学雷锋志愿服务工作制度(精)

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学雷锋志愿服务工作制度(4篇)

学雷锋志愿服务工作制度是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。

下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。

一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。

志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。

志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。

二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。

志愿者可以通过平台注册，报名参与志愿服务活动。

志愿服务组织负责招募志愿者、培训志愿者、安排志愿活动等工作。

同时，志愿服务组织负责与相关机构和社区进行对接，促进志愿服务活动的有效开展。

三、志愿服务的奖励和激励机制为了鼓励更多的人参与志愿服务活动，设置相应的奖励和激励机制十分重要。

志愿者可以获得荣誉证书、奖章、物质激励等形式的奖励，同时还可以参与各类培训和学习，提升自身的能力和技能。

此外，志愿服务还可以作为就业和升学的加分项，为志愿者的个人发展提供有力支持。

四、志愿服务的监督和评估机制为了确保志愿服务工作的质量和效果，建立健全的监督和评估机制是必不可少的。

志愿服务组织负责对志愿者的工作进行定期或不定期的评估，对表现突出的志愿者给予表扬和激励，对表现不佳的志愿者进行纠正和辅导。

此外，社会公众也可以对志愿服务工作进行评价和监督，提供意见和建议，推动志愿服务的改进和发展。

五、志愿服务工作的宣传和推广为了提高社会对志愿服务工作的认识和关注，进行宣传和推广是必要的。

志愿服务组织可以通过媒体宣传、社区活动、展览展示等方式来展示志愿者的工作成果和社会效益，宣传志愿服务所涵盖的领域和内容。

同时，通过举办相关的培训和讲座等活动，向公众普及志愿服务的理念和意义，引导更多的人加入到志愿服务的行列中来。

六、志愿服务工作的展望和发展学雷锋志愿服务工作制度的实施，不仅仅是为了传承雷锋精神，更是为了推动社会发展和构建和谐社会。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、服务宗旨二、工作范围1.社区卫生志愿服务：开展义诊、义售、义卖等2.文化教育志愿服务：开设免费辅导班、课外活动等3.社会公益志愿服务：参与社区环境整治、扶贫助困等4.紧急救援志愿服务：响应突发事件，参与救援工作5.临时任务：根据社区需要，临时调配志愿者进行相关工作三、志愿者招募和培训1.招募条件：年满18周岁，无不良记录，具有爱心和服务意识者均可报名参加。

2.招募方式：通过社区公告、宣传栏、网络渠道等方法进行招募，并进行个人志愿者登记。

3.培训内容：新入职志愿者应接受相关培训，包括学雷锋精神、志愿服务知识、急救知识等。

四、组织架构和管理1.学雷锋志愿服务站设站长、副站长、部门负责人等岗位，明确各职责和权责。

2.站长负责日常管理，统筹安排志愿服务任务。

3.部门负责人负责各项服务工作的组织和协调。

4.志愿者根据自身特长、意愿和时间灵活安排参与的服务项目。

五、工作时间和岗位责任1.志愿服务时间：学雷锋志愿服务站每周开放时间为7天，每天至少开放6小时。

2.志愿者工作制度：志愿者可以选择全职、兼职或临时工的工作方式，但必须按照规定的时间参与工作。

3.岗位责任：志愿者需根据各自岗位责任书执行相关工作，如不履行责任，可能会影响享受相关权益。

六、志愿服务记录和评价1.志愿者需按时记录服务工作内容、时间和参与人数等。

2.学雷锋志愿服务站将定期对志愿者进行服务评价，根据评价情况对志愿者进行奖励和表彰。

七、权益保障和激励机制1.保障权益：志愿者有权享受领取餐补、交通补贴等福利待遇。

2.激励机制：学雷锋志愿服务站将根据志愿者的表现进行评定，根据工作量、贡献情况等给予奖励和表彰。

八、离职及违纪处理1.自愿离职：志愿者如有特殊原因需离职，需提前向站长或部门负责人请示，填写离职申请表。

2.违纪处理：志愿者如有违反工作纪律，经核实后将予以相应处理，包括警告、暂停服务、解聘等。

以上就是对学雷锋志愿服务站的工作制度的一些建议。

某单位学雷锋志愿服务工作制度

某单位学雷锋志愿服务工作制度第一章总则第一条为推动我单位学雷锋志愿服务工作制度化、规范化、常态化，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，结合我单位实际，制定本制度。

第二条学雷锋志愿服务工作是我单位精神文明建设的重要组成部分，旨在弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，推动志愿服务事业的发展。

第三条本制度适用于我单位全体干部职工、社会志愿者及志愿者组织。

第二章组织机构第四条我单位成立学雷锋志愿服务工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。

领导小组负责制定学雷锋志愿服务工作计划，协调解决工作中的重大问题。

第五条设立学雷锋志愿服务工作办公室，负责日常工作的组织实施。

办公室设在单位团委，由团委负责人兼任办公室主任。

第六条各部门、各单位要明确学雷锋志愿服务工作负责人，负责本部门、本单位的学雷锋志愿服务工作。

第三章志愿者招募与管理第七条志愿者招募采取自愿报名、组织推荐相结合的方式。

志愿者应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）具有奉献精神，热爱志愿服务事业；（三）具备与所参加志愿服务项目相适应的知识和技能；（四）身体健康，能胜任所参加的志愿服务活动。

第八条志愿者注册程序：（一）填写志愿者注册申请表；（二）经单位学雷锋志愿服务工作办公室审核；（三）由单位团委统一注册，纳入全国志愿服务信息系统管理。

第九条志愿者享有以下权利：（一）参加学雷锋志愿服务活动；（二）接受学雷锋志愿服务培训；（三）要求获得与所参加志愿服务活动相关的信息；（四）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议；（五）依法享有的其他权利。

第十条志愿者应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守志愿服务组织的管理制度；（二）履行志愿服务承诺，完成学雷锋志愿服务工作任务；（三）尊重志愿服务对象，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；（四）自觉维护志愿者和志愿服务组织的形象；（五）依法应当履行的其他义务。

学雷锋志愿服务站工作制度

For personal use only in study and research;not for commercial use学雷锋志愿服务站工作制度为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享，社区依托物业公司开展志愿服务活动，发挥物业作用、积极有效的开展志愿活动，从而树立物业企业形象，使物业公司成为志愿服务站建设的主要力量。

一、服务站管理制度：1、服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、社区志愿服务站严格按照建立标准加强管理，定期开展志愿服务活动。

3、服务站每月召开1次例会，例会期间实行电话（或书面）汇报制度。

内容为总结交流上阶段工作，研究部署下阶段工作。

每月例会不得缺席，有事须提前请假。

二、活动管理制度：1、事前申报：对参加志愿者人数达30人以上的活动，各志愿队伍应在活动开展10日前向社区志愿服务站进行事前活动申报，内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者和被服务者的姓名及联系方式等。

2、事中检查：在活动开展过程中社区志愿服务站要抽查志愿服务队伍活动开展情况。

3、事后备案：各志愿服务队伍应在活动结束后5日内向社区志愿服务站进行活动事后备案程序。

社区志愿服务站及时填写活动登记表，同时按月填写活动统计表，将开展的所有志愿服务活动登记备案。

4、注重实效：各志愿服务队不能以志愿服务活动为名，开展营利性活动，对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍提出警告，对打着“志愿服务”之名，而无“志愿服务”之实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消，情节严重的，按《条例》有关规定严肃处理。

5、交流分享：各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的数量和涉及面，提高志愿服务质量，充分发挥其服务活动有效载体的功能，同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。

要关注志愿者在活动中的感受和想法，为志愿者提供切实的关怀和帮助。

6、加强宣传：各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作，努力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案，并积极向上级志愿者组织上报信息简报材料。

学雷锋志愿服务站工作制度（八篇）

学雷锋志愿服务站工作制度为使学雷锋志愿服务经常化、制度化，提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，进一步推进事业的各项工作，特制定学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动，以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容，广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采取定期或不定期的方式，充分利用双休日、节假日及其它空闲时间，开展有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉，顾全大局，遵守国家法律法规和工作纪律。

四、服务队员在开展服务活动时，应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。

五、尊重服务对象的合法权利，不得侵犯他人财产和隐私。

六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。

七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈，进行必要的宣传。

学雷锋志愿服务站工作制度（二）公开招募制度：1、招募条件。

服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在____周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、招募方式。

组织招募：通过社区党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招；社会招募：通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。

档案管理制度：1、建立志愿者相关档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。

3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。

4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。

学雷锋志愿服务管理制度

学雷锋志愿服务管理制度学雷锋志愿服务管理制度一、前言为贯彻落实党的十八大精神，推进社会主义核心价值观的培育和践行，在党委的领导下，学雷锋志愿服务管理制度制定由党委组织部、团委、志愿者协会负责管理和执行，以提高学生的爱国主义、集体主义和社会责任感，积极践行雷锋精神。

二、制度的目的1. 统一规范学校的志愿服务管理，进一步加强学校的组织管理和内部协调。

2. 推进社会主义核心价值观教育，落实学雷锋精神。

3. 培养学生积极向上、乐于奉献、助人为乐的志愿服务精神，增强社会责任感。

三、志愿服务的内容1. 校内志愿服务：指在校园内为学生提供的专业、实用服务，包括图书馆、体育馆、校园安全服务、学生事务服务、心理健康服务等。

2. 校外志愿服务：指在校外开展的志愿服务，包括社区服务、环境保护、抗灾救灾、扶贫助学、走访老人、照顾儿童等。

四、志愿服务的流程1. 宣传发动：各单位针对志愿服务活动进行发动，广泛宣传活动的目的、内容、时间、地点、目标等。

2. 报名组织：学生自愿报名，志愿协会对相关信息进行登记，制定服务计划。

3. 培训指导：志愿者进行相关培训，包括志愿服务礼仪、心理援助、急救知识、口才技巧等。

4. 开展服务：按计划组织开展服务活动，确保志愿者安全、服务质量。

5. 总结评估：活动结束后进行总结和评估，分析问题和不足，总结经验，改进和提高服务质量。

五、志愿服务的管理1. 组织协调：组织部、团委、志愿者协会负责组织和协调志愿服务活动，制定服务计划、保障志愿者权益，并随时关注志愿者的情况。

2. 安全保障：志愿者服务活动期间，需要提供必要的安全保障，包括人身安全、物品管理等方面。

3. 管理监督：组织部、团委、志愿者协会成员需要对志愿者组织、服务质量进行管理和监督，确保志愿服务活动的顺利开展。

4. 资金保障：服务活动需要相应的费用保障，由各级组织、社会团体、企事业单位和个人等提供必要的资金支持。

六、志愿者的权利和义务1. 权利：志愿者有权利自愿报名参加志愿服务活动，享受服务带来的收益和荣誉，不受任何歧视和侵犯，有权提出意见和建议。

学雷锋志愿服务工作制度范本（三篇）

学雷锋志愿服务工作制度范本一、总则1. 为进一步弘扬雷锋精神，推动志愿服务工作的开展，树立社会责任意识，特制定本制度。

2. 本制度适用于所有参与学雷锋志愿服务的志愿者，具体执行由组织者负责。

3. 志愿者应自觉遵守本制度，并将其精神传播和推广给更多的人。

二、志愿服务内容1. 志愿服务范围包括但不限于社区环境整治、老人陪伴、儿童教育支持、公益活动组织、环境保护、扶贫帮困等。

2. 参与志愿服务的志愿者应积极参与组织者安排的志愿活动，并按时完成任务。

3. 志愿服务时间和地点由组织者提前通知，志愿者应准时到达指定地点，并完成指定任务。

三、志愿服务流程1. 志愿者报名：对于志愿者报名，由组织者负责收集志愿者的个人信息，并进行初步筛选。

2. 培训考核：通过初步筛选的志愿者需要参加培训考核。

培训内容包括志愿服务知识、礼仪和沟通技巧等。

考核合格者才能正式成为志愿者。

3. 目标制定：组织者根据每个志愿者的特长和志愿愿望，合理安排志愿服务目标。

志愿者应根据目标制定相应的计划和行动方案。

4. 志愿服务执行：志愿者按照计划和行动方案执行志愿服务任务，在服务过程中要保持耐心、细心和热心，并严格遵守服务流程和要求。

5. 服务记录：志愿者需要详细记录志愿服务过程中所获得的经验和感悟，并及时向组织者提交服务报告。

6. 服务反馈：组织者将根据志愿者的服务报告进行反馈，对志愿服务中的不足提出建议和改进意见，以提高服务质量。

四、志愿者权益和义务1. 志愿者享有参与志愿服务的权益，包括但不限于获得相关培训、提升个人技能、得到社会认可等。

2. 志愿者应维护志愿者的声誉和形象，履行志愿服务的责任；3. 志愿者须保护个人信息的安全性，并遵守相关法律法规，不泄露志愿者信息。

4. 志愿服务期间，志愿者需要自行承担个人安全和健康风险，做好安全防护措施。

5. 志愿者间应相互尊重，共同营造积极向上的志愿服务氛围，遵守公约。

五、志愿服务活动评估和奖励1. 组织者将对志愿服务活动进行定期评估，包括服务质量、服务效果和志愿者的工作表现等方面。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度
是为了规范志愿者工作行为，提高工作效率，确保志愿服务的质量和安全性而制定的一套规定和程序。

1. 志愿者招募和培训：
- 设置志愿者招募标准和程序，包括年龄、学历、能力等要求。

- 开展志愿者培训，包括志愿服务知识、技能培训以及工作流程等。

2. 工作时间和安排：
- 制定志愿者工作时间表，确保志愿服务站的全天候运作。

- 按照工作时间表安排志愿者工作，保证志愿者的相对稳定性和连续性。

3. 工作职责和分工：
- 明确志愿者的工作职责和分工，让志愿者清楚自己的任务和责任。

- 根据志愿者的特长和能力，进行合理的任务分配。

4. 工作记录和评估：
- 建立志愿者工作记录和评估制度，记录志愿者的工作情况，包括工作时长、服务对象等。

- 定期对志愿者的工作进行评估，根据评估结果给予奖励或者提出改进意见。

5. 安全保障和应急措施：
- 制定志愿服务站的安全保障措施，包括工作环境的安全、志愿者的身体安全等。

- 制定应急预案，处理突发事件，保障志愿者和服务对象的安全。

6. 志愿者福利和激励措施：
- 提供志愿者的休息和餐饮设施，确保志愿者的身体和精神健康。

- 设立志愿者奖励制度，对工作出色的志愿者给予奖励或者荣誉称号。

7. 志愿者宣传和宣传材料：
- 开展志愿服务的宣传活动，吸引更多的志愿者参与进来。

- 制作宣传材料，包括志愿服务站的介绍、活动图片等，宣传志愿服务站的工作成果。

以上是学雷锋志愿服务站的工作制度的主要内容，具体的工作制度还需要根据实际情况来制定和落实。

学雷锋志愿服务工作制度(3篇)

学雷锋志愿服务工作制度第一条学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。

第二条学雷锋志愿服务的宗旨。

以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。

第三条局成立学雷锋志愿服务队，负责对局系统学雷锋志愿服务活动的____领导。

第四条学雷锋志愿者享有下列权利：(一)参加学雷锋志愿服务活动；(二)参加学雷锋志愿服务相关培训；(三)对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；(四)请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；(五)其他应当享有的权利。

第五条学雷锋志愿者履行下列义务：(一)维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉；(二)履行学雷锋志愿服务承诺；(三)尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；(四)不得向服务对象收取或者变相收取报酬；(五)不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动；(六)其他应当履行的义务。

第六条以“弘扬雷锋精神”为主线，开展各类学雷锋志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。

第七条活动内容(一)广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾(果皮、纸屑)等活动。

(二)积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。

踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。

(三)认真____开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修等便民、助民活动。

(四)____开展以人社系统贫困居民为主要对象，以因病、因灾致贫居民为重点对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。

(五)____开展以孤寡老人、残疾困难居民等特殊群体为重点服务对象，以敬老爱老助老、心理健康辅导、经济困难资助、生活照顾、推荐就业等活动为主要内容的帮扶服务。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度1. 介绍本文档旨在规范学雷锋志愿服务站的管理制度，以提高志愿者服务的质量和效率，确保志愿者活动的顺利进行。

2. 组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构如下：- 站长：负责整体管理和协调工作。

- 副站长：协助站长处理日常事务。

- 部门负责人：负责各个部门的管理和协调工作。

- 志愿者：参与志愿服务活动并履行相应职责。

3. 志愿服务活动3.1 活动策划与组织- 志愿服务活动由站长和副站长共同策划和组织，提前制定活动计划和安排志愿者的任务。

- 活动计划应明确活动目标、时间、地点、参与人员等重要信息，并通过站内公告或其他适当方式向志愿者通知。

- 志愿者应按照活动计划和站长的指导履行相应任务，并保持积极主动的态度。

3.2 志愿服务活动记录- 每次志愿服务活动结束后，站长或副站长应对活动进行记录，包括活动内容、志愿者参与情况、问题和建议等。

- 活动记录应保存在电子或纸质形式，并及时进行归档，以备后续参考和总结。

4. 志愿者管理4.1 志愿者招募和培训- 站长和副站长负责志愿者的招募工作，通过站内公告、社交媒体等渠道发布招募信息。

- 招募志愿者时应明确服务要求、志愿者权益和义务，并对合格的志愿者进行培训，提高其服务意识和技能。

4.2 志愿者考勤和评价- 志愿者需按照站长或部门负责人的要求参与志愿服务活动，并按时完成相关任务。

- 志愿者的出勤情况和表现应及时记录和评价，对出色表现的志愿者可进行表彰和奖励。

4.3 志愿者权益保护- 学雷锋志愿服务站应保障志愿者的合法权益，确保其在志愿服务活动中的人身安全和财产安全。

- 志愿者如遇到问题或纠纷，可向站长或副站长反映，并由相关责任人及时处理和解决。

5. 制度宣传和改进- 学雷锋志愿服务站应定期开展对管理制度的宣传工作，以确保志愿者了解和遵守相关规定。

- 同时，学雷锋志愿服务站应不断总结经验，完善和改进管理制度，提高志愿服务管理的水平和效果。

6. 附则本管理制度自颁布之日起生效，并对学雷锋志愿服务站的所有志愿者实施。

学雷锋志愿服务工作制度

学雷锋志愿服务工作制度一、总则1. 学雷锋志愿服务工作制度是我国志愿服务事业的重要组成部分，旨在引导广大志愿者自觉遵守志愿服务行为准则，发挥个人的社会责任，为社会发展和人民幸福做出贡献。

2. 学雷锋志愿服务工作制度适用于所有参与志愿服务的个人和组织，包括义务参与和有偿参与的志愿者，以及相关志愿服务机构。

3. 学雷锋志愿服务工作制度由志愿者行为准则、组织管理规范、服务项目规范和评估监督机制等构成。

二、志愿者行为准则1. 志愿者应当以雷锋精神为指导，诚实守信，尊重他人，热爱劳动，关心社会，乐于助人，勤奋学习，积极进取。

2. 志愿者应当遵守法律法规，遵守组织制定的规章制度，自觉维护志愿服务的正常秩序。

3. 志愿者应当尊重被服务对象的权益和隐私，保护被服务对象的人格尊严，不得侵犯他人合法权益。

4. 志愿者应当遵守服务承诺，按时到岗参与志愿服务活动，不得擅自离岗，损害组织和项目的正常运行。

5. 志愿者应当准确记录志愿服务工作，如实填写志愿服务报告，不得弄虚作假。

三、组织管理规范1. 志愿服务机构应具备注册资格，遵循自愿、无偿、无偿等原则，按照有关规定进行登记注册。

2. 志愿服务机构应明确组织章程和管理规范，确保志愿者的权益和福利得到保障。

3. 志愿服务机构应建立健全志愿服务人员的招募、培训、管理和退出机制，保证志愿者的专业素质和服务水平。

4. 志愿服务机构应制定志愿服务项目计划，明确服务目标、服务对象、服务内容和服务流程，确保志愿服务的有效性和可持续性。

5. 志愿服务机构应加强对志愿者的安全教育，建立应急处置机制，确保志愿者的人身安全。

四、服务项目规范1. 志愿服务项目应与社会发展需求相结合，紧密围绕民生问题，突出社会效益。

2. 志愿服务项目应根据不同领域、不同人群的需求特点，量身定制服务内容和服务方式，提供多样化的志愿服务。

3. 志愿服务项目应注重长期性和专业性，建立健全志愿服务的跟踪评估和改进机制，提高服务质量，满足不同层次、不同领域的志愿服务需求。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、工作目标学雷锋志愿服务站是学校的中心志愿服务组织，是促进学生全面发展和社会主义精神文明建设的重要平台。

学雷锋志愿服务站工作旨在弘扬雷锋精神，推广志愿服务文化，引领学校志愿服务工作走在前列。

为此，学雷锋志愿服务站制定以下工作目标：1. 组织和推广志愿服务活动，鼓励更多的学生积极参与其中，争取形成更加强大的志愿服务队伍。

2. 建立并完善服务站制度，加强内部管理，提高服务站整体效能。

3. 做好财务管理工作，确保经费的安全、合理、透明使用。

4. 推动志愿服务成果的宣传和推广，传递志愿服务的社会价值和意义。

二、工作内容1. 组织志愿服务活动a）针对校内和社会各类公益活动，及时组织志愿者报名参与。

b）积极开展暑期、寒假社会实践、国际交流等活动，鼓励更多的学生参加到志愿服务中来。

c）定期举办义务劳动、文艺活动、书法绘画、手工DIY等志愿者培训活动，提升志愿者的综合素质。

2. 建立完善服务站制度a）制定志愿服务活动方案，明确服务目标、对象、内容、时间、地点等信息，确保志愿服务活动有计划、有序进行。

b）建立志愿者档案，将志愿者的基本信息、服务记录等纳入统计和管理。

c）建立志愿服务网络平台和执行机制，明确志愿者的服务职责和工作流程。

3. 做好财务管理工作a）按照规定的程序，严格执行志愿服务活动经费的申请、审核、使用、结算等管理制度，确保资金安全合理使用。

b）加强志愿者资金管理，做好志愿者个人捐款和服务费用结算工作，确保资金流程清晰透明。

4. 推动志愿服务成果宣传和推广a）建立志愿服务活动成果展示平台，向社会展示志愿服务活动的实际成果，宣传志愿服务的社会价值和意义。

b）加强与校内外相关单位和组织的联系与合作，广泛宣传和推广志愿服务文化。

三、工作要求1. 团结和培养志愿者。

工作要求服务站负责人根据志愿者特点，因材施教，调动其积极性，提高组织凝聚力。

2. 严格落实经费管理制度。

工作要求服务站负责人要认真履行预算审核责任，规范台账管理，实行资金到位即付，做到开支有据、执法有序。

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（七篇）

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本为促使学雷锋志愿服务活动实现常态化、制度化，增强广大职工对他人、社会及自然的关爱意识，广泛传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务精神，推动学雷锋志愿服务活动的机制化运作，以进一步促进各项工作的顺利发展，特此制定学雷锋志愿服务制度如下：一、学雷锋志愿服务活动应在分局的统一指导下进行，活动内容主要涵盖困难帮扶、美化环境、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明引导以及公路法律法规宣传等，广泛涉及环境保护、弱势群体援助及和谐社会构建等领域的志愿服务。

二、服务活动将采取定期与不定期相结合的方式，充分利用双休日、节假日及其他空闲时段，开展具有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况灵活调整。

三、参与学雷锋志愿服务活动的职工需切实维护____的荣誉，顾全整体利益，严格遵守国家法律法规及工作纪律。

四、服务队员在执行服务任务时，应时刻注意树立国家公职人员的正面形象及良好的社会风貌。

五、在服务过程中，必须尊重服务对象的合法权益，严禁侵犯其财产及个人隐私。

六、高度重视服务活动的记录工作，并加强相关资料的收集与整理。

七、各项活动的开展情况需及时向县文明办进行反馈，并开展必要的宣传工作。

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（二）为确保学雷锋志愿服务活动的经常化与制度化，强化广大职工关爱他人、社会及自然的意识，普及志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动的常态化与机制化，进而促进各项工作的顺利进行，特制定以下学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动需在分局的统一领导下有序开展，内容涵盖困难帮扶、美化家园、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明劝导以及公路法律法规宣传等多个方面，广泛覆盖环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等多个领域的志愿服务活动。

二、服务活动形式灵活多样，可采用定期或不定期的方式进行，充分利用双休日、节假日及其他空闲时间，有针对性地开展志愿服务。

具体服务形式可根据实际情况灵活调整。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度
学雷锋志愿服务站的工作制度通常包括以下内容：
1. 工作时间：志愿服务站通常设立固定的工作时间，一般是每周工作5天，每天工作8小时。

具体的工作时间可以根据志愿者的实际情况和服务需求进行灵活调整。

2. 志愿者招募和培训：志愿服务站会通过宣传和招募活动吸引志愿者加入，而后进行培训，包括宣传教育、服务技能、沟通技巧等方面的培训。

培训内容可以根据志愿者的特长和服务需求进行个性化定制。

3. 任务分配：志愿服务站会根据志愿者的特长和意愿，以及服务需求的紧急程度，合理分配任务。

任务可以包括社区宣传、老人陪伴、环保助力等各种志愿服务活动。

4. 工作记录和汇报：志愿者在完成任务后，需及时记录工作内容和工作时间，以便后续跟进和评估工作成效。

志愿服务站可以要求志愿者定期向主管或负责人提交工作汇报。

5. 纪律要求：志愿服务站会制定相应的纪律要求，包括服装要求、服务态度要求、言行举止等方面。

志愿者需遵守志愿服务站的规章制度和工作纪律。

6. 保险和福利：志愿服务站通常会为志愿者购买志愿服务责任保险，以保障志愿者在服务过程中的安全。

此外，志愿服务站也可能提供一定的工作补贴或福利待遇。

7. 评估和奖励：志愿服务站会定期对志愿者进行服务评估，评估内容可以包括工作态度、工作质量、服务效果等方面。

合格的志愿者可能会获得荣誉证书、表彰或其他奖励。

以上是一般学雷锋志愿服务站的工作制度，具体细节可以根据各个志愿服务站的实际情况进行调整和完善。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、总则为加强学雷锋志愿服务站的组织管理，规范志愿者的行为准则，提高志愿服务质量，制定本工作制度，供志愿者遵守。

二、志愿者入站与退出1. 志愿者入站条件：(1) 年满18周岁，具备完全民事行为能力；(2) 具备良好的道德素质和服务意识；(3) 无不良记录或犯罪记录。

2. 入站程序：(1) 填写入站申请表；(2) 提供身份证明、健康证明等相关证件；(3) 参加入站培训；(4) 签订志愿服务承诺书。

3. 退出程序：(1) 提前向志愿服务站书面提交退出申请；(2) 清退身份证明及其他相关证件；(3) 停止相关工作并履行剩余义务。

三、志愿服务时间1. 志愿服务站每天开放时间为8:00-17:00，志愿者需要在这个时间段内进行服务。

2. 志愿者每人每周需提供至少两天的志愿服务时间，每天至少为4小时。

四、志愿服务内容1. 帮助有需要的人：志愿者可以帮助年老体弱、残疾人士、困难家庭等有需要的人，提供物质和精神上的支持。

2. 社区环境整治：志愿者可以参与社区环境整治和卫生清洁工作，保持社区的环境干净整洁。

3. 文化宣传教育：志愿者可以组织文化宣传教育活动，向社区居民传达正能量、志愿服务的理念和意义。

4. 公益活动组织：志愿者可以参与公益活动的组织和实施，如义卖、义演、义教等。

五、志愿服务站的管理1. 站长负责志愿服务站的日常管理和工作安排。

2. 站长有权对志愿者进行管理指导，督促志愿者完成各项工作任务。

3. 志愿者需按时参加志愿服务站召开的培训和会议。

4. 志愿者必须遵守志愿服务站的管理制度，服从站长和相关工作人员的指导和管理。

5. 志愿者发现服务站内部存在问题或有充实服务的建议，可提出并和站长或相关工作人员进行沟通。

六、志愿者的权利1. 志愿者有权参加志愿服务站组织的培训和学习活动。

2. 志愿者有权获得站长和相关工作人员的管理指导和支持。

3. 志愿者有权享受相关的保险、补贴及福利待遇。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度
是指志愿者在服务站进行志愿服务活动时需要遵守的规定和要求。

以下是一个可能的学雷锋志愿服务站工作制度的例子：
1. 志愿者入站签到：每位志愿者进入志愿服务站时，需要在签到表上登记个人信息，并填写预计服务时长。

2. 服从指挥：志愿者需服从服务站工作人员的指挥和安排，完成指定的服务任务。

3.保持服装整洁：志愿者应着装整洁、符合服务站规定的服装。

4. 尊重他人：志愿者应尊重其他志愿者、工作人员和受助者，不得言语或行为冒犯他人。

5. 保护服务对象隐私：志愿者需严格遵守服务对象隐私保护的制度和规定，不得泄露任何个人信息。

6. 安全第一：志愿者在服务过程中应注意安全，遵守各项安全操作规程，不得进行危险的活动。

7. 服务时间和时长：每位志愿者需要根据自己的时间安排，提前预约服务时间，并完成约定时长的志愿服务。

8. 整理工作场所：志愿者应保持工作场所的整洁和清洁，并按照服务站的要求妥善使用和保管工作工具。

9. 反馈和改进：志愿者应积极反馈服务中遇到的问题和困难，为改进志愿服务工作提供建议和意见。

10.保密：志愿者需承诺在志愿服务站工作期间不得对外泄露志愿服务站的内部信息和工作情况。

以上是一个示例的学雷锋志愿服务站工作制度，具体的工作制度还需要根据实际情况进行制定，以保障志愿者的正常工作和服务效果的提高。

学雷锋志愿服务站制度

组织机构学雷锋志愿服务工作办公室：由党建工作部、工会、团委组成学雷锋志愿服务领导小组组长：学雷锋志愿服务领导小构成员：学雷锋志愿服务队：学雷锋志愿服务队负责人：志愿者：志愿服务工作办公室（党建工作部、工会、团委）（志愿服务工作领导小组）领导小组组长：成员：志愿服务队：各支局服务队负责人：支局长志愿者：支局全部从业人员学雷锋志愿服务制度为使学雷锋志愿服务常常化、制度化，提高广大员工关爱别人、关爱社会、关爱自然的意识，宽泛普及奉献别人、提高自己的志愿服务理念，推进学雷锋志愿服务活动常态化，体制化，特拟订学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在和的领导下展开活动，以文明礼仪、文明出行、困难帮扶、美化家园、敬老服务、无偿献血、文明开导、法律法例宣传等活动为主要内容，宽泛展开环境保护、弱势集体救援、和睦社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采纳按期或不按期的方式，充分利用双休日、节假日及其余安闲时间，展开有针对性的志愿服务。

服务形式可依据实质状况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的员工要保护集体荣誉，顾全全局，恪守国家法律法例和工作纪律。

四、服务队员在展开服务活动时，应不时到处注意建立邮政公司的优秀形象。

五、尊敬服务对象的合法权益，不得入侵别人财富和隐私。

六、要重视服务活动的记录及各样资料的采集与整理。

七、展开的各项活动要实时向反应，进行必需的宣传。

学雷锋志愿服务值班值守制度一、学雷锋志愿服务站由各支局营业人员轮班值守，班次与营业前台工作时间一至。

二、学雷锋志愿服务站不得空岗，遇有特别事项需停止营业或停止志愿服务的，需在服务站明示。

三、学雷锋志愿服务站轮值人员需实时记录台账。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度一、目的和背景为了加强学雷锋志愿服务站的管理，提高志愿服务工作的效率和质量，确保志愿者的权益和安全，制定本管理制度。

本制度适用于学雷锋志愿服务站的管理工作，旨在规范志愿服务站的组织结构、日常运作、志愿者培训和活动安排等方面的事务。

二、组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构包括站长、副站长、志愿者队长和普通志愿者。

1.站长：负责整个志愿服务站的全面管理和决策，组织协调各类活动和项目。

2.副站长：协助站长开展工作，并在站长不在场的情况下代行其职责。

3.志愿者队长：负责志愿者队伍的日常管理和志愿者培训工作。

4.普通志愿者：参与志愿服务活动，积极发挥自己的技能和优势，为社区和社会做出贡献。

三、日常运作1.每周召开一次志愿服务站全体会议，交流工作进展和问题，并安排下周的志愿服务活动。

2.学雷锋志愿服务站每月进行一次例行检查，督促志愿者遵守各项规章制度。

3.根据志愿服务站的工作需要，每个志愿者需定期参加一定数量的志愿服务活动，并将活动情况记录在志愿服务台账中。

4.志愿服务站应对志愿者的活动情况进行记录和统计，及时了解志愿者的参与情况，并根据情况对志愿者进行表彰和奖励。

四、志愿者培训1.志愿者在报名参加学雷锋志愿服务站之前，需参加一次入站培训，了解志愿者的基本职责和行为规范。

2.学雷锋志愿服务站定期组织志愿者培训，包括志愿服务理论知识、应急处理等方面的内容。

3.志愿者培训应注重实际操作能力的培养，组织志愿者参与模拟活动和实地教学实践，提高其应对突发事件的能力。

五、活动安排1.学雷锋志愿服务站根据社区和社会的需求，制定年度志愿服务活动计划，并在每月固定时间内发布下月的活动安排。

2.志愿服务活动包括但不限于社区环境整治、义务献血、志愿授课等项目。

3.学雷锋志愿服务站应提前做好活动的准备工作，包括场地、物资、人员等的安排。

4.活动期间，志愿服务站应确保志愿者参与活动的安全和秩序，并配备必要的安全保障措施。

学雷锋志愿服务管理制度

学雷锋志愿服务管理制度----537fae68-715c-11ec-b590-7cb59b590d7d长治市城市建设开发公司党员志愿服务队管理制度第一条党员志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。

第二条党员志愿服务的宗旨：按照关心他人、贡献社会、促进和谐的标准，坚持免费、公益、志愿服务的原则，大力弘扬雷锋精神，支持和推进学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。

第三条公司成立党员志愿服务领导小组，负责对公司志愿服务活动的组织领导。

组长：杨志强（党支部书记、总经理）副组长：李伏龙（支部宣传委员、副总经理）成员：上官建民（分行组织成员、副总经理）郭建军（支部群工委员、副总经理）龙海涛（支部成员、工会主席）领导小组下设办公室，办公室主任由龙海涛同志兼任，党员志愿服务总队队长由曹学斌同志担任。

第四条党员、志愿者享有下列权利：（一）参加志愿服务活动；（二）参与与志愿服务相关的培训；（三）对志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；（四）请求志愿者服务团队帮助解决志愿者服务中遇到的困难；（五）其他应当享有的权利。

第五条志愿者应当履行下列义务：（一）维护志愿服务队伍的形象和声誉；（二）履行志愿服务承诺；（三）尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；（四）不得向服务对象收取或者变相收取报酬；（五）不得以志愿服务队伍名义从事营利性活动；（六）其他应当履行的义务。

第六条以“关爱农民工、弘扬雷锋精神”为主线，开展各类志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的志愿服务活动。

第七条活动内容（一）广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾（果皮、纸屑）等活动。

（二）以改善市容、环境卫生、交通秩序、商业秩序和社会氛围为主要内容，积极参与区域文明和谐建设活动。

积极参与创作宣传、文明监督和义务清洁活动，愿意为创造文明和谐做义务宣传员、监督员和清洁工。

学雷锋志愿服务管理制度

志愿者招募制度（一）招募原则：在招募志愿者的过程中应遵循自愿的原则，吸引有爱心、有责任感、有素质并有服务意愿的个人或团体，使其加入到志愿者队伍中,能以饱满的热情和积极的态度投入到志愿者服务。

A级景区志愿服务站的志愿服务队伍主要由党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者和文明单位志愿者、民间志愿者及管理单位自愿者等组成。

(二）志愿者基本条件:1、凡年满18周岁，有对自己的行为负责任的能力的个人。

2、具有志愿精神，有强烈的服务意愿。

3、能认同志愿者的使命及目标，不追求物质报酬或其它任何私利。

4、具有良好的沟通能力.5、富有责任感。

6、愿意与他人合作。

7、有参与志愿者服务的时间。

8、身体健康，具备提供服务工作的身体素质。

9、有参与相关服务活动的知识水平与能力。

10、有意关爱和帮助孤残儿童、残障人士和“三无"老人。

（三）招募程序申请加入志愿者行列的人员按照属地原则可到学雷锋志愿服务站登记填写志愿服务登记表.经登记填表后由登记单位发给志愿者服务登记卡即为志愿者.志愿者培训制度(一）新志愿者培训1、新志愿者在完成登记后，必须经过最基础的培训。

2、培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。

3、培训内容：①志愿者组织性质、任务、组织架构。

②进行有关规章制度、纪律等方面的教育。

③重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动。

④介绍优秀志愿者的先进事迹.（二）项目专业培训1、志愿者开展项目活动前，原则上都要经过项目培训,即使是没有专业技能要求的，也要通过培训把项目意义、活动内容、时间、地点、要求、注意事项等讲解明白,保证让每名参与该项目的志愿者有一个全面的了解。

2、对专业性较强的项目,须聘请有关方面的专业人员或有培训资格的志愿者，使项目开展过程中能够保证按要求做细做好。

3、在项目进行中,如有需要强化培训的，须及时组织好。

这样一方面可以使参加培训的人员进一步得到提高,另一方面也可以使培训进一步深化，使之跟得上项目的深入发展.（三）志愿者全员培训1、全体志愿者原则上每月集中组织学习一次,全年不少于12次。