。

15. 设计并调整酒店的组织架构，进行关键人事变动。

16. 领导培训工作，提升人才素质，全面提高酒店的服务质量。

2024年连锁酒店经理岗位职责范文（二）
1、全面承担酒店的经营管理职责，领导并协调各部门员工，共同达成酒店既定的营业收入与利润目标；
2、紧密围绕公司设定的利润指标及各项任务，构建并优化酒店的组织管理体系，确保其结构合理化、流程精简化、运营高效化；
3、负责酒店团队的组建与培养，关注员工的思想动态与生活状况，持续优化工作环境，以提升整体服务品质与员工综合素养；
4、基于市场动态与发展趋势，制定并实施切实有效的市场营销策略，同时确保执行过程的有效监控与调整；
5、全面承担安全管理职责，强化食品卫生监管与治安防范措施，确保顾客与员工的人身及财产安全无虞；
6、与公司各连锁店保持密切的日常沟通，确保信息传递的畅通无阻与高效协同；
7、致力于维护酒店与社会各界的良好公共关系，塑造并提升酒店的品牌形象与社会声誉；
8、高效完成公司交办的其他各项任务。