电力公司技术总监助理岗位说明书
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
所需工作经验：
8年以上专业岗位工作经验、5年以上生产技术高层管理经验，具备大中型电厂生产技术管理经验
所需培训的科目：
技术创新管理
所需知识：
熟悉电厂运行、检修、试验规程、技术改造、技术监督规程；
了解行业最新技术动态；
熟悉国家、电力行业有关法规、条例、制度规定
所需技能：
能够组织技术开发和技术课题研究，进行技术创新、技术改造管理；
工作时间百分比：10%
相关权限：
技术发展规划的组织编制权；
技术开发及技术课题攻关计划的审核权；
技术改造方案的审核权；
对下属公司技术支持的组织权；
对下属公司技术监督的组织权；
公司技术决策的参与权；
相关事情的知情权
汇报关系：
以上职责，向技术总监汇报
工作协作关系：
内部协作部门公司本部所有部门、各下属公司
职责一
职责描述：协助技术总监组织制定公司技术标准和技术管理标准
工作时间百分比：0%
工作任务
协助技术总监组织制定公司技术管理标准和技术标准
指导和监督各下属公司执行技术管理标准和技术标准
职责四
职责描述：协助技术总监拟订技术发展规划
工作时间百分比：0%
工作任务
研究发电企业技术发展动态和发展趋势
参与起草公司技术发展规划
检查监督技术发展规划的执行情况
职责七
职责描述：协助技术总监组织公司技术开发、技术引进，技术课题攻关项目的实施工作
工作时间百分比：0%
工作任务
组织收集寻找技术开发、技术攻关课题
审核公司技术开发、技术课题攻关计划及实施方案及预算
组织下属公司相关人员，按照确定的计划和步骤进行技术开发、技术课题攻关实施
与外部单位进行技术开发合作谈判
职责十二
职责描述：组织对本区域公司技术支持和监督管理工作
工作时间百分比：0%
工作任务
了解所辖公司对技术支持的需求
组织所辖其他公司专业技术人员对该公司提供技术支持
组织对下属电厂设备进行标准计量抽检
组织对下属电厂设备进行各种监测试验
职责十三
职责描述：协助技术总监组织热网指导委员会和生物质推进委员会开展工作
能够组织编制各项技术标准文件；
良好的中英文口头及书面表达能力；
熟练使用办公软件和办公自动化设备；
一般计算机网络运用能力
个人素质要求：
较强的工作责任心和主动性；
较强的人际理解力和沟通协调能力；
团队合作能力较强；
成就导向；
分析式思考能力强；
应变能力强
编制
审核
批准
编制日期
2005-11
审核日期
批准日期
组织编制项目总结及鉴定材料，组织项目的评审和鉴定工作
职责十
职责描述：协助技术总监进行下属公司技术改造，技术引进的管理工作
工作时间百分比：0%
工作任务
参与审核下属公司技术改造计划和预算
检查监督下属公司技术改造，技术引进工作的实施情况
组织有关方面对下属公司技术改造工作提供支持
协调对技术改造项目结束的评审工作
工作时间百分比：0%
工作任务
协助技术总监组建热网指导委员会和生物质推进委员会
协助技术总监组织热网指导委员会和生物质推进委员会研究讨论相关议题，准备会议资料，形成会议纪要
协助技术总监组织热网指导委员会和生物质推进委员会实施热网、生物质方面开拓计划
推动热网指导委员会和生物质推进委员会组织和协调相关人员开展技术攻关、技术创新
电力公司
岗位名称：技术总监助理
所在部门：XX电力控股公司
岗位编号：
直接上级：技术总监
直接下属部门/岗位：
区域首席工程师、技术进步&监督
岗位定员：1
所辖人员数目：
工资级别范围：
职系：
晋升方向：
版本/版次：
本职概述：
负责协助技术总监开展技术管理工作，推动公司技术进步，促进提高公司经济效益
职责与工作任务：
职责十四
职责描述：组织收集新技术的信息收集、分析及信息汇编工作
工作时间百分比：0%
工作任务
组织收集与公司发展相关的有价值的科技技术信息
研究行业技术动态，组织编制相关信息分析报告
进行技术交流和对外技术合作的谈判工作
职责八
职责描述：负责开展岗位技术培训
职责九
职责描述：负责对岗位技术任职资格的评定
职责十
职责描述：完成上级交办的其他工作
外部协作单位：研究所等技术合作单位
工作环境：
一般办公环境
使用工具设备：
一般办公自动化设备
工作时间特征：
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档：
技术标准、技术开发规划和计划、技术课题攻关计划、技术改造计划、项目鉴定报告、项目评审报告
任职资格：
高级职称
最低学历要求：
大学本科
所需教育专业背景：
电力、电气、热能动力相关专业
8年以上专业岗位工作经验、5年以上生产技术高层管理经验，具备大中型电厂生产技术管理经验
所需培训的科目：
技术创新管理
所需知识：
熟悉电厂运行、检修、试验规程、技术改造、技术监督规程；
了解行业最新技术动态；
熟悉国家、电力行业有关法规、条例、制度规定
所需技能：
能够组织技术开发和技术课题研究，进行技术创新、技术改造管理；
工作时间百分比：10%
相关权限：
技术发展规划的组织编制权；
技术开发及技术课题攻关计划的审核权；
技术改造方案的审核权；
对下属公司技术支持的组织权；
对下属公司技术监督的组织权；
公司技术决策的参与权；
相关事情的知情权
汇报关系：
以上职责，向技术总监汇报
工作协作关系：
内部协作部门公司本部所有部门、各下属公司
职责一
职责描述：协助技术总监组织制定公司技术标准和技术管理标准
工作时间百分比：0%
工作任务
协助技术总监组织制定公司技术管理标准和技术标准
指导和监督各下属公司执行技术管理标准和技术标准
职责四
职责描述：协助技术总监拟订技术发展规划
工作时间百分比：0%
工作任务
研究发电企业技术发展动态和发展趋势
参与起草公司技术发展规划
检查监督技术发展规划的执行情况
职责七
职责描述：协助技术总监组织公司技术开发、技术引进，技术课题攻关项目的实施工作
工作时间百分比：0%
工作任务
组织收集寻找技术开发、技术攻关课题
审核公司技术开发、技术课题攻关计划及实施方案及预算
组织下属公司相关人员，按照确定的计划和步骤进行技术开发、技术课题攻关实施
与外部单位进行技术开发合作谈判
职责十二
职责描述：组织对本区域公司技术支持和监督管理工作
工作时间百分比：0%
工作任务
了解所辖公司对技术支持的需求
组织所辖其他公司专业技术人员对该公司提供技术支持
组织对下属电厂设备进行标准计量抽检
组织对下属电厂设备进行各种监测试验
职责十三
职责描述：协助技术总监组织热网指导委员会和生物质推进委员会开展工作
能够组织编制各项技术标准文件；
良好的中英文口头及书面表达能力；
熟练使用办公软件和办公自动化设备；
一般计算机网络运用能力
个人素质要求：
较强的工作责任心和主动性；
较强的人际理解力和沟通协调能力；
团队合作能力较强；
成就导向；
分析式思考能力强；
应变能力强
编制
审核
批准
编制日期
2005-11
审核日期
批准日期
组织编制项目总结及鉴定材料，组织项目的评审和鉴定工作
职责十
职责描述：协助技术总监进行下属公司技术改造，技术引进的管理工作
工作时间百分比：0%
工作任务
参与审核下属公司技术改造计划和预算
检查监督下属公司技术改造，技术引进工作的实施情况
组织有关方面对下属公司技术改造工作提供支持
协调对技术改造项目结束的评审工作
工作时间百分比：0%
工作任务
协助技术总监组建热网指导委员会和生物质推进委员会
协助技术总监组织热网指导委员会和生物质推进委员会研究讨论相关议题，准备会议资料，形成会议纪要
协助技术总监组织热网指导委员会和生物质推进委员会实施热网、生物质方面开拓计划
推动热网指导委员会和生物质推进委员会组织和协调相关人员开展技术攻关、技术创新
电力公司
岗位名称：技术总监助理
所在部门：XX电力控股公司
岗位编号：
直接上级：技术总监
直接下属部门/岗位：
区域首席工程师、技术进步&监督
岗位定员：1
所辖人员数目：
工资级别范围：
职系：
晋升方向：
版本/版次：
本职概述：
负责协助技术总监开展技术管理工作，推动公司技术进步，促进提高公司经济效益
职责与工作任务：
职责十四
职责描述：组织收集新技术的信息收集、分析及信息汇编工作
工作时间百分比：0%
工作任务
组织收集与公司发展相关的有价值的科技技术信息
研究行业技术动态，组织编制相关信息分析报告
进行技术交流和对外技术合作的谈判工作
职责八
职责描述：负责开展岗位技术培训
职责九
职责描述：负责对岗位技术任职资格的评定
职责十
职责描述：完成上级交办的其他工作
外部协作单位：研究所等技术合作单位
工作环境：
一般办公环境
使用工具设备：
一般办公自动化设备
工作时间特征：
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档：
技术标准、技术开发规划和计划、技术课题攻关计划、技术改造计划、项目鉴定报告、项目评审报告
任职资格：
高级职称
最低学历要求：
大学本科
所需教育专业背景：
电力、电气、热能动力相关专业