2021年酒店管理专业大堂经理个人简历

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个人简历和工作业绩

个人简历和工作业绩

个人简历及主要业绩
周晓红,1975年9月出生,现工作于雪山餐饮有限公司雪山酒店,从事工作16年,现任大堂经理。

在企业工作多年,深深体会酒店,前厅服务的重要性,要想成为一个优秀的服务人员,必须具备良好的服务品质,除了拥有一流的服务意识和态度外,还要不断地学习和提升服务的技巧,着重培养自身素质,工作中我们利用业余时间进行培训、学习、专研业务。

在顾客面前自身形象最重要,服务过程中,无论什么样的顾客,有怎样的需求,都需耐心的来对待,要给顾客真诚的微笑,微笑是世界上最动听的“语言”,是打开我们与顾客心灵上的钥匙。

要持续不断的问候顾客,要不断的致谢,要用我们的肢体语言和眼神的交流与顾客建立友情,顾客就是我的亲人,工作中身为管理者,更要在员工中起到表率作用。

我的耐心、务实、敬业工作的精神得到员工的爱戴,顾客的喜欢和顾客成为了朋友,同时也得到了企业领导的信任。

2006年度被评为“年度先进劳模”。

2007年在太原市烹饪技能大赛中获得“五福捧寿”花台特金奖。

2010年中国太原晋商文化艺术周面食文化婚宴宴席展示评选活动中获餐厅艺术花台特金奖。

2011年荣获太原餐饮业十佳服务明星。

没有不好的顾客,只有不好的服务,我们不要因销售而去服务,而要用心的服务而为企业创造效益,企业给我搭建平台,我要为企业鞠躬尽瘁,我一直带着这样一个使命,这颗心带着这份感受去服务生命中走过的每个人。

我用我的热情影响了一批又一批的员工朋友,使我们的团队在企业领导下是最具有向心力、凝聚力、战斗力的团队。

我要不段完善自我,帮助他人、服务顾客、回馈企业。

雪山酒店
2011.3.6。

【简历模板】酒店管理公司总经理简历模板

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【简历模板】酒店管理公司总经理简历模板[姓名]联系方式,[电话] [邮箱]个人简介:我是一名具有丰富酒店管理经验的专业人士,拥有卓越的领导能力和团队管理技巧。

我热爱酒店行业,对客户服务和员工培训有着深入的理解和热情。

我有能力制定并执行战略计划,以确保酒店业务的顺利运营和持续增长。

工作经历:[日期] –至今。

酒店管理公司总经理。

负责酒店日常运营管理,包括客房预订、餐饮服务、员工招聘和培训等。

制定并执行市场营销策略,提高酒店品牌知名度和客户满意度。

管理预算和财务报告,确保酒店经营状况良好。

持续改进酒店设施和服务,以满足客户需求并提升竞争力。

[日期] – [日期]酒店经理。

负责酒店日常运营管理,包括客房清洁、前台服务、餐饮供应等。

管理员工团队,进行员工培训和绩效评估。

协助制定市场营销策略,提高酒店客房入住率和餐饮业务量。

教育背景:[学校名称] – [专业] 学士学位。

主修酒店管理课程,学习酒店运营、市场营销和财务管理等相关知识。

技能:出色的领导和团队管理能力。

卓越的客户服务技巧。

优秀的沟通和协调能力。

精通酒店管理软件和办公软件。

自我评价:我是一名热情、责任心强的酒店管理专业人士,有着丰富的行业经验和成功的管理案例。

我注重团队合作,善于解决问题,能够带领团队取得卓越的业绩。

我致力于提供优质的客户服务和创造良好的工作环境,以实现酒店业务的持续增长和发展。

以上是我的简历,期待能有机会和您进一步交流。

谢谢!。

酒店大堂经理个人简历

酒店大堂经理个人简历

酒店大堂经理个人简历个人信息•姓名:XXX•性别:男•年龄:XX岁•手机号码:XXX-XXXX-XXXX•邮箱:*************•地址:XXXXX教育背景•学位:XXXX学位•主修专业:酒店管理•就读院校:XXXX大学,XXXX-XXXX•学术成绩:优秀•荣誉奖项:XXXX奖学金,XXXX年工作经历酒店大堂经理,XXX酒店,XXXX-至今•负责管理酒店大堂的整体运营•协调前台、客房部门以及其他相关部门的工作,确保酒店的日常运作顺利进行•负责培训和管理大堂员工,提高服务质量和客户满意度•策划并组织各类酒店活动和会议•负责处理客户投诉,并积极解决问题,提高客户满意度•管理大堂预算和成本控制,确保酒店的经营效益前台经理助理,XXX酒店,XXXX-XXXX•协助前台经理进行日常工作安排和管理•负责接待酒店客人,提供优质的服务•处理客人的入住和离店手续•解答客人的咨询和投诉•协调前台员工的工作,保证工作效率和服务质量技能和能力•具备出色的领导和管理能力,能够协调各部门工作,提高团队凝聚力•熟悉酒店运营流程,具备丰富的酒店管理经验•熟练掌握前台工作流程,能够快速处理各类客人问题•擅长沟通和协调,能够与客人和员工建立良好的关系•具备良好的人际关系和团队合作能力•熟练使用办公软件和酒店管理系统个人特点•工作细致认真,注重细节,能够保证工作质量•思维敏捷,能够迅速反应和处理各种突发情况•具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作和生活•对待工作充满热情和责任心,能够承受工作压力•具备良好的抗压能力和团队协作精神•乐观开朗,积极向上,与人为善自我评价作为一个酒店大堂经理,我注重团队的协作和沟通,能够有效管理和激励员工,提高酒店的服务质量和客户满意度。

我对酒店管理充满热情,不断学习和进步,致力于打造卓越的酒店服务团队。

我相信我的经验和能力能够胜任酒店大堂经理这个职务,为酒店的发展做出贡献。

以上就是我的酒店大堂经理个人简历,谢谢阅读!。

酒店管理个人简历范文

酒店管理个人简历范文

酒店管理个人简历范文酒店管理个人简历。

个人信息:姓名,XXX。

性别,男。

出生日期,1990年X月X日。

联系电话,XXXXXXXXXXX。

电子邮箱,**************。

教育背景:XXXX年-XXXX年 XXXX大学酒店管理专业本科。

工作经历:XXXX年-XXXX年 XXXX酒店实习生。

XXXX年-XXXX年 XXXX酒店前台接待。

XXXX年-至今 XXXX酒店副经理。

自我评价:本人性格开朗,善于与人沟通,有较强的组织协调能力和团队领导能力。

在酒店管理方面有丰富的实践经验,熟悉酒店运营管理的各个环节,能够独立完成酒店的日常管理工作。

对待工作认真负责,有较强的执行力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况,保证酒店的正常运营。

同时,我具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新的工作环境,并且不断提升自己的专业水平。

工作经历:XXXX年-XXXX年 XXXX酒店实习生。

在实习期间,我主要负责协助前台接待工作,包括客人入住登记、房间安排、客人需求的满足等工作。

通过实习,我对酒店的运营管理有了更深入的了解,也提升了自己的服务意识和沟通能力。

XXXX年-XXXX年 XXXX酒店前台接待。

在前台接待工作中,我不仅熟悉了酒店前台的日常工作流程,还学会了如何处理客人投诉和矛盾,提升了自己的处理问题的能力。

同时,我还参与了酒店的市场推广工作,通过不断学习和实践,我逐渐成长为一名优秀的前台接待员。

XXXX年-至今 XXXX酒店副经理。

在担任副经理的岗位上,我主要负责酒店的日常管理工作,包括人员安排、客房管理、餐饮管理、市场推广、财务管理等方面。

在这期间,我不断学习和提升自己的管理能力,通过团队的协作,我们成功地提升了酒店的服务质量和市场竞争力,取得了良好的经济效益和社会效益。

自我评价:我是一名热爱酒店管理工作的年轻人,对待工作认真负责,有较强的执行力和解决问题的能力。

在酒店管理方面有丰富的实践经验,熟悉酒店运营管理的各个环节,能够独立完成酒店的日常管理工作。

领班、大堂经理个人求职简历范文

领班、大堂经理个人求职简历范文

领班、大堂经理个人求职简历范文姓名: *** 性别: * 年龄: *** 身高: *** 学历: *** 工作年限: *** 居住区域: ***户口所在地: ***求职意向期望从事职业:领班 | 大堂经理期望月薪:面议工作经历有十五年的从商经验做过几年百货批零连锁超市里做过尾货销售在一类商场代理品牌专卖经营过四年特色餐饮带领员工去广州进行销售培训,组织过河南整个大区所有代理商道上海参加订货会,联谊交流。

协助过某大品牌开发市场。

教育经历高中毕业,自修成人大学中文系,选修心理学目前正自修酒店管理想说,学历并不代表能力,世界首富的前十名里就有五位未完成学业者,再说高分低能者比比皆是,请给我机会,我会协助您迈向辉煌的顶峰!自我描述在最深的绝望里您将是我遇到最美丽的惊喜在最冷的寒夜里您又是我瞥到的绝美月光在失落的缺口里您让我发现了全新的世界让失败结束的地方有成功起航----是英雄请拔出匣中鸣剑有风云就赐予池中麒麟将烈烈火焰投掷给那五百年来一次的凤凰吧凤凰涅磐在此重生做过老板,知道老板迫切需要什么样的员工。

知道老板是做什么的。

也会让员工明白自己是做什么的,令员工明白客人是什么,该如何对待客人,如何从搬运工状态成长成为一个优秀服务人员。

充分协调好各种关系,带领出一个优秀积极向上的团队。

培训培养开发员工的潜力,令员工愉快积极主动的工作,比希尔顿更人性化一些的训练员工洋溢出真挚的笑容。

让他们创造开发和留住每一位顾客。

让员工明白1大于100甚至1000的道理。

让员工明白丢失一位顾客就等于丢失了150个人心。

有丰富的经验,能处理各种突发事件。

争取让每个员工懂得顾客心理,该赞美的语言一句也不能少,该拒绝客人的事情要做到说了象没说一样。

争取将初次来的顾客,发展成常客;常客发展成忠实客户。

如广告能带来新客户的话,服务创造出的好口碑会开发出更多忠实客户群。

总之企业文化将由我们的团队来诠释给客人,个性化服务,人性化管理,硬件设施一流,软件也必须跟上。

酒店管理专业简历

酒店管理专业简历

酒店管理专业简历酒店管理专业简历14篇时间是箭,去来迅疾,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,是时候静下心来写一份简历了哦。

相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,下面是本店铺为大家整理的酒店管理专业简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店管理专业简历1个人信息xxx目前所在:天河区年龄:26户口所在:湛江国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:164cm体重:53kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:商务/电子商务—经理/主管/专员/助理,销售总监/经理工作年限:2职称:高级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:20xx~3499元希望工作地区:广州,广州,广州工作经历xx公司起止年月:20xx—03~20xx—11公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游担任职位:机票预订员工作描述:国内机票预订旅游预订离职原因:xx公司起止年月:20xx—09~20xx—03公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游担任职位:前台工作描述:离职原因:教育背景毕业院校:广东省轻工业技师学院最高学历:大专毕业日期:20xx—06专业:酒店管理专业20xx—0920xx—06广东省轻工业技师学院酒店管理专业语言能力外语:英语优秀粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长1)灵活创新的管理整合能力:可以根据相关的企业条件设计出从试点到整个公司的应用管理模式。

提高计划管理效率和新产品新服务管理2)供应链管理,特别在创新开发中,放大经济效益和计划完成非常关键因素。

3)作业规则和流程统一,能确保安全生产服务和优质生产服务的前提。

4)企业团队建设重点在与完善的沟通体系,良好通畅的沟通渠道是建立团队建设基础。

5)企业班组队伍建设,是一件单调和非常主要的事情,在许多时候不见得马上见效,但是如果没有进行考虑,往往是问题的所在。

重视非正式成员的作用和引导。

6)针对工作中发现问题,设计出有针对性的员工培训方案和计划。

酒店总经理个人简历范文模板

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酒店总经理个人简历范文模板英文版As a seasoned hotel professional with over 10 years of experience in the hospitality industry, I am excited to submit my resume for the position of Hotel General Manager. Throughout my career, I have consistently demonstrated strong leadership, exceptional customer service skills, and a passion for creating memorable guest experiences.I began my career in the hospitality industry as a Front Desk Agent, where I quickly rose through the ranks to become Front Office Manager. In this role, I was responsible for overseeing all front office operations, including guest check-in/check-out, reservations, and guest relations. I implemented new training programs for front desk staff, resulting in improved guest satisfaction scores.After several successful years as Front Office Manager, I was promoted to Assistant General Manager, where I gained valuable experience in hotel operations, budgeting, and staff management. I played a key role in the successful opening of a new hotel property, overseeing the hiring and training of over 100 employees.Most recently, I have served as General Manager of a luxury boutique hotel, where I have been responsible for all aspects of hotel operations, including revenue management, guest satisfaction, and employee engagement. Under my leadership, the hotel has consistently achieved high occupancy rates and positive guest reviews.I am confident that my experience, skills, and passion for the hospitality industry make me a strong candidate for the position of Hotel General Manager. I look forward to the opportunity to discuss how my background and skills can contribute to the continued success of your hotel.Thank you for considering my application.完整中文翻译作为一名在酒店行业拥有超过10年经验的资深专业人士,我很高兴地提交我的简历,申请酒店总经理的职位。

酒店管理个人简历范文

酒店管理个人简历范文

酒店管理个人简历范文
我是一名对酒店管理充满热情的专业人士,拥有丰富的酒店管理经验和卓越的领导能力。

以下是我的个人简历,希望能够成为贵酒店的一员,与您共同开创美好的未来。

教育背景:
本科毕业于XX大学酒店管理专业,专业课程涵盖酒店运营管理、客房管理、餐饮管理等方面。

在校期间,我积极参与各类实践活动,加强了对酒店管理的理论知识和实践技能的掌握。

工作经验:
在XX酒店集团担任客房部经理一职,负责客房部的日常运营管理工作。

在任职期间,我成功提升了客房部的服务质量和客户满意度,通过优化工作流程和提高员工培训水平,有效提升了客房部的整体运营效率。

在XX国际酒店担任餐饮部副经理一职,负责餐饮部的运营管理工作。

我通过优化餐饮服务流程,改善菜品质量,提升了餐厅的营业额和口碑,成功将餐厅打造成了当地知名的餐饮品牌。

个人能力:
我具有良好的团队合作精神和领导能力,能够有效协调各部门的工作,推动团队目标的实现。

同时,我具有较强的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的关系,提升客户满意度。

我热爱酒店管理这个行业,对于提升酒店服务质量和客户满意度有着坚定的信念和执着的追求。

我相信,在贵酒店的团队中,我能够发挥自己的专业优势,与团队共同努力,为酒店的发展贡献自己的力量。

总结:
我是一名热爱酒店管理行业的专业人士,具有丰富的酒店管理经验和卓越的领导能力。

我相信,我的加入将为贵酒店带来新的活力和机遇,与团队共同开创美好的未来。

期待能够有机会与贵酒店的管理团队面谈,进一步展示我的能力和热情。

谢谢!。

酒店总经理简历(合集6篇)

酒店总经理简历(合集6篇)

酒店总经理简历(合集6篇)酒店总经理简历1个人信息某某性别:女民族:汉族出生年月: 19某某年1月25日婚姻状况:未婚身高: 163cm 体重: 54kg户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科专业名称:管理类旅游管理毕业年份:2023年工作经验:五年以上最高职称:中级职称求职意向职位性质:全职职位类别:行政/后勤职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;待遇要求: 3000-4000元/月可面议 ; 需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长电脑水平:一般教育培训教育背景:时间所在学校学历20某某年9月 -2023年7月江西经济管理干部学院专科20某某年9月 -2023年7月衡阳市第六中学高中工作经历所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司时间范围:2023年9月 -2023年3月公司性质:民营/私营公司所属行业:餐饮、娱乐、酒店担任职位:行政/后勤工作描述:职责描述:1.负责酒店招聘,初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人,员工入职、存档、离职,为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效考核,核算工资。

3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍管理 5.负责酒店规则制度建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因:个人原因所在公司:某某时间范围:2023年4月 -2023年2月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理工作描述:负责酒店客房部日常运作。

离职原因:个人原因其他信息自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神,具有较强适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强无私奉献精神。

酒店总经理简历2个人基本信息姓名:张三性别:男出生年月:20某某年某某月某某日健康状况:良好毕业院校:某某大学专业:电子邮件:联系电话:130求职意向人才类型:普通求职应聘职位:总裁/总经理/CEO;总经理或副总经理工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求:面议希望工作地区:不限工作经历1999年6月20某某年12月,某某大酒店担任人事助理、客房部经理,离职原因是来西藏发展。

大酒店管理者简历模板范文

大酒店管理者简历模板范文

大酒店管理者简历模板范文
XX
联系方式: XXXX
教育背景:
XXXX年-XXXX年 XXXX大学 XX管理学学士学位XXXX年-XXXX年 XXXX商学院 XX酒店管理硕士学位
工作经历:
XXXX年-XXXX年 XXXX酒店客房部经理
- 负责客房部日常运营管理工作,包括房间清洁、客房服务等- 管理客房部员工,促进团队合作,提高工作效率
- 负责客房部预算编制和成本控制,保证部门经济运行
XXXX年-XXXX年 XXXX集团餐饮部总监
- 负责集团旗下多家餐饮部门的统筹管理工作
- 设计并实施新菜单,提升餐饮服务质量
- 管理餐饮部门员工,培训和指导员工提升专业技能
XXXX年-XXXX年 XXXX酒店管理顾问公司项目经理
- 参与多个酒店管理顾问项目,为客户提供专业建议和解决方案
- 协调与客户之间的沟通,确保项目顺利进行
- 分析市场数据和行业趋势,为客户提供市场营销推广策略
技能特长:
- 出色的团队管理和领导能力
- 优秀的沟通和协调能力
- 精通酒店管理相关知识和行业动态
- 熟练运用办公软件和管理工具
自我评价:
本人热爱酒店管理工作,有丰富的实践经验和丰富的行业知识。

在前期工作中积累了丰富的管理经验和团队管理经验,能够有效地协调各部门工作,提高整体运营效率。

希望能在贵公司贡献自己的专业知识和管理技能,共同发展壮大。

希尔顿酒店的大堂经理简历

希尔顿酒店的大堂经理简历

希尔顿酒店的大堂经理简历个人信息姓名:XX性别:女民族:汉族出生年月:XX78年7月27日婚姻状况:保密身高:160cm 体重:48kg户籍:XXXX 现所在地:XXXXXX县毕业学校:XX旅游学院学历:中专专业名称:管理类酒店管理毕业年份:XX96年工作经验:十年以上最高职称:其他职位性质:全职职位类别:行政/后勤,高级管理,酒店/旅游酒店/旅游其他职位名称:酒店管理,店长,行政;工作地区:XX-XXXX县,XX-XXXX县,XX-XXXX县; 待遇要求:XXXX元/月提供住房教育背景:时间所在学校学历XX93年9月-XX96年7月XX旅游学院中专工作经历所在公司:XXXX大酒店时间范围:XX96年8月-XX98年3月公司性质:其他所属行业:担任职位:酒店/旅游-前厅接待工作描述:负责接受订房、排房、入住登记等一些相关事宜手续离职原因:所在公司:XXXXXX大酒店时间范围:XX03年4月- XX05年11月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:酒店/旅游-大堂经理工作描述:负责前厅、酒店相关的一切事项、处理突发事件离职原因:所在公司:XX大酒店时间范围:XX06年8月- XX09年10月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:经理工作描述:负责整个酒店的正常运转,检查接待重要客户的工作、处理客户投诉、员工培训、酒店内突发事件及一切相关事宜离职原因:所在公司:材料有限公司时间范围:XX10年2月- XX11年10月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:采购-采购主管工作描述:负责原材料的订购所在公司:时间范围:XX11年11月- XX14年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:销售部主任、行政人事工作描述:负责整个营业部的销售情况、协助业务催款、收款,各部门间的生产调协、安排生产、原材料采购、所属部门员工的技能培训、考核、考勤、招聘、员工离、入职手续、出版执行规章制度及些相关事宜。

酒店管理简历

酒店管理简历

酒店管理简历酒店管理简历时间就如同白驹过隙般的流逝,我们很快就要开启找工作的生活,这时候需要开始写简历了哦。

简历怎么写才能具有特色?以下是小编为大家整理的酒店管理简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

酒店管理简历1【范例一】1.丰富的酒店工作经验,曾任职过客房服务员、前台接待、客房中心文员职务。

2.具有高度敬业精神和团队合作精神,踏实肯干,具备良好的沟通、组织和协调能力。

3.性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,乐观向上,能热情的面对工作。

【范例二】酒店管理专业毕业,并有3年宾馆服务经验。

能耐心的处理客户的需求,提升客户对宾馆的满意度。

【范例三】熟悉餐饮行业,对餐厅的管理有一定的经验。

良好的服务意识,能以顾客角度出发,确保顾客满意,提高公司口碑。

【范例四】拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

【范例五】熟悉旅游市场,根据客户需求提供最佳旅游线路。

能够熟练操作Galileo,Abacus,E-term的订位,quote等程序。

工作认真细心,沟通协调能力强,有责任心;有较好的服务意识,对客户耐心、热心、诚心,有一定的亲和能力。

能承受多方的工作压力,并具备良好的团队合作精神。

【范例六】本人毕业于饭店服务与管理专业,出色掌握本专业的理论和知识。

为人谦虚谨慎,对待工作认真负责,心思缜密,善于从细节中抓问题,同时具备良好大局观。

善于总结,能通过学习和实践不断提高自身业务能力。

性格开朗乐观,有亲和力,擅长与人沟通,能妥善处理人际关系。

尊重师长,善待同事朋友。

【范例七】本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。

性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。

坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。

酒店管理简历2xxx(女,21岁)求职位:餐饮/酒店管理期望薪资:20xx—3000元/月目前职位:其他职位学历:高中工作经验:1—3年现居住地:长沙长沙周边宁乡县联系电话:电子邮箱:自我评价热情、勤劳、管理能力效强工作经验斯卡夫台球俱乐部20xx—4至20xx—12任职其他职位薪资20xx—3000元/月工作职责:管理整个场所的日常事务,营销、员工例会、卫生等。

酒店管理专业大堂经理个人简历范文

酒店管理专业大堂经理个人简历范文

酒店管理专业大堂经理个人简历范文的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。

大家都知道,你想去的单位,人家也想去,招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历,在茫茫简历中,可能你的简历被看了一眼就过去了。

因此,在简历制作中,必须要有引起别人特别注意的东西,使对方对你有好感,否那么就不可能得到任何与对方面谈的时机。

因此简历能够吸引注意力,是决定你能否成功求职的非常重要的一环。

醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处,技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。

列出所有与求职有关的技能,还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。

特别是外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是是加分的工程。

另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。

先对自己各方面能力进展归纳和汇总,用词应简单明确,最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,说明你在专业领域内是块难得的好料。

有吸引力的简历能博得人的“第一印象”,才能顺利的征服未来的雇主。

以下是和大家分享的酒店管理专业大堂经理范文,更多内容请点击(. /jianli)。

年龄: ***身高: ***学历: 酒店管理本科工作年限: ***居住区域: ***户口所在地: ***期望从事职业:领班 | 大堂经理期望月薪:3000元20××/07-20××/12 北京301医院附属酒店领班主管角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属效劳员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;鼓励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己效劳,确保效劳的质量直接下属:10位汇报上司:前厅经理主要业绩:在每个月的领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月的工作,本小组零投诉效,卓越的效劳品质赢得了前厅经理的高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工20××/01-20××/12 北京301医院附属酒店前厅经理角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位效劳员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建立。

酒店大堂经理自我介绍

酒店大堂经理自我介绍

酒店大堂经理自我介绍尊敬的各位客人,大家好!我是本酒店大堂经理,非常荣幸能在这里与各位相聚。

首先,非常感谢各位对本酒店的支持和信任。

在这里,我想向大家简单介绍一下我自己,希望能与各位建立起更加亲近的联系。

我叫XXX,XXX年出生于XXXXX,毕业于XXXXX大学,主修酒店管理专业。

在大学期间,我积极参加各种实践活动,并且担任学生会主席一职,这使我学会了领导团队和解决问题的能力。

我相信这些经历为我今后的酒店管理工作提供了宝贵的经验和素养。

我热爱酒店行业,对待工作充满激情和责任心。

我认为,作为一名酒店大堂经理,我们不仅仅是为客人提供住宿服务,更是要协助客人解决各种问题,并给予他们舒适和温馨的入住体验。

因此,我始终坚持以客人至上的原则,努力为客人创造舒适、温馨和便捷的住宿环境。

在这个充满竞争的酒店行业,作为酒店大堂经理,我不仅要自身具备良好的管理能力和团队合作精神,还需要不断学习和更新自己的知识。

我持续关注酒店行业的最新动态,参加相关的培训和研讨会,以便能够更好地服务客人和应对各种挑战。

作为酒店大堂经理,我秉承诚信、细致和高效的工作态度。

我注重细节,精心安排客房的布置,确保客人能够感受到家的温馨。

我注重沟通和合作,与员工保持良好的沟通和合作关系,共同为客人提供优质的服务。

除了工作之外,我也是一个喜欢运动和旅游的人。

运动对我来说不仅是一种身体的锻炼,更是一种放松和释放压力的方式。

旅游则是我拓宽视野和丰富经验的途径。

通过旅游,我能够观察和学习不同地方的风俗和文化,进一步提升自己的综合素养。

最后,我想再次感谢大家对本酒店的支持和信任。

作为酒店大堂经理,我将全力以赴,为各位提供更好的住宿体验,并争取将本酒店打造成为一个让人满意的旅居之地。

再次感谢大家的光临和支持!祝各位在本酒店度过愉快的时光!谢谢!。

酒店大堂经理自我介绍(四篇)

酒店大堂经理自我介绍(四篇)

酒店大堂经理自我介绍我叫___,毕业于___大学酒店管理专业。

我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验,任职期间组织过各项大型接待、美食节活动,管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。

具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。

对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的实际情况,统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度,从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。

酒店大堂经理自我介绍(二)我叫___,毕业于___大学酒店管理专业。

我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验,任职期间组织过各项大型接待、美食节活动,管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。

具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。

对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的实际情况,统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度,从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。

在将近三年的大学生活中,我积极进取,注重自身修养,心态平和,待人热情,能坚持自己的理想、信念。

我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。

我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程,在实践方面也有一定的了解,曾利用节假休息期间多次实习。

我虽平凡但不会平庸!尊敬的领导,相信您伯乐的慧眼,相信我的实力,我有做好这份工作需要具备的极强的责任心和一颗为顾客真诚服务的心,我也有从基层做起的决心,我愿意同贵公司共同发展、进步。

“给我一个舞台,送你一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。

最后,祝愿贵公司蒸蒸日上,祝愿您事事顺心!随信附有我的简历。

大堂经理个人简历范文

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【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。

对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。

以下是整理的⼤堂经理个⼈简历范⽂,欢迎阅读!【篇⼀】⼤堂经理个⼈简历范⽂ 基本信息 姓名:xxx ⾝份证件号码: 性别:⼥ 出⽣⽇期: 民族:汉族 政治⾯貌:党员视⼒:较好 婚姻状况:未婚⾝⾼:xxcm 户籍所在地:xx 现居住地:xx 受教育情况 专业:酒店管理 毕业院校:xx商贸职业学院 学历:⼤专 毕业年份:20xx 第⼀外语:英语 第⼆外语: 职称类别:参加⼯作时间:20xx 受教育简历:20xx年9⽉—20xx年6⽉在xx商贸职业学院学习 继续教育情况: 成果及获奖情况:优秀班⼲,精神⽂明标兵,优秀团⽀部,优秀学⽣会⼲部等 兴趣爱好: ⾃我评价:努⼒,认真的去做⾃⼰想做的事。

努⼒实现⾃⼰的理想! ⼯作经历 现⼯作单位:xx宾馆 现⼯作⾏业:酒店⼤堂管理 个⼈技能及特长:管理类 求职意向 求职意向⼀:销售员意向⼀⼯作地点:xx市 求职意向⼆:⽂秘意向⼆⼯作地点:xx 求职意向三:意向三⼯作地点: 薪酬要求:xxxx ⼯作⽅式:全/兼职【篇⼆】⼤堂经理个⼈简历范⽂ 姓名:xxx 性别: 年龄:xx岁 籍贯:xx 期望职位:⼤堂经理 学历:⼤专 期望⽉薪:5000-8000元 ⼯作年限:5-8年 期望地区:xx-不限 ⼯作经验 杭州xx⼤酒楼 ⼯作时间:20xx年6⽉⾄20xx年2⽉[2年8个⽉] 职位名称:服务经理 公司⾏业:酒店/餐饮 ⼯作内容: 1:统计预定情况。

2:按照总经理的要求布置前厅,包厢餐桌以及宴会会场。

3:开例会,点到,宣读当天的预订情况,厨师推荐菜和特⾊菜,赠送甜品以及检查员⼯的仪容仪表。

4:按总公司的要求,标准检查各个区域的卫⽣。

(台⾯,地⾯,餐具,卫⽣间) 5:检查员⼯的餐前准备⼯作和站岗情况。

6:巡视各个区域,了解餐厅和包厢的情况,检查前厅和包厢的设施。

7:营运中协助服务员和催办客⼈急上的菜肴以及处理客⼈在⽤餐过程中存在的问题,投诉。

酒店经理的个人简历怎么写

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导读:本文是关于酒店经理的个人简历怎么写,希望能帮助到您!
诚信徽章:未申请身高: 161 cm
人才测评:未测评体重:
人才类型:在校学生
应聘职位:行政专员/助理,大堂经理/柜员
工作年限: 0 职称:
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:番禺区,天河区,白云区
毕业院校:湛江师范学院
最高学历:本科获得学位: 毕业日期: 201X-06
专业一:工商管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力(())
外语:英语良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人是工商管理专业的学生,在校期间通过了全国计算机二
级的考试,英语水平达到了六级
个人自传
本人在校期间积极参加各种活动,曾担任学校干部,并且通过努力的学习多次获得学校的奖学金。

待人真诚,工作认真,得到同学的一致好评!
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酒店管理专业大堂经理个人简历
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的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。

大家都知道,你想去的单位,人家也想去,招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历,在茫茫简历中,可能你的简历被看了一眼就过去了。

因此,在简历制作中,必须要有引起别人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。

因此简历能够吸引注意力,是决定你能否成功求职的非常重要的一环。

醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处,技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。

列出所有与求职有关的技能,还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。

特别是外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是是加分的项目。

另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的.“一技之长”。

先对自己各方面能力进行归纳和汇总,用词应简单明确,最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,表明你在专业
领域内是块难得的好料。

有吸引力的简历能博得人的“第一印象”,才能顺利的征服未来的雇主。

以下是和大家分享的酒店管理专业大堂经理范文,更多内容请点击(./jianli)。

年龄: ***
身高: ***
学历: 酒店管理本科
工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪:3000元
20××/07-20××/12 北京301医院附属酒店领班主管
角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量
直接下属:10位
汇报上司:前厅经理
主要业绩:在每个月的领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月的工作,本小组零投诉效,卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工
20××/01-20××/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属:50位
汇报上司:酒店总经理
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店
前厅的业务的正常顺畅开展
素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求模板,内容仅供参考。

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