乌鲁木齐万通岗前强化开班典礼暨成功学子报告会
提升教学 赋能未来：“教学质量提升百日工程”活动启动
提升教学赋能未来：“教学质量提升百日工程”活动启动育人是根本，教学是中心，质量是生命。
为检验学校教学质量，提升师资力量和教学水平，全力培养新时代高素质技能人才，10月19日，乌鲁木齐市万通技工学校正式启动2023年教学品质年暨“教学质量提升百日工程”活动。
乌鲁木齐市万通技工学校校长助理郑助理、校区主任魏主任、实训主管郭主管、学生处主管马主管等领导出席，全校师生参与本次启动仪式，教务处马老师主持了此次启动仪式。
学生代表王同学上台发言，他表示，学校举办教学质量季会有一系列活动，希望同学们可以积极主动地投入到各种比赛活动中去，赛出成绩、赛出水平，提高自身的综合能力，展现自己的聪明才智，展示自己的才艺特长。
全体学生将以本次活动为契机，积极参与，刻苦努力，增强本领才干，回馈家庭和社会！教师代表阿老师表示，全体教师将不遗余力提升教学水准，打造品质课堂，教师们都更要高标准严要求，以饱满的热情、踏实的作风、投入教学生活，在学习工作生活中体验快乐、自信和成功。
实训主管郭主管上台宣读了乌鲁木齐万通2023年教学品质年暨“教学质量提升百日工程”具体内容安排。
乌鲁木齐市万通技工学校校区主任魏主任对“教学质量提升百日工程”系列活动方案作了详细解读，他指出，本次活动旨在加强学生思想道德建设，丰富校园文化生活，营造积极、健康、向上的校园文化氛围，提升全体师生的向心力与凝聚力，展示万通人崭新的精神风貌，创建和谐校园。
最后，乌鲁木齐市万通技工学校校长助理郑助理做总结讲话，希望全体师生深刻认识到教学质量提升的重要性，积极参加各项活动、赛事，创造优良的教风、学风、校风，夯实基础，创新提升，让我校教学质量再上新台阶！强化品质教学，赋能学子未来。
乌鲁木齐万通是无数学子成长的摇篮和绽放梦想的舞台，接下来，各项活动有序开展，学校将深化教学改革，狠抓教学管理，让每一名学子都能学有所长，学有所专，学有所成，实现人生理想！。
乌鲁木齐万通学子的毕业选择 又多了一个
乌鲁木齐万通学子的毕业选择又多了一个合作企业的质量和数量一直是衡量一所职业类院校水平和层次的重要标准之一，直接关系着毕业学子是否拥有更多的就业机会，乌鲁木齐万通作为以就业为导向的职业教育学校，一直以来都将为学子解决就业问题视为重点工作。
近日，就业办老师走访了昌吉瑞迪比亚迪4S店，并与其达成相关合作。
至此，乌鲁木齐万通将合作企业库，又一次扩充，学生毕业后的就业选择，再次增多。
我校创就业老师来到昌吉瑞迪比亚迪4S店先进行参观了解，了解他们的企业文化、行业技术、用工需求等问题。
随后创就业老师与昌吉瑞迪比亚迪4S店相关负责人进行座谈交流，进一步了解新能源汽车发展前景以及企业人才所需的基本技能等内容，创就业老师还就我校教育理念、教学模式以及产教合作、企业人才需求、人才培养模式等，同企业进行深入探讨与交流。
昌吉瑞迪比亚迪4S店相关负责人说到，乌鲁木齐万通采用实操实训的教育模式，不管是课程体系还是实操练习都与市场紧密联系，培养出来的学子也非常符合企业的用人标准，期待与乌鲁木齐万通的进一步合作，实现学生、学校、企业三方共赢。
我校创就业老师则表示用人企业搭建的“校企合作”平台，是对毕业学子就业的有效帮扶，且配备具有一线工作经验与多年教学经验的教师，全程手把手指导学生项目实训，助力学生具备一手好技能，实现毕业到就业的过渡。
学校通过不断完善就业服务，携手更多企业，为学生提供更广阔的舞台。
对于选择职业教育的学生来说，就业无疑是重中之重，而乌鲁木齐万通与疆内外多家企业合作，共同为学子提供各类就业选择，只为所有梦想不被辜负，校企合作的故事仍将继续，就业办老师仍会不断努力开拓企业，与更多企业建立合作关系，继续为学子们拓宽择业就业范围。
新员工岗前培训总结会讲话5篇
新员工岗前培训总结会讲话5篇篇1尊敬的领导、各位新员工朋友们：大家好！今天，我们在这里隆重召开新员工岗前培训总结会。
我感到无比荣幸能够站在这里，与大家共同回顾这段充实而有意义的学习历程。
在此，我要向所有参与培训的新员工表示热烈的祝贺，你们通过不懈的努力，圆满完成了岗前培训的各项任务。
一、培训背景与目的本次岗前培训是为了帮助新员工快速融入公司文化，了解公司发展战略，掌握岗位基本技能而精心组织的。
培训过程中，我们重点围绕公司概况、企业文化、团队协作、职业素养以及专业技能等方面展开，旨在帮助大家建立正确的职业观念，提升工作能力，为未来的工作生涯奠定坚实的基础。
二、培训内容回顾在培训期间，我们组织了一系列丰富多彩的活动。
首先，通过公司概况介绍，让大家对公司的历史、现状和未来发展方向有了全面的了解。
接着，企业文化讲座使我们深入理解了公司的核心价值观和经营理念。
此外，团队协作课程帮助我们认识到团队协作的重要性，并学会了如何与同事有效沟通。
职业素养讲座则提升了我们的职业道德和职业素养。
最后，专业技能培训让我们对岗位工作有了更深入的了解，掌握了必要的操作技能和业务知识。
三、培训收获与展望本次岗前培训取得了显著的成效。
首先，新员工们对公司的认知更加深入，增强了归属感和责任感。
其次，大家在工作中展现出了良好的职业素养和团队协作精神。
最后，通过专业技能的学习，大家的工作能力得到了提升，为未来的工作做好了充分的准备。
展望未来，我们新员工要将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，我们要积极融入公司文化，与同事和睦相处，共同为公司的发展贡献力量。
我们还要不断学习和创新，以适应不断变化的市场环境，为公司创造更多的价值。
四、提出建议和要求为了更好地促进新员工的成长和发展，我提出以下几点建议和要求：1. 牢记公司的核心价值观和经营理念，将其融入日常工作中；2. 加强与同事的沟通与协作，共同为公司的发展贡献力量；3. 不断学习和提升自己的专业技能和综合素质；4. 保持敬业精神和创新意识，为公司的业务发展提供源源不断的动力；5. 遵守公司的各项规章制度，做到严于律己，恪尽职守。
利剑出销 热血青春：我校举办“万通杯”全国总决赛出征仪式
利剑出鞘热血青春：我校举办“万通杯”全国总决赛出征仪式
旌旗猎猎迎风舞，厉兵秣马功必成。
经过层层选拔，征战万通杯的选手们怀揣梦想，披荆斩棘，即将奔赴战场，此刻全校师生欢聚一堂为你们壮行，愿你们载誉而归！
4月20日，乌鲁木齐市万通技工学校全体师生齐聚一堂，为代表我校出征第十三届“万通杯”全国总决赛的5名选手举办赛前出征仪式，期待这5位选手在此次技能大赛中敢于争先，再创佳绩。
由中国东方教育集团旗下万通汽车教育主办的“万通杯”第十三届全国职业技能大赛，汇聚全国26所院校，150余名参赛选手，总决赛将于4月23日至4月24日在郑州万通汽车学校正式拉开帷幕。
自3月28日乌鲁木齐赛区选拔赛开启以来，全校师生积极响应大赛号召，踊跃报名，积极参赛，经过半个多月的激烈角逐，我校5位学子凭借扎实的技术技能在比赛中脱颖而出，他们将代表乌鲁木齐万通奔赴郑州参加第十三届“万通杯”全国职业技能大赛总决赛。
本次总决赛主要项目有汽车美容（划痕处理、隐形车衣）、新能源汽车（比亚迪E5大保、动力系统故障排除）、焊接技术（电弧焊、二保焊、钨极氩弧焊），每个项目分别设置一等奖、二等奖、三等奖，期待各位选手赛出风采、赛出水平！技能大赛是搭建万通汽车教育与社会需求的桥梁，也是全国院校提供相互学习和交流的平台，既是对每个参赛学子技能与素质的全面检验，又激励广大学子刻苦钻研技艺，不断提高创新意识和技术水平。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。
相信经过严格训练和认真备战，乌鲁木齐万通学子们必将全力以赴，不负众望，载誉而归！
最后，希望所有参赛选手们秉承敬畏、执着、负责的态度，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入总决赛的每一个环节，出色完成比赛。
预祝第十三届“万通杯”全国职业技能大赛圆满成功，万通汽修教育再创新高！。
我校校长赴企业开展学子回访及合作交流工作
我校校长赴企业开展学子回访及合作交流工作为全面了解学生就业期间的在岗工作情况，加强与企业用人单位的交流与合作，听取就业单位对我校学生人才培养的意见和建议，使我校就业服务质量得到进一步提，近日，乌鲁木齐市万通技工学校校长郑凯勇长、创就业指导中心负责人杨主管等一行来到新疆汇众天祥汽车贸易有限公司长安深蓝4S店开展企业回访工作。
我校校长郑凯勇一行的到来，受到了企业的热情接待，在负责人的带领下先是参观了长安深蓝4S店，在随后的座谈会中，企业相关负责人介绍了公司的整体情况和发展历程，以及在人才培养、发展战略、产教融合等方面的工作思路和成果。
据相关负责人介绍，多年来新疆汇众天祥汽车贸易有限公司在持续学习、持续创新中探索人才引领路径，尤其在技校生的继续培养、职业发展等方面，有较完善的体系和机制，是毕业生学习成长的优质平台。
他还指出，乌鲁木齐市万通技工学校在办学定位及社会服务方面立足地方经济发展，培养企业需要的技能型人才，双方在人才培养各环节的合作有无限的发展空间。
随后，企业负责人介绍了目前就职于长安深蓝4S店的万通学子的工作情况，对于我校学子过硬的专业技能、扎实的工作作风、高素质的职业素养方面给予了评价与认可。
相关工作人员表示，该同学的工作表现非常突出，希望双方能够进一步加强联系与合作，实现资源共享、优势互补，共同发展。
我校校长郑凯勇指出，此次就业回访调研目的是了解学生在企业工作的情况并与企业加强沟通交流，他表示，非常欣慰看到万通学子在企业成长成才，他鼓励同学好学多问、勤奋敬业，并要求同学们充分珍惜工作机会，尊崇企业文化，服从企业管理，努力锤炼技能，实现人生新的飞跃。
此次企业回访过程中，我校校长郑凯勇深入企业工作一线，与企业高管、技术负责人和我校学生沟通交流。
校长表示，产教融合是职业学校坚定的办学道路，学校的专业建设必须与产业发展精准对接。
校长向企业长期以来对我校人才培养工作的大力支持表示感谢，希望进一步深化合作，增强我校老师与企业技术总监的交流，以期教学接轨市场，也要邀请总监到学校讲座，扩大校企育人成果。
新员工入职培训开班仪式领导讲话稿
新员工入职培训开班仪式领导讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗前培训动员大会上的讲话模板（三篇）
岗前培训动员大会上的讲话模板尊敬的各位同事们：大家好！首先，我代表公司向各位新同事表示热烈的欢迎！非常高兴能够在这个重要的岗前培训动员大会上与大家相聚。
在这个隆重的场合，我想借此机会向大家传达几点重要的信息和思考。
首先，岗前培训是我们公司为保证新同事入职成功、为组织培养优秀人才而举办的重要活动。
通过培训，我们希望能够帮助大家更好地了解公司的文化理念、业务流程、岗位职责等内容，为今后的工作打下坚实的基础。
我们相信，每一个新同事都有无限的潜力和能力，只要付出努力，定能在这个平台上发光发热。
其次，作为新同事，我们有着共同的使命和目标。
首先，我们要对公司产生归属感和责任感，把公司的利益放在首位，为公司的长远发展贡献自己的力量。
我们要树立正确的工作态度和价值观，保持积极向上的工作态度，勇于担当、坚持奉献。
其次，我们要不断学习和成长，不断提升自己的专业能力和素质水平。
只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我们要相互合作，形成团结和谐的工作氛围。
没有团队的力量，个人的努力很难取得优秀的成绩，我们要通过团队合作共同创造美好的明天。
在岗前培训过程中，我们不仅要学习理论知识，更要学习如何与人相处，如何管理自己的情绪和压力。
我们要学会倾听、学会尊重和理解他人，懂得与人和谐相处。
同时，我们要保持积极的心态，学会面对挑战和困难，勇于迎接各种变化和考验。
只有保持积极的心态，我们才能从容应对各种复杂的工作环境和关系，取得优秀的职业成绩。
最后，我要强调培训的重要性和价值。
作为新同事，我们要珍惜这个机会，全力以赴地参与培训，用心去学习和理解。
培训是我们成长的关键，是我们适应工作的过程，只有深入学习和理解，才能适应工作、融入团队。
希望大家能够保持专注和积极的心态，主动参与讨论和互动，与老师和同学们进行交流和分享，相互激励和促进，共同进步。
最后，再次祝愿大家在岗前培训中取得优秀的成绩，并且在今后的工作中能够不断追求卓越，实现自己的价值。
访企拓岗 问需解困：校长率队赴企实地回访
访企拓岗问需解困：校长率队赴企实地回访
为全面了解毕业生就业期间的工作情况，加强与企业用人单位的交流与合作，吸取就业单位对我校学生人才培养的意见和建议，使我校就业服务质量得到进一步提升。
近日，乌鲁木齐市万通技工学校校长郑凯勇及学校创就业中心负责人一行前往新疆汇众天祥汽车贸易有限公司旗下长安马自达4S店，回访毕业学子，了解学子们的工作情况，加强校企衔接，携手共促未来发展。
我校校长郑凯勇一行的到来，受到了企业的热情接待，在负责人的带领下参观了企业展厅，了解公司主要业务、用人需要与发展前景，并参加座谈交流。
座谈会上，我校校长向企业介绍了学校的发展概况、师资力量和毕业生情况，希望双方围绕学生顶岗实习与就业、专业与产业对接、产学研融通创新、专业技能竞赛等方面开展广泛深度合作。
与此同时，在校领导们每到一处，都与在岗的学生亲切交谈，详细询问学生的工作情况，深入了解了同学们在岗位上的具体情况和生活情况。
交流中，也对就业学子们提出了殷切的希望，勉励他们要以积极的心态面对工作，做好本职工作，成为对企业、对社会做出贡献的技能人才。
企业领导对我校学生的技术水平、敬业精神、脚踏实地的工作态度给出了高度的评价和充分的肯定。
乌鲁木齐万通持续关注毕业学子的工作发展情况，坚决做好创就业服务，定期开展回访活动，第一时间了解行业的最新动态和学生的工作状况，听取用人单位对毕业生的一些宝贵意见和建议，为在校生以后走上工作岗位打下良好的就业基础！
本次回访企业，进一步拓展了我校与企业开展产学研合作的工作思路，更好地为社会经济发展提供人才服务。
下一步，学校将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，持续开展企业走访调研，建立毕业生就业供需对接长效机制，为毕业生更加充分、更高质量实习就业保驾护航。
梦想集结 蓄力启航：新生开班典礼隆重举行
梦想集结蓄力启航：新生开班典礼隆重举行他们来自五湖四海，青春朝气；他们怀揣技能之心，自信向上；他们满载青春希望，意气风发；他们齐聚乌鲁木齐万通，迎接无限可能。
云程发轫，踵事增华。
8月8日，立秋时节，乌鲁木齐市万通技工学校2023城轨专业定向班举行了隆重的开班典礼，乌鲁木齐市万通技工学校校长助理郑助理、校区主任魏主任、生处主管马主管、实训主管杨主管、考试考证中心范主管等领导出席参加了本次典礼。
典礼开始，城轨10班全体同学们献上了精彩的班级风采展示，通过班级展示，展现了班级蓬勃向上的朝气与凝聚力。
在今后的学习和生活中只要大家团结一心，互帮互助，任何困难都会迎刃而解。
紧接着，学生代表李雪琪同学上台发言，奋斗致青春，奋进创未来，全体同学都应牢记入学时的梦想与老师的教导，严守校规校纪，刻苦求知求学，全面提高自身综合素质，锤炼过硬技能本领，成就更加优秀的自己，在乌鲁木齐万通开启崭新的精彩人生！城轨10班班主任周老师作上台讲话，因为同一个梦想，同学们相聚在城轨10班，希望同学们满载饱满的热情和坚定的信心，朝着自己的目标和方向不断努力拼搏，凭借一技之长实现人生价值，老师永远是大家坚实的后盾！随后，在场领导为班级班委颁发聘书，希望班委在今后的班级管理工作中尽心尽责，充分发挥自己的作用，给予班级同学力所能及的帮助，协助班主任对班级进行管理，建设良好班风，增加班级凝聚力和集体荣誉感，促进班级的发展。
校长助理郑助理做总结讲话：希望同学们在学习的道路上，明白一分耕耘一分收获，从基本功开始，稳扎稳打，练就过硬的技术，磨砺自己浮躁的心性，祝愿同学们都能在乌鲁木齐万通实现自己的人生理想。
亲爱的同学们，美好不止初见，梦想的风帆已经扬起，愿你们心中有信仰，脚下有力量，以最美好的姿态，赴一场青春之约。
趁青春年少，奋发图强，勤学笃行，练就过硬本领，期待你可以在乌鲁木齐万通，收获精湛技能，拥抱更多可能。
23年高校毕业生达1158万 万通学子如何破局
23年高校毕业生达1158万万通学子如何破局
继2022年高校毕业生规模首次突破千万大关后，今年又是一个高校毕业生超千万规模的就业年。
而且，今年高校毕业生高达1158万，预计比去年多出82万，切不可小看这82万，对原本就压力颇大的就业市场来说，其产生的压力比正常情况下更大。
此外，在疫情冲击影响下，2022年还有一些离校未就业的毕业生，也给就业市场带来不小的压力和挑战。
这意味着，就高校毕业生就业来看，2023年是很具有挑战的一年，面对就业压力，我们万通的学子们无需担心，因为我们有实力在手。
乌鲁木齐市万通技工学校聘请履历丰富且经验独到的“双师型”教师，采用“30%理论+70%实践”、“项目工单式”等教学方式，专业老师现场手把手指导教学，让学生能够学习掌握真正的技术。
为了检测同学们的技能水平、帮助他们查漏补缺，乌鲁木齐市万通技工学校定期举办龙虎榜技能大赛、阶段达标考核等教学竞赛，涵盖基本技能和强化实训，确保每位同学都把所学知识技能消化吸收，助力毕业学生拥有真才实学。
乌鲁木齐市万通技工学校为确保学子技术学习始终与市场接轨，购置先进、齐全的教学设备，打造专业化实训中心和现代化设施；满足每位学生的实训课程学习需求，让每位毕业生步入岗位后都能迅速上手。
紧跟市场需求，强化学生的操作技能和职业素养。
接受系统教学后，毕业生在纪律性、严谨性、执行力等方面更加出色，受到众多企业的认可和信任。
行业瞬息万变，乌鲁木齐市万通技工学校积极了解市场动态、调研行情需求，与多家优质企业保持良好合作；开设校企定向班，定制化培养人才，让学生毕业前抢先了解市场，成为行业需要的技术精英。
乌鲁木齐万通爱岗敬业模范候选人：
「教师专访」李云云：爱是教育的关键作为汽修科班毕业的李云云老师，毕业于汽车运用与维修专业，曾在广汇汽车城某4S店售后机电维修岗位工作，于2019年6月通过考核和面试加入了乌鲁木齐万通汽车学校成为了一个不折不扣的萌新老师。
刚刚来到乌鲁木齐万通时，身份上的转变，让李云云老师不是很适应，但是万通传统的“传、帮、带”的精神和给每一位新员工都分配一名导师的做法，帮助李云云顺利通过了转变。
从普通机电维修技师的身份转变为教书育人的教师，从之前的不善言辞到做好准备鼓足勇气走上讲台完成自己人生中第一堂授课，这些变化既是压力也是李云云不断提升自己的动力。
因为家乡在甘肃，没等过完年，李云云老师就从家乡动身返回学校，面对突如其来的疫情，刚刚抵达学校后，就和留守在学校的同事，一起开始了长达14天的隔离，因为隔离期间，学校的食堂及超市都要关闭，在此期间，在校老师只能吃泡面，社区也为隔离人员送物资和代买食物，在这段时间不光是对专业知识的学习，更是对生活的学习，和家里人通电话问的最多的是吃饭和身体状况，家人对李云云老师的工作非常支持，虽然担心想念，但是也只能把这份感情压在心底。
学校受疫情影响无法正常时间开学，学生和大部分的老师都无法正常返校，学校的一部分工作也需要留守的老师完成，打扫校园卫生，清理积雪也成为了李云云老师日常工作。
虽然学校不能正常开学，但是学生的课程不能落下，为了带动学生上网课的积极性，教务处组织了在校老师利用视频软件进行直播授课，李云云也成为其中一分子，因为是初次在这种公开的平台进行讲课，对于李云云来说是一种挑战。
为了达到好的使授课效果，李云云在直播前做了充分的准备，无论在授课的方法上还是在知识点，都查询了很多的资料。
对于这次参评爱岗敬业模范，李云云说：“我应该更加严格要求自己，对于教师这个行业我们首先要有爱心，教育的关键，是对学生的爱心；要对学生有热心要学会体贴学生，理解学生；要有耐心，给自己一点时间，也给学生一点时间不能太着急。
乌鲁木齐万通爱岗敬业模范候选人：吴永森
「教师采访」吴永森：不求回报问心无愧2011年毕业于汽车运用与维修专业的吴永森老师，先后在汽车厂家、大型汽修厂等企业任职，在岗期间深受领导和同事的好评和认可，在原单位多次受到表彰等殊荣。
在一次机缘巧合下，吴永森进入了四川万通汽车学校，成为了一名专业汽修教师兼班主任老师，第一次接触教育行业，让没有经验的吴永森感到有点无从下手，但是骨子里雷厉风行、不屈不挠的吴永森，他没有选择逃避，而是选择面对困难，除此之外学校同事的帮助也让吴永森快速成长。
2018年来到乌鲁木齐万通以后，已经是一名拥有丰富教师技能专业的吴永森老师，把他在四川万通积累的丰富教师经验和新疆特有的教学方法结合起来，向学生们传授先进的汽修知识。
新疆是个多民族聚居的地区，很多少数民族学生通过参观和了解我校的教学模式后，立马报名了专业学习，很多学生的汉语水平只能听懂最基本的日常交流，对于一些汽车理论知识的学习，也因为听不太懂而落后，吴永森管理的班级里面，一大半以上的学生都是汉语不好的少数民族学生，看到学生因为语言问题而比别人学得慢，吴永森看在眼里急在心里。
为了保证不让一个孩子掉队，吴永森请少数民族同事帮助，向同事学习民族语言，也在平时班会的时候，加强对学生汉语能力的培养。
虽然这样加大了自己的工作量，但是吴永森老师觉得，当我看到一双双渴望知识的目光，当学生们学习会一个知识点时，我的成就感油然而生。
2020年的春节已经是吴永森在校过得第二个春节了，吴永森说：“这是我在乌鲁木齐万通过得第二个春节，虽然不能回家和家人一起过春节很遗憾，但是校长和各位领导愿意让我值守学校，看好学校的每一处每一物，是对我最大的信任，是对我工作的肯定和认可，又因为此次疫情的影响，我们很多老师不能按时返校，学生不能正常开课，我和其余几位留守的老师站好每班岗，让其他老师没有后顾之忧。
”说起吴永森老师，他的认真、细心、勤奋、努力是每一位乌鲁木齐万通老师都认可的，他总是在默默做事，不求回报，是金子在哪都会发光，努力，终究会化为荣誉回报你！周瑞/撰稿阿地力江/摄影。
万通学子游学：我们去未来工作的企业参观了
万通学子游学：我们去未来工作的企业参观了
近日，在乌鲁木齐万通汽车学校创就业指导中心老师的组织下，汽车美容班的同学前往校企合作企业，进行了企业参观学习的活动，学生们的到来也受到了企业工作人员的热情欢迎。
学生们首先来到了乌市金岛汽车大众4S店，企业代表说：“欢迎乌鲁木齐万通汽车学校的同学们来我公司参观学习，我们将会有优秀的师傅与同学们交流切磋，希望同学们抓住这个机会，多多了解工作流程，在以后的学习中运用进去。
”
同学们跟随企业负责人先后参观了展厅、休息区、售后车间，与正在工作的师傅们进行了亲切的交流。
第二站，同学们来到了位于天恒基汽车城院内的爱马汇汽车美容服务会所，企业中正好有去年毕业的学长，便由学长带领同学们开始了参观学习之旅，随行的老师也在和毕业学子不断交流沟通，了解他们的工作内容和遇到的困难，学长还为师弟师妹们展示了车辆的美容保养工作流程。
游学活动便在友好轻松的环境下接近了尾声，同学们表示：“很高兴能参加此次游学活动，我们在参观中学习，和一线的师傅面对面交流学习，我们还见到了已经工作的学长，学长用他的经历鼓励我们好好学习，看到学长发展的很不错，这给了我很大的动力，我会好好学习，毕业后为自己闯一个好的未来。
”
校企联合，多重方式培养，是乌鲁木齐万通汽车学校永葆发展先机的诀窍，为更多怀揣梦想的青年，打开实现理想的大门！
周瑞/撰稿阿地力江/摄影。
青衿有志 共赴新程：2023级秋季新生见面会举行
青衿有志共赴新程：2023级秋季新生见面会举行人间相逢，初见最胜；七月仲夏，美好“新生”；今年夏天，走进万通；用“心”开启奇迹之旅！七月盛夏，炎热的太阳炙烤着大地，却阻挡不住学子们求学的热情。
一群十四五岁的少年，带着对汽车、航空、城轨技术的憧憬和热爱，带着家人殷切的嘱托和期望，从疆内外汇聚到乌鲁木齐万通学习。
为了迎接2023级秋季入学新生的到来，同时给新生们一个富有仪式感且有意义的开班典礼，也给大家一个充满憧憬和干劲的开端，乌鲁木齐万通特于7月12日举行2023级中专45、46班以及城轨10班新生见面会，希望帮助新生们尽快熟悉校园，尽快进入到万通学子的角色。
每一位走进校园的新生，都是家庭未来的希望，乌鲁木齐万通将秉承着“爱与责任”的教育理念，坚持“理实一体化”教学模式，为每一位孩子的成才护航。
见面会开始，为了让学生更深入地了解我校各个部门的具体工作，教务处、学生处等部门负责人老师十分详细地对部门负责的领域进行了介绍，依次对学生的教学内容和学习方法、学生管理、汽车城轨及航空行业的发展作了讲述，希望新生们能够在乌鲁木齐万通学习和生活能够更顺利。
与此同时，在场老师还对新生提出了生活习惯提出要求，并鼓励孩子们努力学习，立志成才，在学好专业技术的同时，也要学会做人。
期待同学们积极向上踊跃参与学校、集团等组织的专业赛事，积累经验，锻炼自己。
相信2023级新生也将带着期盼与热血，书写属于自己的青春华章！在见面会中，同学们依次起立做自我介绍，提出对入校以来在学习和生活中遇到的疑问，学校领导们也依次进行了详细解答。
沟通过程不仅可以拉近师生距离，也可以感受到同学们对即将开始的教学课程充满了兴趣。
同学们也表示对后续的校园活动、社团招新等充满了期待。
活动最后，乌鲁木齐万通校长助理郑助理发表讲话，鼓励学生们过去的一切成绩都已成过往，此刻是一个全新的开始，抛去杂念，全力奔跑。
奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。
2021乌鲁木齐万通春季教学质量季正式开幕
2021年乌鲁木齐万通教学质量年活动正式开幕为深入推进职业技能提升行动，高质量开展职业技能培训，人力资源社会保障部近日印发《关于2021年组织开展职业技能提升行动质量年活动的通知》（以下简称《通知》），决定2021年在全国开展职业技能提升行动质量年活动。
为响应国家号召，进一步完善学校教学管理，深化教学改革，促进学校教育教学质量的稳步提高，同时创建优良的校风、教风和学风，构建优质高效的课堂教学模式，3月19日，为期三个月的乌鲁木齐万通教学质量年暨龙虎争霸技能大赛正式启动！出席此次教学质量年活动的领导有：乌鲁木齐万通汽车学校校长助理侯助、教务处郑主任、学生处马主管、实训中心杨主管、教务处魏主管、创就业中心马主管、考试考证中心范主管以及所有参加教学质量年学生组技能大赛的所有参赛学生。
马杰同学代表全体学生发言，他说：“教学质量年活动的举办，是学校对我们学生负责任的表现，也是我们展现自我的好机会，在技能大赛中和同学互相切磋交流技能，促进我们共同进步，在此我呼吁同学们积极参加比赛，祝同学们都能赛出好成绩。
”马杰同学的发言得到了同学们热烈的掌声，李振兴老师则作为教师代表发言，李老师表示：“教学质量年，考核的不仅仅是学生们专业技能的掌握情况，也在考核我们教师的专业技能和综合素养，为人师者，不仅仅要教书育人，也要不断提升自我的修养，学习是一件终身的事情，只有不断地提升自己才能不被淘汰，也才能教导好我们的学生，教学质量年活动也包含了学生的比赛，作为你们的老师，我希望能看到同学们在赛场上大放异彩，你们获得好的成绩，就是对我们每一位老师最好的回报，最后我祝愿我校教学质量年活动圆满成功。
”“教学质量是一个学校的生命线，尤其是我们职业院校，很多学生报名就是为了学习一门真正实用的技术，他们未来的目的也很明确就是依靠这门技术养家，所以，学校的教学质量是重中之重的。
我们举办教学质量年就是为了检验教学水平、检验教师专业能力，通过竞赛的形式，查漏补缺，调整教学重点工作和优化教学模式，为同学们提供更加优质的教学质量。
新学期新征程：乌鲁木齐万通开班仪式圆满举行
新学期新征程：乌鲁木齐万通开班仪式圆满举行2021年3月10日下午，乌鲁木齐万通2021级新生开班典礼顺利举行。
乌鲁木齐万通教务处郑主任、市场部王主任、学生处马主管、学历处范组长、新生班班主任及任课老师出席了此次开班典礼。
伴随着雄壮的国歌声，开班典礼拉开了帷幕，通过整齐的口号，新生班级整体展现了班级风气风貌。
班主任向同学们介绍了班级概况和构成情况，并对未来几年的班级管理提出了自己的管理方式方法，希望同学们在校这几年好好学习，始终把学习放在第一位，不辜负家长的期望和自己的努力。
新生代表发言表示，同学们都是为了同一个理想来到乌鲁木齐万通汽车学校学习技术，学校的任课老师专业技能扎实，班主任老师耐心负责，学校实训设备完善先进，希望大家把握好学习时间，学好专业知识，在汽修行业闯出自己的天地。
班干部作为老师管理班级、同学们反映情况的上传下达者，在班级的管理中起着重要的作用，此次开班典礼上，特别对针选出的班干部进行了颁发聘书的仪式，鼓励班干部争做优秀，敢为人先，给同学们做到积极带头的榜样作用。
教务处郑主任对新同学们提出了希冀，他希望新生们在学校全方位成长，认真规划好自己的未来，不断提升自己的创新思维和动手能力，专心的投入到学习生活中，凭借一技之长实现人生价值！
开班仪式最后一项活动则是为过生日的同学们准备了生日会，弥补了他们不能与家人一起过生日的遗憾，很多同学们是第一次离开家住校，第一次在学校度过自己的生日，班主任老师不仅仅关心学生的学习，同样也关怀学生的心理健康，十几岁的孩子正是处于人格价值形成的关键时间，全方位的帮助学生成长，是作为学校义不容辞的责任。
携手同行共谱新篇：汇顺汽车与我校达成产学融合合作
携手同行共谱新篇：汇顺汽车与我校达成产学融合合作
“闻老师，这是我第一次来到乌鲁木齐万通考察，看到贵校先进的实训设备和按照各专业划分的实训室，都让我感受到学校对于软件硬件的大力投入，对于培养真正拥有专业人才的用心，这让我和贵校的产学融合合作抱有更大的信心和期待。
”昌吉汇顺汽车服务有限公司门店负责人赵总对陪同他参观校园的我校创就业指导中心老师说道。
近日，乌鲁木齐市万通技工学校与昌吉汇顺汽车服务有限公司签订了双方产学融合的合作协议，门店负责人赵总向参加合作签约仪式的同学们，详细地介绍了企业的经营范围、企业用人标准和企业招聘的岗位等具体信息，昌吉汇顺汽车服务有限公司是一家集商用车整车配件、整车服务、事故车定点维修等大型维修站，现有2个站点，分别位于：昌吉市二六工镇红星村一组71号和乌鲁木齐市经济开发区(头屯河区)中枢北路1111号茂祥轮胎市场1-2-3号。
系东风商用车新疆有限公司特约服务站、中国平安、人保、中华联合等多家保险公司事故车维修定点单位。
公司于2023 年成立注册，主要经营东风商用车新疆有限公司售后服务、整车维修、整车配件等。
公司本着快捷服务、优质高效、管理严谨、阳光服务在本地行业当中挣得一席之地，始终严格履行维修服务职责，想客户所想、急客户所急，切实以“客户第一”“质量第一、”“信誉第一”为目标。
此次签约仪式的顺利开展，得益于我校创就业中心老师前期深耕本地企业的工作，老师们多次前往企业与负责人进行了面谈和对企业开展业务的考察，确保为毕业学子筛选到真正有实力、有发展前景的优质企业，所以才促成此次企业领导亲自来校参观考察，并最终达成合作协议的结果。
乌鲁木齐市万通技工学校为了减少毕业生在择业上的迷茫，致力于积极挖掘有实力的企业进行产学融合合作，为毕业生的就业保驾护航！。
乌鲁木齐万通“开学第一课”一键开启新学期
乌鲁木齐万通“开学第一课”一键开启新学期
随着新生报到日的开启，2023级春季新生们陆续进入校园，开启属于他们的新学期。
也许有对家人的不舍，有面对新生活的担心，但更多的是满满的期待。
那么入学这几天，2023级小萌新都在做些什么？大家适应得怎么样呢？走！小万带你去看看！
1、综合专业-职业初体验
城市轨道交通与汽车商务专业都要学一些什么课程呢？城轨专业新生的第一课，就从这里讲起。
其实，专业开设课程不仅有理论学习，更有形体训练，形象塑造，客运服务与礼仪等实训课程，旨在培养专业的城轨人才。
学校斥资打造一比一高铁模拟客舱，还有现代化实训设备营造贴合实际的城轨工作环境，聘请具有城市轨道交通工作经验的老师，多方位培养每一位学子。
2、汽车专业-兴趣认知
看！这边热闹非凡，原来是汽车专业的兴趣认知课，小萌新们已经按捺不住，纷纷“上手”啦！
千看万看不如上手一练，怀揣对汽车行业的兴趣和热爱而来，以成为一名优秀汽车人才为目标，必定要从开始打牢基础！
为了激发学生的学习兴趣，老师还精心准备了“工具复位”趣味竞赛环节，让我们为获奖萌新点个赞吧！
老师激情澎湃，同学们元气满满，一起探索新奇的汽车世界！万通护航学子成才，乌鲁木齐万通深知家长们的殷殷期待，也懂得学子对技能、对成才的渴望。
我们将秉承爱与责任，全力培养同学们成为新时代高素养的职业技能人才，未来翱翔于更广阔的天地！
带着热爱与期待，新学期，让我们一起扬帆启航，也请各位家长放心孩子们在学校一切都好，相信在不久的将来他们会有更加令人欣喜的成长变化！。
企业大咖校园行：看看企业负责人对于人才的定义吧
企业大咖校园行：看看企业负责人对于人才的定义吧
万通学子不出校园就能与企业大佬面对面讨论行业趋势和企业发展，你敢信吗？近日，产学融合企业——天恒基汽车城长安4S店负责人来到乌鲁木齐市万通技工学校，进行了一场专门的校园宣讲会。
首先，企业负责人先向参加座谈会的学子们简单介绍了下企业的基本情况，也针对学生们关心的问题一一做了回答，在回答学生提出的企业最欢迎什么类型人才的问题时，企业负责人是这样给同学们解答的：“不管什么时候，企业都欢迎勤快好学的人才，新事物新业态层出不穷，我们这种传统销售企业首当其冲的收到了一些冲击，新媒体营销、直播带货都是新的营销手段，所以我们会要求我们的员工不断地学习新事物，接触新的行业发展趋势，所以我希望各位同学都能保持一颗积极好学的心，只有不断地学习才能保证自己永远不会被行业淘汰！”
接下来，企业人事行政经理对同学们详细讲解了企业现在招聘的岗位计划和要求。
令同学们惊喜的是，已经毕业入职长安4S店的学长学姐们回到了学校，与学弟学妹们进行了轻松愉快的交谈，毕业学长表示：“从一开始入职公司做短视频和直播工作月收入3000多元，现在的工资也涨到了快6000元了，工资涨幅将近一倍，感觉自己还能有提升的空间，也希望学弟学妹们在学校的时候认真学习专业课程，因为这些知识在未来的工作岗位真的可以运用得到，多为自己的未来做打算。
”
前有企业大咖分析行业动态和企业发展趋势，后有学长学姐用自己的例子为在校生答疑解惑，在充分理解尊重即将毕业学子的前提下，我校将会更多的组织类似活动，让即将毕业的学子提前了解到行业动态，不打无准备的仗，尽可能地发挥出自己的最大优势，早日走上心仪的岗位！。
匠心筑梦 笃行致远：教学质量年第三阶段开展暨校园文化节拉开序幕
匠心筑梦笃行致远：教学质量年第三阶段开展暨校园文化节拉开序幕慷慨少年志，可以耀锋芒。
为展现学生风采，树立榜样，激发斗志，动员全体同学在今后的学习中更加积极主动、刻苦拼搏、练就本领。
7月20日，乌鲁木齐万通2023年教学质量年第三阶段开展暨校园文化节启动仪式在我校整车实训室举行。
乌鲁木齐市万通技工学校校长助理郑助理、校区主任魏主任、学生处主管马主管、实训主管杨主管、创就业中心主管杨主管等领导出席，全体教师及部分班级参与本次启动仪式，教务处马玉明老师主持了此次活动。
启动仪式开始，学生代表赵振忻同学在仪式上发言，新学期新希望，希望每一位同学在新学期加倍努力，百尺竿头，更进一步。
同时，也感谢万通教师认真负责的态度和专业的教学水准，正是因为有了这样优良的教学氛围和学习氛围，同学们才能够认真努力学习，在各方面更突出。
接下来将紧跟老师的教学步伐，认真学习理论知识，努力完成老师布置的每一项实操任务，不断精进技能，踏梦前行。
教师代表马建国老师在仪式上发言，他表示：作为学生技能学习上的领路人，切实严格按照学校的指示要求，不折不扣抓落实，一心一意谋质量，为学校的发展和学生技能学习应该做出最大的努力。
相信有全校师生一同积极参与，努力实践，教学质量与学子成长都将更上一层楼。
紧接着，实训主管杨主管对此次教学质量季的具体安排和比赛内容做出介绍和讲解。
他希望所有师生以此次“教学质量年第三阶段”启动仪式为契机，进一步发扬优点，改进缺点，提升教学品质，提高教学质量，为乌鲁木齐市万通技工学校的发展再上新台阶而出一份力！最后，校长助理郑助理做总结发言，首先对乌鲁木齐万通2023年教学质量年第三阶段工作做了进一步讲解，他说全面提升教育教学质量是我们非常重要的工作，一定要坚持做好各项教学工作，努力创建有着优良的教风、学风和校风的现代化职业技术学校。
随后对同学们提出要求，一是文明守纪、严于律己，要严格遵守学生守则和校规校纪，为建设良好的校风、学风、班风贡献自己的力量；二是放眼未来、创新求索，要紧跟时代步伐，不断探索、创新和积累，为将来走上工作岗位做好全面的准备；三是学会学习、学会做人，要学会规划自己的人生，学会合理掌握时间，学会约束自己的行为，让自己成人成才、全面发展。
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乌鲁木齐万通岗前强化开班典礼暨成功学子报告会
职业教育就是就业教育，乌鲁木齐万通2017级大专班的同学们也迎来了他们的毕业岗前强化班开班典礼。
6月29日上午10:30分整，在整车实训中心，2017级大专班的同学们参加了自己的岗前强化班的开班仪式，参加此次开班仪式的领导还有百援精养运营张总经理、乌鲁木齐万通汽车学校校区侯主任、乌鲁木齐万通创就业中心陈主管、乌鲁木齐万通考试考证中心吕主管，同时还有三位优秀学长参加此次开班仪式。
首先，乌鲁木齐万通校企合作单位——百援精养张总经理代表企业讲话，他说：“很荣幸能参加到此次的开班典礼中来，我单位作为乌鲁木齐万通校企合作单位，对乌鲁木齐万通培养出来的毕业生的专业技能很认可，现在企业里也有万通毕业学子任职，他们的专业技能和素养是我们企业所需要的，所以希望我们2017级的同学们能抓住岗前强化的机会，不断提高自己，希望我们企业能迎来更多优秀的万通毕业学子。
”
面对企业对万通毕业学子如此高的认可度，乌鲁木齐万通校区主任表示：“乌鲁木齐万通注重每一个毕业生的未来发展，我们希望能培养出企业认可度高、专业技能强的学生，我们的强化班分为了汽车美容、汽车钣喷、汽车维修、新能源汽车等多个强化方向，同学们可以根据自己喜欢的方向选择相对应的强化班，我希望大家能抓住机会，提升自己的技术，为进入企业打下坚实的基础。
”
最后，往届成功学子现场解答学弟学妹的问题，向学弟学妹们讲述自己的创业或者就业故事，分享自己的工作经验和积累的工作技巧，成功学子报告会在友好的氛围中圆满结束！。