第三职业环境分析

第三节职业环境分析所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。

进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。

关注当前热点职业有哪些？发展前景怎样？社会发展趋势对所选职业有什幺影响？要求如何？总的来说，职业环境分析包括两大方面的内容：社会环境分析和组织（企业）环境分析。

一、社会环境分析所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。

社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。

通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。

一、社会环境与职业随着时代的变迁，科学技术的飞速发展，社会环境变——达尔文化的速度愈来愈快。

大学生及时了解社会环境，掌握准确的与职业相关社会发展与背景显得至关重要。

社会环境对职业生涯规划有重要影响，社会环境具有极大的不确定性，分析起来是相当复杂的。

人们通常把社会环境分为四大类，即经济环境、政治环境、文化环境、科技环境。

表3-1 影响职业选择和职业发展的社会因素（一）经济环境经济环境对人的生涯发展也会产生影响，当经济发展非常景气时，百业兴旺，就业渠道、薪资提升和职业发展的机会就会大增，反之，就会使人的职业发展受阻。

对经济环境的了解可以通过以下几个方面获得：经济发展水平：在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也就比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而有利于个人职业的发展；反之，在经济落后的地区，个人职业选择的机会就相对较少，个人职业发展也会受到限制。

劳动力市场供求状况：根据“2007年第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析”，劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求。

从行业需求看，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定，企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业和建筑行业。

从用人单位需求状况出发，16–34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体；对求职者的性别有明确要求，女性的需人数略高于男性；对求职者的文化程度有要求，其中对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占到60%左右。

鉴于信息的变化，建议随时参考权威信息网站：中华人民共和国人力资源与社会保障部，网址：。

（二）政治环境政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展；政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。

我们生活在一个有政治制度和法律制度的社会里，这种政治法律环境对我们的职业选择和职业发展有着重要影响。

影响职业的政治法律因素包含：政治体制、经济管理体制、人才流动的政策等等。

如政府有关人员招聘、工时制、最低工资的强制性规定，现行的户籍制度、住房制度、人事制度和社会保障制度，这些因素都会对职业的选择和发展产生重要的影响。

但从我国的实情来看，政治与法律环境对高级人才的限制比较少，而对低层次的劳动力的限制比较多，尤其在现在下岗工人比较多的情况，许多地方出台一些政策对低层次劳动力的流人进行限制。

（三）文化环境社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。

社会文化反映着个人的基本信念、价值观和规范的变动。

在良好的社会文化环境中，个人能力受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。

价值观念：一个人生活在社会环境中，必须会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，在很大程度上都是为社会主体价值取向所左右的。

一个人的思想发展、成熟的过程，其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。

社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业选择。

生活模式的影响：一个地区的人们崇尚职业的新奇性和变换性，那么这个地|的人在各企业之间的流动频度就高，如美国公民普遍喜欢市场的契约制度；如果人们追求工作的安全感和稳定性，那么人力资源在各企业之间的流动就相对较少，如日本公民喜欢终身雇佣制。

我国是一个大国，社会文化的复杂一决定个人职业选择与职业发展要考虑企业所在地的文化因素，如我国沿海地带的公民可能喜欢与雇主保持契约关系，而内地公民可能喜欢传统的稳定的雇佣制度。

（四）科技环境科技的发展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可或缺的要素。

科学技术对职业生涯规划的影响体现在以下两个方面：自动化的影响：现代经济尤其是制造业的自动化水平越来越高，自动化水平越高，工业自动化的普及与提高，对工业科学化、技术化的发展起到了促动作用，给就业市场也带来了一定的影响。

机器取代劳动力制造产品，自动化淘汰了一些旧的工作岗位，影响到传统的用人计划和观念。

从长远看，自动化增加了新的工作岗位，自动化程度的提高，有利于就业岗位供给的增加；但在短期内，有可能由自动化带来新增工作岗位的数目小于被淘汰的旧的工作岗位的数目。

自动化程度的提高既为大家带来机遇，同时也使就业竞争加剧，带来危机。

产业结构调整的影响：现今中国处于一个科学技术迅猛发展，经济飞速前进的阶段，产业结构也在不断地调整。

从劳动密集型产业转化到资本密集型再转化到知识密集型，给我们人生的发展提出新的挑战。

产业结构的调整给我们带来危机感，但同时也为我们提供更多的机遇，这要求我们根据环境的变化不断地更新自己的知识结构，顺应产业结构的调整和社会的发展。

如果不及时地学习新的技能，就会落后于社会的发展，表现为难以胜任工作，导致自己的人生事业失败。

因此职校生更应具备与时俱进的精神，发展自己的职业技能优势，提高与他人团结合作的时代精神，扩大自己的发展空间。

总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。

因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。

据我国权威部门预测表明，随着我国经济与社会的发展，科学技术的进步，今后几年对专门人才的需求将有较大的变化。

急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类。

(一)、高新技术人才以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批高科技人才研究、开发的结果。

当代任何一个国家，要在高科技领域占据主导地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”。

据权威调查统计，重大科学发现的最佳年龄峰值为37岁，最佳年龄区为25～45岁。

可见高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。

目前我国已实施“长江学者奖励计划”，其目的就是使中青年拔尖人才脱颖而出。

高等学校中与高新技术相关的专业有电子科学与技术、软件工程、海洋科学、海洋技术、材料物理、材料化学、高分子材料与工程、热能与动力工程、核工程与核技术、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器环境与生命保障工程等。

（二）、信息技术人才信息积累和传播是人类文明进步的基础。

在荧屏上纵横东西南北、Internet，跨洲连洋的今天，我们已经强烈地感受到信息时代的魅力，信息已成为人类最大的资源及财富。

信息服务业在中国已有20多年的发展历史，但人员数量并不多。

近年来信息服务业的发展速度很快，20世纪末全国信息服务企业有8万多家，110多万人。

到2010年，我国从事信息服务所需人员将达700万～900万人。

到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网。

高等学校中与信息技术相关的专业有电子信息科学与技术、计算机科学与技术、微电子学、光信息科学与技术、电子信息工程，通信工程等。

（三）机电一体化专业人才机电一体化已是当今世界机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。

然而，我国现有的机械专业人员的知识结构与当今机械工业的发展极不相称。

学机械专业的，对电子、自动控制技术懂得较少；学电子专业的，对机械专业知识掌握得也不多，不能将机械与电子进行有机的结合。

在科学技术竞争激烈的21世纪，对我国机械行业40余万家企业而言，机电一体化专业人才就是保证其生存的“新鲜血液”。

高等学校中与机电一体化相关的专业有机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、电气工程及其自动化等。

（四）农业科技人才用世界上7％的耕地，养活了占世界22 ％的人口，这是中国目前农业的现状。

人口在增加，耕地却在减少，中国人将来吃什么，已是国内外普遍关心的一个重大问题。

为此，农业科学家们提出了发展我国农业的新思路，依靠现代科学技术，培养专业技术人才。

因此，21世纪所需的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。

所需人才的专业门类，不仅包括传统的农、林、畜、牧专业，而且还需大量的生物工程、海洋养殖耕作等现代化的新型专业。

与农业科技相关的专业和职业有：农学、园艺、植物保护、茶学、草业科学、林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、动物科学、蚕学、动物医学、水产养殖学、海洋渔业科学与技术等。

（五）环境保护技术人才我国的环保产业一诞生，就成为经济舞台上的一支劲旅。

目职业生涯规划与管理前，环保技术人才的严重不足，是该产业存在的主要问题之一。

据权威统计，我国环保产业人员约为7万余人，其中技术人员4万余人。

在专业技术人员中，高级职称近2 000人，中级职称1万余人。

据有关部门的不完全统计，我国每年因污染造成的经济损失约2 000亿元，占国民生产总值的10 ％，长江上游每增加一个亿的产值，下游就要损失10个亿。

由此可见，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展需要，我国急需大量的环保科技人才。

与环境保护技术相关的专业有环境科学、环境工程、生态学、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等。

（六）、生物工程研究与开发人才2l世纪是生物学的世纪，遗传基因、克隆技术、生物芯片、基因药物、基因治疗，这些高科技、新发现的不断发展，使生物科学对社会和科学技术各个领域的影响日益加深，现代生物学已成为当之无愧的当代“中心科学”。

众所周知，生物技术是目前世界上最活跃、最令人鼓舞的前沿科学，在工业、农业、医学、环保领域都具有很大的经济前景。

生物技术的发展不仅可以为人类提供新的产业，而且将为解决人类所面临的食物、能源和环境三大危机发挥重要作用。

因此，近几十年来工业发达国家都在大力发展生物技术，培育、招揽生物技术人才。

与生物工程研究与开发相关的专业有生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物化学与分子生物学等。

（七）国际经贸人才在世界经济中，国际性的营销是企业生存的关键因素之一，要求经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。