员工安全生产培训试题
安全生产培训试题及答案
安全生产培训试题及答案一、单选题（每题3分, 共30分）1、以下哪项不是引起企业安全事故的主要原因？A.人的因素B.设备的因素C.管理的因素D.天气的因素答案: D2.危险废物可以如何处理？A.分类存放, 由专业人员处理B、乱堆乱放, 使废物分散消失C.滥排到河流中D.当垃圾处理答案: A3、企业安全生产培训的目的是什么？A.提高员工自觉遵守安全规定的意识和能力B.增加企业的安全设备和设施C.防止领导职务侵害D.保证能够承担各种责任和罚款答案: A4.消防灭火器的使用方法是？A.抓住灭火器的喷头, 往火源喷射B.伸展好消防桶和消防枪, 向空气中直接喷射C、看清楚火源和着火物, 远离火源, 以合适的姿势向火源喷洒D.拉动火警报警装置答案: C5、关于电器安全, 哪些说法正确？A.要保持设备的清洁和良好维护B.使用不合格的电器和电线C.盲目地自行安装和维修电气设施D.随意私接电线答案: A6、请问日常工作中应该如何处理危险废物？A.尽快扔在垃圾桶中B.分类存储C.直接倒在厕所里D.处理办法不确定, 先堆放答案: B7、电气设备一旦出现漏电现象, 应该采取哪些措施？A.立即切断电源B.用手拔线C.沾湿的布擦拭电路D.不管它答案: A8、在劳动过程中, 应该坚持什么原则？A.效率第一B.安全第一C.快速上岗D.装模作样答案: B9、什么是危险源？A.直接导致安全事故的物质或设备B.危险型工作行为C.安全衣物D.消防器材答案: A10、企业应该怎样组织安全检查？A.不检查就是最好的检查B.定期开展安全检查, 建立安全检查制度C、专业人员不用检查, 员工自己能巡查D.只有领导检查即可答案: B二、多选题（每题3分, 共30分）1、员工在工作中可以做哪些措施来预防安全事故？A.认真听取安全培训知识B.严格按照相关安全规定操作C.使用不正规的设备器材D.定期安全检查和维护工作答案: A.B.D2、以下哪些属于单位违反安全生产规定的行为？A.使用不合格的设备、器材和物品B.不定期进行安全培训C.没有安全操作规程或不严格执行D.都不是答案: A.B.C3、哪些情况会诱发事故？A.过程中压力、温度、湿度、磨损等因素不稳定B.操作者的身体状况和内心状态C.作业计划和操作组织存在不妥D.安全知识掌握不牢固答案: A.B.C.D4、以下哪些是化学反应的种类？A.复分解反应B.置换反应C.比例反应D.共价反应答案: A.B.C5、企业建设“安全生产之家”的目的是？A.推进安全生产标准化管理B.打造企业安全文化C.创造安全宜居的工作环境D.民族团结和谐答案: A.B.C6、下面哪些属于安全防护措施？A.穿戴防护用品B.使用安全设备C.丢弃有害物质D.安装监控设备答案: A.B7、在爆破作业中, 哪些行为应该避免？A、安保措施不充分, 直接进行爆破B.不进行安全演练和训练C.不检查劳保用品的状态D.不将袋装物料装入专用的枪仓答案: A.B.C.D8、关于安全生产, 哪些说法正确？A.要遵循国家和地方有关法律法规B、要养成良好的工作习惯, 保证操作规范C.要把自身的安全权益维护好D.安全生产只是工人们的事情, 领导方免于责任答案: A.B、C9、安全防护措施应该包括以下哪些？A.切断电源和气源B.配备安全用品和设备C、进行安全培训, 提高员工安全意识D.对危险源进行管理和防范答案: B.C.D10、关于火灾, 请问应该怎样扑救？A.用手直接去扑灭B.使用水、泡沫、二氧化碳等灭火器C.用防毒面具直接吸入浓烟D.拍打灭火答案: B.D三、判断题（每题2分, 共20分）1.安全生产只是企业的事情, 与个人无关。
员工安全教育培训试题及答案
员工安全教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 安全生产的第一责任人是：A. 公司法人B. 安全生产管理部门C. 员工本人D. 班组长答案：C2. 以下哪项不是员工在工作场所应遵守的安全操作规程？A. 正确佩戴个人防护装备B. 遵守操作规程C. 随意使用他人工具D. 及时报告安全隐患答案：C3. 发现火灾时，应立即：A. 用水扑灭B. 立即报警并使用灭火器C. 继续工作D. 逃离现场答案：B4. 以下哪种情况不需要立即停止工作？A. 发现设备异常B. 接到上级通知C. 遇到紧急情况D. 工作环境突然变化答案：B5. 以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 心脏病D. 化学中毒答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 员工在工作场所应遵守的安全行为包括：A. 遵守安全操作规程B. 正确使用安全设备C. 及时报告事故隐患D. 随意丢弃废弃物答案：ABC7. 以下哪些属于个人防护装备？A. 安全帽B. 安全带C. 防护眼镜D. 工作服答案：ABCD8. 以下哪些行为可能导致工伤事故？A. 酒后上岗B. 疲劳作业C. 未经培训上岗D. 穿戴不符合规定的服装答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）9. 所有员工都必须参加安全教育培训。
（）答案：√10. 员工有权拒绝执行可能危及人身安全的命令。
（）答案：√11. 安全生产可以依赖于员工的自我保护意识。
（）答案：×12. 员工在发现安全隐患时，可以不立即报告。
（）答案：×13. 员工在工作场所可以随意使用手机。
（）答案：×四、简答题（每题5分，共10分）14. 请简述员工在工作场所遇到紧急情况时的正确应对措施。
答案：员工在工作场所遇到紧急情况时，应立即停止工作，评估情况，采取必要的自救措施，并迅速通知上级或安全管理人员，按照应急预案进行处理。
15. 请简述员工如何在日常工作中提高自身安全意识。
答案：员工在日常工作中应主动学习安全知识，遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，积极参与安全教育培训，及时报告安全隐患，养成良好的安全习惯。
安全生产培训试题库及答案
安全生产培训试题库及答案一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 连带责任D. 无责任答案：A2. 根据安全生产法，生产经营单位应当建立哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有选项答案：D3. 安全生产事故报告应当在多长时间内报告？A. 1小时B. 2小时C. 24小时D. 48小时答案：C4. 安全生产事故的调查处理，应当遵循什么原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 所有选项答案：D5. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视安全教育D. 强化安全意识答案：C二、多选题6. 生产经营单位应当采取哪些措施来保障员工的安全生产？A. 提供符合国家标准的安全设施B. 定期进行安全培训C. 建立事故隐患排查制度D. 忽视员工的安全需求答案：A, B, C7. 安全生产事故的类型包括哪些？A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 交通事故D. 职业病答案：A, B, C, D8. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 隐瞒不报答案：A, B, C三、判断题9. 安全生产事故的报告可以延迟报告。
（）答案：错误10. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。
（）答案：正确11. 安全生产事故的调查处理可以不遵循事实求是的原则。
（）答案：错误四、简答题12. 简述生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责。
答案：生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责包括：建立健全安全生产责任制度，制定并实施安全生产教育培训计划，定期进行安全检查和隐患排查，制定应急预案，确保员工的生命安全和身体健康。
五、案例分析题13. 某工厂发生火灾事故，造成重大财产损失和人员伤亡。
企业员工安全培训试题及答案
企业员工安全培训试题及答案姓名：车间：岗位：评分：一、选择题（24分）1、安全生产管理应坚持“（A），预防为主，综合治理”的方针。
A、安全第一B、以人为本C、科学发展观2、（B）是车间安全第一责任人。
A、公司总经理B、车间主任C、车间生产副主任D、车间安全员E、公司安全经理3、在生产过程中严禁“三违”，即违章指挥、违章操作、违反（C）。
A、生产指令B、工艺纪律C、劳动纪律4、“不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害”是（D）的原则。
A、三同时B、三不放过C、三负责制D、全面安全管理5、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负( C )责任。
A、领导B、管理C、直接6、下列( A )方法是保护人身安全的最后一道防线。
A、个体防护B、隔离?C、避难?D、救援二、问答题（76分）1、开车前、停车后为什么要检查设备？（8分）答：防止不安全事故的发生。
2、什么是“四不放过”？（16分）答：“四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
3、哪些属于人的不安全行为？（24分）答：（1）违反安全操作规程；（2）拆除安全装置，造成安全装置失效；（3）使用不安全的设备；（4）酒后上岗，当班喝酒；（5）上班衣着不规范，未穿工作服；（6）上班睡觉、逗闹；（7）不能正确使用劳保用品；（8）管理人员违章指挥，侥幸心理作业。
4、预防事故的基本原则是什么？ ( 16分) 答：（1）事故是可以预防的；（2）防患于未然；（3）根除可能引发事故的因素；（4）全面治理的原则。
5、中暑分为哪三类？ ( 12分)答：（1）先兆中暑；（2）轻症中暑；（3）重症中暑。
(完整版)员工安全教育培训试题答案
车间安全教育培训试题姓名_____________ 部门_________ 成绩_________一、填空题（30分）1、我国安全生产方针是: 安全第一、预防为主、综合治理。
2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是：入厂教育、车间教育、班组教育。
3、生产过程中的“三违”现象是指；违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
5、燃烧的三要素是：可燃物、助燃物、点火源。
6、压缩气体和液化气体包括易燃气体、不燃气体、有毒气体。
7、操作工六严格是：严格进行交接班；严格控制工艺指标；严格执行操作方法；严格遵守劳动纪律；严格执行有关安全规定；严格进行巡回检查。
8、操作工的三会四懂是：三会指会使用、会维护保养、会排除故障。
四懂指懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。
9、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
10、使用灭火器灭火时要对准火焰根部喷射。
二、选择题（30分）1、消防工作贯彻（c）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
a．谁主管，谁负责b．以防为主，以消为辅c．预防为主，防消结合2、火灾初起阶段是扑救火灾（ b ）的阶段。
a．最不利．最有利c．较不利3、能扑救带电体火灾的灭火器是（ a ）。
a．二氧化碳灭火器b．泡沫灭火器c．清水灭火4、采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人（a）。
a．16—18次b．25次左右5、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（A）A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿6、操作工在交接班时（b）。
a．可以打声招呼交班，也可以不见面交班。
b．面对面交班，当面问清相关情况，并做好交班记录。
7、电焊作业可能引起的疾病主要有（A、C）；A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、皮肤病8、GB13690将有毒品根据毒性高低分为（a．b．c）。
现代企业员工安全生产行为规范培训试题
现代企业员工安全生产行为规范培训试题一、单选题1。
公司区域内所有作业人员必须时刻保持“安全第一"思想,严格遵守安全生产责任制和各项安全操作规程，严禁（ B ）、违章作业。
A。
违反纪律 B。
违章指挥 2. 停电、停车进行拆修设备时，必须在合闸处、操作处挂贴（ A ）,必要时应派专人监管。
A.禁动标志 B。
禁止标志 3. 公司区域内主要道路、生产区域通道必须( A ），严禁擅自占用。
A。
保持畅通 B。
保持通风4。
起重作业必须遵守（ B ) 的规定,不得在吊运物体下站立、行走。
A.明火十不烧 B.起重十不吊5。
因生产或工作需要使用明火炉、电加热器的，必须经（ B )许可.A。
自己 B.上级领导6。
上岗前,应按照操作要求和本工种规定穿戴好（ A )用品。
A。
劳动防护 B。
运动防护7. 员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话（ B ）。
A。
110 B。
1198. 日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时（ A ）。
A.撤离B.救火9。
发现安全故障或隐患时，应采取相应的（ A ），并报告有关领导，及时整改。
A.防护措施 B。
防护设施10. 吊物不准从人体或重要设备上经过，物体吊运过程中不得拖拉碰撞,吊物上（B ）站人。
A.可以 B。
不准11。
严禁在（B )室外使用电钻、手砂轮、手电锯等电动工具。
A。
晴天 B。
雨天12。
多人进行起重作业时，必须由（ A )统一指挥，指挥手势、信号要明确.A.一人 B。
多人13. 对电钻、电焊机等可移动式电气设备,在移动时应做到（ A ）。
A.先拉闸、后移动 B.先移动、后拉闸14. 不准在六级以上强风或大雨、雪、雾等恶劣天气下从事( A ）高处作业.A.露天 B。
室内15．员工在可能接触到有毒气体、液体的设备内作业时，需设监护人;直接接触酸碱时须戴胶质手套与（ A )。
A。
防护眼镜 B。
安全带二、判断题 1. 任何人不准触弄与本工种、本岗位工作无关的开关按钮,不得擅自动用与本职无关的机电设备和专用器材.（√）2。
员工安全生产培训试题及答案解析
员工安全生产培训试题及答案解析一、单选题1. 下列哪项不是安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 事后补救D. 综合治理答案：C解析：安全生产的基本原则包括安全第一、预防为主和综合治理，不包括事后补救。
2. 企业安全生产的“三同时”指的是什么？A. 同时规划、同时设计、同时施工B. 同时设计、同时施工、同时投产C. 同时规划、同时施工、同时投产D. 同时设计、同时投产、同时验收答案：B解析：“三同时”是指在企业生产过程中，安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
二、多选题1. 以下哪些属于安全生产的“四不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害答案：A、B、C、D解析：安全生产的“四不伤害”原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及保护他人不受伤害。
三、判断题1. 企业可以自行决定是否进行安全生产培训。
A. 正确B. 错误答案：B解析：根据相关法律法规，企业必须对员工进行安全生产培训，不得自行决定是否进行。
2. 安全生产责任制是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
A. 正确B. 错误答案：A解析：安全生产责任制确实是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
四、简答题1. 请简述企业安全生产管理的主要内容。
答案：企业安全生产管理的主要内容包括：（1）建立和完善安全生产责任制；（2）制定安全生产规章制度和操作规程；（3）进行安全生产教育和培训；（4）开展安全生产检查和隐患排查；（5）制定和实施应急预案。
解析：企业安全生产管理是确保生产安全的重要环节，需要从制度、教育、检查、隐患排查和应急预案等多方面进行综合管理。
五、案例分析题1. 某企业在生产过程中发生了一起安全事故，造成一名员工受伤。
事故调查发现，该企业未按规定进行定期的安全生产检查，也未对员工进行必要的安全生产培训。
请分析该企业在安全生产管理中存在哪些问题，并提出改进措施。
员工安全生产培训试题及答案
员工安全生产培训试题及答案员工安全生产培训试题及答案一、填空题：(共32空、每题1.5分共48分)1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7.上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9.对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
12.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
13.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(中暑)。
14.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程)，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题(对的打“√”错的打×每题2分共20分)1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
(√)2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
安全生产教育培训试题及答案
安全生产教育培训试题及答案一、单选题1.根据《安全生产法》，以下哪项不属于作业人员的安全义务？A. 采取必要的安全保护措施；B. 向单位或者部门提出安全生产方面的建议；C. 在生产经营活动中发现安全隐患应及时上报；D. 监督检查所有从业人员执行安全管理制度的情况。
答案：D2.现场施工时，下列哪种化学品在使用前及使用后必须采取散装转移和小容积混合，禁止直接使用大包装或批量混合加注？A. 酸性清洗剂；B. 碱性清洗剂；C. 除锈剂；D. 消泡剂。
答案：D3.以下哪种操作不属于起重机械操作人员的权利？A. 向有关方面反映工作中存在的安全问题；B. 指派、分配下属作业任务；C. 检查机械设备、吊钩、钢丝绳的状况；D. 对作业人员实施体罚或者惩戒。
答案：D二、多选题1.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位应当制定是下列哪些制度或方案？A. 安全生产责任制；B. 安全生产模式；C. 安全生产投入计划；D. 安全检查制度。
答案：A、D2.消防安全管理机构应当对下列哪些内容进行检查？A. 应急通道是否畅通；B. 安全出口是否存在；C. 灭火器是否维护；D. 消防设施是否启用。
答案：A、C、D三、判断题1.安全生产工作逐渐被个人和单位重视，安全事故范围和重大性在逐渐减少。
答案：错误2.所有从业人员都有权提出安全生产方面的建议。
答案：正确四、简答题1.石油化工行业由于其特殊性，安全风险较高。
请列举两个石油化工行业的安全隐患，并分别提出预防措施。
答：（1）厂区内电气设备存在着电气意外事故隐患。
预防措施：确保电气设备符合安全标准和前置条件，对于故障设备及时修理或更换，使用符合标准的设备，提高操作人员的电气安全意识。
（2）化工行业易产生化学物质泄漏、火灾、爆炸事故。
预防措施：储存化学品时采取严格的管理和措施，并确保区域通风良好；在作业过程中稳定控制温度、气压等重要工艺参数，排水处理，防止污染环境和人员受伤。
以上内容供教育培训使用，帮助从业人员了解并掌握安全生产的基本知识和应对技能，从而提高对于安全生产的认识和责任感，助力实现安全生产的目标。
员工安全生产培训试题及答案解析
员工安全生产培训试题及答案解析一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，预防为主答案：A2. 根据《安全生产法》，企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 监督责任D. 指导责任答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时维护答案：D二、多选题1. 以下哪些属于员工安全生产的“四不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 被他人伤害D. 保护他人不受伤害答案：A, B, D2. 安全生产中“五到位”包括哪些内容？A. 人员到位B. 责任到位C. 措施到位D. 培训到位E. 检查到位答案：A, B, C, D, E三、判断题1. 员工在发现安全隐患时，应立即报告给上级管理人员。
（）答案：正确2. 员工在生产过程中，可以自行决定不佩戴安全帽。
（）答案：错误四、简答题1. 请简述企业如何开展安全生产教育和培训？答案：企业开展安全生产教育和培训应包括以下步骤：- 制定详细的安全教育培训计划。
- 组织员工参加安全知识讲座和实操培训。
- 定期对员工进行安全技能考核。
- 强化安全意识，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。
2. 请列举至少三种常见的职业健康危害因素。
答案：常见的职业健康危害因素包括：- 物理因素：如噪声、振动、高温、低温、辐射等。
- 化学因素：如有毒有害气体、粉尘、化学物质等。
- 生物因素：如细菌、病毒、真菌等微生物污染。
结束语：安全生产是企业可持续发展的基石，每位员工都应树立安全意识，掌握安全知识，遵守安全操作规程，共同营造一个安全、健康、高效的工作环境。
通过本试题的学习和测试，希望能够帮助员工更好地理解和掌握安全生产的重要性和相关知识，确保在实际工作中能够做到防患于未然，保障自身和他人的安全。
员工安全生产培训试题附答案
员工安全生产培训试题附答案员工安全生产培训试题附答案2017引导语：安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
以下是店铺分享给大家的员工安全生产培训试题附答案2017，欢迎测试!一、填空题1、安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。
2、安全生产方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。
3、高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。
4、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。
5、“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。
6、生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。
7、室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。
8、检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。
二、判断题(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。
(对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
(对)3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
(错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”(对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的'行为属于违章行为。
(错)8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
(对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”(错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。
全员安全培训试题及答案
全员安全培训试题及答案一、单选题1. 安全生产的第一责任人是：A. 员工B. 班组长C. 企业法人代表D. 安全员答案：C2. 以下哪项不属于安全防护设施？A. 警示标志B. 紧急疏散通道C. 个人防护装备D. 工作台答案：D3. 火灾发生时，以下哪种行为是正确的？A. 立即打开门窗通风B. 用灭火器或消防设施扑救C. 乘坐电梯逃生D. 继续工作答案：B4. 以下哪种情况不需要立即报告安全事故？A. 发生轻微伤害事故B. 发生设备损坏事故C. 发生火灾事故D. 发生中毒事故答案：A5. 以下哪项是正确的用电安全操作？A. 使用破损的电线和插头B. 湿手操作电器开关C. 确保电器设备接地D. 私自改装电器设备答案：C二、多选题6. 企业进行安全教育培训应包括以下哪些内容？A. 安全生产法律法规B. 岗位操作规程C. 事故应急处理D. 企业文化宣传答案：A, B, C7. 以下哪些属于危险作业？A. 高空作业B. 有限空间作业C. 动火作业D. 常规机械操作答案：A, B, C8. 以下哪些措施可以预防触电事故？A. 使用绝缘工具B. 穿戴绝缘手套C. 确保电器设备接地D. 定期检查电线和电器答案：A, B, C, D9. 以下哪些行为是违反安全生产规定的？A. 在禁烟区吸烟B. 未经培训上岗作业C. 酒后进入作业现场D. 正确使用个人防护装备答案：A, B, C10. 以下哪些属于职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 慢性中毒D. 骨折答案：A, B, C三、判断题11. 所有员工都必须参加定期的安全教育培训。
（对）12. 使用过期的消防器材不会影响消防安全。
（错）13. 个人防护装备可以随意借用或交换使用。
（错）14. 发现事故隐患应立即停止作业并报告。
（对）15. 所有安全警示标志都应使用统一的国家标准。
（对）四、简答题16. 请简述企业如何进行事故隐患排查？答：企业应定期组织专业人员对生产现场进行安全检查，识别潜在的安全隐患。
员工安全教育培训考试试题(含答案)
员工安全培训考试试卷日期：部门：姓名：得分：一、填空题（1*24＝24）1、公司内涉及的危险化学品主要有：糖化车间的硫酸，发酵岗位的二氧化碳，蒸馏车间的酒精（或乙醇）、高锰酸钾、氢氧化钠（或烧碱），环保车间的沼气（或甲烷）、硫化氢、氢氧化钠（或烧碱）。
2、在检修电气时，应先切断电源，防止发生触电事故。
3、在高处作业时，应系好安全带，使用时应高挂低用，或平挂平用，禁止低挂高用。
4、氧气、乙炔气瓶使用间距为≥5米，气瓶与动火点的间距为≥10米。
乙炔气瓶应竖立摆放，气瓶出口应安装阻火器。
气瓶禁止在烈日下曝晒。
5、一级动火作业证及特殊危险动火作业证的有效期为8小时。
二级动火作业的有效期为72小时。
遇节假日，动火作业须升级（升、降）管理。
6、乙醇（酒精）的爆炸极限是3.3%-19%二、判断题（2*8＝16）1.燃烧是可燃物、助燃物、氧气三者条件同时具备并相互作用。
－－(×)2．灭火的基本原理是：根据燃烧的基本条件，采取一切灭火措施，破坏已经形成的燃烧条件，或终止燃烧的连锁反应，使火熄灭或把火势控制在一定范围，最大限度减少火灾损失。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－( √)3、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。
－－－－－－－（×）4、装卸酒精等易燃液体需穿防静电工作服，禁止穿带铁钉鞋。
－－－( √)5、对于易燃易爆容器的动火,可以先动火后办动火证。
－－－－－－（×）6、湿手可以去接触电灯开关以及其它电气设备。
－－－－－－－－（×）7、严禁可能被人体触及部位的电源线带电部位裸露。
－－－－－－( √)8、我国目前采用的安全电压等级有42V、36V、24V、12V、6V五个等级。
在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过24伏；－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－（×）三、单选题（2*19＝38）1.对单位发生的事故，坚持以（B ）原则进行处理。
企业员工安全知识培训考试试题(共四套)
企业员工安全知识培训考试试题（共四套）企业员工安全知识培训考试试题（第一套）一、填空题(每小题4分，共20分)《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起施行。
2.《中华人民共和国安全生产法》中明确提出，我国的安全生产方针是安全第一，预防为主。
3.三级安全教育包括厂级级教育，车间级教育，班组级教育。
4.公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有安全标签，同时在使用和储存危险物品的场所可以查阅物料安全技术说明书(MSDS)就可以知晓该危险品的性能、成份、操作注意事项、应急处理方法。
5.发生电器火灾，应立即切断电源，可以用干粉灭火器灭火器灭火，切不可用水灭火。
二、选择题(以下提供的答案中，只有一个正确答案，共40分，每小题4分)。
1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到:(D)。
A.事不关已，高高挂起;B.保证自己安全，不伤害自己;C.保护自己，不被他人伤害;D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害;2.像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业(C)。
A.只要会做，就可上岗;B.不会做，慢慢一边上岗，一边学;C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗;D.主管安排谁，谁就去上岗;3.员工在安全生产中有拒绝权，是指:(A)。
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业;B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去;D.心情不好，就可以拒绝;4.员工在安全生产的义务包含(D)。
A.自觉遵守安全规章制度的义务;B.自觉学习安全知识的义务;C.自觉报告危险和不安全因素的义务;D.以上都包含;5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品:(B)。
A.需要员工自费;B.公司免费提供;C.用旧后，由员工自费再买;D.以上答案都不对;6.按公司的培训内容，我厂主要的危险源有:(B)。
A.化学危险品;B.电源;C.机械设备;D.以上都是;7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是:(B)。
安全生产培训测试题及答案文库
安全生产培训测试题及答案文库安全生产是企业运营中的重要环节，为了提高员工的安全意识和操作技能，以下是一套安全生产培训测试题及答案，供参考使用。
一、单选题1. 安全生产工作的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，预防为主，综合治理D. 综合治理，安全第一，预防为主答案：C2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D二、多选题1. 安全生产中，以下哪些措施属于预防性措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 进行安全教育和培训D. 事故调查和处理答案：ABC2. 哪些行为属于违反安全生产规定的行为？A. 未经培训上岗B. 酒后上岗C. 擅自拆除安全防护装置D. 忽视安全警示标志答案：ABCD三、判断题1. 安全生产责任制是指明确各级领导和职工在安全生产中的职责和任务。
（对）2. 任何时候都可以进行危险作业，只要采取了相应的安全措施。
（错）3. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。
（对）四、简答题1. 简述安全生产的“四不放过”原则。
答案：安全生产的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2. 请列举至少三种常见的职业危害因素。
答案：常见的职业危害因素包括：物理因素（如噪声、振动、辐射等）、化学因素（如有毒气体、粉尘等）、生物因素（如微生物、病毒等）。
五、案例分析题某工厂发生一起机械伤害事故，一名工人在操作过程中，因未遵守操作规程，导致手部受伤。
请分析事故原因，并提出预防措施。
答案：事故原因可能包括：工人安全意识不强，未遵守操作规程；安全教育培训不到位；安全防护措施不足。
员工安全培训考试试题及答案
员工安全培训考试试题及答案
选择题
题目：
1. 我国安全生产的基本方针是：
A. 安全第一，预防为主，综合治理
B. 预防为主，防治结合
C. 生命至上，安全发展
答案：A
题目：
2. 发生火灾时，应立即拨打哪个报警电话？
A. 110
B. 120
C. 119
答案：C
判断题
题目：
3. 工作中发现设备异常应立即停止作业，并报告上级或专业维修人员。
答案：正确
填空题
题目：
4. 使用劳动防护用品是保障劳动者______的重要措施。
答案：人身安全与健康
简答题
题目：
5. 当发生紧急情况需要疏散时，请简述个人应当遵循的逃生原则。
答案：
- 保持冷静，听从指挥；
- 不要乘坐电梯，尽量选择消防通道楼梯撤离；
- 用湿布捂住口鼻，降低身体姿势前行，避开浓烟区域；
- 如果有明火，尽量贴地爬行通过火源；
- 疏散过程中，避免拥挤踩踏，帮助并引导其他人员有序撤离。
以上仅为示例，具体的安全培训试卷内容需根据企业的实际工作环境、岗位特点以及国家相关法规政策来设计和编制。
在实施员工安全培训后，应进行考核以确保员工对安全知识的理解和掌握。
员工安全生产培训试题及答案
员工安全生产培训试题及答案第一部分：选择题
1.下列哪项工作不属于高风险作业？
A. 高空作业
B. 机械设备维修
C. 办公室文员工作
D. 高温作业
2.安全帽是在下列哪种情况下需要佩戴的？
A. 进行首次培训时
B. 参加会务活动时
C. 进入生产车间区域时
D. 坐办公室工作时
3.在哪种情况下应该停止工作并报告安全员？
A. 发现工具损坏
B. 遇到意外伤害
C. 需要请假
D. 其他同事受伤
4.什么是紧急情况预案？
A. 对常见紧急情况的预先准备方案
B. 按照计划上班
C. 员工之间的日常应急训练
D. 考试前的备用方案
5.下列哪种情况不属于员工个人安全责任？
A. 使用正确的个人防护装备
B. 参加安全生产培训
C. 轻视安全生产规定
D. 拒绝未经培训的高风险工作
第二部分：填空题
1.安全第一，_______最重要。
2.疑似火灾应该_______，并_______。
3.定期检查和维护电气设备，防止_________。
4.没有经过_______的员工不可进行高风险作业。
5._______是防止跌落的有效措施之一。
第三部分：解答题
1.简述为什么员工个人安全责任非常重要，以及个人应该如何履行安全
责任。
2.请描述一次实际发生的安全事故，并分析造成事故的原因和应对措施。
3.介绍一种员工安全生产意识培训的有效方法，并说明其优势。
以上为员工安全生产培训试题及答案，希望能够帮助员工加强对安全生产的认识，确保工作中的安全与健康。
祝愿每一位员工都能够安全工作，平安回家。
(带答案)安全生产培训试题(新员工)
安全生产培训试题（新员工培训）姓名：部门分数：一．单选题（每题3分共30分）1．我国的安全生产方针是（ D）A安全第一防消结合 B安全第一防治结合 C安全第一生产为主 D安全第一预防为主2．安全色红色代表什么意思是（ A ）A禁止 B警告 C指令 D提示3．为了加强明火管理，厂区内严禁（ A ）A吸烟 B吃东西 C动火作业 D带打火机4．遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应，产生有毒气体的化学危险品不得采取以下方法贮存。
（ D ）A隔离贮存 B隔开贮存 C 分离贮存 D露天贮存5．操作机器时，着装要求穿紧身适合的工作服是为了（ C ）A为了好看 B为了不让飞物打中 C为了防止被机械旋转部分转入 D为了防止沾上油污6．危险化学品的MSDS是指（ B）A安全标签 B安全技术说明书 C安全标志 D说明书7．机器上沾有油污时不准用什么擦试？（ B ）A干抹布 B天那水 C纸巾 D清洁布8．对烫伤较重的人员，应用清水冲洗多少分钟以上？（ D ）A10 B15 C25 D309．在噪音环境下工作的人员，应偑戴（ D）A防护眼镜 B防尘口罩 C手套 D耳塞10．下列情况那一种不属于工伤？（ D）A工作中让机器压伤 B作业中让刀具划伤 C高处作业时摔伤 D醉酒导致伤亡的二．多项选择题（每题4分共20分）1．员工在工厂经常接受的安全教育有哪些? （ ABD ）A三级安全教育 B复工教育 C复训教育 D转岗和变换工种安全教育2．生产性毒物进入人体的途径有（ ABC ）A呼吸道 B消化道 C皮肤 D眼睛3．发生火灾时正确逃出火场的方法是（ BC ）A直接跑出火场 B用湿被子盖在身上向外跑 C 用湿毛巾盖住口鼻 D坐电梯4．安全色有哪几种？（ ABCD ）A红色 B黄色 C蓝色 D绿色5．“工业三废”指的是（ ABD ）A废气 B废水 C废料 D废渣三．判断题，正确的打“√”，错误的打“×”。
（每题3分共30分）1．员工对于违章指挥和强令冒险作业，有权拒绝。
安全生产培训试题含答案
安全生产培训试题含答案安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，为了提高员工的安全意识和安全技能，定期进行安全生产培训是非常必要的。
一、选择题1. 以下哪项是安全生产的基本原则？（A）A. 安全第一，预防为主，综合治理B. 经济效益优先，安全第二C. 安全与生产并重，相互促进D. 安全与发展相结合答案：A2. 企业安全生产工作的主体是谁？（B）A. 政府部门B. 企业自身C. 社会公众D. 员工答案：B3. 以下哪种设备属于特种设备？（C）A. 电脑B. 空调C. 压力容器D. 电梯答案：C4. 企业应定期对员工进行安全生产培训，以下哪个周期是合理的？（D）A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年答案：D5. 以下哪种情况下，员工可以拒绝执行领导的工作安排？（B）A. 工作任务繁重B. 工作存在安全隐患C. 工作环境恶劣D. 工作报酬低答案：B二、判断题1. 安全生产培训是提高员工安全意识、预防事故发生的有效措施。
（√）2. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
（√）3. 任何人都有权对企业安全生产中的违法违规行为进行举报。
（√）4. 企业在安全生产工作中，可以以经济效益为代价，降低安全生产投入。
（×）5. 安全生产培训是企业的法定义务，必须按照国家有关规定进行。
（√）三、简答题1. 简述企业安全生产培训的主要内容。
答案：企业安全生产培训的主要内容包括：安全生产法律法规、安全生产基础知识、安全生产规章制度、安全生产操作规程、事故案例分析、安全生产应急预案等。
2. 简述安全生产事故的处理原则。
答案：安全生产事故的处理原则包括：及时报告、迅速抢救、妥善处理、查明原因、总结教训、严肃处理。
3. 简述企业安全生产投入的主要内容。
答案：企业安全生产投入的主要内容包括：安全生产管理机构及人员、安全生产规章制度、安全生产培训、安全生产设备设施、安全生产应急救援、安全生产检查、事故处理等。
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员工安全生产培训试题
一、填空题（每个空格2分）
1.我国安全生产基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
2.“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，据统计80%-90%以上
的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。
3.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级，员工必须经三级安全教育合格后方
可上岗作业。
4.在生产工人的安全职责中有权拒绝违章作业的指令。
5. 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员缴纳工伤社会保险。
6. 进入厂区生产现场后，无论何人都必须遵守厂规厂纪。
7. 化学品泄漏时，应该向上风方向撤离。
8. 装卸危险化学品时，应避免使用鉄质工具。
9. 使用灭火器灭火时，喷射火焰根部最有效。
10. 机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。
11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要措施。
12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和隔离法。
13. 为了保障安全，到了一个陌生的场所，首先应观察安全出口的位置。
14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时，应该用不超过 40 度的温水浸泡。
15. “三不伤害”指的是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
二、单项选择题（每题2分）
1. 危险化学品企业安全生产管理的方针是（ D ）。
A. 生产必须安全，安全为了生产
B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准
C. 安全生产、人人有责
D. 安全第一，预防为主
2.事故原因可归结为三个方面的原因（ B ）。
A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施
B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷
C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施
D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强
3. 物质燃烧必须具备的条件（ C ）。
A. 可燃物、助燃物
B. 可燃物、点火源
C. 可燃物、助燃物、点火源
D. 可燃物、可燃物周围热量积累
4. 在易燃易爆场所作业不能穿（ A ）工作服。
A.尼龙
B.棉布
C.防静电
5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的？（ C ）
A.不用枕头，俯卧
B.枕上枕头，侧卧或仰卧
C.不用枕头，仰卧
6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应（ B ）处理。
A.用大量热水冲洗
B.用大量清水清洗
C.用绷带包扎患者，请医生治疗
7. 为防止高温场所人员中暑，多饮（ C ）最好。
A.纯净水
B.汽水
C.淡盐水
8. 操作旋转机械时，佩戴（ B ）最容易对操作人员造成伤害。
A.眼镜
B.围巾
C.口罩
9. 触电者伤势严重、呼吸停止或心脏停止跳动时，应竭力对其施行（ C ）和胸外心脏挤压。
A.按摩
B.点穴
C.人工呼吸
10. 化学品进入眼睛后应立即（ C ），并尽快请医生诊治。
A.滴氯霉素眼药水
B.用干净手帕擦拭Ｃ．用大量清水洗眼
11. 发现直接危及人身安全的紧急情况，从业人员应（ A ）。
A停止作业、撤离危险现场 B.继续作业 C.向上级汇报、等待上级命令
12. 在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成（ B ）事故。
A.中毒
B.缺氧
C.爆炸
13. 设置安全设施和安全装置的目的是为了（ C ）。
A.提高工作效率
B.保证产品质量
C.保障人身安全
14. “安全三原则”的内容是（ A ）。
A.整顿整理好工作地点，经常维护设备保养，按照标准进行操作。
B.遵守厂纪厂规，参加安全生产培训，了解岗位的危险有害因素。
C.保证持证作业，遵守厂纪厂规，正确佩戴和使用劳动保护用品。
15加强从业人员自身（ A ）三违培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，是消除事故人为因素的唯一办法。
A.安全素质
B.文化水平
C.操作技能
16. 在劳动生产过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面
的规定，均属于（ B ）。
A.违反劳动纪律
B.违章操作
C.违反劳动法规
17. 无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（ B ）。
A.物的因素
B.人为因素
C.人和物的综合因素
三、问答题
1.你的工作岗位上可能发生的主要安全生产事故有哪些？（10分）
备注：造成岗位上安全事故的主要原因有：1、人的不安全行为（包括违章、违规）、2、物的不安全状态（设备防护、警示标识、安装缺陷、来料的不安全状态等）、3、企业管理缺陷（管理制度不完善、设备操作规程不符合操作要求、管理人员的不重视等）
2.如何在你的班组中更好的开展安全生产管理工作？（12分）
答：1、充分发挥班组领导作用2、加强员工安全意识及安全操作培训工作，提高员工的综合素质。
3、抓好班前会、班后会管理。
4、切实开展安全工作宣传、讨论活动。
5、加强班组的安全教育和安全技术培训工作。
6、班组要严格贯彻执行各项规章制度。
7、狠抓违章现象，保证安全生产。