【人力资源】个税避税技巧

合集下载

有效避税的65个妙招

有效避税的65个妙招

有效避税的65个妙招一、个人所得税避税妙招1. 合理分配家庭成员的收入来源,并进行个税优化。

2. 充分利用个人所得税专项附加扣除政策,减少应缴税款。

3. 将灵活就业的工资收入合理分配,以降低纳税基数。

4. 创造多种非工资性收入,如稿费、股息等,并合理避税。

5. 对房产等财产进行合法合理的税务规划,降低个税负担。

6. 利用住房贷款等购房支出享受房贷利息抵扣等政策,降低应缴税款。

7. 充分利用个税优惠政策,如赡养老人抵扣等,降低个税负担。

8. 报销公益捐赠支出,享受个税优惠政策,降低纳税负担。

9. 收入分散到各地,并在不同地区享受不同税率的优惠政策。

10. 合理利用免税额和减免税款优惠政策,最大限度降低个税负担。

二、企业所得税避税妙招11. 合理设计企业组织结构,利用税收政策降低所得税负。

12. 充分利用企业所得税优惠政策,享受税收减免政策。

13. 对企业资产、股东关系进行合理规划,降低所得税负担。

14. 设立地区总部或区域总部,享受所得税优惠政策。

15. 注册地点选择合理,利用特殊经济区域的税收优惠政策。

16. 利用出口退税、税收抵免等政策,减少所得税负担。

17. 充分利用研发费用加计扣除政策,降低应缴所得税款。

18. 合理使用企业所得税减免、豁免政策,最大限度降低所得税负。

19. 对企业合规进行国际税收规划,降低国际税收风险。

20. 合理进行企业资产重组,利用税收政策合理降低税负。

三、增值税避税妙招21. 合理设置不同增值税税率,最大程度降低税负。

22. 充分利用进项税额抵扣,减少应缴纳的增值税款。

23. 减少应缴纳增值税款的间接方法,如利用抵免政策等。

24. 及时申请享受增值税免税政策,最大限度降低税负。

25. 合理设立合资企业或合作联营企业,利用增值税优惠政策。

26. 充分利用增值税专用发票,合理给予抵扣,降低税负。

27. 对进口货物进行优先使用增值税退税政策,减少增值税负担。

28. 利用增值税特殊管理区等政策降低增值税负。

人力资源个税避税技巧

人力资源个税避税技巧

人力资源个税避税技巧随着个人所得税改革的深入,个税的避税技巧越来越受到人们的关注。

个人所得税是每个人都要面对的税种,尤其是在人力资源领域,该如何合理避税呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

一、税收政策的了解首先,了解税收政策是避税的基础。

人力资源中比较主要的纳税方式是工薪所得纳税,特别是在年终奖的时候,很多人都会考虑如何避税。

而在最新的个人所得税法修改后,税收政策的优惠政策更加清晰,比如说,绩效奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、商业保险等。

在制定奖金发放方案时,最好是根据当地的税收政策,以及公司的福利政策来紧密匹配,这样既能保证员工受益,也能合理避税。

二、公积金缴纳公积金缴纳是个人所得税的一种有效避税方式。

在遴选使用的公积金缴纳公司时,可以选择资质过硬、服务质量高、手续规范的公司。

同时,在设置公司公积金比例时,需要根据自己的实际情况进行调整,比如,在高房价的城市,个人住房公积金的比例可以适当提高,这可以有效缓解大家的房租负担,同时还能够减轻无意义的个税负担。

三、股票期权的使用在现代企业管理中,股票期权已经成为了一种普遍的薪酬方式。

对于公司而言,股票期权可以促进员工发展与企业发展的同步;而对于员工,股票期权是一种激励机制,有效地能够提高员工的积极性。

股票期权还有一个重要作用,就是减少个人所得税,因为股票期权获得的收入计算方式为收益减去成本。

如果这个成本大于0,即可不用缴纳个人所得税。

四、税前福利与税后福利的制定税前福利合理规划能够为员工带来实质性的收益,同时,由于税前福利是不构成收入的,所以它显然是能够减轻个税负担的。

一些常见的税前福利包括企业健康保险、企业商业保险、企业医疗保险等。

更为实际的例子是,如果员工健康保险的月缴费为200元,如果是个税后福利,那么需要扣除个人所得税,实际领取的金额只有149元,而如果转为税前福利,员工就可以领取全额200元,有效减轻个人所得税负担。

五、智能险的使用智能险是现在比较火热的一种新型保险。

合理避税60个方法+42个技巧

合理避税60个方法+42个技巧

合理避税60个方法+42个技巧一、税前规划1、提前规划:在进行各类金融投资之前,要提前做好详细的财务规划,包括未来一定时期内的收入支出等。

2、租房抵税:在购房前考虑租房,将来贷款时可以按租金抵抠一部分利息支出。

3、利用社保基数:尽量调整社保缴费基数,适量增加个税抠除。

4、降低个税:合理分配家庭成员的收入来源,降低家庭综合税率。

5、学位等级教育费:纳税人在取得学位等级教育或非学位等级教育后,按规定缴纳的教育费用,在规定的范围内可以在计算应纳税所得额时抠除。

6、家庭抚养:对于负担子女等家庭成员的纳税人,可以按规定抠除家庭抚养支出。

7、公益捐赠:纳税人捐赠公益组织可以按规定抠除捐赠额。

8、医疗费:对于超过个人负担的医疗费,可以作为专项抠除。

9、赡养老人:对赡养60岁以上长者的纳税人,可以按规定抠除赡养老人支出。

10、扶贫:对于资助建设项目可以按规定抠除一定款项的支出。

11、特殊抠除:婚姻、生育、住房公积金、商业保险的缴纳额可以按规定抠除。

12、租房:对纳税人租住的住房,可以按照规定抠除房屋租金的支出。

13、房租抵税:出租的房屋,可按照规定抠除房屋租金的支出。

14、体育支出:关于纳税人取得骑车等体育项目支出可以按规定抠除。

15、子女教育费:纳税人的子女接受学位等级教育、非学位等级教育或者培训,可以按照规定抠除一定款项的支出。

16、医药费:纳税人在单位规定的医疗机构购物药品发生的费用,能够有规定的抠除。

17、住房租金:对纳税人租住的住房,可以按照规定抠除房屋租金的支出。

18、赡养老人:对赡养60岁以上长者的纳税人,可以按规定抠除赡养老人的支出。

19、网络办公支出:纳税人进行网络办公发生的费用,可以按照规定抠除一定款项。

20、退休金:在规定范围内按规定抠除退休金的支出。

二、投资理财规避税收21、投资国债:政府为了筹措国家资金,向社会公开发行的一种债权证券。

22、买保险:根据国家税收政策,购物符合条件的商业保险产品,可以在一定程度上规避税收。

【人力资源】个税避税技巧[1]

【人力资源】个税避税技巧[1]

【人力资源】个税避税技巧【人力资源】个税避税技巧1. 引言个人所得税是指个人从各种来源取得的收入,按照国家规定缴纳相应的税款。

作为雇主或者人力资源专业人员,了解个税避税技巧对员工和公司都具有重要意义。

合理的个税规划可以匡助员工减轻个税负担,提高员工获得感,同时也能为公司降低用工成本,增加员工的留任率。

本文将介绍一些常见的个税避税技巧,以供参考。

2. 技巧一:合理安排工资结构一个合理的工资结构可以减轻雇员的个税负担。

根据国家规定,个人所得税按照累进税率计算,工资越高,税率越高。

因此,将工资合理地分配到基本工资、津贴、奖金等不同的项目上,可以降低个税的计算基数,从而减轻个税负担。

例如,可以通过调整奖金发放时间,将高额奖金分散到多个月份发放,从而避免将整个奖金计入同一月份的工资,减少应纳税款。

3. 技巧二:合理利用个税扣除项目个人所得税法规定了一些可以扣除的项目,如子女教育、住房贷款利息等。

合理利用这些个税扣除项目,可以降低个税的计算基数,达到减税的效果。

例如,员工可以将子女的教育费用报销为个税扣除项目,从而减少应纳税款。

此外,还可以合理利用住房贷款利息扣除等政策,减少个人所得税的支付。

4. 技巧三:灵便使用股权激励股权激励是指通过向员工发放公司股票或者股票期权的方式,激励员工参预公司的经营和发展。

在个税规划中,灵便使用股权激励可以匡助员工避税。

根据个税法的规定,个人所得税征收时点是在行权时或者转让时。

因此,如果员工选择在合适的时机行权或者转让股权,在合理的税务规划下,可以最大限度地减少个税的支付。

5. 技巧四:合理利用个税调整根据个人所得税法的规定,个人可以根据自己的家庭状况和经济能力,申请个税调整。

例如,结婚、生育子女等家庭变动,可以通过申请个税调整来减少个人所得税的支付。

此外,如果员工的经济能力发生了显著变化,也可以申请个税调整来适应新的经济状况。

因此,合理利用个税调整,可以达到减轻个税负担的目的。

2024年个人所得税合理避税途径归纳总结

2024年个人所得税合理避税途径归纳总结

2024年个人所得税合理避税途径归纳总结2024年个人所得税的合理避税途径可能包括以下几点:
1. 合理利用个税抵扣政策:根据个税法规定,个人可以在申报个人所得税时,合理利用各项个税抵扣政策来减少应纳税所得额,如子女教育、住房贷款利息等抵扣项。

2. 合理规划投资收益:个人可以通过合理的投资规划来最大程度地减少应纳税所得额。

例如,选择适合自己的税收优惠的投资产品,或者合理分配投资收益的时间和方式等。

3. 合理利用税收优惠政策:根据个人所得税法和税收政策的规定,个人可以根据自身情况,合理利用各项税收优惠政策来减少应纳税额,如创业投资、科技创新等相关政策。

4. 合理规划收入分配:个人可以通过合理规划收入分配的方式来降低个人所得税的缴纳额,如通过合理分配收入来减少最高税率的适用等。

5. 合理选择税收计算方式:个人可以选择适合自己的税收计算方式,如综合与分类计税方式,根据自身的收入和情况来选择最佳计税方式。

需要注意的是,在合理避税过程中,个人需严格遵守国家有关税收法律法规的规定,不能违反法律规定以获得非法减税或避税的利益。

此外,个人所得税的避税方法也可能因为税法的更新而有所调整,因此个人需及时了解和适应最新的税法政策。

最好咨询专业会计师或税务师的建议来确保合法合规的避税行为。

第 1 页共 1 页。

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧
【人力资源】个税避税技巧
在个人所得税的征收中,很多人都希望能够尽量避税,减少自
己的税负。

以下是一些个税避税技巧,供大家参考:
1. 合理利用扣除项目
个人所得税法中规定了一些可以扣除的项目,如住房贷款利息、子女教育费用、赡养老人支出等。

了解并合理利用这些扣除项目,
可以有效减少应缴纳的个人所得税。

2. 合理规避高额奖金的税收风险
高额奖金一般都会带来较高的个人所得税,可以通过将奖金分
摊到不同的时间段内,或者以其他形式获得奖金,来降低税收风险。

3. 合理规划收入结构
通过合理规划收入结构,可以有效利用不同类型的收入税负不
同的特点。

将一部分收入转化为股权激励、分红或利息等形式,以
减少个人所得税。

4. 合理规避高额薪酬的税收风险
高额薪酬往往会导致较高的个人所得税,可以通过合理规避税收风险来减少应缴税额。

通过分散薪酬发放时间、选择免税或低税率的薪酬形式等。

5. 合理规避年终奖的税收风险
年终奖一般会带来较高的个人所得税,可以通过合理规避税收风险来降低税负。

将年终奖等待下一年发放,或者将一部分奖金转化为其他形式。

请注意,以上只是一些建议和技巧,并不能完全规避个人所得税的合法征收。

在避税过程中,请务必遵守相关法律法规,避免违法行为的发生。

如有需要,建议咨询专业人士。

个人所得税避税的10种方法

个人所得税避税的10种方法

个人所得税避税的10种方法第一种方法是合理规划收入。

通过合理规划收入,可以将收入分配到不同的账户或投资项目中,以减少个人所得税的负担。

例如,可以将一部分收入投资于养老金、教育金等税前扣除项目中,以减少应纳税额。

第二种方法是合法避税。

合法避税是指通过合法手段来减少个人所得税的缴纳,例如利用税收优惠政策、合理使用个人所得税抵扣项目等方式来降低应纳税额。

第三种方法是选择税收优惠项目。

在个人所得税政策中,有一些项目是可以享受税收优惠的,例如租房补贴、子女教育支出等,选择这些项目可以有效减少个人所得税的负担。

第四种方法是合理使用个人所得税抵扣项目。

在个人所得税抵扣项目中,有一些支出是可以抵扣的,例如住房贷款利息、赡养老人支出等,合理利用这些抵扣项目可以有效降低应纳税额。

第五种方法是合理规划资产。

通过合理规划资产,可以将资产分配到不同的地区或国家,以最大限度地减少个人所得税的缴纳。

第六种方法是合理选择投资方式。

在进行投资时,可以选择一些可以享受税收优惠的投资方式,例如投资于科技创新型企业、环保产业等,以减少个人所得税的负担。

第七种方法是合理使用个人所得税延缴政策。

在个人所得税政策中,有一些延缴政策可以帮助个人减少税款的压力,例如可以将一部分收入延缴至下一年度缴纳,以减轻当前年度的税款负担。

第八种方法是合理选择税收政策较为宽松的地区。

在选择居住地或工作地时,可以考虑选择税收政策较为宽松的地区,以减少个人所得税的缴纳。

第九种方法是合理使用个人所得税减免政策。

在个人所得税政策中,有一些减免政策可以帮助个人减少税款的缴纳,例如对残疾人、退休人员等可以享受一定的减免政策。

第十种方法是合理选择个人所得税计算方式。

在个人所得税计算方式中,有一些可以选择的计算方式,例如综合所得税和分类所得税,可以根据个人情况选择合适的计算方式,以减少应纳税额。

总之,通过合理规划收入、合法避税、选择税收优惠项目、合理使用个人所得税抵扣项目、合理规划资产、合理选择投资方式、合理使用个人所得税延缴政策、合理选择税收政策较为宽松的地区、合理使用个人所得税减免政策、合理选择个人所得税计算方式等方法,可以帮助个人更好地避税,减轻个人所得税的负担。

【人力资源】个税避税技巧.doc

【人力资源】个税避税技巧.doc

个人所得税的反避税查处技巧一、个人所得税的反避税要点分析由于大多数个体工商业户,承包和承租者的账证不齐全,在实际征收所得税时,一般采取在核定纳税人收入、盈利的基础上,直接核定其应纳所得税额。

个别纳税人为了减轻所得税的负担,使税务部门降低核定税额,采取隐匿进货的方法,将购进商品存放在其它地方,不运人经营地。

在销售时,购货方只到经营地门市部交款,然后到存货地点提货,不仅逃避了所得税的缴纳,而且也逃避了流转税的缴纳。

对个人工资、薪金的征税,由于我国公民长期不纳税,主观上纳税意识比较差,只要自己不到税务部门申报自己的收入并依法纳税,税务部门很难完全统计出纳税人的收入,使纳税人较容易避税。

尽管国家税务机关为解决个人汇总难的问题,设计了支付个人收入的特种发票,但由于目前没有条件实行科学严密的征管手段,大量的特种发票在工作中未能正常传递,也给纳税人避税创造了机会。

还有的支付单位,将原本应一次支付给个人的收入,分散在各月支付。

进行避税。

对上述问题,税务机关一方面要创造条件尽快推广先进的征管手段;另一方面要强化对广大纳税人的思想教育,使其养成自觉纳税的良好习惯。

针对一些支付单位化整为零的做法,可以把个人所得税由按月交纳发展成按年交纳。

对个体工商户要加以监督,尽可能掌握其购销经营情况,防止其造假。

二、对个人所得税几种特殊计税方法的反避税查处技巧(一)单位或个人为纳税人负担税款的反避税技巧在实际工作中,有的单位或个人为纳税义务人代付(负担)了个人所得税。

这样,纳税人取得的所得额即为不含税收入额(税后净所得)。

因此,在计算付款单位代扣代缴的税款时,首先要将纳税人取得的不含税收入换算成含税收入(应纳税所得额),然后计算付款单位应代付的税款。

1.单位或个人为纳税人的劳务报酬所得代付税款的反避税技巧。

对单位或个人为纳税人取得的劳务报酬所得负担个人所得税税款的,应将纳税人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额,然后计算应缴纳的个人所得税,计算公式如下:(1)每次不含税收入额3360元(即含税收入额4000元)以下的:(2)每次不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以上的:(3)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数公式(1)、(2)中的税率,是指不含税收入按不含税级距对应的税率,公式(3)中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧在当今社会,个人所得税是每个人都需要面对的一个问题。

合理合法地进行个税避税,不仅可以增加个人的实际收入,还能提高资金的使用效率。

作为人力资源从业者,了解个税避税技巧对于帮助员工优化收入、提高员工满意度具有重要意义。

接下来,让我们一起探讨一些常见且有效的个税避税技巧。

一、充分利用专项附加扣除新个税法规定了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。

人力资源部门应积极向员工宣传这些政策,并协助员工准确填写申报信息。

例如,对于有子女接受教育的员工,按照每个子女每月 1000 元的标准定额扣除。

如果员工本人正在接受学历继续教育,在学历教育期间按照每月 400 元定额扣除。

对于有住房贷款或者租房的员工,也可以根据相应的规定进行扣除。

二、合理规划年终奖发放年终奖在个税计算上有单独的计税方式。

在一定范围内,合理安排年终奖的金额,可以降低整体税负。

根据税法规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合相关规定的,在 2021 年 12 月 31 日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

但自 2022 年 1 月 1 日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

因此,在 2021 年 12 月 31 日前,人力资源部门可以与财务部门合作,根据员工的全年收入情况,合理规划年终奖的发放金额,以达到节税的目的。

三、利用公积金政策根据规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。

企业可以按照较高的比例为员工缴纳住房公积金,这样既增加了员工的福利,又降低了员工的应纳税所得额。

但需要注意的是,公积金的缴存有上限规定,不能超过当地规定的上限标准。

四、商业健康保险个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为 2400 元/年(200 元/月)。

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧近年来,我国个人所得税逐渐成为一个备受关注的热门话题,而在人力资源管理中,个税也是一个重要的方面。

对于很多人来说,个税往往是一种负担,了解个税避税技巧成为了更为重要的事情。

在我国,个人所得税是以工资、薪金所得为主要征税对象,所以在人力资源管理中,了解一些个税避税技巧,可以帮助企业和员工减轻个税负担,提高员工的收入。

1. 合理调整薪酬结构合理调整薪酬结构是个税避税的重要方式之一。

根据我国个税相关政策的规定,不同类型的收入被分类计算个人所得税的税率。

对于企业和员工来说,可以通过合理调整薪酬结构,将一部分收入转化为非工资性收入或福利待遇,来降低个人所得税的计算基数,减少个税负担。

2. 合理利用个税免税额合理利用个税免税额也是个税避税的一种方法。

我国个税法规定了一定的免税额,对于每个人来说,这都是一种减免个人所得税的机会。

在薪酬管理中,企业可以合理规划员工薪酬,尽量使每个员工都能使用到个税免税额,以降低个人所得税的缴纳金额。

3. 合理利用专项附加扣除,在2023年个税改革中,我国引入了专项附加扣除政策。

这一政策为每个纳税人提供了一种合理减税的机会。

企业和员工可以根据自身情况,选择适合的专项附加扣除项目,以减少应缴纳的个人所得税金额。

4. 合理选择社保缴纳基数社保是每个人在就业过程中必须缴纳的一项费用,也是个税计算的重要因素之一。

合理选择社保缴纳基数,可以有效减轻个税负担。

在薪酬管理中,企业可以和员工协商,根据自身情况选择合适的社保缴纳基数,以达到降低个人所得税的目的。

5. 避免跨省工作导致的个税调整,对于跨省工作的员工来说,避免个税调整是一种重要的个税避税方式。

由于不同省份的个税起征点、税率等政策差异,跨省工作可能导致个税负担的增加。

在人力资源管理中,企业可以根据员工的工作情况进行合理的安排,避免跨省工作导致个税调整的情况发生。

,个税避税技巧在人力资源管理中是一项重要的内容。

通过了解个税相关的政策和规定,企业和员工可以共同合作,合理调整薪酬结构,利用个税免税额和专项附加扣除等政策,降低个人所得税的负担。

【人力资源】个税避税技巧简版

【人力资源】个税避税技巧简版

【人力资源】个税避税技巧【人力资源】个税避税技巧个人所得税是每个拥有收入的个人都需要缴纳的税款,对于大部分上班族来说,个人所得税占薪水的比例较大。

因此,了解个税避税技巧成为很多人力资源专业人士关注的焦点之一。

在本文中,我们将介绍一些常用的个税避税技巧,帮助您减少个税负担。

I. 合理选择福利待遇福利待遇是公司为员工提供的一种额外的回报,它不算作个人所得税的收入。

因此,合理选择福利待遇可以减少个税缴纳额。

在选择福利待遇时,您应该了解各种福利待遇的免税额度和税务政策。

例如,公司提供的合理金额范围内的商业健康保险、住房公积金等福利待遇都可以帮助您减少个人所得税。

II. 合理规划薪资收入薪资收入是个人所得税的主要计税基础。

通过合理规划薪资收入可以有效降低个税负担。

以下是一些常见的规划薪资收入的技巧:1. 分散薪资结构:将一部分薪资以奖金、津贴等形式发放,而非全部以基本工资形式,可以减少个税计算的基础金额。

2. 降低薪资收入:将一部分薪资转化为其他形式的收入,如股票期权、股权激励等。

这样做可以延缓个税计算的时间,有效降低个税负担。

3. 分散收入来源:如果您有多个收入来源,可以根据税务政策合理规划收入的分配,将收入分散到不同的来源上,以减少个人所得税的缴纳额度。

III. 合理利用税收优惠政策政府为了鼓励个人增加消费和投资,会制定一些税收优惠政策。

作为职场人士,合理利用这些税收优惠政策可以降低个税负担。

以下是一些常见的税收优惠政策:1. 个人免税额度:根据国家税务政策,每个纳税人都有一定的免税额度。

合理规划个人收入,确保收入不超过免税额度可以减少个税负担。

2. 报销个人开支:根据税务政策规定,一些个人开支可以作为扣除项目,降低应纳税所得额。

例如,购买教育培训、医疗保健等方面的支出可以在纳税时申报为扣除项目。

3. 公益捐赠:对于一些公益捐赠行为,国家税务政策会给予一定的税收优惠。

合理计划捐赠行为可以减少个人所得税的缴纳。

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧

【人力资源】个税避税技巧【人力资源】个税避税技巧个税是每个工薪阶层都需要面对的问题,为了减轻个人的负担和增加收入,人力资源部门在管理员工的薪酬方面有一些技巧可以帮助员工避税。

以下是一些个税避税技巧,供人力资源部门参考和应用。

1. 薪酬结构调整合理的薪酬结构调整可以通过降低个人应缴纳的个人所得税而实现个税避税的效果。

人力资源部门可以在员工的薪酬结构中增加非税薪酬部分,例如奖金、津贴、补贴等,并减少税前薪酬的比例,从而减少税后所得。

2. 灵活福利方案人力资源部门可以提供一些灵活的福利方案,例如股票期权、员工购买公司产品或服务的折扣等。

这些福利方案不仅可以激励员工的积极性,还可以减少个人所得税的缴纳。

3. 强化员工福利政策人力资源部门可以加强员工福利政策,例如提供额外的健康保险、教育补贴、养老金等福利。

这些福利在个人所得税方面享受一定的免税额度,可以减少个人所得税的负担。

4. 合理节约扣除项目人力资源部门可以与员工合作,确保员工在个人所得税申报时合理地扣除项目。

例如,住房公积金、商业保险、赡养老人等,这些扣除项目能够减少应纳税额,降低个人所得税负担。

5. 积极参与政策调整人力资源部门应密切关注国家财政、税务等相关政策的调整,并积极参与相关政策制定的过程。

通过提出建议和反馈,人力资源部门可以为员工争取更多的税收优惠政策,减轻员工的个人所得税负担。

6. 健全个税规划人力资源部门可以与财务团队合作,为员工提供个税规划方案。

个税规划可以根据员工的个人情况制定最佳的个税缴纳方案,合法合规地减少个人所得税的负担。

,个税避税技巧对于员工来说是一种福音,也是人力资源部门为员工提供的一项重要服务。

通过合理调整薪酬结构、灵活福利方案、强化员工福利政策、合理节约扣除项目、积极参与政策调整以及健全个税规划,人力资源部门可以帮助员工合法合规地减轻个人所得税的负担,提高员工的收入和福利待遇。

个人工资所得税避税10种方法

个人工资所得税避税10种方法

个人工资所得税避税10种方法1.合理的税务规划:合理规划个人的财务状况,合理安排个人工资收入的构成,尽量将收入分散到不同的类别中,以减少税务负担。

2.利用个税扣除政策:合理利用个税扣除政策,包括子女教育、赡养老人、住房贷款利息等,以减少纳税额。

3.进行个人所得税优惠项目:通过参加一些个人所得税优惠项目,如购房、购车、创业等,可以减少个人所得税的税额。

4.合法避税措施:利用合法的避税措施,如购买保险、慈善捐款、投资国债等,来减少个人所得税的负担。

5.利用家庭分配:合理分配家庭成员的收入,将高收入者的工资分配给低收入者,以减少个人所得税的税率。

6.投资养老保险:通过投资养老保险,可以将一部分收入用于养老保险,减少个人所得税负担。

7.选择合适的纳税方式:根据个人的情况选择合适的纳税方式,如按月纳税或按年纳税,以减少个人所得税的税额。

8.法人代表薪酬收入税率较低:对于担任法人代表的人员,可以将一部分收入以薪酬形式获取,因为法人代表薪酬收入的税率较低。

9.合理选择个人所得税计算方法:个人可以选择按照确定应纳税所得额直接计算所得税额或预扣预缴方式计算所得税额,以减少个人所得税负担。

10.合理利用个税汇算清缴:个人可以在每年年底进行个税汇算清缴,通过合理的申报,可以减少个人所得税负担。

需要注意的是,个人避税必须依法合规,不能通过非法手段逃避缴税。

同时,避税措施应当符合国家税收政策,并经过税务机关的批准和认可。

如果发现任何有关逃税的违规行为,将会受到法律的制裁和严厉的处罚。

因此,在进行个人工资所得税避税时,务必遵循相关的法律法规和规定,避免违规操作。

个人所得税合理避税的10种方法

个人所得税合理避税的10种方法

个人所得税合理避税的10种方法1.合理利用个税起征点:个税起征点是指个人所得税的免税额,超过起征点的部分才需要缴纳个税。

合理规划收入和支出,可以使收入尽量少于个税起征点,从而减少个税的缴纳。

2.优化薪酬结构:通过合理安排薪酬结构,比如将薪资调整为股权激励、奖金、福利等形式,可以减少个人所得税的负担。

对于高收入者来说,可以使用分红等方式来减少个税负担。

3.合理运用专项附加扣除:个人所得税法规定了一些专项附加扣除项目,比如子女教育、住房贷款利息等。

合理运用这些附加扣除项目,可以减少个人所得税的纳税基数。

4.合理运用税收优惠政策:政府为鼓励经济发展而制定了一系列税收优惠政策,比如对于创业投资、科技创新等方面给予减免个人所得税的政策。

合理运用这些政策,可以减少个人所得税的负担。

5.合理运用个人所得税扣除项目:个人所得税法规定了一些可以扣除的项目,比如赡养老人、继续教育等。

合理运用这些扣除项目,可以减少个人所得税的纳税基数。

6.合理规划投资收益:个人投资收益是需要缴纳个人所得税的,但是在合理规划投资收益的情况下,可以减少个人所得税的负担。

比如选择长期投资,享受长期投资所得税减免政策。

7.合理选择纳税地点:不同地区的个人所得税税率和政策可能存在差异,可以选取税负更低的地区进行工作和纳税。

8.合理运用个人所得税减免政策:个人所得税法规定了一些可以减免个人所得税的政策,比如对于困难群体给予个人所得税减免。

合理运用这些减免政策,可以减轻个人所得税的负担。

9.合理运用个人所得税差异化税率:个人所得税法规定了不同收入阶段的差异化税率,高收入者的税率相对较高。

可以通过合理规划收入,将部分高收入转化为低收入或非工资性收入,从而减少个人所得税的缴纳。

10.合理运用个人所得税遗产规划:个人所得税遗产规划是对于财产的合理规划,可以通过制定合理的遗嘱安排、赠与等方式,减少个人所得税的负担,并实现财产的合理传承。

以上十种合理避税的方法只是提供了一些思路和方法,具体的避税策略应根据个人的具体情况和税法法规来进行相应的规划。

个税—合理避税的12种方法

个税—合理避税的12种方法

个税—合理避税的12种方法个税是指个人所得税,税法规定每个纳税人都有义务按照一定比例缴纳自己所得收入的税款。

然而,有些人可能想尽可能地避免个税的缴纳,这就需要合理地运用税法规定的减免项目和优惠政策。

下面是12种合理避税的方法:1.合理使用个人所得税起征点:个人所得税起征点是指在一定时间内合法的免征个人所得税的最低收入额度。

合理分配收入,降低个税的税率,提高免征额度,可以减少个人所得税的缴纳。

2.充分利用税收优惠政策:国家对一些特定行业和特定项目给予了税收优惠政策,比如科技创新型企业享受税收减免,个人购买住房可享受首套房免征个人所得税等。

了解并利用这些政策,可以合理降低个人所得税的负担。

3.合理规划个人收入:尽量把收入分散到家庭成员之间,通过合理的利用个人所得税法规定的家庭关系认定原则,减少个人所得税的缴纳。

比如,适当将收入分配给不同的家庭成员,使每个人都在免征额度内。

4.合理运用扣除项目:个人所得税法规定了一些可以扣除的项目,比如子女教育、住房贷款利息等。

充分合理运用这些项目,可以减少应纳税所得额,从而减少个人所得税的税款。

5.合理选择个人所得税征收方式:对于一些特殊收入,如奖金、稿费等,根据税法规定可以采取一次性征收方式。

合理选择个人所得税征收方式,可以降低个人所得税的税率,减少税款的缴纳。

6.合理规划投资收益:根据税法规定,个人投资收益在一定情况下可以享受免税待遇。

比如,个人在证券市场上交易股票、基金等,若满足一定持有期限,可以免征个人所得税。

合理规划投资收益,可以减轻个人所得税的负担。

7.合理利用个人所得税减免证明:根据税法规定,个人可以凭个人所得税减免证明享受税收减免。

比如,购买了符合规定的消费品或服务后,可以向销售方索取减免证明,以减免相应的个人所得税。

8.合理选择个人所得税专项附加扣除项目:个人所得税法规定了一些可以专项附加扣除的项目,如子女教育、赡养老人等。

合理选择这些项目,可以额外减少个人所得税的缴纳。

个税—合理避税的12种方法

个税—合理避税的12种方法

个税—合理避税的12种方法在中国,个人收入的纳税问题备受关注,许多人希望通过合理的避税方法减轻个人所得税的负担。

以下是一些常见的合理避税的方法:1.合理利用个税起征点:个税起征点是指个人收入达到一定金额后开始计征个人所得税,合理利用起征点规避税收是一种常见的避税方式。

例如,可以适当安排收入在不同年度进行分散,以保持在避税的起征点以下。

2.合理安排家庭成员的收入:可以合理安排家庭成员的收入分配,使收入较低的家庭成员在合法的范围内享受更多的个税减免或者利用低税率提交个税申报。

3.合理选择税前福利:根据国家税法的规定,企事业单位给予其雇员的一些福利待遇是免税的,例如,员工的住房公积金、子女教育费、住房补贴等,可以合理选择税前福利,减少个人所得税的缴纳。

4.合理利用固定资产折旧:个人购买用于生产经营的固定资产,根据国家税法规定可以通过折旧来减少所得税的缴纳。

因此,在合理规划固定资产折旧方案时,可以在一定范围内进行避税。

5.合理利用税收优惠政策:国家对一些行业、地区或特定人群给予一定的税收优惠政策,可以通过合理利用这些政策来降低个人所得税的负担。

例如,对于创业投资者、科技人员、高新技术企业等可以享受相关税收优惠。

6.合理利用捐赠扣除:个人捐赠给公益机构的款项,国家允许在一定范围内进行扣除。

因此,合理参与公益事业,通过捐赠来减轻个人所得税的负担是一种有效的避税方式。

7.合理利用租赁费用扣除:个人可以通过租赁房产、车辆等财产来获得租金收入,并根据相应法规减免税。

因此,合理规划租赁费用,最大限度地提高租金收入的比例,可以减少个人所得税的缴纳。

8.合理利用专项附加扣除:国家为了减轻个人税负,规定了一系列可以在个人所得税中进行扣除的专项附加扣除项目,例如子女教育、住房贷款利息等。

合理利用这些专项附加扣除项目,可以有效减少个人所得税的缴纳。

10.合理利用企业所得税政策:对于个人而言,可以成立个体工商户或者有限责任公司等形式的企业,享受企业所得税的优惠政策,通过合理规避个人所得税。

个人所得税合理避税的10种方法

个人所得税合理避税的10种方法

个人所得税合理避税的10种方法合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭财政负担。

1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。

超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的2、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;3、通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、职工夏季防暑降温清凉饮料费报销形式可以不计税,随工资发要交税5、发票冲抵(为不实开支不建议)6、大笔收入分次拿某高校教师业余在一家企业兼职做项目,项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。

他如果一次性申报纳税,则应纳税所得额30000-30000×20%=24000元应纳税额24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元而如果与企业协商,分两个月支付两次,则每次应纳税额=(15000-15000×20%)×20%=2400元,总计纳税额为4800元。

两者相比,节约400元。

税务师评述:根据《个人所得税法》,劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额,对劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000~50000元的部分,按照税法规定计算的税额,加征5成,超过50000元的部分,加征10成。

这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。

对劳务报酬所得征税以次数为标准。

可见,纳税人如能把一次收入多次取得,将所得分摊,增加扣除次数,就能降低应纳税所得额,从而节省税收支出。

有什么方法合理避个人所得税_人事政策

有什么方法合理避个人所得税_人事政策

有什么方法合理避个人所得税避税是指纳税人利用税法上的漏洞或税法允许的办法,作适当的财务安排或税收策划,在不违反税法规定的前提下,达到减轻或解除税负的目的。

今天小编给大家介绍合理避个人所得税的方法,希望对大家有帮助。

避个人所得税的方法第一,充分利用税法中费用扣除的规定,减少纳税义务。

税法中有一些允许纳税人税前扣除的条款,个人应当充分利用这些规定,多扣除一些费用,缩小税基,减少纳税义务。

尤其是当纳税人的所得适用超额累进税率时,如果纳税人多扣除一些费用,缩小了税基,其所得适用的最高边际税率和实际税负就可能下降。

例如,个人出租住房的装修费免税。

第二,推迟纳税义务的发生。

推迟纳税可以使个人在不减少纳税总量的情况下获得货币的时间价值。

因为按照贴现的原理,延迟缴纳的税款现值一定小于当期缴纳的等额税款。

税款越晚交纳,其经济成本就越低。

例如,个人参加可以享受免税待遇的企业年金计划,即EET课税模式的企业年金计划。

第三,个人尽量不要将财产的增值部分变现,如果需要资金,可以用财产作抵押进行信贷融资(当然还要比较税款和利息成本的大小)。

例如,房产的增值、股票的浮盈、基金的净值,无论有多高,只要不变现,都是不用交税的。

第四,税法中还会有一些免税收入的规定,纳税人即使取得了这类收入也不用缴纳所得税。

例如,我国个人所得税法规定,对国债和国家发行的金融债券利息、对教育储蓄存款利息以及对股票转让所得免征或暂免征收个人所得税。

个人在进行金融投资时,应当考虑这些免税的因素。

第五,避免所有权的转移,因为使用权是无从征税的。

工作单位向个人提供实物津贴,使实物的所有权归属于个人,那么这种实物收入也要缴纳个人所得税。

但如果实物的所有权不归属到个人,个人只是对其进行消费,从中得到便利,那么就可以不缴纳所得税。

例如,企业购置一批小汽车,汽车归企业所有,但分给职工个人使用,这时小汽车就不是个人的实物收入,个人就不必缴纳所得税。

第六,均衡地取得应税所得。

【人力资源】个税避税技巧本月修正简版

【人力资源】个税避税技巧本月修正简版

【人力资源】个税避税技巧【人力资源】个税避税技巧1. 引言在个人所得税制度下,纳税人有义务按照国家法律规定及时、足额地缴纳个人所得税。

对于一些高收入的个人来说,缴纳过多的个人所得税无疑是一种负担。

了解个税避税技巧对于这些个人来说非常重要。

本文将介绍一些个税避税技巧,帮助读者减少个人所得税的负担并合法合规地减少个人所得税。

2. 个税优惠政策个人所得税法对个税纳税人提供了一些优惠政策,包括如下几种:2.1 赡养老人和子女教育支出个人可以在纳税申报时扣除赡养老人和子女教育支出的相关开支。

赡养老人包括医疗费用、食品费用等,子女教育支出包括学费、书本费等。

合理运用这些优惠政策,可以有效减少个人所得税的负担。

2.2 住房贷款利息支出个人在还款住房贷款的过程中,可以在纳税申报时扣除住房贷款利息支出。

这对于购房者而言是一个不错的减税机会。

3. 工资结构调整通过合理调整工资结构,个人可以降低个人所得税负担。

以下是几个常见的调整方式:3.1 分红制度对于有分红制度的企业,个人可以选择将一部分的薪酬以分红的形式领取。

由于个人所得税针对分红有一定的优惠政策,通过分红可以有效减少个人所得税的负担。

3.2 薪酬结构优化合理优化薪酬结构可以达到降低个人所得税的目的。

例如,通过将一部分薪酬结构转为奖金、津贴等非工资性收入,可以有效减少个人所得税的计算基数。

4. 合理使用个人所得税专项附加扣除个人所得税专项附加扣除是一种个税优惠政策,可以用于按月扣除的方式减少个人所得税的计算基数。

以下是一些常见的个人所得税专项附加扣除项目:4.1 住房租金个人租住房屋支付的住房租金可以按一定比例扣除,以减少个人所得税的计算基数。

4.2 子女教育个人支出的子女教育费用可以按一定比例扣除,以减少个人所得税的计算基数。

5. 合法避税注意事项在避税过程中,个人应该注意遵循以下原则:5.1 合法合规个人在避税过程中,应该遵守相关法律法规,以确保避税行为合法合规。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

个人所得税的反避税查处技巧一、个人所得税的反避税要点分析由于大多数个体工商业户,承包和承租者的账证不齐全,在实际征收所得税时,一般采取在核定纳税人收入、盈利的基础上,直接核定其应纳所得税额。

个别纳税人为了减轻所得税的负担,使税务部门降低核定税额,采取隐匿进货的方法,将购进商品存放在其它地方,不运人经营地。

在销售时,购货方只到经营地门市部交款,然后到存货地点提货,不仅逃避了所得税的缴纳,而且也逃避了流转税的缴纳。

对个人工资、薪金的征税,由于我国公民长期不纳税,主观上纳税意识比较差,只要自己不到税务部门申报自己的收入并依法纳税,税务部门很难完全统计出纳税人的收入,使纳税人较容易避税。

尽管国家税务机关为解决个人汇总难的问题,设计了支付个人收入的特种发票,但由于目前没有条件实行科学严密的征管手段,大量的特种发票在工作中未能正常传递,也给纳税人避税创造了机会。

还有的支付单位,将原本应一次支付给个人的收入,分散在各月支付。

进行避税。

对上述问题,税务机关一方面要创造条件尽快推广先进的征管手段;另一方面要强化对广大纳税人的思想教育,使其养成自觉纳税的良好习惯。

针对一些支付单位化整为零的做法,可以把个人所得税由按月交纳发展成按年交纳。

对个体工商户要加以监督,尽可能掌握其购销经营情况,防止其造假。

二、对个人所得税几种特殊计税方法的反避税查处技巧(一)单位或个人为纳税人负担税款的反避税技巧在实际工作中,有的单位或个人为纳税义务人代付(负担)了个人所得税。

这样,纳税人取得的所得额即为不含税收入额(税后净所得)。

因此,在计算付款单位代扣代缴的税款时,首先要将纳税人取得的不含税收入换算成含税收入(应纳税所得额),然后计算付款单位应代付的税款。

1.单位或个人为纳税人的劳务报酬所得代付税款的反避税技巧。

对单位或个人为纳税人取得的劳务报酬所得负担个人所得税税款的,应将纳税人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额,然后计算应缴纳的个人所得税,计算公式如下:(1)每次不含税收入额3360元(即含税收入额4000元)以下的:(2)每次不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以上的:(3)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数公式(1)、(2)中的税率,是指不含税收入按不含税级距对应的税率,公式(3)中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。

在对单位或个人为纳税人的劳务报酬所得代付税款进行稽查时,要严格区分纳税人申报的所得额是含税收入额还是不含税收入额,并据此确定相应的计税方法,防止纳税人混淆这两种不同内涵的所得,达到少缴税款的目的。

[案例二百三十三]周苇苇是名歌唱演员,取得一次性劳务报酬6万元(不含税)。

在进行纳税申报时,其计算的应纳税额=60000×(1-20%)×30%-2000=12400(元)。

但是,根据国家税务总局国税发[1994]089号文件第十四条的规定,应将纳税人取得的不含税收入换算为应纳税所得额。

由上述换算公式可得:=62352.94(元)该歌唱演员的应纳税款=62352.94×40%-700=17941.18(元)则该歌唱演员须补缴税额=17941.18-12400=5541.18(元)2.雇主为其雇员的工资、薪金所得负担税款的反避税技巧。

在实际工作中,有的雇主(单位或个人)为纳税人负担税款,即支付给纳税人的工资、薪金所得为税后的净所得。

这样,在计算支付单位应代付的税款时,首先要将纳税人取得的不含税的工资、薪金所得换算成含税所得,即应纳税所得额,并据以计算支付单位应代付的税款。

可分三种情况处理。

(1)雇主全额为雇员负担税款。

对雇主全额为雇员负担税款的,可根据国家税务局国税发[1994]089号文件中第十四条中的公式,将雇员取得的不含税收入额换算成应纳税所得额,然后计算应由单位代缴的税款。

公式如下:①应纳税所得额②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数在上式中,公式①中的税率,是指不含税级距对应的税率;公式②中的税率是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。

对此,在计算过程中要特别注意,不能混淆。

由他人负担承包经营、承租经营所得税税款的情况,其计税公式和计税方法与他人代付工资、薪金所得的情况相同。

在此不再重复。

[案例二百三十四]中国公民邓小林在江西新民食品有限公司工作,其应缴纳的个人所得税税款由公司负担。

1997年3月,邓小林取得税后净工资收入3000元。

根据我国的税法规定,由于邓小林取得的3000元工资、薪金所得为不含税收入,因此应先将其换算为含税所得额,再计算缴纳个人所得税,由公式①②可知:=2441.18(元)应纳税额=2441.18×15%-125=241.18(元)(2)雇主为雇员定额负担部分税款。

对雇主为雇员定额负担部分税款的,应将雇员取得的工资、薪金所得换算为应纳税所得额。

计算公式为:应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数[案例二百三十五]中国公民王勇在江苏伊伯尔电子公司工作,该公司每月除付给王勇2500元工资外,每月还定额负担王勇应缴的个人所得税税款50元。

根据国家税务总局国税发[1996]109号文件的规定,该公司为王某负担的定额税款50元,应一并计入其取得的工资、薪金所得计税。

即:应纳税所得额=2500+50-800=1750(元)应纳税额=1750×10%-25=150(元)在实际缴纳时,由该公司代扣王某应纳个人所得税100元,再加上公司代为王某负担50元税款,一并上缴。

(3)雇主为雇员定率负担部分税款。

雇主为雇员定率负担部分税款,是指雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款,或负担一定比例的实际应纳税款。

在这种情况下,应将国税发[1994]089号文件第十四条公式中的“不含税收入额”替换为“未含雇主负担的税款的收入额”,同时将速算扣除数和税率两项分别乘以上述“负担比例”,按此调整后的公式,将未含雇主负担税款的收入额换算成应纳税所得额,作为计算单位代缴税款的依据。

计算公式为:①②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数[案例二百三十六]美籍人布莱特7月份工资、薪金所得为人民币1.2万元,雇主负担其工资、薪金所得30%部分的应纳税额。

则在计算该人的应纳税额时,应首先将其工资所得额换算成为应纳税所得额。

则由公司①②可知:=8390.96(元)在实际缴纳时,应由公司先代扣该外籍个人应纳的个人所得税912.23元(即1303.19×70%),再加上公司为该个人负担的390.96元(即1303.19×30%)税款,一并上缴。

3.雇主为雇员负担超过原居住国税款的反避税技巧。

有些外商投资企业、常驻代表机构,对在华工作的雇员实行税收平衡计划,以避免雇员因来华工作而改变原有(本国)的税负。

税收平衡计划具体是指雇员取得工资、薪金所得,仍负担其在本国的应纳税额,以保持其在本国的原有税负水平,其雇主为其负担在华的应纳税款。

为了维护我国的经济利益,避免因企业本身的税收平衡计划造成税收流失,参照国际上通行的做法,国家税务总局[86]财税外字第[034]号和国税发[1994]089号文件中都规定了计算原则和计算公式。

对由雇主代其雇员缴纳个人所得税的,应将该雇员取得的不含税收入换算为应纳税所得额,计算征收个人所得税。

但是,由于我国个人所得税中工资、薪金所得的税负水平在国际上属中等水平,对于一些来自较高税负水平国家的纳税人,有可能出现通过公式换算的应纳税所得额小于其按工资、薪金所得计算的应纳税所得额,若出现这类情况,则应该按其实际工资、薪金所得计算个人所得税。

[案例二百三十七]深圳三洋电子公司属日本企业,三九坂源每月薪金收入折合人民币10万元,在日本适用税率50%,每月应纳税款5万元。

因工作需要,三九板源被派来华在该企业驻京代表处工作。

由于该企业对派驻海外的人员实行税收平衡计划,因此,其在华期间仍负担原在国内支付的税款部分,该代表处每月支付其薪金5万元,负责其在华的税款。

如按规定原则计算,其应纳税所得额为:(100000-50000-800-3200-6375)÷(1-35%)=60962(元)由于其实际取得的薪金为10万元,大于按规定原则计算出来的应纳税所得额60962元,则应按其实际取得的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税:应纳税额=(100000-800-3200)×40%-10375=28025(元)(二)对捐赠扣除计税的反避税查处技巧我国《个人所得税法》第六条中规定,个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,允许从应纳税所得额中扣除。

上述捐赠是指个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠。

我国的个人所得税法鼓励个人向公益事业及灾区、贫困地区捐赠,以推动公益事业的发展。

规定对教育和公益事业的捐赠给予扣除,这不仅体现了国家的政策,也符合国际惯例。

捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。

有关的计算公式为:捐赠的扣除限额=应纳税所得额×30%(1)实际捐赠≤捐赠的扣除限额时,允许扣除的捐赠额=实际捐赠额;(2)实际捐赠额>捐赠的扣除限额时,则应纳税额=(应纳税所得额-允许扣除的捐赠额)×适用税率-速算扣除数在对捐赠扣除计税进行反避税时,应着重把握以下三点:一是纳税人的公益性捐赠是否通过了中国境内的非营利性的社会团体、国家机关。

我国税法规定,只有通过社会团体、国家机关的捐赠才允许从应纳税所得额中扣除。

未经过上述机关、团体的捐赠,即由纳税人直接向受益人的捐赠不得扣除。

所称的社会团体,包括中国青少年发展基金会、希望工程基金会、宋庆龄基金会、减灾委员会、中国红十字会、中国残疾人联合会、全国老年基金会、老区促进会,以及经民政部门批准成立的其他非盈利性的公益性组织。

二是捐赠款是否用于教育事业、其他公益事业,以及遭受自然灾害的地区或贫困地区,捐赠款是否超过允许扣除的比例。

不符合以上条件的,不能在税前扣除。

三是纳税人通过社会团体、国家机关的公益性捐赠超过捐赠扣除限额的部分,由纳税人自行负担,不得以任何形式抵减税款。

在具体反避税技巧方法上,可以结合纳税人的自行申报,与办理捐赠事宜的有关社会团体、国家机关取得联系,落实纳税人的捐赠行为是否真实,捐赠数额是否如实申报,捐赠款项是否已经到位,防止纳税人利用公益捐赠扣除项目少缴纳税款。

[案例二百三十八]江西九江公民汪德松1997年取得承包经营所得7.5万元,向希望工程捐款1万元,通过民政局向当地敬老院捐赠1万元,又向当地的一所小学捐赠2000元,还出资3000元赞助当地举行的环城赛跑比赛。

相关文档
最新文档